Faire rayonner
sa marque employeur

Marque employeur. L’expression est lâchée. Vous n’avez plus que ce mot à la bouche. Vos équipes RH, com et commerciales ne vous lâchent plus. Vos amis entrepreneurs vous le répètent : il faut s’employer à se démarquer. Bosser son attractivité pour attirer les talents, non pas les meilleurs mais ceux qui vous correspondent, avec qui vous ferez un bout de chemin, que vous ferez grandir, le plus fidèlement possible.
Ne cherchez plus à recruter… rendez-vous attractifs. C’est ce que nous ne cessons de dire aux recruteurs. Et si nos publications sur les réseaux sociaux révélaient enfin qui nous sommes, sans arrière pensée ? Une image fidèle, utile pour attirer, motiver et convaincre naturellement.
Ces leviers doivent permettre à toute entreprise de « recruter » tous types de partenaires : candidats, mais aussi clients, fournisseurs, investisseurs… Ce que notre équipe appelle volontiers la « marque entrepreneur » sert tout cela. Si en fin de compte, un candidat à l’emploi s’intéresse à votre entreprise, alors c’est gagné !

Faire vivre sa marque employeur et la nourrir tout au long d’une année demande de l’attention, de la concentration mais aussi de l’organisation. Votre community manager est à court d’idées ? Ah, vous n’en avez peut-être pas en fait. Aux grands mots, les gros remèdes. Pas de panique. Tous les prétextes sont bons. Toutes les occasions sont belles, ou presque. Attention aux pièges à éviter !
Ce guide à télécharger est comme une boussole, édité pour vous après des heures et des heures d’observation. Non pas un énième recueil publicitaire ! Un guide, un vrai, à imprimer parce qu’on aime le papier qui ne s’use que si l’on s’en sert. Concocté par toute l’équipe de notre média d’attractivité JeViensBosserChezVous né en 2018, tiré notamment de l’expérience de nos clients, ce guide va vous accompagner comme un fidèle compagnon.