Materne
opérateur de production dans l’agroalimentaire, technicien de maintenance industrielle
Les marques Materne – Mont-Blanc (du groupe Bel – Mom) recrutent partout en France ! Techniciens de maintenance, opérateur de pro…
EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…
Découvrez en immersion le métier de technicien de maintenance chez Le Roy René, qui recrute. Au boulot pour tenter de percer ensemble la recette des fameux calissons d’Aix avec Augustin ! Bienvenue dans les coulisses d’une fabrique très gourmande…
Travailler en équipe, en autonomie et en lien avec la production
Être rigoureux, organisé et avoir le sens de l’urgence
Être curieux et se former régulièrement à la technique
Dans les coulisses de la fabrique des fameux calissons d’Aix du Roy René (mon péché mignon;) je découvre le métier de technicien de maintenance avec mon guide formateur Augustin. Aussi important que les métiers de la production, il est complémentaire et soutient ses collègues pour que leur outil de travail soit 100% opérationnel. Ça sent pour le nougat dans cet atelier XXL…
Dans ce site de production en Provence, qui compte une centaine de salariés, Augustin fait partie d’une équipe d’une petite dizaine de techniciens prêts à intervenir, en cas de panne, comme des urgentistes. Le reste du temps, la maintenance mène des opérations préventives. Graissage de chaînes, contrôle de machines, réglage de robots… « Il n’y a pas une journée pareille !« , s’enthousiasme Augustin, entré dans l’entreprise comme stagiaire et aujourd’hui responsable adjoint du service maintenance. Il a évolué en deux ans, vu ses compétences et sa motivation.
Après un baccalauréat technique en sciences de l’ingénieur, le jeune homme a poursuivi ses études par un BTS assistant technique d’ingénieur et une école d’ingénieur en mécanique et en automatismes. Il a pu valider son stage chez Le Roy René où il a été embauché. Ce qui lui plaît dans ce job : « L’intervention très courte, les urgences ! Ce n’est jamais la même chose… » Au beau milieu des calissons et des pâtes de nougat, Augustin en voit de toutes les couleurs : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique…
Et la boutique et le musée (qui accueille 70.000 visiteurs par an) ne sont jamais loin pour une pause bien méritée ! Le calisson d’Aix du Roy René ou de la Reine Jeanne, vous les aimez à quel parfum vous ? Ils font partie des 13 desserts provençaux qui trônent sur nos tables de fête l’hiver. L’été, venez goûter la glace maison… Labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), la fabrique centenaire du Roy René est installée dans un bâtiment éco-responsable, labellisé Bâtiment Durable Méditerranéen, une première dans le secteur de l’agro-alimentaire en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Ce dernier est composé de 1.000 blocs de pierre de Castillon qui rappelle les rues d’Aix.
Merci à Augustin et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil.
Envie de devenir toi aussi technicien de maintenance (H/F) ?
Le Roy René et l’agroalimentaire recrutent 🙋🏻♂️🙋🏽♀️
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📩 recrutement@calisson.com / 04.42.39.11.58.
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🇫🇷 Cette vidéo est le 90e épisode de notre websérie spéciale tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
La confiserie Le Roy René a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie spéciale Tour de France de l’agroalimentaire avec le réseau Aria Sud.
Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…
Découvrez le métier de technicien de maintenance chez Délifrance, qui recrute à Béthune dans la région Hauts-de-France. Au milieu des viennoiseries, ces professionnels réparent, dépannent, maintiennent un outil de production au top ! Bienvenue en immersion avec David…
D’autres jobs inspirants…Connaissez-vous le cinnamon bun ? Découvrez-le dans ce nouvel épisode de notre tour de France de l’agroalimentaire, en immersion sur le site industriel de Délifrance qui recrute à Béthune. J’ai rendez-vous avec David, technicien de maintenance depuis 7 ans ici, au sein d’une équipe de dix techniciens. Il intervient dans les domaines de l’électrique, la mécanique et l’hydraulique, tant sur du préventif, et du palliatif que du curatif.
Ce que David apprécie le plus dans son métier ? « Je n’ai jamais deux fois la même journée ! », affirme-t-il. Les qualités pour être un bon technicien de maintenance : « Il faut être rigoureux, posé, réfléchi et savoir s’adapter aux nouvelles technologies. »
Délifrance qui appartient au groupe coopératif céréalier français Vivescia, est un des leaders mondiaux de la viennoiserie et de la boulangerie industrielle. Depuis sa création en France en 1978, Délifrance développe des produits de boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et traiteur pour les professionnels de la restauration, les artisans boulangers et la grande distribution.
Le site Béthunois de Délifrance exporte dans plus de 50 pays et compte environ 200 salariés afin de fabriquer les viennoiseries : pains au chocolat, croissants, torsades et buns. D’ailleurs leur cinnamon bun vient de recevoir le prix de la Pépite 2023 de la boulangerie ! 🥯
Merci à David et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil.
Envie de devenir toi aussi technicien de maintenance (H/F) ?
Délifrance et l’agroalimentaire recrutent, avec ou sans diplôme 🙋🏻♂️🙋🏽♀️
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✔️ Tout savoir sur l’agroalimentaire 👉 en Région Hauts-de-France
🇫🇷 Cette vidéo est le 89e épisode de notre websérie spéciale tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Travailler en équipe avec une grande autonomie
Être organisé, rigoureux et technique
Être capable de bosser avec divers services notamment la production
Le groupe Délifrance a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie spéciale Tour de France de l’agroalimentaire avec le réseau AgroSphères dans les Hauts-de-France et l’Aria Auvergne-Rhône-Alpes.
Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…
Voléna, filiale du groupe volailler français LDC, recrute en Mayenne ! Découvrez le métier de conducteur de ligne au conditionnement, chez les Volailles Rémi-Ramon, à Lassay-les-Châteaux… Rose me fait bosser en immersion et présente son job en vidéo.
Travailler en équipe avec une grande autonomie et en lien avec l’ordonnancement et la maintenance
Être consciencieux, rigoureux et avoir du rythme
Être fédérateur et solidaire en équipe
Au cœur de l’un des plus beaux villages de France, je vous emmène bosser avec Rose. Lassay-les-Châteaux : ses trois châteaux, sa roseraie, son entreprise Volena et sa Rose ! C’est avec cette femme dynamique que je teste mon nouveau métier de conducteur de ligne de conditionnement.
Bientôt la médaille du travail pour Rose qui travaille ici depuis 19 ans, sans se lasser ! Aucune journée ne se ressemble, selon cette professionnelle de l’agroalimentaire épanouie. Sur deux lignes, elle va et vient, pour alimenter et régler les machines, changer les formats, contrôler la qualité… Une centaine personne sur ce site de Lassay-les-Châteaux (interim et 80 CDD-CDI).
Avez-vous vu ces belles pintades pour les fêtes ? Et ces poulets fermiers Duc de Mayenne Label Rouge ? A moins que vous préfériez la Duchesse… Il y a l’embarras du choix. Pas besoin de diplôme particulier pour bosser à Lassay-les-Châteaux, où l’équipe sympathique m’accueille à bras ouverts ! L’ambiance est bonne et Rose adore aller supporter en famille l’équipe de futsal de l’Etoile Lavaloise sponsorisée par l’entreprise.
Merci à Rose et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil.
Envie de devenir toi aussi conducteur de ligne de conditionnement (H/F) ?
Les Volailles Rémi-Ramon du pôle VOLENA (groupe LDC) recrutent, postule ! 🙋🏻♂️🙋🏽♀️
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Sites de production :
14
Année de création
1909
Collaborateurs :
4.000
(23.400 Groupe LDC)
Chiffre d’affaires :
5,8Md€ (Groupe LDC)
Volena et sa filiale des Volailles Rémi-Ramon ont fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie spéciale à la découverte des métiers du groupe LDC et de ses filiales.
Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…
Découvrez en immersion le métier d’opérateur de production chez Coca Cola Midi, qui recrute. Au travail pour tenter de percer la recette secrète du Coca Cola avec Cynthia ! Son job très polyvalent : préparer la fameuse boisson…
Travailler en équipe avec une grande autonomie et en lien avec plusieurs services
Être consciencieux, rigoureux et avoir le sens de l’adaptation
Être fédérateur et de bonne humeur !
La recette du Coca-Cola est bien gardée. Je vous propose de tenter d’en percer le secret avec moi… Dans le Var, à Signes, juste à côté du circuit du Castellet, Coca-Cola Midi recrute ! Ce site de production ultra-sécurisé de la célèbre boisson internationale nous a ouvert ses portes et ses postes de travail. Ce pôle français dépend en direct du siège d’Atlanta, aux Etats-Unis. On y croise d’ailleurs partout des Américains. C’est ici que sont préparés les mix et pré-mélanges qui servent ensuite à l’embouteillage dans d’autres usines du groupe.
Aujourd’hui, c’est avec Cynthia que je vous emmène bosser. Sac banane en bandoulière avec ses outils, cette jeune opératrice de production suit sa feuille de route quotidienne. Pas de routine ici ! Multi-tâches, elle gère les dosages, remplissages, prélèvements pour contrôles qualité, mais aussi les manutentions de cuves et fûts, etc. Accessible à tous, sans expérience ni diplôme, son métier nécessite une formation dispensée en interne. En quelques semaines, je peux être opérationnel.
Cynthia n’était pas prédestinée à l’industrie agroalimentaire qui recrute. Elle bosse ici depuis deux ans. D’abord entrée par la voie de l’intérim, elle a évolué vers un contrat CDD et rapidement vers le CDI. « Avant, j’ai un parcours un peu atypique, confie la jeune femme. J’ai bossé dans l’esthétique, puis j’ai bifurqué vers la restauration. J’ai ensuite connu le monde de l’industrie et je n’en suis plus jamais sortie ! » Son dossier en main, Cynthia détient une partie de la recette préparée à l’étage supérieur par ses collègues…
A l’heure de la pause, Cynthia apprécie « l’ambiance familiale » avec ses collègues et managers, mais aussi tous les avantages « maison ». Avant une partie de billard ou babyfoot, elle peut déjeuner au self, sur place. Chaque salarié a droit également à un programme d’activités grâce au dynamique comité d’entreprise et aussi à deux cannettes de boisson par jour. Sa préférée ? Le Fanta bien sûr !
Merci à Cynthia et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil.
Envie de devenir toi aussi opérateur de production (H/F)❓
Coca-Cola Midi et l’agroalimentaire recrutent, avec ou sans diplôme 🙋🏻♂️🙋🏽♀️
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🇫🇷 Cette vidéo est le 88e épisode de notre websérie spéciale tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Coca Cola Midi a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie spéciale Tour de France de l’agroalimentaire avec le réseau Aria Sud.
Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
#1
JE VIENS BOSSER CHEZ
Découvrez en immersion les métiers chez SNV – Voléna qui recrute partout en France. Fleuron de l’industrie agroalimentaire, ce pôle du groupe LDC est LE spécialiste de la volaille. Retrouvez toutes les actus de l’entreprise. Isabelle, Fabien, Kévin… nous partagent leur vie au travail et évolution.
SNV – Voléna est LE spécialiste français de la volaille, au sein du Groupe LDC. L’entreprise compte 14 sites industriels ancrés sur les territoires (en Normandie , Pays de La Loire et Centre Val de Loire) qui emploient 4.000 salariés. Leur engagement ? Le « bien nourrir ».
Ces « volaillers engagés pour l’avenir » s’appuient sur les sociétés SNV, les Volailles Rémi Ramon, SOCADIS, Luché Tradition Volailles, Ronsard Ile de France, et STC Transports.
Sites de production :
14
Année de création
1909
Collaborateurs :
4.000
(23.400 Groupe LDC)
Chiffre d’affaires :
5,8Md€ (Groupe LDC)
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Rejoignez SNV – Voléna (Groupe LDC) qui recrute. L’entreprise recherche des profils qui partagent ses valeurs : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
« La connaissance des process agro-alimentaires est un plus. » Votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour réussir chez SNV – Voléna. « Vos compétences et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein de l’entreprise. »
Le groupe LDC et son pôle SNV Voléna a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie sur les territoires.
Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
Parce qu’on n’est pas obligé de changer de trottoir pour changer de job… voici des emplois proches de chez vous, testés et approuvés par notre team. Toutes ces entreprises recrutent en proximité, partout en France. Vous aussi, postulez !
partir en régionEN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…
Découvrez en immersion le métier de coordinateur de production dans l’industrie agroalimentaire. Chez Nutrisens qui recrute à Beaune en Bourgogne, Dylan partage son quotidien et son évolution professionnelle dans cet atelier qui fabrique des eaux gélifiées et plats préparés à textures modifiés.
Travailler en équipe avec une grande autonomie et en lien avec plusieurs services
Être consciencieux, rigoureux et avoir le sens de l’adaptation
Être fédérateur et savoir coordonner des talents complémentaires
Avez-vous déjà goûté de l’eau gélifiée ? C’est ma première fois ! Et franchement, la texture est particulière et surprenante, mais c’est bon. A Beaune, chez Nutrisens, je découvre cette nouvelle sensation agréable et un nouveau job aussi. Dylan m’emmène bosser dans son quotidien de coordinateur de production. Il démarre sa journée de travail au bureau des coordinateurs. Au menu : passation des consignes, échange avec les responsables d’unité de production, revue des plans d’actions et indicateurs… Son poste en 3×8 lié à la production est aussi en liens étroits avec la maintenance et le service qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Au quotidien, le coordinateur de production est « le premier relais de performance et de communication sur le terrain », confie Dylan. « Mon rôle est de gérer l’ensemble des ateliers de production, de m’assurer que nous produisons des produits de qualité en sécurité. » Il gère le planning des équipes, partage les informations essentielles au bon déroulement de la production. et s’assure du respect des bonnes pratiques d’hygiène, de qualité alimentaire et de sécurité. Ce professionnel assure aussi le premier support technique.
Experte européenne de la nutrition et la santé, cette entreprise fabrique depuis plus de 10 ans des compléments nutritionnels comme ces eaux spéciales et épaississants pour les dysphagies, par exemple, ou encore des repas préparés à texture modifiée (mixés, hachés), des concentrés de protéines… Nutrisens accompagne les familles, les aidants, les professionnels de santé, et surtout les patients et consommateurs.
Ses clients sont les hôpitaux, les maisons de retraite, Ehpad et centres de soins. « Recettes, goûts, textures, conseils, services, sensibilisation aux pathologies, hotline… Notre créativité n’a pas de limite pour permettre à chaque patient de se nourrir avec envie et plaisir », souligne l’entreprise qui recrute pour sa production.
Le site industriel de Beaune, qui emploie 100 personnes au coeur de la Bourgogne, est spécialisé dans les produits pour les personnes atteintes de dysphagie (troubles de la déglutition). Les eaux gélifiées font partie d’une nouvelle ligne de production intégrée au site de Beaune en 2019. Dylan a d’ailleurs participé à sa mise en place sur le terrain. Son « plus gros projet ».
Ce qui lui a donné envie de travailler ici ? « C’est le fait de faire des produits pour les personnes qui ont des difficultés et l’envie de devenir coordinateur c’est la polyvalence du poste, la responsabilité et l’envie d’évoluer. On est utiles et grâce à nous ces personnes peuvent manger bien et bon. » Et s’il devait améliorer ou changer un point dans son travail, ce serait ? Dylan ne le cache pas : le rythme en 3×8.
Merci à Dylan et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil.
Envie de devenir toi aussi coordinateur de production (H/F) ?
Nutrisens et l’agroalimentaire recrutent, postule !
✔️ Pour rejoindre la team NUTRISENS, c’est juste ici 👉 https://www.nutrisens.com/nos-offres-demploi/
🇫🇷 Cette vidéo est le 87e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire avec Vitagora. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Le groupe Nutrisens a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie spéciale Tour de France de l’agroalimentaire avec le réseau Vitagora en région Bourgogne Franche-Comté.
Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…
Découvrez en immersion le métier d’opérateur de nettoyage. Chez SNV qui recrute à Château-Gontier en Mayenne, Kévin nous partage son quotidien et son évolution professionnelle dans cet atelier industriel du secteur agroalimentaire.
Travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie
Être organisé à son poste de travail et partager les informations du terrain
Être rigoureux et veiller à l’hygiène
Une soirée mousse, ça vous tente ? A Château-Gontier, en Mayenne, je vous emmène bosser avec Kévin qui manie la lance à mousse chez SNV, au nettoyage de son atelier de découpe de volaille. C’est tous les jours le grand ménage dans cet atelier dédié au canard.
Opérateur de nettoyage depuis 5 ans, Kévin était pâtissier. « J’ai eu un ras-le-bol de la pâtisserie… J’ai tout lâché du jour au lendemain et je suis arrivé ici en tant qu’intérimaire », confie-t-il. Rapidement, l’entreprise lui a proposé de l’embaucher en CDI. Il a même pu évoluer comme chef d’équipe. Ils sont une quinzaine à travailler ici. En combinaison, avec masque et appareils spéciaux pour manipuler les produits chimiques en toute sécurité, les opérateurs nettoient et désinfectent méticuleusement tous les postes de travail chaque soir. Pas une bactérie ne leur résiste ! Ils sont un maillon essentiel de la chaîne agroalimentaire : « Sans le nettoyage, pas de production ! »
En une semaine en binôme pour commencer, je suis opérationnel, sans diplôme particulier. Accessible, ce métier est assez satisfaisant quand la mission est remplie et l’atelier rutilant en fin de poste. Une bonne pression et c’est parti, en autonomie ! Savez-vous ce qu’est un satellite de moussage ?
Merci à Kévin et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil.
Envie de devenir toi aussi opérateur de nettoyage (H/F) ?
SNV – pôle VOLENA (groupe LDC) et l’agroalimentaire recrutent, postule !
✔️ Pour rejoindre la team VOLENA 👉 c’est juste ici
Le groupe LDC et son pôle SNV Voléna a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie sur les territoires.
Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
L’industrie agroalimentaire recrute ! Connaissez-vous le métier d’opérateur de production en fromagerie ? Chez Tippagral qui recrute aux portes de Dijon, découvrez le quotidien professionnel de Joey…
Travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie
Être organisé à son poste de travail et partager les informations de production
Être rigoureux et réaliser des contrôles qualité réguliers
Oui, on va en faire tout un fromage ensemble de cet épisode avec Joey ! Jeune opérateur de production dynamique, il bosse chez Tippagral à Longvic aux portes de Dijon, et s’éclate vraiment dans son job. Bac S en poche, il avait envie de travailler au plus vite et a trouvé sa voie dans l’industrie agroalimentaire. A ses potes, il dit qu’il bosse à l’usine sans complexe et il bat en brèche tous les clichés du travail en usine.
Son quotidien ? Joey met en route les machines de coupe et de conditionnement. Il les règle et les alimente au fil de son poste, à la fois en matières premières et en fournitures consommables (emballages, films…). Emmental, Cheddar, Gouda… En blocs ou râpés, les fromages sous toutes leurs formes n’ont plus de secret pour Joey !
L’entreprise Tippagral, qui recrute, le forme et lui permet d’évoluer. Ce qui lui plaît ici, c’est l’autonomie et l’ambiance en équipe. Demain, Joey aimerait devenir conducteur de lignes robotisées. Il faut dire que les robots l’attirent depuis son plus jeune âge… Il a de l’avenir dans l’industrie ! Savez-vous d’où vient le nom Tippagral ? De Tipperary, la ville où se trouve la maison-mère de cette PME, en Irlande. Parmi les avantages des salariés de cette entreprise, chacun reçoit un kilo de fromage chaque mois. Bonne dégustation en perspective !
Merci à Joey et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi opérateur de production (H/F) ? TIPPAGRAL et l’agroalimentaire recrutent, postule !
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🇫🇷 Cette vidéo est le 86e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Le groupe Tippagral a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie de Tour de France de l’agroalimentaire.
Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…
Dans la Région Pays-de-la-Loire, en Vendée, La Mie Câline recrute ! En immersion dans son quotidien, suivez Adrien, préparateur de recettes de pâtisseries et pizzas… Un travail passionnant à découvrir ici dans la Région Pays de la Loire et dans cet épisode vidéo authentique de marque employeur.
Dans la Région Pays-de-la-Loire, en Vendée, La Mie Câline recrute ! En immersion dans son quotidien, suivez Adrien, préparateur de recettes de pâtisseries et pizzas… Un travail passionnant à découvrir ici dans la Région Pays de la Loire et dans cet épisode vidéo authentique de marque employeur.
Adrien a fait une reconversion réussie ! Il a revendu son commerce pour devenir préparateur de recette chez La Mie Câline, qui recrute en Vendée. « Je suis rentré dans l’usine en tant qu’intérimaire et on m’a proposé un poste en CDI assez rapidement… en 3 jours ! », confie ce professionnel formé comme cuisinier dans l’hôtellerie, pour qui l’agroalimentaire ne faisait pas partie de son horizon. « Je n’y aurais jamais cru… »
Son job au quotidien ? « Mon métier consiste à alimenter les lignes de production avec tous les éléments nécessaires », explique Adrien. Pas de problème pour sa mémoire de poisson rouge : toutes les recettes sont notées sur l’ordinateur. Il n’y a qu’à suivre les instructions… Ça sent bon dans son atelier les galettes des rois, les cookies, autres tartelettes ou pizzas, selon le moment. Sa recette préférée ? « Citron, beurre, sucre et un peu de secret ». Et je ne vous parle pas de la nouveauté : la crème d’amande à l’érable… Une fois l’appareil préparé, il le transmet à son collègue conducteur de ligne Damien (vu dans un autre épisode). Tout un travail d’équipe pour des produits de qualité ! Ils adorent l’ambiance et la solidarité qui règnent ici.
Les qualités requises pour ce job de préparateur ? Être organisé, avoir de la rigueur et savoir s’adapter aussi. « C’est ouvert à n’importe qui, même un débutant », confie Adrien. Nouveaux collègues bienvenus !
Merci à Adrien et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi comme préparateur de recette (H/F) ? LA MIE CALINE et l’agroalimentaire recrutent 🙋🏻♂️🙋🏽♀️
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✔️ L’agroalimentaire en Pays de la Loire 👉 c’est par ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 74e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Le groupe La Mie Câline a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec LIGERIAA, l’Association régionale des entreprises agroalimentaires et la Région Pays de la Loire. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Dans la Région Normandie, à Chef-du-Pont à coté de Sainte-Mère-Eglise, Cynthia a trouvé sa voie professionnelle chez Mont-Blanc qui recrute. Une découverte de l’agroalimentaire comme conductrice d’une ligne de fabrication de gourdes de crème dessert exportées dans le monde entier.
Dans la Région Normandie, à Chef-du-Pont à coté de Sainte-Mère-Eglise, Cynthia a trouvé sa voie professionnelle chez Mont-Blanc qui recrute. Une découverte de l’agroalimentaire comme conductrice d’une ligne de fabrication de gourdes de crème dessert exportées dans le monde entier. Un épisode vidéo de marque employeur authentique, dans le cadre de notre tour de France de l’agroalimentaire avec l’Area Normandie.
Les fameuses crèmes Mont-Blanc en gourdes sont fabriquées en Normandie, à Chef-du-Pont. Dans l’équipe de Cynthia aujourd’hui, je découvre et fais le job d’opérateur de production. Polyvalente, Cynthia gère sa ligne de fabrication en autonomie et avec responsabilité. Changement de bobines, réglages, tests qualité ponctuent sa journée (ou sa nuit) de travail, en 3×8.
Cela fait 5 ans que Cynthia bosse chez Mont-Blanc où elle se sent bien. Un job accessible à tout le monde. « On ne porte jamais de charges lourdes ! » Auparavant, elle a toujours travaillé dans l’agroalimentaire mais pas en laiterie. Ce n’était pas forcément le job qu’elle imaginait faire…
« Au final, je suis tombée dedans et j’en ai trouvé que des avantages », confie la jeune femme dynamique, qui a appris son métier sur le tas. Elle avait une formation en relation client, pas du tout en adéquation avec l’agroalimentaire… Quoi que, ce cursus peut sans doute l’aider en management.
Aujourd’hui formatrice, Cynthia accueille et forme les nouveaux embauchés. « En 4 semaines, je peux faire de toi un véritable pilote de machines », me lance-t-elle en défi. Prêts à relever le challenge ?
Merci à Cynthia et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi conducteur de ligne (H/F) ? Chaque année, Mont-Blanc recrute, tout comme la filière agroalimentaire.
✔️ Pour rejoindre la team MONT-BLANC 👉 c’est juste ici
📩 careers@groupe-bel.com
✔️ L’agroalimentaire en Normandie 👉 c’est par ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 72e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Le groupe Mom – Bel a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo pour sa filiale Mont-Blanc. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Area Normandie, l’Association régionale des entreprises agroalimentaires et la Normandie. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.