Innoplate projette de créer 120 emplois
dans l’est de la France
A Haguenau, en Alsace, la nouvelle entreprise Innoplate crée 50 emplois et en prévoit 120 d’ici à 2030… Objectif : produire des millions de plaques bipolaires de piles à combustible, un dispositif pour générer de l’énergie électrique utile à la filière automobile.
Innoplate est une jeune joint venture (JV) créée à Haguenau, dans la région Grand Est, par les groupes industriels Schaeffler et Symbio, elle-même co-entreprise de Faurecia et Michelin. Leur objectif commun : produire à grande échelle des plaques bipolaires (type BPP), composant essentiel pour les piles à combustible pour l’automobile et les futurs véhicules à hydrogène.
120 emplois, 100 M€
A horizon 2030, environ 50 millions de ces plaques doivent être produites par an contre quatre millions actuellement. Telle est l’ambition d’Innoplate qui recrute. Déjà 50 postes d’ingénieurs et techniciens ont été créées pour lancer cette activité d’avenir. A terme, le projet soutenu par France 2030 et les acteurs institutionnels locaux prévoit même 120 emplois. L’entreprise recrute déjà des opérateurs de production et de contrôle qualité, mais aussi des administrateurs réseaux & infrastructures, des techniciens de maintenance…
Le nouvel atelier de 5.500 mètres carrés au sein de l’équipementier automobile Schaeffler a été inauguré le 6 juin 2024 en Alsace. Un exemple et futur fleuron de la collaboration industrielle franco-allemande. L’investissement global représentera environ 100 millions d’euros.
Innoplate recrute, postulez !
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En Alsace, le Coréen SIAS va créer
une nouvelle usine avec 70 emplois
Après la Somme, le groupe industriel sud-coréen SIAS choisit l’Alsace pour sa 2e implantation en France : 14 millions d’euros à investir et 70 emplois agroalimentaires à la clé !
C’est Wisches, dans la vallée alsacienne de la Bruche, que l’industriel franco-coréen SIAS a choisi pour implanter sa deuxième usine française pour le marché européen. Un nouveau plan d’investissements de 14 millions d’euros pour un projet de création de 70 emplois sur 11.000 mètres carrés, nécessaires à la production de nouilles, salades et plats préparés sous forme de cups, sous ses marques phares Yomia et Choi’s. Ce projet, localisé sur une friche industrielle de Delpierre (unité fermée il y a 3 ans), est soutenu par la Région Grand Est et l’Adira, agence de développement économique locale.
50 millions de cups
L’entreprise prévoit de produire dès 2025 près de 50 millions de cups par an ! En pleine croissance, le groupe agroalimentaire coréen qui recrute réalise déjà un chiffre d’affaires de près de 150 millions d’euros. Il dispose de six sites industriels en Corée du Sud, où il fabrique des plats surgelés et des nouilles instantanées, les fameux « ramens ». En France, c’est en 1920 au lendemain de la Première Guerre mondiale, que la Société Industrielle et Agricole de la Somme (SIAS) ayant pour but de « redynamiser la région » a investi dans les sucreries, les distilleries et diverses fermes.
Sa marque employeur
SIAS recrute à tours de bras : « Nous sommes en constante évolution et toujours à la recherche de nouveaux talents pour enrichir notre équipe », indique l’entreprise qui bosse sa marque employeur pour attirer notamment des opérateurs de production, des agents de maintenance… Le recruteur annonce la couleur : « Travailler pour notre entreprise, c’est la promesse d’une structure en pleine croissance à l’esprit dynamique, convivial et au cadre souple, d’une démarche et approche B2C (orientation GMS/RHF France & Europe), d’équipements neufs et une technologie unique en Europe, d’une activité agroalimentaire avec des produits innovants et une ouverture sur le monde asiatique. » Avis aux amateurs et professionnels !
SIAS recrute, postulez !
SIAS recrute dans le Nord et l’Est…
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St-Hubert se met sur son 41
et investit 50 M€ à Nancy
La célèbre marque de margarine St-Hubert fête ses 120 ans et investit 50 millions d’euros, notamment dans la décarbonation de son site lorrain de Ludres sur le territoire du Grand Nancy. L’entreprise va aussi augmenter ses capacités de production.
Ces sept prochaines années, l’industriel lorrain St-Hubert va investir 50 millions d’euros à Ludres, près de Nancy. Cet investissement massif doit en grande partie servir à la décarbonation du site de production des célèbres plaquettes de margarine « riche en oméga3 ». Avec l’explosion des factures énergétiques, l’entreprise veut notamment récupérer les calories perdues de ses machines et améliorer son isolation. Objectif affiché : réduire de 63% ses émissions de CO2, soit quelque 1.100 tonnes par an.
St-Hubert veut aussi en profiter pour augmenter ses capacités de production avec quelques recrutements à la clé. Actuellement, elle produit 27.500 tonnes de margarine chaque année.
230 emplois
L’entreprise créée en 1904 fête ses 120 ans (sous un nouveau logo) et compte à ce jour 230 salariés dont 110 à Ludres spécialisé dans la margarine. En France où St-Hubert dit détenir 43,3% de parts de marché, il se vend une de ses barquettes chaque seconde, soit 12.000 barquettes par heure, selon Jérôme Stein, le directeur industriel de la marque propriété des fonds chinois Beijing Sanyuan Foods Co et Fosun Group depuis 2018. C’est ce dernier qui détient aussi le Club Med.
France, Italie, Chine…
En 2023, St-Hubert a réalisé plus de 115 millions d’euros de chiffre d’affaires. « Nous sommes également présents en Italie sur le marché des matières grasses végétales à tartiner et des pâtes à dérouler sous la marque Valle’, indique l’entreprise. Et depuis 2020 nous sommes présents en Chine sur le marché des boissons végétales. »
Ils recrutent, postulez !
St-Hubert recrute.
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En immersion chez Gaugry, fromagerie familiale depuis 1946 en Bourgogne
Bienvenue chez Gaugry, fromagerie familiale depuis 1946. Au coeur de la Bourgogne à Brochon (21), entre Dijon et Gevrey Chambertin, la Fromagerie Gaugry est spécialisée dans la fabrication de fromages au lait de vache à pâtes molles et croûtes lavées.
Bosser en fromagerieVoir la vidéo
En vidéo, des champs à l’assiette, découvrez en immersion la production traditionnelle en Bourgogne, où sont fabriqués les fromages tels que Epoisses, Ami du Chambertin, Soumaintrain… de l’arrivée du lait collecté chez les producteurs à l’expédition des fromages. Sans oublier leur dégustation !
En savoir + 👉 sur la Fromagerie Gaugry
Gaugry recrute 👉 postulez ! fab2@gaugryfromager.com
Découvrez aussi le métier de fromager 👉 chez Lincet qui recrute
Pourquoi Gaugry bosse sa marque employeur en vidéo…
La fromagerie Gaugry a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre de l’attractivité des métiers de l’agroalimentaire. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo, notamment en drone immersif, ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Chez Eurogerm qui recrute à Dijon
j’apprends le métier de chef d’équipe
En Vendée, découvrez en immersion comment et par qui sont fabriqués vos biscuits apéritifs préférés : crackers, tuiles, mini-pizzas… Délifrance recrute pour les fabriquer ! L’entreprise bosse son attractivité en vidéo de marque employeur authentique.
La websérie Tour de France de l’agroalimentaire« Produire des mélanges de farine pour faciliter le travail des boulangers et rendre leurs pains encore meilleurs » : c’est la mission d’Eurogerm. L’entreprise de quelque 600 emplois recrute à Dijon.
David, chef d’équipe, m’explique son job. Dix-huit ans que ce professionnel bosse ici ! Et toujours avec la même passion du produit de qualité et du travail bien fait. David a évolué au sein du site de production, d’opérateur de production à adjoint puis chef d’équipe. Aujourd’hui, il transmet son savoir-faire en tant que responsable d’une équipe d’une quinzaine de collègues, tous polyvalents.
Son job au quotidien ?
« Je supervise, je gère, j’anime, je forme mon équipe !« , lance-t-il plein d’élan. Avant sa prise de poste, il reçoit les informations et programmes de production qu’il répartit sur les cinq lignes en service. Il s’agit de faire et valider des contrôles de process, avant toute chose. Puis, il va chercher les matières premières dans le stockage – permis Caces obligatoire ! – pour ensuite les mélanger et les conditionner dans les machines spéciales. Le travail est un peu physique, je l’avoue (j’ai eu quelques suées) mais la pénibilité est réduite grâce aux outillages et plateformes à disposition. Aujourd’hui, on fait ensemble de la crème pâtissière, à froid…
Son parcours ?
Titulaire d’un CAP pâtisserie, David a d’abord été ripeur au début de sa carrière. Il a ramassé les poubelles pendant 7 ans ! La restructuration de cette première entreprise dans laquelle il travaillait l’a poussé à chercher du travail. Un ami lui a recommandé Eurogerm où il est entré en intérim. « J’ai suivi beaucoup de formations internes », confie David qui a réussi à décrocher un CQP : Certification de Qualification Professionnelle. Depuis, il bosse en équipe de 2×8, soit du matin, soit de l’après-midi, car il y a une équipe de nuit dédiée ici.
Eurogerm recrute, postulez !
Merci à David et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi chef d’équipe (H/F) ? EUROGERM et l’agroalimentaire recrutent, postule !
✔️ Pour rejoindre la team EUROGERM 👉 c’est juste ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 82e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Pourquoi Eurogerm bosse sa marque employeur en vidéo…
Le groupe Eurogerm a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec le réseau Vitagora et la Région Grand Est. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Bienvenue en immersion chez Lincet, fromagerie familiale en Bourgogne
Entrez au cœur de la Fromagerie Lincet : un respect de la tradition, des recettes immuables, et une attention de tous les instants sont nos meilleurs alliés pour fabriquer des fromages d’une grande qualité jour après jour.
Voir la vidéo
En vidéo, découvrez en immersion les différents sites de production en Champagne et en Bourgogne, où sont fabriqués les fromages tels que le Chaource AOP, le Brillat-Savarin IGP, le Délice de Bourgogne…. de l’arrivée du lait collecté chez les producteurs à l’expédition des fromages !
Bienvenue chez Lincet, fromagerie familiale depuis 1895 !
📍 Saligny (89)
📍 Vaudes (10)
📍 Torvilliers (10)
En savoir + sur 👉 la Fromagerie Lincet
Découvrez le métier de fromager 👉 chez Lincet qui recrute
Immersion chez Tippagral pour découvrir le métier d’opérateur
L’industrie agroalimentaire recrute ! Connaissez-vous le métier d’opérateur de production en fromagerie ? Chez Tippagral qui recrute aux portes de Dijon, découvrez le quotidien professionnel de Joey…
Aptitudes
PROFESSIONNELLES
Travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie
Être organisé à son poste de travail et partager les informations de production
Être rigoureux et réaliser des contrôles qualité réguliers
Oui, on va en faire tout un fromage ensemble de cet épisode avec Joey ! Jeune opérateur de production dynamique, il bosse chez Tippagral à Longvic aux portes de Dijon, et s’éclate vraiment dans son job. Bac S en poche, il avait envie de travailler au plus vite et a trouvé sa voie dans l’industrie agroalimentaire. A ses potes, il dit qu’il bosse à l’usine sans complexe et il bat en brèche tous les clichés du travail en usine.
Ce job en vidéo
Son quotidien ? Joey met en route les machines de coupe et de conditionnement. Il les règle et les alimente au fil de son poste, à la fois en matières premières et en fournitures consommables (emballages, films…). Emmental, Cheddar, Gouda… En blocs ou râpés, les fromages sous toutes leurs formes n’ont plus de secret pour Joey !
L’industrie recrute, postulez !
L’entreprise Tippagral, qui recrute, le forme et lui permet d’évoluer. Ce qui lui plaît ici, c’est l’autonomie et l’ambiance en équipe. Demain, Joey aimerait devenir conducteur de lignes robotisées. Il faut dire que les robots l’attirent depuis son plus jeune âge… Il a de l’avenir dans l’industrie ! Savez-vous d’où vient le nom Tippagral ? De Tipperary, la ville où se trouve la maison-mère de cette PME, en Irlande. Parmi les avantages des salariés de cette entreprise, chacun reçoit un kilo de fromage chaque mois. Bonne dégustation en perspective !
Merci à Joey et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi opérateur de production (H/F) ? TIPPAGRAL et l’agroalimentaire recrutent, postule !
✔️ Pour rejoindre la team TIPPAGRAL 👉 c’est juste ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 86e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Zoom entreprise
Pourquoi travailler
chez Tippagral ?
Notre sélection de photos de tournage
Dans les coulisses du métier…
Marque employeur
Pourquoi Tippagral bosse son attractivité en vidéo
Le groupe Tippagral a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie de Tour de France de l’agroalimentaire.
Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
On te présente…
Le portrait
Joey est opérateur de production chez Tippagral. Après un baccalauréat section scientifique (S), il a eu envie de travailler assez vite. Il a alors enchaîné les petits boulots et l’intérim, puis s’est tourné vers l’industrie et ses nombreux débouchés. C’est finalement dans l’agroalimentaire qu’il a trouvé sa voie et peut aujourd’hui évoluer sereinement en étant formé, comme avec le CQP (Certificat de qualification professionnelle). Amateur de football en loisir, Joey est supporter de l’Olympique Lyonnais (OL) et adore aussi les jeux vidéos. Le travail en équipe est indispensable dans son quotidien professionnel.
Joey,
Opérateur de production chez Tippagral
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Daunat recrute pour créer ses sandwiches triangles et wraps
Pour fabriquer ses fameux sandwiches dont les triangles et wraps, Daunat (groupe Norac) recrute sur ses quatre sites industriels en France : Bretagne, Bourgogne, Nord et Picardie. Découvrez le métier en vidéo et en immersion avec Fred, conducteur de machines…
La websérie Tour de France de l’agroalimentairePour fabriquer ses fameux sandwiches dont les triangles et wraps, Daunat (groupe Norac) recrute sur ses quatre sites industriels en France : Bretagne, Bourgogne, Nord et Picardie. Découvrez le métier en vidéo et en immersion avec Fred, conducteur de machines…
Une pause sandwich sur la route des vacances ? Vous êtes plutôt triangle, carré ou rond ? On cause sandwich dans cette nouvelle vidéo. Mon coeur balance entre le célèbre sandwich triangle et les wraps. En compagnie de Fred, conducteur de machine aux portes de Guingamp dans les Côtes-d’Armor, je découvre leur fabrication chez Daunat qui recrute.
Comment est fabriqué le sandwich triangle ?
Bien équipés, nous voilà au cœur de la production. Une tranche de jambon, du fromage, de la sauce ou du beurre et le tour est joué. Dans cette boulangerie XXL, le pain des mini-sandwiches ronds est fabriqué sur place. Celui des triangles provient de La Boulangère, autre enseigne du groupe breton Daunat. Les sandwiches défilent par milliers ici : 300.000 chaque jour ! Tout est automatisé dans ce site de production ultra-moderne, où nos petites mains sont quand même les bienvenues. Contrôle qualité, sécurité et même gustatif… Toutes les deux heures, passage au checkpoint obligatoire.
Le métier de Fred, en immersion
Fred adore son job en équipe (5 à 6 personnes) et notamment la production à grande échelle. « Ça peut être étonnant comme réponse, mais j’adore savoir que je nourris la population », confie-t-il, sans oublier le « made in France ». Tout un symbole lorsqu’il s’agit de sandwiches, non ? Vous savez, ceux qu’on a plaisir à retrouver par exemple sur les aires d’autoroute l’été…
Son parcours, ses horaires…
Pas besoin d’être bardé de diplômes et de qualifications pour bosser ici. En 2 mois, un opérateur peut être formé et opérationnel. Ses horaires ? Le matin de 5h à 13h ; l’après-midi de 13h à 21h, une semaine sur deux. L’agroalimentaire, Fred n’y avait pas pensé mais il s’est dit : « Oui, pourquoi pas ! » Sans regret, pour lui qui est issu de la restauration avec BEP, Bac Pro service (option sommellerie). Rien à voir avec son job actuel, mais « ça peut aider »… Après 13 ans de service en salle et deux années en cuisine, le confinement a été son déclic. « On m’a proposé un CDI, c’était l’occasion de changer… J’ai une meilleure qualité de vie maintenant. » Ses qualités : être organisé, savoir prendre du recul en toutes situations et être de bonne humeur. Fred l’a en permanence ! Demain, il se voit animateur et pourquoi pas responsable d’un atelier, grâce à la formation et l’évolution interne possible. « J’ai de l’ambition ! Je suis motivé », lance-t-il.
Daunat embauche sur ses 4 sites en France
Merci à Fred et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Daunat ? Postule, l’agroalimentaire et l’entreprise recrutent sur 4 sites en France : en Bretagne mais aussi dans le Nord, en Picardie et en Bourgogne !
✔️ Pour rejoindre la team Daunat 👉 c’est juste ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 53e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. *Épisode aimablement sponsorisé par l’ABEA, l’Association des Entreprises Agroalimentaires Bretonnes avec le soutien de la @Région Bretagne et du plan France relance
Pourquoi Daunat bosse sa marque employeur en vidéo…
Daunat, qui fait partie du groupe rennais Norac (dirigé par l’entrepreneur Bruno Caron) fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec le réseau ABEA, l’Association des Entreprises Agroalimentaires Bretonnes, la Région Bretagne et le plan France Relance. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
C’est quoi le quotidien d’entrepreneurs
engagés chez Toche & Nono ?
Facile d’entreprendre ? De l’idée à la réalisation, comment faire ? Quelles étapes et clichés sur l’entreprise ? En partenariat avec Hachette Technique, suivez en immersion le quotidien de Charlotte et Arnaud, alias Toche&Nono, un duo d’entrepreneurs engagés du côté de Troyes, dans l’Aube.
Facile d’entreprendre ? De l’idée à la réalisation, comment faire ? Quelles étapes et clichés sur l’entreprise ? En partenariat avec Hachette Technique, suivez en immersion le quotidien de Charlotte et Arnaud, alias Toche&Nono, un duo d’entrepreneurs engagés du côté de Troyes, dans l’Aube. Le couple conçoit et fabrique des produits d’hygiène du quotidien : savons, shampoings, déodorants solides, sans pesticides, sans emballage !
Respirez ! Vous sentez ici comme ça sent bon l’entrepreneuriat ? Charlotte et Arnaud, alias Toche & Nono ont créé la marque de produits cosmétiques bio du même nom, du côté de Troyes. Ils ont quitté leurs jobs respectifs pour se lancer dans l’entrepreneuriat et nous racontent, dans cet épisode, leur vie d’entrepreneurs au quotidien.
Entreprendre, c’est facile ?
Difficile de monter sa boîte ? Cliché ou réalité ? De l’idée à la réalisation, le jeune couple partage son parcours, ses joies et réussites, ses galères aussi. Prise de risques, création, investissements et financements, gestion, innovation et processus créatif… Charlotte et Arnaud détaillent ce qui les anime au jour le jour. Un partage qui donne envie d’oser entreprendre, n’est-ce pas ?
🎙🎧 Ecoutez aussi cet épisode 👉 en podcast
Immersions métiers en vidéo dans les manuels scolaires
La rentrée se prépare dès maintenant chez Hachette Technique, éditeur scolaire spécialiste de l’enseignement technique et professionnel… A cette occasion, nous vous rappelons qu’à chaque rentrée scolaire, les élèves des lycées professionnels en Bac Pro et des lycées technologiques en STMG, bénéficient d’exercices construits à partir de nos vidéos Jeviensbosserchezvous directement dans leurs beaux manuels scolaires.
Merci et bravo à Charlotte et Arnaud et toutes les actrices et acteurs de ce projet ! De quoi donner à la jeunesse le goût de l’Entreprise et des filières d’avenir, avec des idées d’orientation, de métiers, etc. Merci au groupe Hachette Livre et bravo à toute la Team Hachette.
✔️ Vous aussi, plongez en immersion chez Hachette Technique
Puratos recrute des pilotes de ligne automatisée
Dans la région Grand-Est, à Charmes dans les Vosges, le producteur de poudres et purées d’amandes mais aussi de praliné, Puratos recrute en bossant sa marque employeur !
Le Tour de France de l’agroalimentaireDans la région Grand-Est, à Charmes dans les Vosges, le producteur de poudres et purées d’amandes mais aussi de praliné, Puratos recrute en bossant sa marque employeur ! L’entreprise a réalisé une vidéo authentique en donnant la parole à Didier, pilote de ligne automatisée. Un emploi recherché à découvrir en immersion au coeur de la production…
Aujourd’hui, notre équipe JeViensBosserChezVous est à Charmes dans les Vosges pour découvrir le job de Didier, conducteur de ligne depuis 28 ans chez Puratos.
Son emploi en vidéo
Cet ancien verrier gère la ligne des mixes pâtissiers d’une main de maître. Il a commencé sa carrière en tant que saisonnier en conserverie de fruits. Cet atelier s’est arrêté car l’entreprise a fait le choix de se spécialiser dans la transformation des fruits secs qui seront vendus en l’état ou incorporés dans les autres ateliers dont celui de Didier. Il y produit des crèmes à chaud ou à froid, des « frangimix », sans oublier le produit phare de l’entreprise : la préparation pour macarons. Leur production est ensuite vendue aux professionnels de la boulangerie et de la pâtisserie, en France et à l’international.
Qui est le groupe Puratos ?
Puratos reçoit des amandes, des noisettes, des pignons et des pistaches qu’elle travaille pour des préparations de pâtisserie comme du praliné à l’ancienne – écrasé à la pierre, s’il vous plaît -. Actuellement, les ateliers s’agrandissent avec une toute nouvelle ligne de levain, et c’est Didier, l’expérimenté, qui forme les nouveaux/elles collaborateurs/trices.
Son métier de pilote filmé
Au quotidien, Didier s’assure en équipe du bon fonctionnement des machines, du respect des normes d’hygiène et de sécurité. Au menu : contrôle qualité, réglages, traçabilité, etc.
Merci à Didier et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi conducteur de ligne (H/F)❓ Puratos et l’agroalimentaire recrutent.
✔️Pour rejoindre la team Puratos 👉c’est juste ici
✔️ L’agroalimentaire dans la Région Grand Est 👉 c’est par ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 23e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Puratos bosse sa marque employeur en vidéo
Le groupe Puratos a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Aria Grand Est et la Région Grand Est. L’occasion de donner la parole à ses salariés, qui témoignent grâce à un scénario travaillé ensemble. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
