Chef d’équipe sur une plateforme logistique chez C-Log, François voulait s’essayer Youtubeur… On inverse donc les rôles dans cette vidéo. Et je me retrouve donc à découvrir et faire son job, à participer à un réveil musculaire collectif… Heureusement, François n’est jamais très loin ! Son but : donner du sens à son équipe, l’encourager, recadrer aussi quand c’est nécessaire, piloter l’activité en analysant des indicateurs clés, etc. L’échange est primordial. 😉🤳

Management et relation client

🔎 Autre dimension importante dans son travail : la relation client, « dans une démarche constructive et collaborative ». Avec toutes les marques du groupe Beaumanoir, mais aussi des clients externes, des secteurs du luxe, de la mode, de l’habillement… C’est souvent du sur-mesure ! « Mon rôle est de proposer des solutions aux problématiques de nos clients et de tout faire pour les satisfaire », souligne François qui a vraiment le sentiment d’être patron de sa PME, au sein d’un groupe familial en pleine expansion, audacieux, moderne, expert et reconnu dans la logistique.👍

Quel parcours ? Quelles études ?

🤜 Après le Bac, François ne savait pas vraiment quoi faire… Il passe alors un test de personnalité qui lui ouvre la voie de la logistique, dans laquelle il s’épanouit pleinement aujourd’hui après un bac+4 en management opérationnel. 👏 Bravo à François et merci à toute la TeamCLOG pour l’accueil

✅ C-Log recrute sur l’ensemble de ses 8 plateformes logistiques partout en France. Il y a forcément une place pour vous, postulez !
👉 POSTULEZ iCi!

Géry, Youtubeur d’entreprise, toujours en marinière, en mode On ou Off.

Je viens bosser chez vous a une chaîne Youtube et un site internet avec plein de choses dessus, et pas que des vidéos. Des Podcasts par exemple.

Dans l’entrepôt logistique de C-Log, à Saint-Malo avec robot palettiseur et machines de tri à haute cadence. L’entreprise dispose de 5 sites en Europe et un à Shanghai.

[Article sponsorisé)

Impressionnant, cet entrepôt logistique dédié au textile ! Dans ce nouvel épisode réalisé pour Job&Box, je vous emmène bosser en compagnie de Morgan à Saint-Malo, chez C-Log. Cette filiale de 500 salariés du Groupe Beaumanoir (13.000 salariés, 1,2 Md€ de CA) assure toute la logistique des magasins à ses enseignes : Bonobo, Cache Cache, Bréal, Vib’s et… Morgan !

Reconversions professionnelles possibles

Lui était opticien avant de travailler chez C-Log mais, non content de ses horaires en boutique, il a décidé de se reconvertir dans la logistique. Un parcours exemplaire avec des horaires soit du matin (de 3h à 11h), soit d’après-midi (11h30 jusqu’à 19-20h) qu’il trouve plus adaptés à sa vie privée ! Son outil de travail très robotisé est à la pointe de la technologie pour des flux de marchandises toujours optimisés. La robotique et l’informatique l’aident dans ses tâches et l’ont aussi convaincu de bosser ici. Volontaire, Morgan apprécie particulièrement l’esprit convivial et la proximité dans cette entreprise familiale, et le respect de son travail.

300.000 pièces expédiées chaque jour

Spécialiste de la supply chain et de la logistique BtoB, créé en 2002, C-Log dispose de plusieurs plateformes logistiques, à Saint-Malo, mais aussi en région parisienne et dans le Nord, à Cambrai. C-Log expédie chaque jour plus de 300.000 pièces dans plus de 2.500 points de vente à travers le monde.

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www.groupe-jobbox.fr / agence.stmalo@job-box.fr
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Scénario inédit et original pour mon 60e épisode ! Connaissez-vous bien le métier de chauffeur routier ? Je croyais bien le connaître après ma formation l’an dernier chez les Transports Premat (cf. épisode #27). Erreur ! Je ne savais pas encore toutes les subtilités du job qui peut sembler le même, mais conducteur de benne n’est pas conducteur de citerne.

Un métier, deux profils

Dans cette nouvelle vidéo, je vous emmène bosser en région parisienne avec Dimas et Loïc (merci à eux) qui vont me faire découvrir leur quotidien et vivre une tournée pas comme les autres… 1 métier, 2 profils et des qualités différentes ! Embarquez avec nous, likez et partagez un maximum, merci 😉
❓Et vous, vous êtes plutôt benne ou citerne❓
❓Graviers ou carburants ❓
❓FC Porto ou AJ Auxerre❓
🆘 Aidez-moi à choisir ma voie en commentaires svp ✍️

🔎 Toi aussi postule 👉 www.premat.fr
bosserchezvous@premat.fr
01.69.88.15.15 / Contact : Virginie Poisson

Pour mon 56e épisode, en immersion comme conducteur de bus, je crois que j’ai un ticket… avec Keolis Rennes qui recrute ! J’embarque avec Patricia et Liliane, qui me partagent leur passion et m’expliquent le job sur toute la ligne 🚍
🔎Sur la nouvelle ligne de l’aéroport de Rennes – Saint-Jacques au centre-ville, j’apprends mon nouveau métier en bonne compagnie. Assurer le transport des voyageurs en toute sérénité et sécurité sur le réseau Star de Rennes Métropole, conseiller la clientèle et vendre des titres de transport, garder son sang-froid et adapter son attitude dans toutes les situations (ça peut parfois être tendu, si, si !) : font partie des missions à relever au quotidien, de jour comme parfois de nuit.

Pourquoi elles aiment leur job

Patricia aime son job pour ses responsabilités, l’indépendance sans être isolée, la conduite d’un véhicule qui en impose, ses horaires variables et adaptés à son rythme de vie, dans « une entreprise innovante et humaine ». En reconversion professionnelle, elle était éducatrice spécialisée, mais a obtenu son permis D et s’est formée grâce à Keolis Rennes. Aucun souci, avec ou sans expérience. « Le conducteur reste un acteur essentiel de la mobilité », comme le dit si bien Liliane. Merci à Patricia et Liliane qui ont fait le job avec moi.

Keolis recrute à Rennes Métropole

Keolis Rennes embauche : 100 conductrices / conducteurs de bus et bien d’autres profils, notamment dans la perspective d’ouverture de la deuxième ligne de métro. Je teste donc ces jobs dans cette entreprise dynamique, filiale du groupe international Keolis, au service de notre mobilité quotidienne. Keolis Rennes (130 M€ de CA), ce sont 1.100 collaborateurs et un lien étroit avec ses sous-traitants qui emploient 400 personnes. Objectif : transporter en toute sécurité 340.000 voyageurs chaque jour ! À bientôt pour un nouvel épisode…

▶️ Comme moi POSTULEZ et décrochez votre ticket avec KEOLIS RENNES 👉 www.star.fr (STAR et territoire/Espace emploi
📩 candidatures-rennes@keolis.com 📞02 99 27 40 00

Si comme moi, vous vous demandez ce qu’il se passe dans le métro la nuit après sa fermeture… Suivez-moi dans ce 2e épisode chez Keolis Rennes ! 🚇 Il est 2 h du mat’ j’ai quelques frissons… Le métro de Rennes est fermé, désert, enfin presque. Je descends bosser en station avec Serge et Mickaël. Ce duo me partage les coulisses du métier d’électromécanicien chez Keolis qui recrute. Niveau requis : 5ans d’expérience et un niveau allant de Bac pro à BTS (l’entreprise forme aussi). L’engagement et l’esprit d’équipe sont essentiels à ce poste !

Travail de maintenance

Cette nuit, nous devons relever une mission : la maintenance prédictive des portes palières automatiques. Auparavant, Stéphane, responsable de la maintenance des courants forts me fait visiter le nouvel atelier-garage de la Maltière sur la nouvelle ligne b qui sera mise en service en 2020, synonyme d’effectifs quasiment doublés.

« Force et courage »

Merci à Stéphane, Serge et Mickaël pour leur accueil 🔝 Jour et nuit, les équipes de maintenance réalisent un travail formidable au service du public et de sa sécurité. J’ai été impressionné par leur calme, leur sang-froid et la bonne humeur qui règne, alors que leurs missions sont hautement importantes et sous pression. « Le métro ne dort jamais… » Leur devise ? « Force & Courage » 💪

160 recrutements en 2019

Keolis Rennes embauche dans la perspective d’ouverture de la deuxième ligne de métro : 135 personnes en 2018 et 160 de plus en 2019. J’entame donc une série d’épisodes pour tester les jobs dans cette entreprise dynamique, filiale du groupe international Keolis, au service de notre mobilité quotidienne. Keolis Rennes (130 M€ de CA), ce sont 1.100 collaborateurs et un lien étroit avec ses sous-traitants qui emploient 400 personnes. Objectif : transporter en toute sécurité 340.000 voyageurs chaque jour ! À bientôt pour un 3e épisode…

Géry

▶️ KEOLIS RENNES recrute, POSTULEZ VOUS AUSSi iCi 👉 www.star.fr (STAR et territoire/Espace emploi)
📩 candidatures-rennes@keolis.com 📞02 99 27 40 00

🎦50e épisode exceptionnel dans lequel je fais passer mon entretien en immersion dans tous les transports en commun de Rennes Métropole. En compagnie de Laurent Sénigout, directeur général de Keolis Rennes qui recrute, je découvre 5 modes de transports, du bus électrique à la navette autonome, en passant par le vélo en libre-service et l’incontournable métro !

160 postes à pourvoir en 2019

Keolis Rennes recrute dans la perspective d’ouverture de la deuxième ligne de métro : 135 personnes en 2018 et 160 de plus en 2019. J’entame donc une série d’épisodes pour tester les jobs dans cette entreprise dynamique, filiale du groupe international Keolis, au service de notre mobilité quotidienne. Keolis Rennes (130 M€ de CA), ce sont 1.100 collaborateurs et un lien étroit avec ses sous-traitants qui emploient 400 personnes. Objectif : transporter en toute sécurité 340.000 voyageurs chaque jour !

🔎Profils recherchés : des conducteurs.trices de bus, des agents de maintenance (bus et métro), des électromécaniciens, des électriciens, des opérateurs PC, etc. Suivez-moi pour en savoir plus !
▶️ KEOLIS RENNES recrute, postulez vous aussi 👉 www.star.fr (STAR et territoire/Espace emploi
📩 candidatures-rennes@keolis.com 📞02 99 27 40 00

Dans ce 46e épisode, je reviens bosser chez LAHAYE GLOBAL LOGISTICS. Après avoir testé le job de conducteur routier avec Ronan (épisode #8), me voici agent de quai, en compagnie de mon futur collègue Franck qui m’apprend le métier : réceptionner la marchandise, la ranger en stocks, l’expédier et parfois aider les collègues à préparer des commandes.

Job varié et polyvalent

Un job varié et polyvalent ! Équipements de sécurité obligatoires (fournis) ! Et Caces 1-3-5 aussi. L’entreprise forme tout le monde… Titulaire d’un BTS logistique, Franck a évolué de cariste – agent de quai à chef d’équipe.
👊 Merci à toute l’équipe !

🔎Il paraît que le secteur du transport et de la logistique recrute… Suivez-moi dans cette nouvelle expérience de job au cœur d’un entrepôt, au frais !

▶️POSTULEZ iCi
📩 recrutement@lahaye.fr

Dans ce 4e et dernier épisode de la Saison1 de « La minute de l’emploi » by Adeva x Jeviensbosserchezvous, je suis chauffeur routier intérimaire. Un poste lié à la sécurité et aux déplacements, de courte ou longue distance.

Sur la route à la journée ou à la semaine

Le conducteur est le premier ambassadeur de son entreprise de transport-logistique, en contact direct avec le client. Il part à la journée, à la semaine et même à l’étranger…

👉 Une belle collaboration avec Adeva 🤝 Merci à toute la team de Lionel Souetre !
🔎Chaque semaine, un nouvel épisode au format court pour vous faire découvrir un nouveau job intérimaire, accompagné de Kevin, manager chez Adeva, l’agence qui recrute dans l’Ouest 👍 Ta mission si tu l’acceptes : prendre mon poste !

▶️ Toi aussi POSTULE 👉 www.groupe-adeva.com
📩 rennes@groupeadeva.com
📞02.99.65.63.96.

Dans ce 3e épisode « La minute de l’emploi » by Adeva x Jeviensbosserchezvous, je suis cariste sur une plateforme logistique d’Ille-et-Vilaine 👉 Une belle collaboration avec Adeva 🤝 Merci à toute la team de Lionel Souetre !

Une nouvelle mission chaque semaine

Chaque semaine, un nouvel épisode au format court pour vous faire découvrir un nouveau job intérimaire, accompagné de Kevin, manager chez Adeva, l’agence qui recrute dans l’Ouest 👍
Ta mission si tu l’acceptes : prendre mon poste !

▶️ Toi aussi POSTULE iCi 
📩 rennes@groupeadeva.com
📞02.99.65.63.96.

Dans ce 2e épisode « La minute de l’emploi » by Adeva x Jeviensbosserchezvous, je suis préparateur de commandes sur la plateforme logistique ecommerce d’une belle enseigne de la métropole rennaise.👉 Une belle collaboration 🤝

Un nouveau job par semaine !

Chaque semaine, un nouvel épisode au format court pour vous faire découvrir un nouveau job intérimaire, accompagné de Kevin, manager chez Adeva, l’agence qui recrute dans l’Ouest 👍
Ta mission si tu l’acceptes : prendre mon poste !

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📩 rennes@groupeadeva.com
📞02.99.65.63.96.