Pourquoi la « marque employeur » ne suffit plus…

Cela faisait longtemps que je voulais écrire cet article. Je ne savais pas trop comment l’articuler et puis le temps nécessaire à l’observation et la maturation des idées, ainsi qu’une intervention sur ce thème spécifique à Roubaix (merci Lille’s Agency;) m’ont aidé à vous le livrer aujourd’hui.

scroll