Zeiss s’affiche dans la rue pour recruter
en Bretagne : 30 emplois en vue
Pour renforcer son site breton de production de verres Origine France Garantie, l’industriel Zeiss a lancé une campagne de recrutement originale par voie d’affichage publicitaire. Bien vu dans les rues de Fougères en Ille-et-Vilaine pour 30 emplois à pourvoir ! Et aussi 300 de plus en Charente…
Z… E… I… bien vu ! Zeiss recrute et affiche la couleur dans la rue. Pour ses emplois à pourvoir dans le Pays de Fougères, en Ille-et-Vilaine (35), l’industriel a lancé une campagne d’affichage publicitaire en ville mettant en avant ses propres salariés en situation de travail. « Vous cherchez une bonne raison pour changer de métier… Venez nous voir ! », invitent-ils.
Made in France
En Bretagne, Zeiss a investi dans de nouvelles machines et recrute 30 personnes pour renforcer la fabrication de ses verres « made in France ». Un argument qui devrait séduire, espère la direction : « Nous allons augmenter de 25% notre production de verres Origine France Garantie », explique Nicolas Series, président de Zeiss France qui emploie déjà 330 personnes sur place, sur un millier dans tout l’Hexagone.
En partenariat avec France Travail, Zeiss embauche selon une méthode de recrutement sans CV donnant ainsi sa chance à tout le monde, avec et sans diplôme d’ailleurs. L’entreprise veut renforcer les circuits courts d’approvisionnement de ses clients opticiens partenaires. Six nouveaux commerciaux viennent, en parallèle de cette campagne, muscler ses équipes.
300 emplois et 33,7 M€ en Charente-Maritime
En 2023, en Charente-Maritime, le géant allemand de l’optique avait déjà annoncé une vaste campagne de 300 recrutements cette fois à horizon 2028, pour son site de production de Périgny. Créé en 2005 près de La Rochelle, ce pôle recevra 110 millions d’euros d’investissements dont 33,7 M€dans le bâtiment et 46,7 M€ dans ses futurs équipements. Une nouvelle usine de près de 14.000 mètres carrés pour la production de verres de lunettes mais aussi d’objectifs pour appareils photos.
La première pierre a été posée en mars 2023. Livraison prévue en janvier 2025. Zeiss doit y développer de nouveaux produits et recrute des profils tous azimuts, de la production à la logistique en passant par les services supports. Cette division de technologie médicale, qui emploie déjà 250 personnes sur 5.000 mètres carrés, est spécialisé notamment dans la production d’implants intra-oculaires pour soigner la cataracte.
Zeiss recrute, postulez !
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Vu, lu…
Zeiss s’agrandit aussi en Charente-Maritime
La RATP lance 5.300 offres d’emplois
pour les JO de Paris2024 : on a testé !
Pour renforcer ses équipes dans la perspective des Jeux Olympiques de Paris2024, la RATP annonce 5.300 recrutements en Ile-de-France. Agents en station, conducteurs, sécurité… les postes à pourvoir sont variés.
Découvrez l’entreprise…Voir la vidéo
En 2024, la RATP prévoit le recrutement de 5.300 agents. En détails, ce sont 3.700 CDI, 1.000 contrats d’alternance et 600 contrats d’insertion. Les JO de Paris y sont pour beaucoup mais pas seulement. Des départs sont naturellement à remplacer et le président du groupe, l’ancien Premier ministre Jean Castex veut aussi redresser la qualité de service délivrée avec des moyens humains supplémentaires. L’an dernier déjà, l’entreprise avait annoncé un vaste plan de 6.600 emplois à pourvoir, « sans diplôme à Bac+5« . Un millier de nouveaux alternants sont aussi attendus dont 850 au sein de son propre Centre de formation des apprentis (CFA) de la mobilité urbaine durable (MUD).
Conducteurs bienvenus !
Parmi ces 5.300 promesses d’embauches, la RATP a surtout besoin de conducteurs. Le besoin s’élève à 1.350 chauffeurs de bus (dont 1.200 sur Paris et petite couronne et 150 en grande couronne avec RATP Cap Île-de-France), 120 conducteurs de métro. Les deux autres métiers les plus recherchés concernent les techniciens de maintenance (350 postes à pourvoir) et les agents en gares et stations (900 recrutements) notamment pour l’accueil et l’information des passagers, la vente et la sécurité (120). « Nous recrutons notamment pour les postes de mécanicien d’entretien des trains et des métros, technicien de dépannage des trains, électromécanicien, électronicien, électricien, mainteneur en signalisation ferroviaire et en pilotage automatique« , indique le groupe.
Des ingénieurs et cadres aussi
Parmi l’ensemble de ces besoins, près de 550 emplois d’ingénieurs et cadres sont aussi à pourvoir, « principalement des ingénieurs et chefs de projet des métiers du digital et de la cybersécurité, de la maintenance, des infrastructures et systèmes industriels, mais aussi des postes de managers d’exploitation« .
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La Régie autonome des transports (RATP), 3e opérateur mondial des transports urbains, ce sont plus de 250 métiers différents. Peut-être le vôtre demain ? Pour postuler à la RATP 👉 c’est ici
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CHEZ RATP…
Plus de 250 métiers représentés
Chez Delta Dore, la maison connectée recrute !
Spécialiste de la maison connectée et référence mondiale de l’IoT, l’entreprise bretonne Delta Dore recrute et bosse sa marque employeur en vidéo. Découvrez en immersion le métier de Benoît, assistant expert technique. Un job important de la relation client. Une vidéo authentique réalisée en partena
Bienvenue dans notre nouvelle maison connectée ! Chez Delta Dore, acteur industriel breton du secteur de l’IOT, je découvre les dernières innovations maison et le job de Benoît, expert assistance client. Il bosse dans un centre de relation client pas comme les autres ! Ici comme chez lui d’ailleurs quand il est en télétravail, il peut tester tous les produits en lien avec ses clients, professionnels uniquement : des artisans plombiers, chauffagistes, des techniciens, des installateurs…
Un métier de relation client
Dans son équipe, ils sont une quinzaine à répondre au téléphone ou chat, parmi les 800 salariés du groupe Delta Dore en France et à l’international. Installations, tests, dépannages, SAV font partie de leur quotidien. Au total, le centre reçoit 92.000 appels par an. Benoit en traite une à quelques dizaines chaque jour.
Après un BEP, un Bac Pro…
Cela fait 10 ans que Benoît travaille dans cette entreprise innovante, après un BEP électrotechnique et un Bac Pro. Les étudiants en BTS et Bac+3 sont aussi les bienvenus ! En alternance, c’est possible aussi. Ce qui lui plaît ici ? « La convivialité, les échanges, les produits made in France aussi », confie-t-il fièrement. J’adore son job : Benoît est au courant des verni!ères innovations techniques et technologiques. « Je suis même bêta-testeur », sourit-il, en lien permanent avec le bureau d’études. Quelle chance de pouvoir visiter aussi le site production voisin où tous ces équipements sont conçus et fabriqués ! Ecoute, curiosité, compréhension des produits et patience sont les principales qualités de ce jeune professionnel hors pair.
Ils recrutent, postulez !
Merci et bravo à Benoît, à toute l’équipe de l’entreprise, Hachette Technique et toutes les actrices et acteurs de ce projet. De quoi donner à la jeunesse le goût d’apprendre !
✔️ Delta Dore recrute ! Postulez et rejoignez la team 👉 ici
La rentrée se prépare dès maintenant chez Hachette Technique, éditeur scolaire spécialiste de l’enseignement technique et professionnel… Nos vidéos Jeviensbosserchezvous sont intégrées dans les manuels scolaires. Honorés et fiers de notre partenariat et travail commun en faveur de l’attractivité et du lien Education/Entreprise pour valoriser des filières d’excellence et d’avenir, au service de la jeunesse. Merci et bravo à toute la Team Hachette !
Delta Dore bosse sa marque employeur en vidéo
L’entreprise bretonne Delta Dore a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre de notre partenariat avec Hachette Technique, qui intègre nos productions vidéos dans les manuels scolaires. L’occasion de donner la parole à ses salariés, qui témoignent grâce à un scénario travaillé ensemble. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Microphyt investit 25 M€ pour s’agrandir et recruter
Aux portes de Montpellier, à Baillargues dans l’Hérault, l’entreprise Microphyt investit 25 millions d’euros pour s’agrandir et créer la première bioraffinerie industrielle de micro-algues au monde !
Aux portes de Montpellier, à Baillargues dans l’Hérault, l’entreprise Microphyt investit 25 millions d’euros pour s’agrandir et créer la première bioraffinerie industrielle de micro-algues au monde ! Microphyt emploie déjà une quarantaine de salariés et prévoit d’embaucher 60 personnes d’ici à 2025. Découvrez en immersion vidéo de marque employeur, le métier de Sabry, technicien de production.
Savez-vous ce qu’est un photobioréacteur ? Je vous emmène découvrir cette technologie incroyable chez Microphyt, à Baillargues (Hérault) aux portes de Montpellier et à deux pas de la mer. C’est du milieu marin que proviennent les microalgues cultivées par cette société de culture d’organismes vivants, créée en 2007 par Arnaud Muller-Feuga. Bienvenue dans l’industrie 4.0, l’usine du futur au présent…
Son métier en vidéo
Technicien de production depuis 3 ans, Sabry m’emmène au cœur du réacteur. Dans des kilomètres de tubes circulent les micro-organismes. J’en vois de toutes les couleurs ! Le procédé permet d’industrialiser la production de biomasse d’espèces de végétaux microscopiques. Cette matière utile sert en nutrition, en cosmétique, en pharmacologie…
Qui est Microphyt ?
En pleine croissance et soutenue par la Région, l’Etat et l’Europe, l’entreprise investit pour l’avenir et construit actuellement la première bioraffinerie industrielle de ce type : un investissement de 25 millions d’euros dont 15 millions de fonds européens ! Microphyt emploie déjà une quarantaine de salariés et prévoit d’embaucher 60 personnes d’ici à 2025. Il y a sûrement un job pour vous ici si vous voulez participer à une aventure humaine inédite de fabrication de produits naturels et innovants.
L’entreprise embauche
Avec ou sans bagage, chacun est le bienvenu, à l’image de Sabry qui ne se prédestinait pas du tout à l’agroalimentaire. Formé sur le tas et par l’entreprise, il a bénéficié d’une VAE pour obtenir un niveau BTS. Découvrez son quotidien dans cette nouvelle vidéo !
Vous aussi, postulez !
Merci à Sabry et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi technicien chez Microphyt (H/F) ? Microphyt et l’agroalimentaire recrutent.
✔️ Pour rejoindre la team Microphyt 👉 c’est juste ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 27e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Pourquoi Microphyt bosse sa marque employeur en vidéo…
L’entreprise Microphyt a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Area Occitanie et la Région Occitanie. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Poclain Hydraulics recrute des techniciens dans l’Oise
Moteurs : action ! On n’en manque pas chez Poclain, entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs destinés aux engins agricoles, de BTP et de manutention.
Moteurs : action ! On n’en manque pas chez Poclain, entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs destinés aux engins agricoles, de BTP et de manutention. Bienvenue dans l’Oise chez Poclain Hydraulics où nous avons rendez-vous avec Frédéric pour découvrir en vidéo son job de technicien industriel, passé il y a quelques mois capitaine d’îlot ! En avant capitaine.
Poclain Hydraulics est une entreprise spécialiste de la fabrication de moteurs destinés aux engins agricoles, de BTP et de manutention, dans l’Oise. Le groupe industriel recrute des techniciens comme Frédéric, devenu capitaine d’îlot et qui nous partage aujourd’hui son job en vidéo d’immersion.
Du CAP à l’emploi en CDI
Mais en quoi consiste ce job au quotidien ? Eh bien Frédéric facilite le travail des techniciens : il se fait le relais entre la hiérarchie et les opérateurs en assurant la qualité et la sécurité et en veillant aux coûts et aux délais. Ce passionné d’automobiles a passé un CAP, BEP mécanique auto avant de créer sa société de nettoyage de voitures. Puis, il a finalement préféré rejoindre un grand groupe industriel aux valeurs humaines, dans lequel il peut évoluer et s’épanouir. Il a alors trouvé une formation pour devenir opérateur, régleur sur machine à commande numérique. Frédéric a démarré par un stage avant d’être embauché en 2014 chez Poclain.
Ses motivations, ses qualités
Ce qui lui plait le plus ici ? C’est la diversité des machines et la polyvalence des missions mais également la minutie et la rigueur nécessaires, afin de réaliser des pièces avec des cotes au micron ou au centième. Les qualités pour être capitaine d’îlot comme Frédéric ? Disponibilité, patience et sérénité, un peu à l’image d’un capitaine de foot finalement ⚽ Cette année, Poclain a prévu de commercialiser pas moins de 30.000 moteurs!
Ils recrutent : postulez !
Merci à Frédéric et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi technicien industriel (H/F) ? Poclain Hydraulics se développe et recrute, postulez vous aussi 👉 par ici !
La rentrée se prépare dès maintenant chez Hachette Technique, éditeur scolaire spécialiste de l’enseignement technique et professionnel… Nos vidéos Jeviensbosserchezvous sont intégrées dans les manuels scolaires. Honorés et fiers de notre partenariat et travail commun en faveur de l’attractivité et du lien Education/Entreprise pour valoriser des filières d’excellence et d’avenir, au service de la jeunesse. Merci et bravo à toute la Team Hachette à retrouver 👉 par ici
Poclain Hydraulics bosse sa marque employeur en vidéo
L’entreprise Poulain Hydraulics a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre de notre partenariat avec Hachette Technique, qui intègre nos productions vidéos dans les manuels scolaires. L’occasion de donner la parole à ses salariés, qui témoignent grâce à un scénario travaillé ensemble. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Au cœur d’une chaudronnerie industrielle Taillefer qui recrute
Dans cet épisode réalisé en Normandie, aux portes de Caen, bienvenue au cœur de l’atelier de chaudronnerie Taillefer. Ici, le long du canal de Caen à la mer, sur la zone portuaire de Blainville-sur-Orne, on taille le fer !
Dans cet épisode réalisé en Normandie, aux portes de Caen, bienvenue au cœur de l’atelier de chaudronnerie Taillefer. Ici, le long du canal de Caen à la mer, sur la zone portuaire de Blainville-sur-Orne, on taille le fer !
Un « savoir-fer » depuis 1956
Cette entreprise métallurgique réalise depuis 1956 des pièces monumentales comme des silos, des cuves, des convoyeurs… En pleine croissance, cette PME de 70 personnes a été reprise en 2019 par Gaëlle Pignet et son mari Jean-Michel Condal. « A l’origine, c’était une petite serrurie », expliquent les repreneurs qui continuent de développer l’entreprise. Ils l’ont reprise à Jean-Louis Teillant.
Taillefer est spécialisée dans la transformation de deux types de métaux : l’acier et de l’inox. La société familiale, qui dispose de son propre bureau d’études intégré avec une dizaine de dessinateurs industriels, conçoit et fabrique de nombreux ensembles industriels, comme les silos de 20 à 700 m3 pour le stockage, mais aussi le convoyage. Ses clients travaillent dans l’agroalimentaire, l’environnement, les carrières et le BTP.
Des embauches régulières
Taillfer transforme 1.500 tonnes d’acier chaque année, dans ses 6.000 m2 d’ateliers, sans cesse en extension. Sa tour emblématique lui permet de fabriquer des silos mono-blocs allant jusqu’à 20 mètres de hauteur et 6 mètres de diamètre ! Son carnet de commandes lui permet de recruter régulièrement de novueaux talents à découvrir dans cette visite de l’entreprise en immersion vidéo : chaudronniers, soudeurs…
✔️ Pour en savoir + sur Taillefer cliquez ici 👈
📍 JeviensDÉCOLLERchezvous est une série de vidéos originales et ré-créatives, réalisées en drone immersif – FPV racer – au cœur même des entreprises et de leur organisation. Notre objectif commun : valoriser leurs savoir-faire et leurs talents, autant que leur cadre de Travail et environnement. L’Entreprise comme vous ne l’avez jamais vue ! 👁
Géry, Youtubeur d’entreprise, toujours en marinière, en mode On ou Off.
👉 Je viens bosser chez vous a une chaîne Youtube et un tout nouveau site internet avec plein de choses dessus, et pas que des vidéos. A lire aussi, notre article : « A qui tendre le micro ? »
En immersion au cœur d’un Technicentre SNCF
Le saviez-vous ? C’est au Technicentre SNCF de Rennes qu’est assurée la maintenance des systèmes de freinage des trains de France entière.
Le saviez-vous ? C’est au Technicentre SNCF de Rennes qu’est assurée la maintenance des systèmes de freinage des trains de France entière. Bienvenue au cœur d’un centre d’excellence ferroviaire de plus de 300 emplois où le numérique est au service de la maintenance.
Bienvenue au Technicentre industriel SNCF de Rennes – Saint-Jacques ! Ce centre d’excellence ferroviaire, spécialisé dans les systèmes de freinage, assure chaque année la maintenance de 120.000 pièces en provenance de toute la France et comprend 2.900 références.
Réparation des panneaux de frein
Suivons dans cette vidéo inédite le parcours de réparation d’un panneau de frein, la commande de freinage d’un train… Une pièce technique aussi essentielle que sensible ! Dans cet atelier moderne, pôle technique de référence au plan national, le numérique est partout au service de la maintenance. Traçabilité, flux optimisés, qualité, précision, performance opérationnelle : autant de valeurs clés véhiculées au cœur de ce site de plus de 300 emplois.
Engagement, efficacité et ouverture
Objectif : la sécurité ferroviaire, des passagers, des marchandises, du matériel et des infrastructures. Engagement, efficacité, ouverture sont les maîtres-mots de cette usine du futur. Quand on parle d’usine 4.0, en voici un bel exemple !
Merci aux équipes de la SNCF pour leur accueil, le partage de leur quotidien et bravo pour leurs savoir-faire.
✅ En savoir plus sur le Technicentre de la SNCF 👉 CLIQUEZ iCi!
Mon baptême d’éolienne en technicien de maintenance chez Innovent
Chaussures de sécurité, harnais et casque : go ! Nous voilà équipés pour mon baptême d’éolienne. Direction la Picardie. Aujourd’hui, je vous emmène bosser avec Alexis, technicien de maintenance éolien chez Innovent.
💨 👷🏻♂️Chaussures de sécurité, harnais et casque : go ! Nous voilà équipés pour mon baptême d’éolienne. Direction la Picardie. Aujourd’hui, je vous emmène bosser avec Alexis, technicien de maintenance éolien chez Innovent.
L’un des pionniers de l’éolien en France
Cette entreprise basée à Villeneuve-d’Ascq, dans le Nord, est l’un des tout premiers acteurs industriels de l’éolien en France. Innovent imagine, installe et exploite des fermes éoliennes et solaires dans le monde entier.
Quel est le travail du technicien ?
Notre mission du jour : changer un automate électronique dans le « hub », au cœur de la machine 🔧⚙️ On va prendre l’air frais et un peu de hauteur ensemble dans cet épisode de dingue 😱 Ascension à 70 m sans ascenseur ! Sortie sur le toit de l’éolienne… Moi qui ai assez peur du vide, j’avoue que je me suis toujours senti en totale sécurité. Et vous, avez-vous le vertige❓ Sensations étranges : d’abord l’impression de monter dans une fusée🚀 ensuite de se trouver sur un bateau ⛵️ à tanguer dans la carlingue et le rotor, puis sur un avion✈️ en plein air 🤩 Suivez-nous dans cette aventure exceptionnelle et extraordinaire pour nous, mais qui est l’ordinaire de ces funambules éoliens, réparateurs du ciel. Merci à Alexis et toute son équipe technique pour cette expérience incroyable et inoubliable, mais aussi pour le partage de leur métier passionnant 🙏
bon débouché d’emploi après un bac STI2D
🔎 Si vous ne savez pas quoi faire après un Bac de la filière STI2D, Sciences et Technologies de l’Industrie et du Développement Durable, j’ai une idée… Réponse dans cet épisode réalisé (avant le confinement je précise) en partenariat avec Hachette Technique 😉🤳 📚 La rentrée 2020 se prépare dès maintenant chez Hachette Technique, éditeur scolaire spécialiste de l’enseignement technique et professionnel… Nos vidéos Jeviensbosserchezvous sont désormais intégrées dans les manuels scolaires. Honorés et fiers de notre partenariat et travail commun en faveur de l’attractivité et du lien Education/Entreprise pour valoriser des filières d’excellence et d’avenir, au service de la jeunesse.
Merci et bravo à toute la Team Hachette 👏👏
👉 https://www.hachette-education.com
✅ Innovent se développe et recrute, postulez ! 👉 http://innovent.fr
Vents porteurs sur l’éolien au Havre : 750 emplois à créer chez Siemens Gamesa
Une usine de production d’éoliennes va voir le jour au Havre fin 2020.
Une usine de production d’éoliennes va voir le jour au Havre fin 2020. Pour faire tourner ce site de production hors norme, en projet sur le port industriel depuis une dizaine d’années et initié par Siemens Gamesa, 750 recrutements vont être lancés en CDI, de l’ouvrier à l’ingénieur en passant par le personnel non qualifié, à former. Sans compter les emplois indirects liés au projet, à la construction…
Former aux métiers de l’éolien
Un centre de formation ouvrira également sur place pour offrir des parcours de reconversion notamment, jusqu’à 6 mois. Des métiers proches de ceux de l’aéronautique et du naval : électro-mécaniciens, techniciens en matériaux composites, peintres, drapeurs… Arnaud Gomel, DRH spécialement nommé pour cette vague de recrutements, axera ses embauches sur « la qualité et la sécurité ».
Des pâles en composite, générateurs, nacelles…
Cette usine du futur, qui fabriquera des pâles, générateurs et nacelles d’éoliennes, devrait démarrer fin 2021, sur 36 hectares dédiés. Ce pôle de production fournira de nombreux sites éoliens de la moitié nord de la France : de Noirmoutier à Dieppe.
Géry
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Chez Spectaculaires porter le printemps aux Allumeurs d’images embauchés
Pour célébrer le printemps, je vous emmène bosser chez Spectaculaires. Aux portes de la forêt de Brocéliande, en Bretagne, je suis allé porter le printemps aux « Allumeurs d’images », les salariés (nouveaux et passeur de relais sur le départ) et dirigeant de Spectaculaires.
Pour célébrer le printemps, je vous emmène bosser chez Spectaculaires. Aux portes de la forêt de Brocéliande, en Bretagne, je suis allé porter le printemps aux « Allumeurs d’images », les salariés (nouveaux et passeur de relais sur le départ) et dirigeant de Spectaculaires. Une entreprise humaine pour qui la lumière et la couleur ont énormément de v@leurS ! A tous ces talents, j’ai demandé de me dessiner un Allumeur d’images… Chacun a sa définition poétique. Comme moi, rejoignez les Allumeurs à qui il arrive aussi de recruter. Et poussez la porte ! Mon nouveau job me plaît déjà. Merci à Benoît Quero et ses équipes d’avoir su v@loriser leurs savoir-faire-être avec Jeviensbosserchezvous®. Suivez le guide et vive le printemps !
Géry Bertrande
