Comment est fabriqué le célèbre camembert d’Isigny Sainte-Mère ?
En Normandie, la coopérative Isigny Sainte-Mère recrute ! Découvrez en immersion vidéo la fabrication du célèbre Camembert AOP et autres fameux fromages d’Isigny… En cave d’affinage, Bryan nous fait découvrir son métier de fromager qu’il a appris après un BTS Comptabilité. Une reconversion réussie !
En Normandie, la coopérative Isigny Sainte-Mère recrute ! Découvrez en immersion vidéo la fabrication du célèbre Camembert AOP et autres fameux fromages d’Isigny… En cave d’affinage, Bryan nous fait découvrir son métier de fromager qu’il a appris après un BTS Comptabilité. Une reconversion réussie !
C’est l’heure du laitier ! Je reviens bosser avec une livraison de 24.000 litres de lait chez Isigny Sainte-Mère, pour fabriquer le célèbre fromage local. En compagnie de Bryan, nous allons transformer cet or blanc du terroir en délicieux camembert AOP d’Isigny, moulé à la louche. Je découvre le métier de fromager. Bryan bosse en 2×8, du lundi au vendredi, avec un dimanche par mois. Un peu plus pour les fêtes de fin d’année.
Comment se déroule sa journée de travail ?
La journée commence par un verre de lait… et surtout une vérification totale de l’atelier, avec la désinfection de toute la ligne, la réception et la chauffe du lait… Dans cette fromagerie du 21e siècle, le job nécessite beaucoup de surveillance. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire sont au cœur du métier. « Le camembert est un produit vivant », m’explique Bryan, fier de son travail.
Les qualités pour ce job…
Le senti et le toucher font partie des gestes du fromager, assisté par un outil informatique moderne, à la pointe. Il faut 24 heures pour donner vie à un bon fromage. Je mets mon grain de sel avant l’affinage : 3 semaines en hâloir et cave d’affinage. Ils sont 25 passionnés dans l’atelier. « A Isigny, c’est la haute couture du lait », sourit Bryan qui, après un BTS comptabilité et un emploi saisonnier en intérim à la coopérative, a décidé de faire ce qu’il aime depuis 9 ans : du fromage de qualité !
Ils recrutent… postulez !
Merci et bravo à toute l’équipe d’Isigny Sainte-Mère pour cette réalisation 👍
☑️ TOi AUSSi POSTULE (ils ont sûrement 1job pour toi;) 👉 CHEZ ISIGNY STE MÈRE
*Épisode aimablement sponsorisé par @IsignySainteMere Tournage réalisé dans le respect des conditions sanitaires et réglementaires en vigueur
▶️ Abonnez-vous à notre chaîne Youtube 👍 Et n’oubliez pas d’activer la « 🛎 » pour recevoir les notifications MERCi! 🔎 http://www.jeviensbosserchezvous.com @SAINT JAMES est l’habilleur officiel de Jeviensbosserchezvous®
Pourquoi la coopérative d’Isigny Sainte-Mère bosse sa marque employeur en vidéo…
La coopérative d’Isigny Sainte-Mère a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Les salariés témoignent de leur quotidien en authenticité, à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
La Laiterie des Fayes recrute près de Limoges
En région Nouvelle-Aquitaine, aux portes de Limoges dans le Limousin, la Laiterie des Fayes recrute grâce à la vidéo en immersion de JeViensBosserChezVous. Découvrez le métier de responsable de production laitière, en compagnie d’Anne, dans un témoignage vidéo de marque employeur authentique !
En région Nouvelle-Aquitaine, aux portes de Limoges dans le Limousin, la Laiterie des Fayes recrute grâce à la vidéo en immersion de JeViensBosserChezVous. Découvrez le métier de responsable de production laitière, en compagnie d’Anne, dans un témoignage vidéo de marque employeur authentique !
C’est quoi cette bouteille (noire) de lait ? C’est le lait des Limousins, produit par la Laiterie des Fayes ! Bienvenue à côté de Limoges, en bord de Vienne, où je vous emmène bosser aujourd’hui avec Anne, jeune adjointe responsable de production. Au menu de ce nouvel épisode-étape de notre Tour de France de l’agroalimentaire : fromages blancs, crèmes, faisselles, fromages frais…
Découverte métier en vidéo immersive
Suivez le guide pour une visite en immersion au coeur de la laiterie, de la réception et le stockage du lait à son conditionnement et expédition, en passant par sa transformation. Impressionnant tous ces tuyaux et robots ! La salle de commandes ressemble à une tour de contrôle.
C’est quoi un bon manager ?
Pour Anne, un bon manager c’est quelqu’un qui prend le temps d’écouter, en confiance. L’équipe de laiterie compte une cinquantaine de talents divers et complémentaires. Le quotidien d’Anne : moitié terrain, moitié administrative. Ordres de fabrication, traçabilité, qualité… elle veille à tout ! Dans son enfance, elle voulait être pharmacienne.
Son parcours professionnel
« Après le Bac, je me suis rendu compte que je n’étais pas faite pour des études trop longues, confie la jeune femme. Je me suis donc redirigée vers l’agroalimentaire. » Anne a appris son métier en BTS STA, Sciences et Technologies de l’Aliment, décroché au lycée agricole des Vaseix de Limoges. Aujourd’hui, elle s’épanouit dans une filière d’avenir qui recrute et pour une marque réputée et un savoir-faire reconnu qu’elle défend. C’est un peu la crème de la crème ici.
Merci et bravo à Anne et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi à la @Laiterie Les Fayes (H/F) ? Les Fayes et l’agroalimentaire recrutent !
✔️ Pour rejoindre la team Les Fayes 👉 c’est juste ici
✔️ La formation agroalimentaire en Nouvelle-Aquitaine 👉 c’est par ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 42e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. *Épisode aimablement sponsorisé dans le cadre du concours sur l’attractivité des métiers organisé par la Draaf Nouvelle-Aquitaine et le réseau de formation Réanalim, avec le soutien financier du plan de relance.
Pourquoi La Laiterie des Fayes bosse sa marque employeur en vidéo…
La Laiterie des Fayes a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec le concours du réseau Réanalim et la Région Nouvelle-Aquitaine. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Dans la Drôme, Saint Jean embauche des pastiers
En région Auvergne-Rhone-Alpes, dans la Drôme, Saint Jean fabrique des pâtes et autres ravioles. L’entreprise indépendante recrute des pastiers, avec ou sans expérience ni diplôme !
En région Auvergne-Rhone-Alpes, dans la Drôme, Saint Jean fabrique des pâtes et autres ravioles. L’entreprise indépendante recrute des pastiers, avec ou sans expérience ni diplôme ! Saint Jean bosse sa marque employeur grâce au format vidéo et un scénario authentique avec la team JeViensBosserChezVous. Découvrez ce métier original en immersion totale avec Géry et Clemmy, conducteur de lignes.
Un masque de ski pour aller fabriquer des pâtes ? Je connaissais le métier de postier, mais pas encore celui de pastier… C’est le job original du jeune Clemmy, chez Saint Jean dans la Drôme. A Romans-sur-Isère, il fabrique des pâtes, ravioles, pâtes fraîches… C’est Ravioline, la mascotte de l’entreprise qui m’accueille avec lui. Direction l’atelier !
Quels horaires de travail ?
Du matin (5h – 13h) ou de l’après-midi (13h – 21h), en 2×8 donc une semaine sur deux, Clemmy gère en équipe la production. Mise en route des lignes, paramétrages, contrôles qualité, nettoyage… Il adore son métier parce qu’il bouge tout le temps.
Son parcours post-Bac
Embauché ici il y a deux ans, Clemmy a envoyé sa candidature avec un niveau Bac. Opérateur les deux premières semaines, il est très vite devenu conducteur de machines. Aujourd’hui, il forme même les nouveaux arrivants comme moi, de façon très pédagogue et avec bienveillance, dans une super ambiance interne. Il aimerait passer coordinateur et devenir chef d’équipe. Pas de pénibilité, ni de travail répétitif, selon lui. Ici, les salariés peuvent même déguster les nouveaux produits en avant-première et ainsi participer à l’innovation maison ! « L’agroalimentaire n’était pas un secteur que je connaissais… On a les a-priori du travail à la chaîne, mais quand je suis arrivé ici, ce n’était pas du tout ce que je m’imaginais », confie Clemmy, heureux.
Un emploi dans la Drôme ? Postulez !
Saint Jean recrute sur l’ensemble de ses 5 sites et prévoit 70 embauches ! L’entreprise investit 100 millions d’euros dans une nouvelle usine et prévoit de doubler sa production de pâtes, avec un nouveau siège à Romans-sur-Isère, où travaillent déjà 460 salariés. Les ravioles Saint Jean, j’en raffole et j’adore les fabriquer comme pastier, mon nouveau job dans la Drôme !
Merci à Clemmy et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Saint Jean ? Postule, l’agroalimentaire recrute !
✔️ Pour rejoindre la team Saint Jean 👉 c’est juste ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 41e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. *Épisode aimablement sponsorisé par l’ARIA AURA avec le soutien de la @Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre du plan France Relance.
Pourquoi Saint Jean bosse sa marque employeur en vidéo…
L’entreprise Saint Jean a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Aria Auvergne-Rhône-Alpes, la Préfecture de Région et le plan France Relance. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Biovence recrute pour fabriquer
des pâtes en Provence
En Provence au coeur de la Région Sud, près d’Avignon, l’entreprise agroalimentaire Biovence bosse sa marque employeur en vidéo pour recruter. Découvrez la fabrication des pâtes et l’emploi d’Enzo, responsable de l’atelier de production. L’entreprise embauche des techniciens de production.
En Provence au coeur de la Région Sud, près d’Avignon, l’entreprise agroalimentaire Biovence bosse sa marque employeur en vidéo pour recruter. Découvrez la fabrication des pâtes et l’emploi d’Enzo, responsable de l’atelier de production. L’entreprise embauche des techniciens de production.
Rendez-vous près d’Avignon chez Biovence avec Enzo qui est responsable production de pâtes. Il a entamé son parcours avec un BTS en agroalimentaire en alternance, puis a effectué une licence en management de la production agroalimentaire.
En quoi consiste son job après un BTS ?
Planifier en amont la production et veiller à son bon déroulement : voilà son job ici depuis deux ans . Chez Biovence, Enzo me présente les deux ateliers bios, celui où les pâtes sont réalisées à base de blé dur, commercialisées sous le nom de « Lazzaretti » que l’on retrouve dans les magasins Bio et « Les Moulins de Provence » vendues en grande distribution. Et l’atelier sans gluten pour des pâtes confectionnées avec des farines à base de légumineuses.
En immersion dans la fabrication des pâtes
Comment sont fabriquées les pâtes ? Les farines sont mélangées avec de l’eau, elles passent dans des moules qui vont leur donner leur forme avant d’être envoyées en cuisson dans d’énormes fours. Biovence se diversifie avec la production de pâtes fraîches, de couscous et même de gressins. Et du coup, l’entreprise recrute ! Si vous avez envie de travailler dans la production de bonnes pâtes – comme celles au petit épeautre, les préférées d’Enzo.
Biovence recrute, postulez !
Merci à Enzo et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi responsable de production (H/F)? Biovence et l’agroalimentaire recrutent !
✔️ Pour rejoindre la team Biovence 👉 c’est juste ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 40e épisode de notre websérie spéciale tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. Épisode aimablement sponsorisé par l’ARIA Sud Provence Alpes Côte d’Azur, Food’In Provence Alpes Côte-d’Azur et la @Région Sud – Provence-Alpes-Côte d’Azur
Pourquoi Biovence bosse sa marque employeur en vidéo…
L’entreprise Biovence – avec ses marques Lazzaretti et les Moulins de Provence – a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’AriaSud et la Région Sud. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Notre sélection de photos du tournage
Découvrez votre futur job…
La coopérative Isigny Sainte-Mère recrute des apprentis en maintenance
En Normandie, la coopérative Isigny Sainte-Mère recrute ! Découvrez en immersion vidéo le métier de technicien de maintenance. Chaque année, une vingtaine de jeunes en apprentissage sont recrutés dans cette industrie laitière de pointe.
En Normandie, la coopérative Isigny Sainte-Mère recrute ! Découvrez en immersion vidéo le métier de technicien de maintenance. Chaque année, une vingtaine de jeunes en apprentissage sont recrutés dans cette industrie laitière de pointe.
Faire du bon fromage et du bon beurre nécessite du bon lait… mais aussi de bons équipements et donc de la maintenance technique. Je vous emmène bosser aujourd’hui dans ce service spécial chez Isigny Sainte-Mère, le spécialiste normand des produits laitiers du terroir.
En quoi consiste le job?
Dans la team de Quentin, technicien de maintenance et maître d’apprentissage de Pierre, ça démarre fort, à vélo ! Direction le conditionnement à la fromagerie. Son quotidien ? Révision du parc machines, entretien préventif, dépannage… Lui et ses collègues sont un peu les urgentistes de la boîte. La coopérative emploie une centaine de professionnels au service maintenance qui recrute.
Formation en apprentissage
Tous les ans, dix apprentis sont formés en alternance. Pas une journée semblable pour ces techniciens ! « C’est un métier qui a de l’avenir », confie Quentin. Les machines et robots évoluant constamment, la formation continue reste de mise. Les qualités nécessaires pour bosser ici ? Être motivé, curieux et manuel. Sans oublier l’autonomie, même s’ils travaillent souvent en binôme. Avez-vous leur cadre de vie ? A deux pas du petit port d’Isigny-sur-Mer…
Ils recrutent… postulez !
Merci et bravo à toute l’équipe d’Isigny Sainte-Mère pour cette réalisation 👍
☑️ TOi AUSSi POSTULE (ils ont sûrement 1job pour toi;) 👉 CHEZ ISIGNY STE MÈRE
*Épisode aimablement sponsorisé par @IsignySainteMere Tournage réalisé dans le respect des conditions sanitaires et réglementaires en vigueur
▶️ Abonnez-vous à notre chaîne Youtube 👍 Et n’oubliez pas d’activer la « 🛎 » pour recevoir les notifications MERCi! 🔎 http://www.jeviensbosserchezvous.com @SAINT JAMES est l’habilleur officiel de Jeviensbosserchezvous®
Pourquoi la coopérative d’Isigny Sainte-Mère bosse sa marque employeur en vidéo…
La coopérative d’Isigny Sainte-Mère a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Les salariés témoignent de leur quotidien en authenticité, à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Koki offre 200 emplois
pour sa récolte de noix et noisettes
A Cancon, au coeur du Lot-et-Garonne, en région. Nouvelle-Aquitaine, la coopérative Unicoque embauche 200 saisonniers pour la récolte de ses noix et noisettes ! Découvrez en immersion vidéo de marque employeur le métier de chauffeur-cariste avec Samuel…
La websérie Tour de France de l’agroalimentaireA Cancon, au coeur du Lot-et-Garonne, en région. Nouvelle-Aquitaine, la coopérative Unicoque embauche 200 saisonniers pour la récolte de ses noix et noisettes ! Découvrez en immersion vidéo de marque employeur le métier de chauffeur-cariste avec Samuel…
Une noisette sur deux consommées en coque en Europe provient de cette coopérative Unicoque, sous sa marque Koki. C’est ici, au cœur du Lot-et-Garonne, en région Nouvelle-Aquitaine, que je vous emmène bosser aujourd’hui en compagnie de Samuel. Il est chauffeur-cariste, chargé de l’approvisionnement des différentes unités de production, conditionnement…
Arès un CAP cuisinier-traiteur
Originaire de Champagne-Ardennes, Samuel est arrivé un peu par hasard dans l’agroalimentaire après un CAP de cuisinier-traiteur. Une réorientation qui lui réussit ! Et il n’y a pas d’âge pour changer de voie et de job. Koki lui a même financé son permis poids-lourd, sa Fimo, son Caces… Il bosse du lundi au vendredi, et parfois le samedi en pleine saison, de septembre à décembre. Rigueur, polyvalence et motivation font partie des qualités requises pour son job.
200 emplois à pourvoir
Koki recrute jusqu’à 200 personnes pour la saison. Tout le monde est le bienvenu ici, avec ou sans diplôme ni expérience. Dans les ateliers, ça sent tellement bon… Vous êtes plutôt noisettes ou noix ?
Ils recrutent… postulez !
Merci à Samuel et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Koki – Unicoque ? Postule chez Unicoque et l’agroalimentaire !
✔️ Pour rejoindre la team Koki 👉 c’est juste ici
✔️ Pour tout savoir sur la formation Ifria 👉c’est ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 39e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. Épisode aimablement sponsorisé par l’ARIA Nouvelle Aquitaine avec le soutien de la Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF), l’IFRIA et la @Région Nouvelle-Aquitaine
Pourquoi Koki bosse sa marque employeur en vidéo…
La coopérative Unicoque (marque Kokià a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Aria et l’IFRIA Nouvelle-Aquitaine. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
La biscuiterie Les Ptits Amoureux
recrute en Poitou
Au cœur du Poitou, Justine me partage sa passion de la biscuiterie artisanale. Chez Les P’tits Amoureux, qui recrute, la jeune femme est technicienne R&D…
Au cœur du Poitou, Justine me partage sa passion de la biscuiterie artisanale. Chez Les P’tits Amoureux, la jeune femme est technicienne R&D : un job sur-mesure pour elle, en alternance pour son BTS suivi à l’ENILIA. Industrialisation et innovation sont ses maître-mots au quotidien. Fiches produits, fiches techniques et process n’ont plus de secret pour elle qui les crée. Une vraie aide pour les nouveaux embauchés comme moi, par exemple. Demain, Justine se voit bien responsable de production.
Amélioration continue
Son principe : l’amélioration continue ! Ses objectifs : conserver les savoir-faire et le patrimoine de l’entreprise, tout en assurant la conformité et la qualité du produit. Dans cette PME familiale d’une vingtaine de salariés, sont notamment fabriqués les fameux Broyés du Poitou. Un régal ce terroir ! Autour de valeurs fortes : la revalorisation des matières premières agricoles locales, comme le beurre AOP de Pamplie.
La biscuiterie recrute
Merci à Justine et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi à la biscuiterie (H/F) ? La biscuiterie Les P’tits Amoureux et l’agroalimentaire recrutent.
✔️ Pour rejoindre la team P’tits Amoureux 👉 c’est juste ici
✔️ La formation agroalimentaire en Nouvelle-Aquitaine 👉 c’est par ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 38e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. Épisode aimablement sponsorisé dans le cadre du concours sur l’attractivité des métiers organisé par la Draaf Nouvelle-Aquitaine et le réseau de formation Réanalim, avec le soutien financier du plan France relance.
Pourquoi la biscuiterie Les Ptits Amoureux bosse sa marque employeur en vidéo…
La biscuiterie Les Ptits Amoureux a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Aria et la Région Nouvelle-Aquitaine dans le cadre du concours Reanalim. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
A Albi, Phodé recrute dans son laboratoire
En région Occitanie, à Albi, l’entreprise de biotechnologie Phodé embauche dans son laboratoire. Cet atelier de pointe fournit l’alimentation humaine et animale en arômes sensoriels, pour les yaourts ou compléments alimentaires par exemple.
Le Tour de France de l’agroalimentaireEn région Occitanie, à Albi, l’entreprise de biotechnologie Phodé embauche dans son laboratoire. Cet atelier de pointe fournit l’alimentation humaine et animale en arômes sensoriels, pour les yaourts ou compléments alimentaires par exemple. Pour assister la production, Hélène nous présente son métier de technicienne de laboratoire via une vidéo de marque employeur très authentique, spontanée et naturelle. L’entreprise embauche des techniciens comme elle, en support qualité et sécurité.
Blouse blanche obligatoire aujourd’hui pour vous emmener bosser chez Phodé à Albi ! Hélène me fait découvrir son métier de technicienne de laboratoire. Elle réalise tous les contrôles nécessaires pour voir si les produits sont conformes aux exigences de qualité et de sécurité. Son quotidien, ce sont des analyses des matières premières et des produits finis ou en cours de fabrication.
Quel parcours ?
Issue d’un BTS industries agroalimentaires suivi du côté d’Agen, Hélène a travaillé dans plusieurs milieux : fromagerie, conserverie, fruits secs, cosmétique, etc. Elle a postulé chez Phodé en 2017. Depuis toute petite, elle se dit fascinée par ‘l »effet blouse blanche » et se voyait déjà bosser dans un laboratoire ! Ses qualités : le calcul, la rigueur, l’organisation et le sens du contact avec ses collègues. « Nous sommes la dernière barrière avant la commercialisation », confie Hélène qui a beaucoup de responsabilités. Je me prends au jeu de son job et d’ailleurs Hélène me fait faire un blind test assez original. Saurez-vous reconnaître l’arôme de café ? A moins que ce ne soit du rhum…
Qui est Phodé à Albi ?
En plein essor, Phodé fabrique des arômes alimentaires : poudres, liquides… pour les yaourts, pâtisseries, compléments alimentaires, etc. Ses saveurs se retrouvent dans l’alimentation humaine, mais aussi animale avec ses arômes sensoriels.
Phodé recrute, postulez…
Merci à Virginie et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi technicien de laboratoire ou de bosser chez Phodé (H/F) ? Phodé et l’agroalimentaire recrutent.
✔️ Pour rejoindre la team Phodé 👉 c’est juste ici
✔️ L’agroalimentaire en Occitanie 👉 c’est par ici
🎥 Dans les épisodes précédents chez Phodé, découvrez le métier administratif de Virginie, du côté des bureaux de l’Administration des ventes (ADV), et celui de Loïc, technicien de fabrication…
🇫🇷 Cette vidéo est le 37e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. Épisode aimablement sponsorisé par l’AREA Occitanie et la @Région Occitanie en partenariat avec le CFA Agro IFRIA Occitanie, dans le cadre du Contrat agroalimentaire Occitanie et le plan France Relance
Pourquoi Phodé bosse sa marque employeur en vidéo…
Le groupe Phodé a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Area et la Région Occitanie. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Comment est fabriqué le célèbre beurre de Pamplie ?
A Pamplie, au cœur du Poitou, dans la région Nouvelle-Aquitaine, partons à la découverte du métier de beurrier à la coopérative laitière de Pamplie. Avec Jean-Paul, son directeur technique, notre reporter Géry fabrique le célèbre beurre de Pamplie AOP et fait le job.
A Pamplie, au cœur du Poitou, dans la région Nouvelle-Aquitaine, partons à la découverte du métier de beurrier à la coopérative laitière de Pamplie. Avec Jean-Paul, son directeur technique, notre reporter Géry fabrique le célèbre beurre de Pamplie AOP et fait le job. Découvrez ce métier en immersion ! Une vidéo de marque employeur pour comprendre son quotidien professionnel.
Le fameux beurre AOP de Pamplie n’a plus de secret pour moi ! Doux, il révèle tous ses arômes grâce au lait entier cru de vache collecté dans les Deux-Sèvres, à proximité immédiate de la laiterie de Pamplie. Jee vous emmène bosser en compagnie de Jean-Paul, responsable de production. Ses yaourts brassés 100% naturels sont exquis, sans additifs, ni acidifiant, ni gélifiant !
25 emplois de proximité
Ici, dans l’atelier où travaille 25 personnes, la journée commence à 4h. Au conditionnement, l’équipe démarre à 7h. Entre la salle de traite et la transformation en laiterie, il n’y avait qu’un pas pour Jean-Paul, qui a débuté sa carrière comme vacher de remplacement. En 1996, il a participé à la création de la nouvelle laiterie de Pamplie, dans le pays de la Gâtines. Ils étaient moitié moins à l’époque pour 12 millions de litres de lait transformés par an, contre 38 millions à ce jour. La gamme s’est élargie avec l’ultra-frais : yaourts et fromages blancs.
Rigueur, engagement et conscience
Quelles qualités pour bosser ici ? Rigueur, engagement et conscience professionnelle. Tout le monde est le bienvenu pour tenter sa chance. La connaissance des techniques laitières est un vrai +
Ils recrutent… postulez !
Merci à Jean-Paul et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi à la transformation du lait (H/F) ? La Laiterie de Pamplie et l’agroalimentaire recrutent.
✔️ Pour rejoindre la team Pamplie 👉 c’est juste ici
✔️ La formation agroalimentaire en Nouvelle-Aquitaine 👉 c’est par ici
Tour de France vidéo de l’agroalimentaire
🇫🇷 Cette vidéo est le 36e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. Épisode aimablement sponsorisé par l’AREA Nouvelle-Aquitaine et la Région Nouvelle Aquitaine, dans le cadre du concours sur l’attractivité des métiers organisé par la Draaf Nouvelle-Aquitaine et le réseau de formation Réanalim, avec le soutien financier du Plan de relance.
Pourquoi La Laiterie de Pamplie bosse sa marque employeur en vidéo…
La Laiterie de Pamplie a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec la région Nouvelle-Aquitaine dans le cadre du réseau Réanalim. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
A Nîmes, Maison Johanès-Boubée (Carrefour) recrute en apprentissage
A Nîmes, au coeur de la Région Occitanie, Maison Johanès-Boubée filiale d’embouteillage du groupe Carrefour recrute en apprentissage. Découvrez ce métier en immersion en compagnie d’Allan, jeune apprenti formé en alternance à l’IFRIA…
A Nîmes, au coeur de la Région Occitanie, Maison Johanès-Boubée filiale d’embouteillage du groupe Carrefour recrute en apprentissage. Découvrez ce métier en immersion en compagnie d’Allan, jeune apprenti formé en alternance à l’IFRIA… Une vidéo de marque employeur pour comprendre son quotidien professionnel.
L’alternance, vous connaissez cette formule gagnante pour l’emploi des jeunes ? Allan, 21 ans, m’emmène bosser avec lui chez Maison Johanès-Boubée à Nîmes, nouvelle étape de notre tour de France de l’agroalimentaire. Au sein de cet entrepôt moderne, il occupe le poste de pilote de ligne d’embouteillage du vin pour le groupe Carrefour. En parallèle, il poursuit ses études à l’Ifria Occitanie. Son rythme de travail ? Une semaine sur deux dans chaque lieu. Un contrat que le jeune homme apprécie vraiment vers son autonomie professionnelle, après un Bac pro électricité. Il apprend un métier, tout en poursuivant ses études.
En formation et déjà opérationnel
Intégré au sein d’une équipe bienveillante et accompagné au quotidien par Stéphane son tuteur, Allan est à l’aise et déjà très opérationnel. L’entreprise lui a confié la responsabilité d’approvisionner toute la ligne d’embouteillage. Il manie le transpalettes avec talent, sans casse ! Pour demain, Allan vise haut : il se voit bien chef d’équipe au sein de cette entreprise dynamique, filiale du groupe Carrefour qui recrute à Nîmes et offre de nombreuses opportunités d’emploi à découvrir en France et dans le monde entier, en lien avec la distribution.
Ils recrutent… postulez !
Merci à Allan et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi technicien de production (H/F) ? Maison Johanès-Boubée et l’agroalimentaire recrutent.
✔️ Pour rejoindre la team Maison Johanès-Boubée 👉 c’est juste ici
✔️ L’agroalimentaire en Occitanie 👉 c’est par ici
Le CFA AGRO | IFRIA Occitanie vous forme aussi :
📌 Formations Agroalimentaire en alternance
📌 Du Bac au Bac+5 👩🏻🎓👨🏼🎓
📌 Production, maintenance, QHSE, commerce, management
✔️ Contactez l’équipe 👉 par ici
Tour de France vidéo de l’agroalimentaire
🇫🇷 Cette vidéo est le 35e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. Épisode aimablement sponsorisé par l’AREA Occitanie et la Région Occitanie en partenariat avec le CFA Agro IFRIA Occitanie, dans le cadre du Contrat agroalimentaire Occitanie et le plan France Relance
Pourquoi La Maison Johanès-Boubée bosse sa marque employeur en vidéo…
La Maison Johanèse-Boubée a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Area et l’IFRIA Occitanie. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
