Angélique rime avec dynamique ! Opératrice de conditionnement dans l’industrie agroalimentaire, elle bosse en bout de ligne à la « pesée vrac » des volailles chez SNV à Chailland, entité du pôle Volena qui recrute en Mayenne.

Travail d’équipe

Dans son atelier de découpe de poulets, Angélique peut compter sur quelque 80 collègues. Cela démarre par la zone parage, puis la mise en barquette pour arriver au conditionnement, dans un environnement propre. Un travail d’équipe coordonné avec les autres ateliers et services supports.

Sur ce site industriel, environ 250.000 poulets sont livrés chaque semaine. Des volailles gages de qualité, puisque nous sommes sur du Label Rouge et Bien Être Animal. Son poste est intéressant car polyvalent. Le quotidien d’Angélique ne consiste pas uniquement « à coller des étiquettes ». Il s’agit d’un poste clé, dernier maillon de la chaîne avant le client final (supermarchés, traiteurs, restaurants, collectivités…), allant de la préparation de commandes à la gestion d’un poste informatique. La rigueur est essentielle car le poste nécessite de contrôler informatiquement et physiquement toutes les commandes avant expédition.

Ses qualités ?

Rigueur, autonomie et solidarité sont les maîtres-mots d’Angélique, fière de son travail : « Je m’assure que tous les colis sont conformes avant d’arriver chez le client. Je nourris mamie, papy, les petits-enfants… Tout le monde en somme ! On a tous des préjugés sur notre secteur d’activité, alors que l’escalope que vous mettez dans votre poêle, c’est la même qu’on met en barquette ! J’aime l’idée de retrouver nos produits en grande surface et dans les écoles de nos enfants« , souligne-t-elle tout sourire.

Des avantages…

Sa journée de travail commence à 7h30 pour commencer à gérer les flux et se termine généralement vers 16 heures par le nettoyage de son poste. Angélique a un parcours atypique. « Chaque journée est différente et nous avons plein d’avantages en tant que salarié du Groupe LDC, comme la possibilité d’acheter des produits du groupe à un tarif préférentiel. Mais le déclic ce sont mes collègues qui m’ont permis de l’avoir : on s’entend vraiment bien ! On se sent écoutés, avec des responsables toujours accessibles et avec bienveillance. »

SNV Chailland, ce sont plus de 200 collaborateurs réunis autour d’une mission : bien nourrir en élevant durablement, en respectant la terre et grâce au mieux vivre en équipe. Le site a été rattaché commercialement à SNV en 2016 et est désormais un pilier de Volena, acronyme de « Volaillers Engagés pour l’Avenir », spécialiste de la volaille française avec un chiffre d’affaires de plus d’un milliard d’euros. Historique, le site de Chailland est implanté depuis plus de 30 ans dans le territoire mayennais.

SNV – Voléna recrute, postulez !

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Connais-tu le job de chaudronnier ? Non, il ne bosse pas dans un chaudron magique et n’est pas tombé dans la potion quand il était petit ! Quoique… Mickaël nous fait découvrir son métier passion, qu’il exerce depuis 27 ans maintenant chez Serap Industries qui recrute et bosse sa marque employeur en vidéo, en Mayenne, à Gorron. Cette entreprise à l’esprit familial est spécialisée dans la conception et la fabrication de tanks à lait et cuves vinicoles.

N°1 mondial

Numéro 1 mondial de son secteur, le groupe industriel les exporte dans le monde entier. A partir de tôles brutes, les chaudronniers, pointeurs, soudeurs… créent ces cuves de 900 à 30.000 litres. Serap, c’est le spécialiste de la chaudronnerie inox et des échanges thermiques. L’entreprise qui a fêté ses 60 ans en 2023, réalise 53 millions d’euros de chiffre d’affaires (comme le département 53;) Serap dispose de cinq usines : deux en France (Gorron et Mâcon), une en Inde, une au Brésil et il une au Mexique. Serap emploie 530 salariés dont 260 à Gorron où nous avons testé le métier de chaudronnier.

Son parcours après un CAP…

Après son service militaire et un niveau CAP plâtrier, Mickaël a travaillé en intérim et multiplié les jobs : monteur de meubles, opérateur machine, imprimeur, magasinier… Puis, il a fait un stage en soudure qui lui a bien plu. Trois mois plus tard, était embauché par Serap qui recrute directement tous les talents pour ses ateliers ! Et il y est resté, épanoui au travail et en équipe. J’ai personnellement été surpris par la modernité et la propreté des ateliers. Ici, la robotisation est partout, comme les aides à la manutention. Métier sale, physique, dangereux et solitaire ? Pas du tout ! Le travail de l’inox, à 100% ici, est vraiment noble et les compétences sont diversifiées.

Qui est Serap Industries ?

Serap défend également une politique RH très engagée qui sert sa marque employeur attractive avec, par exemple, une assistante sociale chaque semaine à dispo des salariés gratuitement, sur leur temps de travail, un budget formation plus élevé que la plupart des entreprises (6% de la masse salariale), une Charte du bien-être… Société indépendante, Serap a même ouvert à ses salariés l’accès au capital sur la base du volontariat. « Aujourd’hui 85% des salariés sont actionnaires et détiennent un tiers de l’entreprise« , explique la direction qui met en avant la « transparence de l’information et des projets de l’entreprise et un investissement plus engagé des salariés« .

Serap recrute, postule !

Merci et bravo à Mickaël et à l’équipe de l’entreprise et toutes les actrices et acteurs de ce projet d’attractivité !
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Connais-tu le métier de tourneur-fraiseur ? Rien à voir avec les fraises… quoique parmi ses outils, ce professionnel utilise une fraise. Comme chez le dentiste, elle sert à enlever de la matière de façon très précise. Objectif : partir d’un morceau de métal brut pour lui donner une forme aboutie, qui sera ensuite polie… Les pièces ainsi façonnées servent à des machines-outils.

Esteban, jeune de 22 ans en alternance, a choisi ce métier méconnu. Il est « mouliste » chez Ermo qui recrute en Mayenne. Cette PME internationale à l’esprit familial fabrique des moules pour la plasturgie qui les utilise pour créer des capsules de café, des bouchons de flacons de parfum ou tubes de sauces ou shampoing… Les applications sont nombreuses et Esteban est heureux d’apprendre un métier utile au quotidien. Formé au pôle métier de l’UIMM de Vitré, il alterne entre l’école et l’entreprise.

« L’alternance c’est cool ! »

« A la base, j’étais attiré par l’industrie mais par le côté dessin… mais je préférais être dans un atelier, pas dans les bureaux !« , confie le jeune homme, très à l’aise au milieu des machines, tours et robots après son DUT Génie mécanique et productique (GMP), suivi d’une licence professionnelle en plasturgie et matériaux composites. « L’alternance, c’est cool !« , lance-t-il.

Le job au quotidien…

Son quotidien ? Lecture de plans, programmation, usinage, contrôle qualité, « Le métier me plaît beaucoup, comme l’ambiance ici », ajoute Esteban dont la passion en dehors du boulot est le street work out. Admirez comment il fait bien le drapeau à l’entrée de l’entreprise !
Ermo compte 90 salariés ici, à Marcillé-la-Ville, et dispose aussi d’un autre site industriel en Normandie (à Vire), avec une cinquantaine d’emplois supplémentaires, mais aussi de filiales commerciales en Inde, au Mexique…

Ermo recrute, postulez !

Merci à Esteban et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil.
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Au cœur de l’un des plus beaux villages de France, je vous emmène bosser avec Rose. Lassay-les-Châteaux : ses trois châteaux, sa roseraie, son entreprise Volena et sa Rose ! C’est avec cette femme dynamique que je teste mon nouveau métier de conducteur de ligne de conditionnement.

Régler les machines, contrôler…

Bientôt la médaille du travail pour Rose qui travaille ici depuis 19 ans, sans se lasser ! Aucune journée ne se ressemble, selon cette professionnelle de l’agroalimentaire épanouie. Sur deux lignes, elle va et vient, pour alimenter et régler les machines, changer les formats, contrôler la qualité… Une centaine personne sur ce site de Lassay-les-Châteaux (interim et 80 CDD-CDI).

Pas besoin de diplôme !

Avez-vous vu ces belles pintades pour les fêtes ? Et ces poulets fermiers Duc de Mayenne Label Rouge ? A moins que vous préfériez la Duchesse… Il y a l’embarras du choix. Pas besoin de diplôme particulier pour bosser à Lassay-les-Châteaux, où l’équipe sympathique m’accueille à bras ouverts ! L’ambiance est bonne et Rose adore aller supporter en famille l’équipe de futsal de l’Etoile Lavaloise sponsorisée par l’entreprise.

Volena recrute, postulez !

Merci à Rose et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil.
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Les Volailles Rémi-Ramon du pôle VOLENA (groupe LDC) recrutent, postule ! 🙋🏻‍♂️🙋🏽‍♀️
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