Immersion vidéo découverte métier recrutement marque employeurImmersion vidéo découverte métier recrutement marque employeur

Pierrick m’apprend le job de mécanicien de maintenance à la RATP qui recrute

Vous avez pris le métro ce matin et vous ne l’avez pas remarqué ? Il était pourtant à vos côtés sur toute la ligne… Je ne vous parle pas d’Omar Sy que tout le monde a vu des millions de fois en train de coller incognito ses affiches de Lupin dans le métro.

Bosser à la RATP
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Un DRH recrute mais est aussi un influenceur chez Sixt

Directeur des ressources humaines et influenceur : c’est le quotidien de Thierry Jouzier, DRH de Sixt France (200 agences, 800 salariés). Dans cet épisode inédit, on inverse les rôles et je lui fais passer un entretien…

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Comment sont conçus les manuels scolaires pour la rentrée chez Hachette ?

Comment sont conçus les manuels scolaires ? Et comment vont y être intégrées nos vidéos Jeviensbosserchezvous ?

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Benne VS Citerne : mon 1er « match job test » chez Transports Prémat

Scénario inédit et original pour mon 60e épisode ! Connaissez-vous bien le métier de chauffeur routier ? Je croyais bien le connaître après ma formation l’an dernier chez les Transports Premat (cf. épisode #27).

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En immersion à la FDJ, la Française des Jeux au siège de ParisEn immersion à la FDJ, la Française des Jeux au siège de Paris

En immersion à la Française des Jeux FDJ pour son réseau À Elles de Jouer

Cette vidéo spéciale Jeviensbosserchezvous en immersion au siège de la Française des Jeux – FDJ, à Paris, a été réalisée dans le cadre d’une nouvelle formation originale et inédite « Oser être et paraître avec sa voix »

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Aux 15 ans du cabinet de recrutement Forstaff à Paris

Épisode spécial à l’occasion des 15 ans de Forstaff, le cabinet de recrutement m’a recruté à Paris pour aller à la rencontre de ses clients, salariés, actionnaires et fondateur Laurent Le Roux.

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En visite chez Klaxoon qui recrute 99 talents et moi…

Pour mon 31e épisode, je vous emmène bosser comme développeur chez KLAXOON. Ras-le-bol de la réunionite ?

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Visite chez Transports Prémat qui recrutent des conducteurs routiers

Pour mon 27e épisode, je vous emmène bosser chez Transports Prémat qui recrute actuellement, en Ile-de-France exclusivement, une cinquantaine conducteurs routiers dans le transport de vracs liquides et solides : par exemple les matériaux du BTP, carburants, ciment, cendres…

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#5

JE VIENS BOSSER CHEZ

Groupe CARREFOUR

Découvrez en immersion les métiers chez Groupe CARREFOUR qui recrute partout en France.

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Présentation

C’est qui
CARREFOUR ?

Le groupe Carrefour est le géant français de la distribution aux 300 métiers différents, accessibles avec ou sans diplôme et avec ou sans expérience ! Métiers de bouche, encadrement magasin, supply chain, fonctions supports… les secteurs sont très variés et sous tous les formats de magasins. Et pourquoi pas même devenir franchisé Carrefour ? Ils sont plus de 300.000 à bosser chez Carrefour. « Chez Carrefour, nous avons plus de 300 métiers en magasin, siège, entrepôt et franchise. Mais un seul et même état d’esprit nous rassemble : l’envie de nous dépasser pour toujours mieux satisfaire nos clients », explique le groupe.

Et son P-dg Alexandre Bompard d’insister : « Aujourd’hui, nous ouvrons un nouveau chapitre de la transformation du Groupe. Carrefour 2026 est un plan de conquête, sur des marchés marqués notamment par le choc inflationniste et le changement climatique. Fort de son nouveau modèle omnicanal, Carrefour est le groupe le mieux armé pour faire face aux crises et répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. »

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Zoom entreprise

Pourquoi travailler
chez CARREFOUR ?

En chiffres

  • + 300 métiers
    321.000 salariés
    12.225 magasins
    + 30 pays

Engagements

  • Lutter contre le réchauffement climatique
    Préserver la biodiversité
    S’engager pour l’inclusion, la diversité et le handicap
    Agir pour la santé et la nutrition

Le mot du recruteur

  • « Travailler chez Carrefour c’est agir pour la transition alimentaire et participer à faire bouger les lignes ! »

Act For Food

  • En 2022, le groupe compte près de 38.000 producteurs partenaires, dont plus de 3.500 en bio, pour continuer à s’adapter au plus près à l’évolution des attentes de ses clients

Le mot du boss

CARREFOUR 2026 EST UN PLAN DE CONQUÊTE, SUR DES MARCHÉS MARQUÉS PAR LE CHOC INFLATIONNISTE ET LE CHANGEMENT CLIMATIQUE

Alexandre Bompard, Président Directeur Général

le profil

Groupe CARREFOUR

Métiers
300

Métiers
300

Création du groupe
1959

Création du groupe
1959

Collaborateurs :
321.000

Collaborateurs :
321.000

Chiffre d'affaires
37,7 Md€

Chiffre d’affaires
37,7 Md€

On est venu les photographier

Dans les coulisses des métiers…

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Perspectives

Et si vous
deveniez
franchisé ?

Osez la franchise avec Carrefour ! Un format entrepreneurial qui permet de s’épanouir au travail, dans son propre magasin. Notre série de 5 podcasts « Au Carrefour de la proximité » donne la parole aux actrices et aux acteurs franchisés chez Carrefour, dans le commerce de proximité et la distribution.

Ensemble, découvrons le process de recrutement du franchisé, mais aussi son parcours de formation et d’intégration et sa vie au quotidien. Sans oublier 10 idées reçues à casser, en toute franchise ! Merci et bravo à nos témoins Virginie, Stéphanie et Nicolas qui vivent la franchise au quotidien. Et si vous aussi, vous deveniez franchisés chez Carrefour ?

Je viens bosser chez vous · Au Carrefour de la proximité – spécial FRANCHISE

Compétences requises

Ce que CARREFOUR recherche…

Plus que des diplômes, Carrefour recherche des qualités et un savoir-être pour travailler chez lui :

  • Aimer le commerce et les clients
  • Avoir le sens des relations humaines
  • Apprécier le travail en équipe
  • Être curieux
  • Savoir prendre des initiatives
  • Être humble, positif et souriant

« Vous aimez le contact direct avec les clients ? Vous avez l’esprit d’équipe ? La polyvalence est pour vous un atout ? Rejoignez-nous ! Nos vendeurs, hôtes de caisse, employés de rayon ou de drive, fleuristes et œnologues sont de véritables commerçants dans l’âme. Premiers ambassadeurs de notre enseigne, ils aiment gagner la satisfaction de nos clients, qui est notre priorité à toutes et à tous, grâce à un service de qualité et à une écoute active. C’est ça, l’esprit Carrefour ! »

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Au cœur d’un magasin…

Vu d’en haut

Au cœur d'un magasin... Bon vol !

Marque employeur

Pourquoi Groupe CARREFOUR bosse son attractivité en vidéo

Le groupe CARREFOUR fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie sur les territoires, à travers ses différentes filiales de prestations.

Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !

Nos régions

On est venu
filmer
chez vous !

carte

Parce qu’on n’est pas obligé de changer de trottoir pour changer de job… voici des emplois proches de chez vous, testés et approuvés par notre team. Toutes ces entreprises recrutent en proximité, partout en France. Vous aussi, postulez !

partir en région

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Je viens décoller
chez la RATP

Vous avez pris le métro ce matin et vous ne l’avez pas remarqué ?
Il était pourtant à vos côtés sur toute la ligne… Je ne vous parle pas d’Omar Sy que tout le monde a vu des millions de fois en train de coller incognito ses affiches de Lupin dans le métro. Bienvenue dans les coulisses de la RATP !

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