Dans cet épisode, je vous emmène bosser chez ITGA, un laboratoire d’analyse des polluants du bâtiment : amiante, plomb… « innovateur en fiabilité » ! Moyenne d’âge : 29 ans. Pour servir tous les techniciens qui travaillent ici, l’outil informatique est indispensable, notamment pour la traçabilité des échantillons et les échanges avec les clients.

15 recrutements immédiats

C’est le job de Benoît « monsieur Numérique » de l’entreprise, qui recrute 15 nouveaux talents digitaux pour constituer une équipe de 50 personnes dont Alexandre avec qui j’ai fait le job. On cause Full Stack et Scrum Master (ou coach agile)… Si les termes Cycle en V, .netCore ou Node JS vous parlent, ce job est pour vous ! Passionné par la technique, Alexandre aime découvrir et tester de nouvelles technologies.

« De l’humain derrière chaque ligne de code ! »

« Les logiciels qu’on produit, c’est de l’humain derrière chaque ligne de code ! » Et les projets de développement ne manquent pas ici : logiciels, applis, etc. Les batailles de Nerf non plus…

Un groupe de 1.000 salariés en plein essor international

L’entreprise, qui a une vingtaine d’années et emploie 1.000 personnes, est présente dans toute la France à travers une vingtaine de sites. ITGA a aussi une antenne à Sydney et une autre à Montréal.

Géry

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Mon 8e podcast #jeviensbosserchezvous en compagnie de Michel Brebion, dirigeant de l’agence Winbound (filiale de MV Group) et organisateur de l’événement Inbound Marketing France (IMF) en janvier. On cause inbound marketing, avec sa définition et sa vision de ce levier de business majeur, mais aussi de son parcours d’entrepreneur, de ses convictions et valeurs. Merci pour ce partage 😉 🎙Excellente écoute à vous et à bientôt pour de nouveaux partages d’expériences et entretiens d’ébauche de profils ! N’hésitez pas à vous abonner et à partager. rHespire-Inspire…   ▶️ WINBOUND recrute, postulez iCi Inscrivez-vous iCi à IMF2019 ▶️ Ce podcast disponible en 100% vidéo 🎥  https://youtu.be/gtixCX-hkKU

🎙Be Creative ! 9e podcast #jeviensbosserchezvous en compagnie de Raphaël Doyen, dirigeant du Groupe Creative. Son entreprise de services numériques (ESN) célèbre ses 10 ans en 2018 ! Né à Rennes, ce groupe indépendant est aujourd’hui présent à Nantes, Bordeaux, Paris et Lille. Spécialiste de la transition digitale et l’accompagnement numérique des entreprises et organisations (ses clients) Creative se porte bien et se développe : il emploie 280 collaborateurs et recrute une centaine de nouveaux talents partout en France.
🎙Excellente écoute à vous et à bientôt pour de nouveaux partages d’expériences et entretiens d’ébauche de profils ! N’hésitez pas à vous abonner à ce podcast, à partager aussi, à commenter / rHespire-Inspire…
▶️ Groupe Creative en chiffres : 280 salariés / 16 M€ de CA.
▶️ Postulez vous aussi iCi
📩 c.cholet@groupe-creative.fr
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Mon épisode Jeviensbosserchezvous CREATIVE

Dans ce 48e épisode, je pars à la rencontre de Vincent, pour vous faire deviner son job et l’entreprise à taille humaine qui l’emploie… Bienvenue à la Palmeraie ! Son métier : « Progresser et faire progresser le reste de l’équipe pour répondre aux besoins de nos clients. » Son quotidien ? « Des challenges techniques à résoudre… »

Des système digitaux à créer

Il s’agit de projets web, de conception de systèmes digitaux qui servent des stratégies d’entreprises ! Vincent travaille notamment sur le portail des 24H du Mans 👍 Il apprécie l’esprit d’équipe et l’ambiance, au travail mais aussi en dehors : sport, resto… L’entreprise s’appelle 6TM et tous les salariés prennent part aux décisions, que ce soit pour la décoration ou la rémunération, les embauches, etc.

Leur projet partagé « Waouh »

S’épanouir, prendre plaisir, apprendre, co-construire 6TM, s’entraider… Voilà leur conception du travail que je partage avec vous dans cette nouvelle vidéo. Découvrez pourquoi Vincent travaille avec joie depuis 12 ans ici et pourquoi il ne veut pas en changer… Et Stéphane Trémier, chef d’orchestre de cette société, nous explique son projet « Waouh » pour enchanter le quotidien : « Créer l’espace pour permettre à chacun de faire grandir l’entreprise en fonction de ses compétences et de ses envies. »

Ils recrutent

Ils étaient 3 il y a 20 ans, ils sont 35 aujourd’hui sur Rennes et Nantes depuis un an. Il paraît que la filière numérique embauche… 6TM recrute ! Une dizaine de personnes. Suivez-moi dans cette nouvelle expérience de job au cœur du 6TM !

👉POSTULEZ iCi
📩 recrutement@6tm.com 📞02 23 20 06 06

6e podcast en compagnie d’Olivier Méril, dirigeant de MV Group, au cœur de ses nouveaux locaux rennais. Enseigne en plein essor sur les métiers du webmarketing, MV Group compte plusieurs sociétés complémentaires autour du navire amiral Mediaveille : Good Buy Media, Winbound, Avanci, KPI Advance, MyChefCom, Scoor. Olivier Méril a également lancé l’École digitale de la deuxième chance en 2016 et Stage301 en 2018 avec Klaxoon et HelloWork (RegionsJob), deux autres groupes rennais, pour former aux métiers du digital des publics notamment éloignés de l’emploi en vue de les recruter.
Le siège du groupe est à Rennes, mais MV Group a essaimé à Paris, Lyon, Lille, Nantes, Tours, Toulouse, Strasbourg… Ils n’étaient que 10 en 2010, mais aujourd’hui 180 collaborateurs (200 à fin 2018) et Olivier Méril recrute toujours ! Il prévoit d’atteindre 50M€ en 2020 (vs 24M€ en 2017), pour 350 à 400 salariés. Autodidacte, Olivier nous livre ses convictions, valeurs et intuitions d’entrepreneur. Il nous guide aussi dans ses nouveau locaux pensés pour ses salariés et où il n’a lui-même pas de bureau… Merci pour ce partage 😉
🎙Excellente écoute à vous et à bientôt pour de nouveaux partages d’expériences et entretiens d’ébauche de profils ! N’hésitez pas à vous abonner et à partager. rHespire-Inspire…
▶️ MV Group recrute, postulez : www.mv-groupe.fr/offres-demploi
▶️ Ce podcast disponible en vidéo 🎥 youtu.be/yN9E960unI0
▶️ Voir aussi Jeviensbosserchezvous Mediaveille : youtu.be/8s0SJHm5uvs
▶️ Voir aussi Jeviensbosserchezvous Avanci : youtu.be/KxtH6WcNs8g

Pour mon 36e épisode, je vous emmène bosser (et passer un lundi) chez OGI, une entreprise labellisée HappyAtWork ! En plein essor, ce spécialiste des progiciels de gestion (paie, finance, RH…) recrute à Paris et Rennes (son siège à Chartres-de-Bretagne).

De 16 à 50 emplois en cinq ans…

De 16 personnes à sa reprise en 2013, l’entreprise est passée à 50 emplois cinq ans plus tard… et recherche toujours de nouveaux talents ! Ici, le lundi c’est corbeille de fruits frais, le mercredi sophrologie et le vendredi petit-dej partagé en équipe.

👊Suivez-moi dans cette nouvelle expérience d’emploi, accueilli par Gaëlle Motin, directrice générale, qui a repris OGI avec son associé Julien Miconnet et qui s’occupe de mon intégration avec bienveillance 😉 Débutants ou experts bienvenus ! « L’important c’est d’avoir l’envie. »

▶️ OGI en chiffres : 800 clients, 50 salariés, 6 M€ de chiffre d’affaires.
▶️ Vous aussi POSTULEZ iCi
📞02.99.52.55.28.

Pour mon 31e épisode, je vous emmène bosser comme développeur chez KLAXOON. Ras-le-bol de la réunionite ? En moins de 3 ans, cette entreprise innovante a séduit plus d’un million d’utilisateurs ! Sa solution digitale révolutionne les réunions en entreprise. Concrètement Klaxoon c’est la suite d’apps collaboratives pour améliorer l’efficacité du travail en équipe : brainstorm, nuage de mots, quizz, sondage, etc.
🔎Klaxoon, qui emploie déjà plus de 160 salariés, recrute 100 talents (enfin 99 maintenant avec moi;) sur Rennes (son siège), Lyon, Paris & New York ! Et sur tous types de profils : accompagnement client, force de vente et bien sûr l’ingénierie & développement web. Suivez mon embauche et mon intégration chez Klaxoon, en compagnie de Yohan (coach agile) et Anne-Sophie (Customer Success Manager). Il n’y a qu’une porte que je n’ai pas réussi à prendre… Merci à Matthieu Beucher et ses équipes !
▶️ Postulez vous aussi : www.klaxoon.fr/jobs / recrutement@klaxoon.com

Pour mon 29e épisode, je vous emmène bosser comme développeur web dans les tout nouveaux locaux rennais du Groupe Creative, une entreprise de services du numérique qui fête ses 10 ans en 2018 ! Né à Rennes, ce groupe indépendant est aujourd’hui présent à Nantes, Bordeaux, Paris et Lille. Et en 2019, à Lyon, Toulouse… et un futur port en vue du côté de la Méditerranée, avec un développement en Europe par la suite. Creative est un groupe qui se porte bien et se développe : il emploie 280 collaborateurs et recrute pas moins de 70 nouveaux talents dont la moitié rien que sur Rennes au second semestre 2018. Le groupe a remporté en début d’année plusieurs marchés et est en passe de concrétiser de nombreux projets dans l’univers de l’informatique industrielle (automobile, ferroviaire…), en transformation digitale et dans le monde de l’internet des objets (IoT). Suivez-moi dans cette nouvelle expérience de job, accueilli par Raphaël Doyen, dirigeant fondateur, et Dany, mon futur collègue développeur qui m’apprend le job… Be creative ! Soyez créatifs dans l’emploi 😉

▶️ GROUPE CREATIVE en chiffres : 280 salariés / 16 M€ de CA.
▶️ Toi aussi postule : www.groupe-creative.fr 
c.cholet@groupe-creative.fr

Pour mon 28e épisode, je vous emmène bosser chez Ineat qui vient de s’implanter à Montréal où cet expert digital recrute une trentaine de développeurs web. Ils sont pour l’instant 7 pionniers sur place dont 2 VIE. J’ai eu le plaisir d’y retrouver Yves Delnatte, que j’avais connu à Lille au moment où il créait cette entreprise de services numériques avec son associé Cyril Delbecq. Douze ans après, ils emploient plus de 250 consultants dont aussi 20 à Shanghai où ils comptent doubler cet effectif. Cap sur 400 talents en 2020 pour 40 M€ ! C’est le plan « Horizon 20/20 » d’Ineat qui recrute des développeurs d’applications mobiles, de progiciels spécifiques, de programmes de cartes de fidélités, de chatbots… et dont la mascotte s’appelle Poulpy. Ses 6 implantations de Lille à Montréal en passant par Shanghai offrent un mode « follow the sun », en disponibilité 24/7 pour ses clients 😉
▶️ Ineat en chiffres : 257 salariés / 21 M€ de CA
▶️ Toi aussi POSTULE iCi !

Le saviez-vous ? Les auteurs des manuels scolaires Hachette Technique sont aussi des enseignants, actifs dans leur établissement au service de la pédagogie et des élèves. Comment sont conçus les manuels scolaires ? Après un épisode sur le travail d’éditeur avec les équipes de Hachette Technique (du groupe Hachette Livre), spécialiste des filières technologiques et professionnelles, bienvenue dans ce nouveau chapitre.

Suivez-nous dans cet épisode en immersion à Troyes avec Delphine, pour valoriser son métier d’enseignant en économie et d’auteur. Une double casquette que cette professionnelle coiffe avec brio et beaucoup de dynamisme. Sa mission ? Créer les contenus des manuels scolaires, comme les cours et les exercices pratiques à l’intérieur de ces pages. Je viens bosser dans son quotidien, entre sa classe studieuse et son bureau à domicile, sans oublier ses venues et interventions au siège du groupe Hachette, à Paris.

Education et transmission

Ces passionnés d’éducation, de pédagogie, de transmission des savoirs, qui aiment les élèves et ont envie qu’ils réussissent, créent en 9 mois de beaux manuels scolaires en liaison étroite avec les éditeurs. Comment s’organise son temps de travail ? Quels apports mutuels lui procure cet emploi ? Quels liens entretient-elle avec Hachette ? Autant de questions qui trouvent réponse dans cette vidéo…

Immersions métiers en vidéo dans les manuels scolaires

A cette occasion, nous vous rappelons qu’à chaque rentrée scolaire, les élèves des lycées professionnels en Bac Pro et des lycées technologiques en STMG, bénéficient d’exercices construits à partir de nos vidéos Jeviensbosserchezvous directement dans leurs beaux manuels scolaires.

Merci et bravo à Delphine et toutes les actrices et acteurs de ce projet ! De quoi donner à la jeunesse le goût de l’Entreprise et des filières d’avenir, avec des idées d’orientation, de métiers, etc. Merci au groupe Hachette Livre, ainsi qu’au proviseur, au personnel et aux élèves du lycée Chrestien de Troyes pour leur accueil.

✔️ Vous aussi, devenez auteur chez Hachette Technique