Visite d’un expert en progiciels de gestion : OGI recrute des consultants
Pour mon 36e épisode, je vous emmène bosser (et passer un lundi) chez OGI, une entreprise labellisée HappyAtWork !
Pour mon 36e épisode, je vous emmène bosser (et passer un lundi) chez OGI, une entreprise labellisée HappyAtWork ! En plein essor, ce spécialiste des progiciels de gestion (paie, finance, RH…) recrute à Paris et Rennes (son siège à Chartres-de-Bretagne).
De 16 à 50 emplois en cinq ans…
De 16 personnes à sa reprise en 2013, l’entreprise est passée à 50 emplois cinq ans plus tard… et recherche toujours de nouveaux talents ! Ici, le lundi c’est corbeille de fruits frais, le mercredi sophrologie et le vendredi petit-dej partagé en équipe.
👊Suivez-moi dans cette nouvelle expérience d’emploi, accueilli par Gaëlle Motin, directrice générale, qui a repris OGI avec son associé Julien Miconnet et qui s’occupe de mon intégration avec bienveillance 😉 Débutants ou experts bienvenus ! « L’important c’est d’avoir l’envie. »
▶️ OGI en chiffres : 800 clients, 50 salariés, 6 M€ de chiffre d’affaires.
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📞02.99.52.55.28.
Embarquez à bord de l’aventure Le Rire Médecin x Lamotte en Ocean50
enez embarquer dans une nouvelle Aventure humaine avec nous ! Notre team vous emmène à bord du trimaran de Luke Berry et Antoine Joubert : Le Rire Médecin – Lamotte…
Venez embarquer dans une nouvelle Aventure humaine avec nous ! Notre team vous emmène à bord du trimaran de Luke Berry et Antoine Joubert : Le Rire Médecin – Lamotte. Cap sur Le Havre et le départ de la Transat Jacques-Vabre 2023, entre autres défis de courses au large que le duo va relever en classe Ocean50 ! Pour l’instant, c’est l’entraînement au large de Saint-Malo. On file déjà à 29 noeuds sur cette Formule 1 des océans… Sensations de légèreté et de liberté. Impressionnant !
Marins au nez rouge
Nez rouge sur le pif, à la barre, Luke et Antoine courent pour la bonne cause. Eux et leurs partenaires soutiennent Le Rire Médecin. Cette association fondée en 1991 offre de la joie aux enfants hospitalisés, mais aussi de leur famille et des personnels soignants. Ils sont ainsi plus de 90.000 par an à recevoir la visite de ces 135 clowns professionnels, dans plus de 70 services pédiatriques, partout en France. Le Rire Médecin est labellisé « Don en Confiance » organisme de labellisation et de contrôle des associations et fondations faisant appel aux dons.
Ils recrutent des sponsors !
Merci à Luke, Antoine et toute leur team pour leur confiance !
Big up aux clowns et à tout le personnel du pôle mère-enfant du CHU de Nantes 🏥
Merci aux familles et aux enfants d’avoir accepté nos caméras à leurs côtés 🫶
Il reste de la place à bord. Sponsors, bienvenue !
✔️ En savoir + sur l’Association 👉 Le Rire Médecin et faire un don
✔️ Pour soutenir le projet de 👉 Luke et Antoine
📲 luke.berry@outlook.fr
Moi en conseiller client chez Topaz qui recrute en Vendée !
Pour mon 35e épisode, je vous emmène bosser chez TOPAZ, le spécialiste de la distribution de pièces détachées et d’équipements pour les travaux publics (TP) : 16.000 références en stock !
Pour mon 35e épisode, je vous emmène bosser chez TOPAZ, le spécialiste de la distribution de pièces détachées et d’équipements pour les travaux publics (TP) : 16.000 références en stock !
+ 25 % de croissance
En plein essor (+25% de CA depuis 2015), cette société filiale du groupe vendéen Dubreuil recrute des conseillers clients, un job testé pour vous dans l’unique centre d’appels basé aux Essarts. Ici, en Vendée, ils sont 15 conseillers techniques à répondre aux demandes des clients dans une bonne ambiance et un cadre de travail sympa. En trois ans, le nombre d’appels a grimpé de 220 à 400 chaque jour et il y a aussi 500 mails à traiter en équipe. Bienvenue aux candidats à l’embauche !
👊Suivez-moi dans cette nouvelle expérience d’emploi, accueilli par Nicolas, qui m’apprend le job au téléphone…
▶️ TOPAZ en chiffres : 48 salariés dont 15 conseillers techniques
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📞02.72.78.60.00.
Ma visite technique chez M3 qui recrute des techniciens itinérants
Pour mon 32e épisode, je vous emmène bosser comme technicien itinérant chez M3. Cette société filiale du groupe vendéen Dubreuil est le plus grand concessionnaire de la marque JCB en France, spécialiste de la vente et la maintenance de matériels TP, BTP et agri.
Pour mon 32e épisode, je vous emmène bosser comme technicien itinérant chez M3. Cette société filiale du groupe vendéen Dubreuil est le plus grand concessionnaire de la marque JCB en France, spécialiste de la vente et la maintenance de matériels TP, BTP et agri. Avec 12 agences réparties sur tout le Grand Ouest et 50 années d’expérience, M3 a vendu plus de 1.350 machines neuves et occasion en 2017, pour un chiffre d’affaires de 80 millions d’euros ! En plein essor, l’entreprise emploie aujourd’hui 170 salariés dont 80 techniciens et elle en recrute encore.
Son credo : proximité avec ses clients, réactivité et qualité de services
👊Suivez-moi dans cette nouvelle expérience d’emploi, accueilli par Michel, qui m’apprend le job de technicien itinérant en intervention d’urgence pour un problème de puissance sur un télescopique… Il intervient sur les chantiers pour les entretiens ou réparations sur tout type de machines, diagnostique et répare – en totale autonomie et en lien avec les équipes de l’atelier – les pannes qu’elles soient mécaniques, hydrauliques ou électroniques. Zéro routine !
▶️ M3 en chiffres : 170 salariés ; 80M€ de CA
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📞02.51.06.90.80.
En visite chez Klaxoon qui recrute 99 talents et moi…
Pour mon 31e épisode, je vous emmène bosser comme développeur chez KLAXOON. Ras-le-bol de la réunionite ?
Pour mon 31e épisode, je vous emmène bosser comme développeur chez KLAXOON. Ras-le-bol de la réunionite ? En moins de 3 ans, cette entreprise innovante a séduit plus d’un million d’utilisateurs ! Sa solution digitale révolutionne les réunions en entreprise. Concrètement Klaxoon c’est la suite d’apps collaboratives pour améliorer l’efficacité du travail en équipe : brainstorm, nuage de mots, quizz, sondage, etc.
🔎Klaxoon, qui emploie déjà plus de 160 salariés, recrute 100 talents (enfin 99 maintenant avec moi;) sur Rennes (son siège), Lyon, Paris & New York ! Et sur tous types de profils : accompagnement client, force de vente et bien sûr l’ingénierie & développement web. Suivez mon embauche et mon intégration chez Klaxoon, en compagnie de Yohan (coach agile) et Anne-Sophie (Customer Success Manager). Il n’y a qu’une porte que je n’ai pas réussi à prendre… Merci à Matthieu Beucher et ses équipes !
▶️ Postulez vous aussi : www.klaxoon.fr/jobs / recrutement@klaxoon.com
Visite chez Clara Automobiles qui me recrute en mécanicien auto !
Pour mon 30e épisode, je vous emmène bosser comme mécanicien auto chez Clara Automobiles. Cette société filiale du groupe Dubreuil est le 3e distributeur français pour la marque Peugeot ! Ce sont 22 concessions dans l’ouest de la France sur un axe allant du Mans jusqu’à Bergerac.
Pour mon 30e épisode, je vous emmène bosser comme mécanicien auto chez Clara Automobiles. Cette société filiale du groupe Dubreuil est le 3e distributeur français pour la marque Peugeot ! Ce sont 22 concessions dans l’ouest de la France sur un axe allant du Mans jusqu’à Bergerac. Ils sont aujourd’hui 900 salariés dont 350 au sein des ateliers mécanique et carrosserie, pour 35.000 véhicules vendus par an, en progression de +50% en 3 ans ! Selon un baromètre interne : 9 sur 10 sont fiers de travailler chez Clara qui recrute.
L’entreprise lance sa GD Academy Tech : en 3 mois, des demandeurs d’emploi sont formés au métier de mécanicien, soit un peu de théorie et beaucoup de pratique. Pour postuler, pas besoin de diplôme, il faut juste une expérience dans un métier technique et à la clé, l’intégration dans l’un des nombreux ateliers. Suivez-moi dans cette nouvelle expérience de job, accueilli par Rémy, chef d’équipe mécanique, qui m’apprend le job…
▶️ Clara Automobiles en chiffres : 900 salariés
▶️ POSTULEZ iCi
📞02.51.43.16.60.
Visite des nouveaux locaux bretons du Groupe Creative où je bosse
Pour mon 29e épisode, je vous emmène bosser comme développeur web dans les tout nouveaux locaux rennais du Groupe Creative, une entreprise de services du numérique qui fête ses 10 ans en 2018 !
Pour mon 29e épisode, je vous emmène bosser comme développeur web dans les tout nouveaux locaux rennais du Groupe Creative, une entreprise de services du numérique qui fête ses 10 ans en 2018 ! Né à Rennes, ce groupe indépendant est aujourd’hui présent à Nantes, Bordeaux, Paris et Lille. Et en 2019, à Lyon, Toulouse… et un futur port en vue du côté de la Méditerranée, avec un développement en Europe par la suite. Creative est un groupe qui se porte bien et se développe : il emploie 280 collaborateurs et recrute pas moins de 70 nouveaux talents dont la moitié rien que sur Rennes au second semestre 2018. Le groupe a remporté en début d’année plusieurs marchés et est en passe de concrétiser de nombreux projets dans l’univers de l’informatique industrielle (automobile, ferroviaire…), en transformation digitale et dans le monde de l’internet des objets (IoT). Suivez-moi dans cette nouvelle expérience de job, accueilli par Raphaël Doyen, dirigeant fondateur, et Dany, mon futur collègue développeur qui m’apprend le job… Be creative ! Soyez créatifs dans l’emploi 😉
▶️ GROUPE CREATIVE en chiffres : 280 salariés / 16 M€ de CA.
▶️ Toi aussi postule : www.groupe-creative.fr
c.cholet@groupe-creative.fr
Visite à Montréal où je bosse chez INEAT qui recrute des développeurs web
Pour mon 28e épisode, je vous emmène bosser chez Ineat qui vient de s’implanter à Montréal où cet expert digital recrute une trentaine de développeurs web.
Pour mon 28e épisode, je vous emmène bosser chez Ineat qui vient de s’implanter à Montréal où cet expert digital recrute une trentaine de développeurs web. Ils sont pour l’instant 7 pionniers sur place dont 2 VIE. J’ai eu le plaisir d’y retrouver Yves Delnatte, que j’avais connu à Lille au moment où il créait cette entreprise de services numériques avec son associé Cyril Delbecq. Douze ans après, ils emploient plus de 250 consultants dont aussi 20 à Shanghai où ils comptent doubler cet effectif. Cap sur 400 talents en 2020 pour 40 M€ ! C’est le plan « Horizon 20/20 » d’Ineat qui recrute des développeurs d’applications mobiles, de progiciels spécifiques, de programmes de cartes de fidélités, de chatbots… et dont la mascotte s’appelle Poulpy. Ses 6 implantations de Lille à Montréal en passant par Shanghai offrent un mode « follow the sun », en disponibilité 24/7 pour ses clients 😉
▶️ Ineat en chiffres : 257 salariés / 21 M€ de CA
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Visite chez AgriSanterre qui recrute des techniciens SAV en matériels agricoles
Pour mon 24e épisode, je vous emmène bosser dans la Somme chez AgriSanterre. Filiale du groupe Dubreuil, cette entreprise spécialisée en distribution et entretien de matériels agricoles recrute sur son périmètre de 4 départements : la Somme, l’Oise, le Val d’Oise et la Seine-et-Marne !
Pour mon 24e épisode, je vous emmène bosser dans la Somme chez AgriSanterre. Filiale du groupe Dubreuil, cette entreprise spécialisée en distribution et entretien de matériels agricoles recrute sur son périmètre de 4 départements : la Somme, l’Oise, le Val d’Oise et la Seine-et-Marne ! Julien, son responsable technique, m’a présenté mon nouveau job de technicien SAV. Suivez-moi en moissonneuse-batteuse dans cette nouvelle expérience de job… De l’apprenti au technicien expert, vous êtes les bienvenus pour une belle carrière dans cette PME !
▶ Ses chiffres clés : 140 salariés dont 60 techniciens (45 véhicules d’intervention) / 12 agences / 40 M€ de CA.
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Un job chez Tipmat (groupe Dubreuil) qui recrute des techniciens
Dans cette nouvelle vidéo, 22e épisode de Jeviensbosserchezvous, je vous emmène bosser chez TIPMAT, l’une des filiales du groupe vendéen DUBREUIL.
Dans cette nouvelle vidéo, 22e épisode de Jeviensbosserchezvous, je vous emmène bosser chez TIPMAT, l’une des filiales du groupe vendéen DUBREUIL. TIPMAT est spécialisée dans la distribution et l’entretien de matériels BTP et agricoles, pour les marques Bobcat et Doosan. Basée en région parisienne, en Loire-Atlantique et dans le Finistère, la société compte plus de 50 salariés et connaît une belle croissance (+40% en 2017). En 2016, une nouvelle agence a ouvert à l’ouest de la région parisienne. TIPMAT recrute des techniciens sédentaires et itinérants pour Nantes (44), Chauconin-Neufmontiers (77) et sa nouvelle agence (la 4e) à Coiginières (78) qui ouvre en septembre 2018. J’ai testé ce job en compagnie de Sylvain. Dans sa caisse à outils : transparence, dynamisme, proximité clients et écoute des salariés, sans oublier le digital avec travail sur tablette et fourgon tout équipé. Il faut être autonome, sérieux et motivé ! Suivez-moi dans cette nouvelle expérience d’emploi…
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