Visite chez Transports Prémat qui recrutent des conducteurs routiers
Pour mon 27e épisode, je vous emmène bosser chez Transports Prémat qui recrute actuellement, en Ile-de-France exclusivement, une cinquantaine conducteurs routiers dans le transport de vracs liquides et solides : par exemple les matériaux du BTP, carburants, ciment, cendres…
Pour mon 27e épisode, je vous emmène bosser chez Transports Prémat qui recrute actuellement, en Ile-de-France exclusivement, une cinquantaine conducteurs routiers dans le transport de vracs liquides et solides : par exemple les matériaux du BTP, carburants, ciment, cendres… Dirigée par Michelle Prémat et ses deux frères Philippe et Frédéric, cette entreprise familiale a été créée par leur grand-père en 1925. Cette année, ces passionnés ont acquis 150 véhicules neufs. L’activité tourne à plein régime, comme l’emploi ! Suivez mon convoi exceptionnel dans cette nouvelle expérience de job, accompagné de mon formateur Bernard… Ponctualité, rigueur et dynamisme de rigueur;)
▶️ Transports Prémat en chiffres : 520 salariés dont 420 conducteurs routiers / 56 M€ de CA.
▶️ Postulez vous aussi : www.premat.fr
bosserchezvous@premat.fr
☏01.69.88.15.15 / contact : Virginie Poisson
Visite chez Kertrucks qui recrute des mécaniciens poids lourds
Pour mon 26e épisode, je vous emmène bosser chez Kertrucks
qui recrute une trentaine de mécaniciens sur le Grand Ouest !
Pour mon 26e épisode, je vous emmène bosser chez Kertrucks qui recrute une trentaine de mécaniciens sur le Grand Ouest ! J’ai appris mon nouveau métier de mécanicien poids lourds en compagnie du dirigeant Patrick Ronsin et de Fabien, au coeur de son atelier de Vannes. En plein essor, Kertrucks est une jeune entreprise bretonne créée en 2006 et présente sur le 22, 29, 35, 44, 49 et 56 via une quarantaine de sites. Kertrucks est distributeur et réparateur de véhicules industriels et utilitaires de la marque Renault Trucks et couvre également tous les métiers autour du véhicule industriel : vente et réparation de semis, pneumatiques sous l’enseigne commerciale Vulco, location de véhicules en courte et longue durée… Ses 4 valeurs : Ambition, Cohésion, Efficacité, Intégrité ! Suivez-moi dans cette nouvelle expérience de job…
▶ KERTRUCKS EN CHIFFRES : 700 salariés (150 il y a 10 ans) dont 250 mécaniciens répartis dans 25 garages Renault Trucks + 21 agences pneumatiques / +250 M€ de chiffre d’affaires.
▶ POSTULEZ VOUS AUSSI : iCi
OU ÉCRIVEZ À : recrutement@kertrucks.com
Visite chez AgriSanterre qui recrute des techniciens SAV en matériels agricoles
Pour mon 24e épisode, je vous emmène bosser dans la Somme chez AgriSanterre. Filiale du groupe Dubreuil, cette entreprise spécialisée en distribution et entretien de matériels agricoles recrute sur son périmètre de 4 départements : la Somme, l’Oise, le Val d’Oise et la Seine-et-Marne !
Pour mon 24e épisode, je vous emmène bosser dans la Somme chez AgriSanterre. Filiale du groupe Dubreuil, cette entreprise spécialisée en distribution et entretien de matériels agricoles recrute sur son périmètre de 4 départements : la Somme, l’Oise, le Val d’Oise et la Seine-et-Marne ! Julien, son responsable technique, m’a présenté mon nouveau job de technicien SAV. Suivez-moi en moissonneuse-batteuse dans cette nouvelle expérience de job… De l’apprenti au technicien expert, vous êtes les bienvenus pour une belle carrière dans cette PME !
▶ Ses chiffres clés : 140 salariés dont 60 techniciens (45 véhicules d’intervention) / 12 agences / 40 M€ de CA.
▶ POSTULEZ VOUS AUSSI iCi
Je viens décoller
chez la RATP
Vous avez pris le métro ce matin et vous ne l’avez pas remarqué ?
Il était pourtant à vos côtés sur toute la ligne… Je ne vous parle pas d’Omar Sy que tout le monde a vu des millions de fois en train de coller incognito ses affiches de Lupin dans le métro. Bienvenue dans les coulisses de la RATP !
Voir la vidéo
#4
JE VIENS BOSSER CHEZ
RATP
Avec plus de 250 métiers, la RATP est l’un des principaux recruteurs en Ile-de-France. En 2023, près de 4.000 postes sont à pourvoir en CDI dont 2.700 conducteurs de bus, dont 2400 sur Paris et petite couronne (300 en grande couronne), 700 agents de gares et stations, 400 conducteurs de métro.
Présentation
C’est qui
RATP ?
Vous pensez connaître la RATP ? Présent dans 15 pays, le 3e opérateur mondial de transports urbains se dévoile… Conducteurs/trices, mainteneurs, agents d’accueil, managers, ingénieurs, en tout ce sont plus de 71.000 personnes qui œuvrent « pour offrir chaque jour à nos clients un transport fiable et sécuritaire ». Le groupe compte 780 villes clientes de ses solutions de mobilité : métro, bus, tram…
« L’ambition du groupe RATP est d’accompagner les villes et territoires en France et à l’international dans leur transition vers une mobilité décarbonée, intelligente et inclusive. Il contribue ainsi aux objectifs de lutte contre le changement climatique. Partenaire engagé, le Groupe met chaque jour son expertise intégrée, son savoir-faire industriel et ses capacités d’innovation au service de la qualité de vie en ville. »
Zoom entreprise
Pourquoi travailler
chez RATP ?
Venez bosser chez nous !
le profil
Groupe RATP
Présent dans
15 pays, 780 villes
Collaborateurs :
71.000
Recrutement :
4.000 postes à pourvoir en 2023
+ 250 métiers
(conduite, sécurité, maintenance…)
On est venu les photographier
Dans les coulisses des métiers…
Compétences requises
Ce que RATP recherche…
Chez RATP, avec 250 métiers différents, de la conduite à la vente en passant par la maintenance, il y a forcément un job pour vous ! En moyenne, chaque année, ce sont près de 4.000 recrutements qui sont effectués par le groupe et ses filiales. « Aujourd’hui, nous sommes au coeur de grands projets tels que le Grand Paris, Bus 2025, l’automatisation du métro, le développement du réseau de tramway…
Autant d’atouts qui nous permettent de renforcer notre leadership mondial et de garantir le développement de notre activité et de notre chiffre d’affaires. Pour relever ces défis, nous nous devons d’attirer de nouveaux talents, ingénieurs et jeunes diplômés, tout en poursuivant des recrutements de qualité sur les postes opérateurs », explique le groupe qui recherche des profils tous azimuts.
Titulaires d’un Bac, Bac pro, Bac+1 ou encore candidats sans diplôme ? La RATP recherche dans les domaines de l’exploitation et la relation de service (conducteurs/trices de métro ou bus titulaire d’un permis D, agents des gares et stations, agents de sécurité, contrôleurs), de la maintenance (mécaniciens/nes véhicules industriels et matériels roulants ferroviaires, chaudronniers, soudeurs, agents de maintenance, électromécaniciens, techniciens/ciennes).
Titulaires d’un Bac+2/3/4/5, les recherches vont de l’exploitation (managers d’exploitation pour les réseaux métro, bus ou RER, régulateurs réseaux bus et tram) à la maintenance (chargés d’études, surveillants de travaux, responsables d’équipe, chargés d’affaires…)
Marque employeur
Pourquoi Groupe RATP bosse son attractivité en vidéo
Le groupe RATP fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie sur les territoires, à travers ses différentes filiales de prestations.
Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
Nos régions
On est venu
filmer
chez vous !
Parce qu’on n’est pas obligé de changer de trottoir pour changer de job… voici des emplois proches de chez vous, testés et approuvés par notre team. Toutes ces entreprises recrutent en proximité, partout en France. Vous aussi, postulez !
partir en région
Travail dans un chantier naval : plongez en immersion chez CBN !
La construction navale a le vent en poupe et recrute ! Découvrez en immersion vidéo ces métiers de marine chez CBN à Saint-Malo… Dans ce chantier naval liée à la métallurgie, l’équipe de Florian et Léo conçoivent et fabriquent des bateaux de pêche et autres barges de travail.
La construction navale a le vent en poupe et recrute ! Découvrez en immersion vidéo ces métiers de marine chez CBN à Saint-Malo… Dans ce chantier naval liée à la métallurgie, l’équipe de Florian et Léo conçoivent et fabriquent des bateaux de pêche et autres barges de travail. Une plongée en vidéo de marque employeur authentique, dans leur quotidien…
Savez-vous comment est construit un bateau ? Bienvenue en Bretagne, dans un chantier naval de la cité des Corsaires où je vous emmène bosser ! La construction navale recrute. Chez CBN – Construction Bretagne Nord – à Saint-Malo, je découvre une multitude de tâches complémentaires pour donner naissance à une coque de métal qui flottera bientôt sur les mers du monde…
Un métier très polyvalent
Accueilli par Florian, chaudronnier responsable d’atelier qui me présente l’entreprise, je vais ensuite au poste de soudure rejoindre Léo pour mon apprentissage. Les bateaux de pêche et autres barges de travail prennent forme dans cet atelier, sous leurs mains expertes. Ici, il s’agit d’un bateau amphibie pour la mytiliculture, commandé par un armateur. Comme un gros Lego, il faut maintenant assembler toutes les pièces.
Soudeur, chaudronnier, tuyauteur…
C’est parti pour monter une platine de grue… Savez-vous ce que ça signifie ? Le jeune Léo nous explique tout. Soudeur, il est aussi chaudronnier et tuyauteur, capable aussi de réparer les machines. Ce qu’il préfère dans son quotidien au travail ? « Moi je préfère faire de la chaudronnerie et préparer les tôles, les assembler et les monter », détaille-t-il montrant la cabine du bateau qu’il a réalisé seul, avec quelques coups de main en équipe pour la manutention. La précision notamment est l’une de ses nombreuses qualités vu toutes les responsabilités qu’il a. Quels talents !
CBN recrute, postulez !
Merci à Florian, Léo et toute l’équipe de CBN pour leur super accueil Envie de bosser toi aussi dans la construction navale, en bord de mer ? CBN et les chantiers navals recrutent partout en France.
✔️ Pour rejoindre la team CBN 👉 c’est juste ici
📲 02.23.18.99.16.
Pourquoi CBN bosse sa marque employeur en vidéo…
CBN, basée à Saint-Malo, a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
A la découverte des métiers de la maintenance à la RATP
Bienvenue en immersion au cœur des métiers et talents de la maintenance à la RATP, comme vous ne l’avez jamais vue !
Bosser à la RATPBienvenue en immersion au cœur des métiers et talents de la maintenance à la RATP, comme vous ne l’avez jamais vue ! Notre team est fière de contribuer à l’attractivité de ces emplois de l’ombre par ce format inédit. Le recrutement se bosse par l’attractivité !
Le saviez-vous ? A la RATP, il y a près de 250 jobs différents ! Hormis les plus connus et les plus visibles, comme les conducteurs, il y a aussi tous ces métiers de l’ombre, notamment de la maintenance. De jour comme de nuit, ces salariés engagés travaillent notamment à la sécurité du réseau, du matériel et des infrastructures.
Découverte métiers en vidéo drone immersif
Dans ce nouvel épisode inédit, notre team vous emmène bosser en immersion à la RATP, côté coulisses… En drone immersif, bonne visite dans ce réseau comme vous ne l’avez jamais vu ! Ces métiers et la filière de la maintenance industrielle sont accessibles par de nombreuses voies et études, et même dès l’apprentissage.
Une rencontre Ecole-Entreprise
Coup de projecteur sur ces métiers de la maintenance ! Plus de 800 élèves, collégiens et lycéens de la troisième à la terminale ont participé sur place ou à distance à une rencontre spéciale maintenance à la RATP, mardi 15 mars à la Cité des sciences et de l’industrie ! Les classes ont pu échanger avec cinq ambassadeurs du groupe RATP et découvrir les coulisses des activités de maintenance grâce à la vidéo immersive par drone réalisée par notre teamJVBCV
✔️Retrouvez le replay de la rencontre ➡️ https://lnkd.in/gdxC-8nm
✔️ La RATP recrute, avec ou sans expérience. Toi aussi, embarque dans un projet d’avenir📲 et choisis ton job !
Avec les ambassadeurs de la RATP
Coup de projecteur sur les métiers de la maintenance à la RATP ! Plus de 800 élèves de la 3ème à la Terminale ont participé sur place ou à distance à la rencontre maintenance RATP, mardi 15 mars 2022 à la Cité des sciences et de l’industrie de Paris La Villette. Les classes ont pu échanger avec cinq ambassadeurs RATP et découvrir les coulisses des activités de maintenance grâce à la vidéo immersive par drone réalisée par Je Viens Bosser Chez Vous.
Pourquoi la RATP bosse sa marque employeur en vidéo…
Le groupe RATP a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre de l’attractivité des métiers de la maintenance à découvrir au sein de l’entreprise qui compte près de 250 métiers différents. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo, notamment en drone immersif, ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Blue Valet recrute 50 nouveaux voituriers dans les gares et aéroports
Née en 2015 à Bordeaux-Mérignac, la start-up Blue Valet se targue d’embaucher un voiturier par jour en 2019 !
Née en 2015 à Bordeaux-Mérignac, la start-up Blue Valet se targue d’embaucher un voiturier par jour en 2019 ! Et sa lancée se poursuit avec un besoin de 50 nouveaux collaborateurs en France et à l’international, avec une perspective de 500.000 voyageurs à satisfaire d’ici à 2022. Sa spécialité ? Un service de voituriers dans les aéroports et gares, assuré en partenariat avec Gan. Vous leur confiez votre voiture au dépose-minute, où vous le retrouvez à votre retour, avec le sourire. Les véhicules sont stationnés dans l’un de leurs « parkings partenaires, privatisés et sécurisés ».
Une aventure entrepreneuriale européenne
Cette « aventure familiale » a été lancée par deux frères, Hugo et Benoît. En 2017, ils ont levé deux millions d’euros auprès de quatre fonds d’investissements, puis six autres millions en 2018, pour lancer notamment une application mobile. Depuis, Blue Valet a maillé le territoire, de Bordeaux à Nantes, en passant par Marseille, Lyon, Paris bien sûr, Aix, Avignon… mais aussi en Europe à Bruxelles, Barcelone.
11 aéroports, 15 gares
Le service est à la fois présent dans 11 aéroports mais aussi une quinzaine de gares, pour 160 salariés : des « Valets dynamiques et souriants avec un sens du relationnel aiguisé ». Avis aux amateurs !
Conducteur routier : Lahaye Global Logistics recrute
Cette semaine, j’ai le plaisir de vous emmener bosser dans le secteur du transport de marchandises et de la logistique.
Cette semaine, j’ai le plaisir de vous emmener bosser dans le secteur du transport de marchandises et de la logistique. Avec Ronan, chez Lahaye Global Logistics, j’ai découvert le métier de conducteur routier. Un job passionnant dans un groupe familial en plein essor (+7% de croissance) qui emploie 1.200 personnes (dont 700 conducteurs), réalise 157 millions d’euros de chiffre d’affaires et qui recrute. En route vers l’emploi !
Géry Bertrande
Le constructeur automobile Toyota promet 800 emplois à Valenciennes
C’est à Onnaing précisément, dans la banlieue de Valenciennes vers la Belgique que Toyota recrute !
C’est à Onnaing précisément, dans la banlieue de Valenciennes vers la Belgique que Toyota recrute ! Pas moins de 800 emplois dont 700 en CDI annoncés pour ce site industriel de premier plan en Europe pour le constructeur automobile japonais. Une nouvelle vague d’embauches qui va de pair avec une enveloppe d’investissements de 300 millions d’euros. Objectif : produire 300.000 véhicules par an soit 60.000 de plus par rapport à aujourd’hui.
Une seule voiture à succès européen !
La Yaris, aujourd’hui hybride, fait le succès de ce pôle automobile au Nord qui doit recevoir un deuxième véhicule lié à ce plan d’embauches. Née il y a 20 ans, l’usine Toyota exemplaire – que j’ai déjà eu le plaisir de visiter – a drainé plus d’un milliard d’euros d’investissements depuis 1997 et trois millions de véhicules !
Le site emploie quelque 4.000 salariés et son ancien directeur Didier Leroy est même devenu vice-président monde de la firme nippone. Il faisait partie de la visite présidentielle du 22 janvier, aux côtés de Jean-Louis Borloo, maire de Valenciennes à l’époque de la création de ce que l’on appelle « TMMF » : Toyota Motor Manufacturing France.
@GBertrande
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