Color Foods crée de l’emploi à Marseille
À Marseille, Color Foods bosse sa marque employeur pour recruter ! Une quinzaine d’emplois sont actuellement à pourvoir en production, mais aussi en logistique chez ce spécialiste des mélanges de fruits secs.
Le Tour de France de l’agroalimentaireÀ Marseille, Color Foods bosse sa marque employeur pour recruter ! Une quinzaine d’emplois sont actuellement à pourvoir en production, mais aussi en logistique chez ce spécialiste des mélanges de fruits secs. Suivez Laetitia, journaliste de Jeviensbosserchezvous à la rencontre de Karim, un manutentionnaire devenu chef de quai. Ensemble, il partagent en immersion vidéo son job du quotidien. Un recrutement mis en valeur de façon originale et authentique !
Les fruits secs, notre équipe de reporters en est Fadas, et vous ? Notre Tour de France de l’agroalimentaire se poursuit sous le soleil de Marseille pour une découverte haute en couleurs ! Notre journaliste Laetitia a rendez-vous avec Karim qui bosse chez Color Foods depuis 21 ans !
PME familiale depuis 1947
Color Foods est une entreprise familiale spécialiste des fruits secs depuis 1947. Amandes, noix de cajou, abricots, dattes… se retrouvent en magasin sous les marques Sun, Les Fadas et La Favorite. Color Foods assure la transformation, le conditionnement ou le négoce de fruits séchés, moelleux ou à coques. Selon les produits, l’entreprise les grille, les sale, les enrobe, les réhydrate ou les cuit pour notre plus grande gourmandise.
Une vidéo de son métier
Après avoir entamé sa carrière chez Color Foods en tant que manutentionnaire en job d’été, Karim est aujourd’hui chef de quai. Il est responsable de la bonne expédition des palettes en livraison. « J’ai fait quasiment tous les postes chez Color Foods, mais aujourd’hui j’aime ce job qui me permet d’être toujours en mouvement ! », explique Karim.
Tour de France agroalimentaire
Merci à Karim et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Cette vidéo est le 5e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
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Color Foods bosse en vidéo sa marque employeur
L’entreprise marseillaise Color Foods a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Aria. L’occasion de donner la parole à ses salariés, qui témoignent grâce à un scénario travaillé ensemble. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…
Trouvez un emploi dans la Drôme chez Royal Bernard Dauphiné !
Dans la Région Auvergne Rhône-Alpes, Royal Bernard Dauphiné recrute ! Un travail dans la Drôme et l’industrie agroalimentaire dynamique vous attend… Découverte du métier en immersion avec Aurélien, chef d’équipe.
Le Tour de France de l’agroalimentaireDans la Région Auvergne Rhône-Alpes, Royal Bernard Dauphiné recrute ! Un travail dans la Drôme et l’industrie agroalimentaire dynamique vous attend… Découverte du métier en immersion avec Aurélien, chef d’équipe.
L’aile ou la cuisse ? Les 2 chez Royal Bernard avec Christopher. Je vous emmène dans la Drôme à Grâne pour découvrir le job de Christopher chez Royal Bernard. Le jeune homme est chef d’équipe dans l’atelier découpe de volaille où travaille une quarantaine de collaborateurs/trices. Christopher me fait découvrir le robot « filet » qui facilite le travail de l’équipe car ce sont les bras robotisés qui mettent directement les filets de poulet dans les barquettes. Ceux-ci sont pesés méticuleusement par le robot qui envoie l’information aux bras afin de les dispatcher en fonction des demandes des clients.
Son métier au quotidien
Le rôle de Christopher ? Que tout fonctionne bien et que l’ambiance soit bonne évidemment. Organiser toute la chaîne de production depuis l’arrivée du poulet dans son atelier jusqu’à ce qu’il soit mis en barquette. « Ce que j’aime le plus, c’est que tous les jours, je rencontre différentes situations ce qui rend le travail intéressant et me donne envie d’en faire toujours plus ! », explique notre chef d’équipe.
Evolution professionnelle
Royal Bernard lui a permis d’évoluer rapidement et a d’ailleurs prévu de former tous les responsables aux autres ateliers de l’usine afin de maîtriser l’ensemble de la filière. « Pas besoin de diplôme, si on est motivé et que l’on fait ses preuves, on peut vite occuper un poste à responsabilités », assure Christopher.
Qui est Royal Bernard ?
Royal Bernard voit le jour en 1955 lors de la création de l’entreprise par Marcel Bernard dans son sous-sol. Quelques années plus tard, ses enfants et sa femme s’investissent dans cette aventure familiale. En 1991, la société ouvre son capital pour résister aux groupes nationaux et choisit de « vendre le terroir ». Ce créneau et ses activités d’abattage lui permettront de racheter « Royal Dauphiné » pour devenir « Bernard Royal Dauphiné » en 2000. Depuis, le développement de l’entreprise se poursuit ainsi que les innovations.
Postulez, ils recrutent !
Merci à Christopher et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Royal Bernard ? L’entreprise familiale recrute sur les 2 sites de la région, à Grâne et à Pizançon 🙋🏻♂️🙋🏽♀️
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📲 rh-brd@royalbernard.fr
Pourquoi Royal Bernard Dauphiné bosse sa marque employeur en vidéo…
Le groupe français Royal Bernard Dauphiné, comme beaucoup d’autres, a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser et faire rayonner sa marque employeur en vidéo. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Devenir boulanger chez BioPolis qui embauche à Aubagne
À Aubagne, découvrez en vidéo le job de boulanger chez BioPolis qui recrute ! Ses produits sont 100% bio et sa marque employeur rayonne en vidéo. Suivez Franck, qui transmet sa passion du métier sous l’oeil de la caméra de JeViensBosserChezVous.
À Aubagne, découvrez en vidéo le job de boulanger chez BioPolis qui recrute ! Ses produits sont 100% bio et sa marque employeur rayonne en vidéo. Suivez Franck, qui transmet sa passion du métier sous l’oeil de la caméra de JeViensBosserChezVous.
Bienvenue à Aubagne près des calanques pour cette nouvelle vidéo-étape gourmande de notre tour de France de l’agroalimentaire en mode routard ! Aujourd’hui, je vous emmène faire du pain chez Bio Polis en compagnie de Franck
Faire du pain bio en équipe
Cette boulangerie aux méthodes traditionnelles et artisanales fournit le bon pain de nombreuses écoles et services publics de la ville de Marseille et de la Région Sud. Du pain blanc au pain aux cinq graines, en passant par la fameuse baguette et de nombreux autres pains spéciaux, Franck et son équipe d’une dizaine de personnes travaillent la pâte et façonnent de délicieux produits. Ici, c’est du 100% bio avec de la farine et du blé français. Pétrir, diviser, façonner, fleurer sa toile, pousser, cuire… Je connais maintenant toutes les étapes de la bonne boulange.
Quel est son métier, son emploi du temps… ?
Franck commence entre 6h et 8h le matin (et non pas 4h, ouf !) pour 7 à 8 heures de travail par jour. C’est sa maman, avec qui il cuisinait enfant, qui lui a transmis cette passion, concrétisée par un BEP pâtisserie, puis un CAP et un Bac Pro. Mais pas de panique : si tu n’es pas boulanger, tu es quand même le ou la bienvenue ici car l’entreprise forme son personnel !
Ils recrutent, postulez !
Merci à Franck et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi boulanger (H/F) ? Biopolis et l’agroalimentaire recrutent.
✔️ Pour rejoindre la team Bio Polis, écris au boss 👉 c’est juste ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 22e épisode de notre websérie spéciale tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
BioPolis bosse en vidéo sa marque employeur
L’entreprise du Sud BioPolis a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Aria Sud et la Région Sud Paca. L’occasion de donner la parole à ses salariés, qui témoignent grâce à un scénario travaillé ensemble. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Comment sont fabriquées les chips
chez Manon Sibell à Aubagne ?
Dans la région Sud Paca, à Aubagne, le producteur agroalimentaire de chips Manon sous sa marque Sibell bosse sa marque employeur en vidéo pour recruter des conducteurs de ligne de fabrication ! Zoom en images sur le métier avec Frédéric.
Le Tour de France de l’agroalimentaireDans la région Sud Paca, à Aubagne, le producteur agroalimentaire de chips Manon sous sa marque Sibell bosse sa marque employeur en vidéo pour recruter des conducteurs de ligne de fabrication ! Zoom en images sur le métier avec Frédéric.
Devinette du jour : savez-vous combien faut-il de kilos de patates pour créer 1 kg de chips ?? Réponse… dans cette nouvelle vidéo de notre tour de France de l’agroalimentaire qui nous emmène à Aubagne en région Sud Paca, chez Manon.
Découvrir son métier en vidéo
Sous sa marque Sibell, cette entreprise indépendante fabrique depuis 1956 des chips aux différentes saveurs, mais aussi des pop-corn. Chaque jour, 30 tonnes de pommes de terre d’origine France sont ainsi transformées. Au quotidien, les missions de Cédric sont variées, en équipe : allumer les chaudières et les friteuses, préparer l’approvisionnement en matière première, optimiser le process… En basse saison, il travaille en 2×8 et à la période de pic saisonnier (de mars à août), il passe en 3×8.
Son parcours après un BTS
Après un BTS électrotechnique, Cédric ne savait pas trop quoi faire comme job en sortant des études. Son père, qui travaillait dans l’agroalimentaire, lui a fait découvrir cet univers d’excellence. Chez Sibell, Cédric a débuté comme opérateur au conditionnement, puis conducteur de ligne aux chips crevettes pour devenir enfin chef de ligne en fabrication après 5 ans. L’évolution est possible au sein de cette entreprise. Ce qui lui plaît : un job actif, en mouvement ! Et vous, vous êtes plutôt sucré ou salé ? Vous les aimez comment vos chips, lisses ou ondulées ?
Merci à Cédric et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi conducteur de ligne (H/F) Manon et l’agroalimentaire recrutent !
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✔️ Envoyez votre candidature 👉 juste ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 18e épisode de notre websérie spéciale tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Manon-Sibell bosse sa marque employeur en vidéo
L’entreprise Manon qui détient la marque Sibell a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Aria Sud. L’occasion de donner la parole à ses salariés, qui témoignent grâce à un scénario travaillé ensemble. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Devenir commercial
chez Comptoir des Salaisons…
A Marseille, capitale de la région Sud Paca, Comptoir des Salaisons embauche des commerciaux ! L’entreprise spécialisée dans la charcuterie a été créée en 2006 par deux passionnés de gastronomie qui cultivent un savoir-faire artisanal et local.
Le Tour de France de l’agroalimentaireA Marseille, capitale de la région Sud Paca, Comptoir des Salaisons embauche des commerciaux ! L’entreprise spécialisée dans la charcuterie a été créée en 2006 par deux passionnés de gastronomie qui cultivent un savoir-faire artisanal et local. Kevin, commercial itinérant, nous présente son métier dans cette vidéo spéciale marque employeur authentique pour bien recruter et se projeter dans l’emploi. Cette vidéo est le 11e épisode de notre websérie spéciale tour de France de l’agroalimentaire.
Direction le Sud de la France, à Marseille ! Non pas pour lézarder à la plage cette fois-ci mais pour découvrir le job de Kevin. Ce responsable commercial chez Comptoir des salaisons m’emmène en virée sur le terrain à la rencontre de ses clients.
Il a débuté en alternance
Après un début de carrière en tant que chasseur alpin dans l’armée, Kevin a finalement quitté les montages pour le sud-est en rejoignant Comptoir des salaisons. Sacrée reconversion ! Il a alors entamé une nouvelle carrière il y a huit ans, en tant qu’alternant dans la partie atelier charcuterie où il a pu apprendre les secrets de fabrication des produits maison. « Cela m’a permis de connaître toutes les petites histoires sur les produits que nous proposons à nos clients », explique Kevin. Il est ensuite passé commercial produit, avant d’être aujourd’hui responsable commercial avec cinq collaborateurs à accompagner sur le terrain.
Son quotidien filmé
Son métier : veiller à la bonne implantation des jambons, saucisses, pâtés, pieds paquets, plats cuisinés provençaux… dans les rayons des magasins. Ses clients sont la grande distribution, les grossistes pour la restauration et les boucheries de quartier. Pour rencontrer les chefs de rayon, il se lève tôt le matin afin de recueillir leurs besoins et planifier les opérations et animations sur le lieu de vente. Pour mieux comprendre la fabrication, je passe moi aussi, comme Kevin à ses débuts, dans l’atelier avec Robert, plus de 20 ans de métier, qui m’apprend à tresser les saucisses. C’est tout un art que je ne maîtrise pas encore 😉
Comptoir des salaisons est une entreprise créée en 2006 par deux passionnés de gastronomie qui cultivent un savoir-faire artisanal et local. Merci à Kevin et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Comptoir des salaisons ?
✔️ Pour rejoindre la team Comptoir des salaisons, c’est juste ici
Pourquoi Comptoir des Salaisons bosse sa marque employeur en vidéo et en authenticité…
L’entreprise Comptoir des Salaisons recrute et a donc fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Aria et la Région Sud Paca. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
