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JE VIENS BOSSER CHEZ
Groupe CARREFOUR
Découvrez en immersion les métiers chez Groupe CARREFOUR qui recrute partout en France.
Présentation
C’est qui
CARREFOUR ?
Le groupe Carrefour est le géant français de la distribution aux 300 métiers différents, accessibles avec ou sans diplôme et avec ou sans expérience ! Métiers de bouche, encadrement magasin, supply chain, fonctions supports… les secteurs sont très variés et sous tous les formats de magasins. Et pourquoi pas même devenir franchisé Carrefour ? Ils sont plus de 300.000 à bosser chez Carrefour. « Chez Carrefour, nous avons plus de 300 métiers en magasin, siège, entrepôt et franchise. Mais un seul et même état d’esprit nous rassemble : l’envie de nous dépasser pour toujours mieux satisfaire nos clients », explique le groupe.
Et son P-dg Alexandre Bompard d’insister : « Aujourd’hui, nous ouvrons un nouveau chapitre de la transformation du Groupe. Carrefour 2026 est un plan de conquête, sur des marchés marqués notamment par le choc inflationniste et le changement climatique. Fort de son nouveau modèle omnicanal, Carrefour est le groupe le mieux armé pour faire face aux crises et répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. »
Zoom entreprise
Pourquoi travailler
chez CARREFOUR ?
Le mot du boss
le profil
Groupe CARREFOUR
Métiers
300
Création du groupe
1959
Collaborateurs :
321.000
Chiffre d’affaires
37,7 Md€
On est venu les photographier
Dans les coulisses des métiers…
Perspectives
Et si vous
deveniez
franchisé ?
Osez la franchise avec Carrefour ! Un format entrepreneurial qui permet de s’épanouir au travail, dans son propre magasin. Notre série de 5 podcasts « Au Carrefour de la proximité » donne la parole aux actrices et aux acteurs franchisés chez Carrefour, dans le commerce de proximité et la distribution.
Ensemble, découvrons le process de recrutement du franchisé, mais aussi son parcours de formation et d’intégration et sa vie au quotidien. Sans oublier 10 idées reçues à casser, en toute franchise ! Merci et bravo à nos témoins Virginie, Stéphanie et Nicolas qui vivent la franchise au quotidien. Et si vous aussi, vous deveniez franchisés chez Carrefour ?
Compétences requises
Ce que CARREFOUR recherche…
Plus que des diplômes, Carrefour recherche des qualités et un savoir-être pour travailler chez lui :
- Aimer le commerce et les clients
- Avoir le sens des relations humaines
- Apprécier le travail en équipe
- Être curieux
- Savoir prendre des initiatives
- Être humble, positif et souriant
« Vous aimez le contact direct avec les clients ? Vous avez l’esprit d’équipe ? La polyvalence est pour vous un atout ? Rejoignez-nous ! Nos vendeurs, hôtes de caisse, employés de rayon ou de drive, fleuristes et œnologues sont de véritables commerçants dans l’âme. Premiers ambassadeurs de notre enseigne, ils aiment gagner la satisfaction de nos clients, qui est notre priorité à toutes et à tous, grâce à un service de qualité et à une écoute active. C’est ça, l’esprit Carrefour ! »
Marque employeur
Pourquoi Groupe CARREFOUR bosse son attractivité en vidéo
Le groupe CARREFOUR fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie sur les territoires, à travers ses différentes filiales de prestations.
Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
Nos régions
On est venu
filmer
chez vous !
Parce qu’on n’est pas obligé de changer de trottoir pour changer de job… voici des emplois proches de chez vous, testés et approuvés par notre team. Toutes ces entreprises recrutent en proximité, partout en France. Vous aussi, postulez !
partir en région
C’est quoi un entrepreneur ?
Tout savoir dans ce podcast
Dans ce podcast réalisé en partenariat avec les éditions scolaires Hachette Technique, vous trouverez des clés pour entreprendre grâce au témoignage de Charlotte&Arnaud (alias Toche&Nono), deux jeunes entrepreneurs engagés.
Dans ce podcast réalisé en partenariat avec les éditions scolaires Hachette Technique, vous trouverez des clés pour entreprendre grâce au témoignage de Charlotte&Arnaud (alias Toche&Nono), deux jeunes entrepreneurs engagés. Du côté de Troyes, dans l’Aube, ils ont créé leur petite entreprise de fabrication-vente de produits cosmétiques 100% naturels, sans pesticides, sans OGM, sans emballage ! Ils témoignent de leur gestion au quotidien.
Charlotte et Arnaud, alias Toche & Nono ont créé la marque de produits cosmétiques bio du même nom, à Troyes. Ils ont quitté leurs jobs pour se lancer dans l’entrepreneuriat et nous racontent, dans cet épisode, leur vie d’entrepreneurs au quotidien.
Créer sa boîte : difficile ?
Difficile de monter sa boîte ? Cliché ou réalité ? De l’idée à la réalisation, le jeune couple partage son parcours, ses joies et réussites, ses galères aussi. Prise de risques, création, investissements et financements, gestion, innovation et processus créatif… Charlotte et Arnaud détaillent ce qui les anime au jour le jour. Un partage qui donne envie d’oser entreprendre, n’est-ce pas ?
Merci à Charlotte et Arnaud pour leur accueil et leur partage sans langue de bois !
✔️ Pour rejoindre la team Toche&Nono 👉 c’est juste ici
📺 Regardez aussi cet épisode 👉 en vidéo
*Épisode aimablement sponsorisé par HACHETTE TECHNIQUE
🔊 Écoutez tous nos podcasts ici
Devenir artisan boucher
chez Lesage & Fils
Dans la région Hauts-de-France, à Chemy au sud de Lille, l’entreprise familiale Lesage & Fils recrute des artisans bouchers. Zoom en vidéo marque employeur sur ce métier avec Rémy, boucher professionnel. Boucher un jour, boucher toujours !
Dans la région Hauts-de-France, à Chemy au sud de Lille, l’entreprise familiale Lesage & Fils recrute des artisans bouchers. Zoom en vidéo marque employeur sur ce métier avec Rémy, boucher professionnel. Boucher un jour, boucher toujours !
Aujourd’hui, rendez-vous avec Rémy, boucher depuis un peu plus de deux ans chez Lesage et Fils à Chemy dans les Hauts-de-France. Après une déscolarisation à 16 ans, Rémy a découvert le métier de boucher grâce à un stage de 2 semaines proposé par la mission locale de son secteur. Il a tout de suite aimé ce métier dont il apprend encore beaucoup chaque jour de la part de ses collègues.
Du CAP boucher au CDI
Rémy a alors passé un CAP Boucher avant d’être embauché dans la foulée en CDI. Ce jeune homme rigoureux et curieux dénerve et désosse les morceaux de viande qui viennent de partout dans le monde : France, Etats-Unis, Angleterre, Australie, Japon… Rémy souhaite évoluer chez Lesage en visant un poste à responsabilités. Et vu son enthousiasme, nul doute qu’il y parvienne !
100 emplois
Ils sont une centaine à travailler chez Lesage et Fils à Chemy pour commercialiser leurs viandes à 1200 clients professionnels : restaurateurs, chaînes de restaurant, boucheries mais aussi des étoilés grâce à leurs viandes de qualité, notamment celle de Kobé : le wagyu très prisé pour son persillage, que l’entreprise est la celle à distribuer en France. Chez les Lesage, l’amour de la viande est une histoire de famille depuis 4 générations. À travers leurs 4 magasins de Chemy, Lambersart, Santes et Hem, et leur e-boutique, l’entreprise met en lumière le travail d’éleveurs d’exception.
Vous aussi postulez !
Merci à Rémy, Karine, Anne-Sophie et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi Boucher (H/F) ? Lesage et Fils et l’agroalimentaire recrutent.
✔️ Pour rejoindre la team Lesage et Fils 👉 c’est juste ici
✔️ L’agroalimentaire en Hauts-de-France 👉 c’est par ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 17e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Pourquoi Lesage & Fils bosse sa marque employeur en vidéo…
L’entreprise familiale Lesage & Fils a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Aria Agrosphères. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Ce job de commercial chez Raffolé qui recrute, j’en raffole !
Dans la région Hauts-de-France, à Sains-Richaumont, le producteur agroalimentaire de confitures de lait La Franco-Argentine, commercialisées sous sa marque gourmande Raffolé, recrute en bossant sa marque employeur !
Le Tour de France de l’agroalimentaireDans la région Hauts-de-France, à Sains-Richaumont, le producteur agroalimentaire de confitures de lait La Franco-Argentine, commercialisées sous sa marque gourmande Raffolé, recrute en bossant sa marque employeur ! L’entreprise recherche des commerciaux chefs de secteur pour son développement partout en France. Zoom en vidéo sur le métier avec Nicolas, dans sa tournée auprès de la grande distribution.
C’est la Chandeleur ! L’occasion de préparer vos crêpes. Pour les garnir, je vous emmène bosser dans la région Hauts-de-France et fabriquer de bons produits Raffolé, vendus dans le commerce par Nicolas. Son job : commercial, chef de secteur itinérant. Sillonner le territoire et parcourir les rayons des supermarchés pour valoriser ces débouchés, voilà son quotidien.
Un rôle essentiel
Au contact direct de ses clients (chefs de rayons et directeurs de magasins et épiceries), il joue un rôle essentiel. En bon communicant et en ambassadeur de la marque dont il raffole, Nicolas s’assure de la bonne mise en avant de ses produits, de leur suivi et réassort éventuel, mais aussi… Implantations et relevés font partie de son quotidien professionnel, comme les échanges et négociations. Il visite une dizaine de magasins chaque jour sur les 150 points de vente qu’il gère, sur un périmètre d’environ 150 km qu’il parcourt grâce à son véhicule d’entreprise.
Ecole de commerce
Nicolas assure une autre partie administrative, dans son bureau cette fois, en lien avec les équipes commerciales et marketing. Préparation de tournées, prises de rendez-vous. Après ses études à l’école de commerce et sciences Espas de Lille, Nicolas a débuté sa carrière de commercial pour une entreprise de formation. Cela fait maintenant un an qu’il a changé pour Raffolé. Devinez quel est son produit préféré ? Un indice : il n’est pourtant pas Breton, mais il en raffole…
Un tartinable « made in France »
Et au fait, pourquoi son entreprise basée à Sains-Richaumont (02) s’appelle La Franco-Argentine ? « Sans huile, sans ingrédients bizarres et 100% made in France », son tartinable est fabriqué à base de lait et de sucre selon une recette argentine ! Fondée en 1990 dans le nord de la France, La Franco-Argentine est dirigée par Gonzalo Cruz qui s’est donné pour mission de promouvoir dans le monde entier la confiture de lait, l’une des plus grandes spécialités de son pays d’origine. Sa gamme maison se compose de 7 variétés : « une Dulce de Leche fidèle à la recette originale, un caramel beurre salé fin et équilibré, une crème cacao avec 17% de noisettes et le Banoffee, une confiture de lait twistée avec de la purée de banane. Et 3 confitures de lait biologiques : la traditionnelle recette Dulce de Leche Bio et deux variations aux goûts beurre salé et praliné. » De quoi régaler les gourmands. Raffolé est même labellisé Saveurs en Nord.
Merci à Nicolas et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi commercial chef de secteur en grande distribution (H/F) ? Raffolé et l’agroalimentaire recrutent.
✔️ Pour rejoindre la team Raffolé 👉 c’est juste ici
✔️ L’agroalimentaire en Hauts-de-France 👉 c’est par ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 15e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Raffolé – La Franco-Argentine bosse sa marque employeur en vidéo
L’entreprise La Franco-Argentine qui détient la marque Raffolé a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Aria. L’occasion de donner la parole à ses salariés, qui témoignent grâce à un scénario travaillé ensemble. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Viens tailler la bavette avec moi, boucher en supermarché chez Intermarché !
Aujourd’hui, on va tailler la bavette ensemble… Mon nouveau job testé pour vous : boucher en supermarché ! Je vous emmène bosser au rayon boucherie chez Intermarché, en (bonne) compagnie de Thomas, chef boucher.
[Article sponsorisé)
Aujourd’hui, on va tailler la bavette ensemble… Mon nouveau job testé pour vous : boucher en supermarché ! Je vous emmène bosser au rayon boucherie chez Intermarché, en (bonne) compagnie de Thomas, chef boucher. Une nouvelle mission délicate et passionnante à la fois, réalisée en partenariat avec Prestajob qui recrute. Pas besoin d’être lanceur de couteaux, mais le geste doit être précis, professionnel et la dextérité au rendez-vous 🗡🔪🥩🥓🍔
Commerçant engagé
Pour faire 25 kilos de saucisses, j’ai eu quelques surprises… Et j’ai enfin pu faire mes steaks moi-même avec la machine à steaks qui m’a toujours fasciné pour créer de bons burgers. Toujours au contact de sa clientèle fidèle, ce boucher est un commerçant engagé et de bon conseil. Souvenir d’enfance, il m’a même offert une rondelle de saucisson… à l’ail bien sûr 😉👍
Ils recrutent…
👏 Merci à toute l’équipe d’Intermarché de nous avoir accueilli à Orgères où l’enseigne recrute et bravo à tous ces acteurs du quotidien de cette filière dynamique qui recrute 👏
🔎 TOi AUSSi POSTULE et chopetonjob 👇
www.groupe-jobbox.fr / agence.vitre@prestajob.fr
📞 02.57.74.00.07
Groupiste chez Salaün Holidays : en voyage vers ma nouvelle destination emploi
Connais-tu le job de « groupiste » ? C’est lundi, il fait gris à Rennes (c’est rare mais ça arrive;) j’ai donc décidé de faire ma valise et de me rendre en agence de voyage…
Connais-tu le job de « groupiste » ? C’est lundi, il fait gris à Rennes (c’est rare mais ça arrive;) j’ai donc décidé de faire ma valise et de me rendre en agence de voyage… Destination : une place au soleil chez Salaün Holidays où je retrouve Willy. Dans ce nouvel épisode, ce salarié passionné m’emmène en immersion vivre son job de commercial itinérant pour les groupes (associations, clubs, comités d’entreprise, sociétés…), un métier aussi appelé « groupiste »
Un métier en équipe et en voyages
Épaulé par deux collègues « forfaitistes » qui l’aident à réaliser les devis et dossiers, Willy monte des voyages sur-mesure et à la carte, partout dans le monde, pour ses clients : 60 groupes par an, représentant environ 2.500 personnes. Il lui arrive de faire les repérages pour eux et parfois même de les accompagner. Après un BTS Tourisme, il lui a fallu deux ans pour faire ses armes 🛫 Sa prochaine destination : l’Afrique du Sud 🌍
Un groupe finistérien en pleine croissance
En plein essor, avec notamment le rachat de nouvelles agences de voyages, le groupe finistérien Salaün recrute et compte déjà quelque 650 collaborateurs, répartis dans 130 agences partout en France (dont 12 pôles comme celui de Willy).
« Rencontrer le monde »
Cinquième Tour Operator (TO) national, il réalise un chiffre d’affaires de 230 M€, au service de 220.000 clients chaque année.
J’adore leur slogan : « Rencontrer le monde » ♥️
Géry
🤝 Merci et bravo à toute l’équipe de Salaün Holidays pour cette réalisation 👍
☑️ TOi AUSSi POSTULE 👉 02.98.73.05.77 / www.salaun-holidays.com
Visite chez Groupe Dubreuil qui recrute 200 personnes par an
Dans cette nouvelle vidéo, je vous emmène bosser au siège du GROUPE DUBREUIL, en Vendée, où son dirigeant Paul-Henri Dubreuil m’a reçu.
Dans cette nouvelle vidéo, je vous emmène bosser au siège du GROUPE DUBREUIL, en Vendée, où son dirigeant Paul-Henri Dubreuil m’a reçu. Ce groupe familial et indépendant de 4.200 salariés (1,7 Md€ de CA) s’est diversifié à travers 25 PME filiales dont Air Caraïbes, TipMat, M3, NewLoc, AutoDistribution, Clara et Claro Automobiles… C’est aussi le 3e distributeur Peugeot de France. Ce premier épisode lance une série à la découverte des jobs que Paul-Henri Dubreuil m’invite à tester dans le matériel agricole, l’automobile, l’énergie, le solaire, l’aérien… Le groupe Dubreuil recrute tous azimuts : 200 emplois en 2018 !
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