Immersion vidéo découverte métier recrutement marque employeurImmersion vidéo découverte métier recrutement marque employeur

EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…

Un emploi vitaminé chez
Solarys les fruits du soleil

Découvrez en immersion le métier d’opérateur de production chez Solarys – Agromousquetaires, qui recrute aux portes de Nîmes. Kévin nous partage son quotidien à la fabrication des fameuses conserves de fruits, compotes et autres confitures…

Le Tour de France de l’agroalimentaire
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Aptitudes

PROFESSIONNELLES

Travailler en équipe, en autonomie et en lien avec la maintenance

Travailler en équipe, en autonomie et en lien avec la maintenance

Suivre le planning de production avec rigueur et organisation en sécurité

Suivre le planning de production avec rigueur et organisation en sécurité

Être curieux et se former régulièrement à la technique

Être curieux et se former régulièrement à la technique

Immersion vidéo découverte métier recrutement marque employeur

Zoom entreprise

Pourquoi travailler
chez Solarys – Agromousquetaires ?

En chiffres

  • Solarys (ex Saint-Mamet) existe depuis 1953. Rachetée par le groupement Agromousquetaires (Intermarché), l’entreprise de Vauvert compte 120 salariés, renforcés par 250 saisonniers lors des campagnes fruitières. Solarys a la note de 97/100 égalité H/F

Les valeurs et engagements

  • Ancrés dans le sud de la France, à Vauvert, les ateliers de production certifiés HVE (niveau 3) sont situés au plus près des vergers des 130 arboriculteurs partenaires : 1.200 emplois directs et indirects en 2020. Leurs emballages sont 100% recyclables !

Le mot du recruteur

  • « Une expérience chez nous apporte beaucoup de belles rencontres. Ici, on travaille main dans la main pour développer la curiosité intellectuelle et permettre un enrichissement professionnel à la hauteur de vos attentes. »

Notre sélection de photos de tournage

Dans les coulisses du métier…

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Marque employeur

Pourquoi Solarys bosse son attractivité en vidéo

L’entreprise Solarys, du groupement Agromousquetaires a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie spéciale Tour de France de l’agroalimentaire avec le réseau Area Occitanie.

Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !

On te présente…

Le portrait

Opérateur de production chez Solarys – Agromousquetaires, Kévin est devenu responsable d’atelier. Il travaille à Vauvert, près de Nîmes, depuis 23 ans sans routine. Avec ou sans diplôme, « tout est dans l’envie !« , s’exclame-t-il détaillant son parcours professionnel. « Moi, j’ai été formé sur le terrain. J’étais parti pour faire une fac de langues… Je n’aurais jamais cru bosser dans l’agroalimentaire. J’aime mon métier ! J’aime ce que je fais et mon équipe. Les méthodes de travail et le management ont changé« , confie Kévin.

Aujourd’hui responsable, il est comme un chef d’orchestre pilotant une cinquantaine d’opérateurs : « Chacun a sa partition en fonction de son savoir-faire. Je coordonne, je gère les aléas, je contrôle les indicateurs… » Entré dans cette entreprise à 18 ans comme opérateur saisonnier, il a évolué au sein de plusieurs postes et ateliers.

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Kévin,
Opérateur de production chez Solarys – Agromousquetaires

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EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…

Je tente de percer la recette du
Coca Cola comme opérateur de production

Découvrez en immersion le métier d’opérateur de production chez Coca Cola Midi, qui recrute. Au travail pour tenter de percer la recette secrète du Coca Cola avec Cynthia ! Son job très polyvalent : préparer la fameuse boisson…

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Aptitudes

PROFESSIONNELLES

Travailler en équipe avec une grande autonomie et en lien avec plusieurs services

Travailler en équipe avec une grande autonomie et en lien avec plusieurs services

Être consciencieux, rigoureux et avoir le sens de l’adaptation

Être consciencieux, rigoureux et avoir le sens de l’adaptation

Être fédérateur et de bonne humeur !

Être fédérateur et de bonne humeur !

Pourquoi travailler
chez Coca Cola Midi ?

Zoom entreprise

Pourquoi travailler
chez Coca Cola Midi ?

En chiffres

  • Coca Cola Midi, ce sont plus de 200 salariés, dans le Var, près de Toulon. Depuis près de 30 ans, The Coca‑Cola Company peut compter sur cette entité, la première pour réaliser les concentrés et bases nécessaires à la fabrication des boissons de la marque.

Les valeurs et engagements

  • Pour réduire sa consommation d’énergie, Coca Cola Midi a mis en place le programme « 5R » : Reduce, Reuse, Recycle, Replace, Rethink (Réduire, Réutiliser, Recycler, Remplacer, Repenser). Elle a aussi plusieurs labels : Ecocert, égalité professionnelle…

Le mot du recruteur

  • « Toujours à la pointe de la technologie, l’usine varoise se focalise également beaucoup sur ses ressources humaines, et représente un acteur important de la vie de sa région. »

Notre sélection de photos de tournage

Dans les coulisses du métier…

Marque employeur

Pourquoi Coca Cola Midi bosse son attractivité en vidéo

Coca Cola Midi a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie spéciale Tour de France de l’agroalimentaire avec le réseau Aria Sud.

Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !

On te présente…

Le portrait

Cynthia est opératrice de production chez Coca Cola Midi, dans le Var. « J’ai fait plein de choses avant d’arriver ici : j’ai commencé dans la coiffure puis restauration, puis dans l’industrie pharmaceutique sur Grenoble puis sur Signes à IPSEN et ensuite la boîte d’intérim dans laquelle j’étais m’a proposé une mission chez Coca-Cola Midi », raconte la jeune femme qui a trouvé sa voie chez Coca Cola.
« Le salaire plutôt intéressant et l’ambiance bonne et familiale. »  D’autres avantages ? « On a un très bon CSE, un club qui nous propose des tas d’activités variées. J’apprécie particulièrement le fait de pouvoir échanger, discuter librement de tout avec tous les membres de l’entreprise, les gens sont très accessibles. Tout le monde prend soin des uns et des autres« , souligne Cynthia.

Le portrait

Cynthia,
Opératrice de production chez Coca Cola Midi

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Immersion chez Tippagral pour découvrir le métier d'opérateurImmersion chez Tippagral pour découvrir le métier d'opérateur

Immersion chez Tippagral pour découvrir le métier d’opérateur

L’industrie agroalimentaire recrute ! Connaissez-vous le métier d’opérateur de production en fromagerie ? Chez Tippagral qui recrute aux portes de Dijon, découvrez le quotidien professionnel de Joey…

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Aptitudes

PROFESSIONNELLES

Travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie

Travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie

Être organisé à son poste de travail et partager les informations de production

Être organisé à son poste de travail et partager les informations de production

Être rigoureux et réaliser des contrôles qualité réguliers

Être rigoureux et réaliser des contrôles qualité réguliers

Pourquoi travailler
chez Tippagral ?

Zoom entreprise

Pourquoi travailler
chez Tippagral ?

En chiffres

  • Tippagral c’est une équipe composée de 70 collaborateurs.
    En 2022, 17.000 tonnes de fromages ont été produites, pour un chiffre d’affaires de 96 millions d’euros. Ces chiffres sont en constante progression depuis plusieurs années.

Les valeurs

  • Le respect, la transparence et l’éthique sont les trois valeurs clés défendues par l’entreprise dont le siège est situé en Irlande à Tipperary. « Nos produits sont de qualité, livrés partout en Europe, Asie et au Moyen-Orient », se targue l’entreprise.

Le mot du recruteur

  • « Notre politique RSE constitue le socle de notre engagement pour les générations futures. Nous sommes attentifs au bien-être de nos salariés et leur donnons la chance de pouvoir se former. Le management bienveillant et participatif est notre priorité. »

Des clichés à faire tomber ?

  • L’agroalimentaire de par sa tradition n’est pas un métier « vieux jeu », mais un secteur innovant ! Le secteur de l’agro-alimentaire en crise ? Faux ! C’est l’une des premières industries françaises et de celles qui résistent le mieux.

Un signe d’ouverture ?

  • Les entreprises agroalimentaires ne recrutent pas que des personnes diplômées. C’est vrai pour certains métiers, mais Tippagral recrute à tous niveaux (un agent de maintenance peut être recruté avec un CAP). « Nous recherchons des personnes qui ont envie ! »

Notre sélection de photos de tournage

Dans les coulisses du métier…

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Marque employeur

Pourquoi Tippagral bosse son attractivité en vidéo

Le groupe Tippagral a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie de Tour de France de l’agroalimentaire.

Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !

On te présente…

Le portrait

Joey est opérateur de production chez Tippagral. Après un baccalauréat section scientifique (S), il a eu envie de travailler assez vite. Il a alors enchaîné les petits boulots et l’intérim, puis s’est tourné vers l’industrie et ses nombreux débouchés. C’est finalement dans l’agroalimentaire qu’il a trouvé sa voie et peut aujourd’hui évoluer sereinement en étant formé, comme avec le CQP (Certificat de qualification professionnelle). Amateur de football en loisir, Joey est supporter de l’Olympique Lyonnais (OL) et adore aussi les jeux vidéos. Le travail en équipe est indispensable dans son quotidien professionnel.

Le portrait

Joey,
Opérateur de production chez Tippagral

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Viens fabriquer des arômes
à Albi chez Phodé qui recrute !

En région Occitanie, à Albi, l’entreprise de biotechnologie Phodé embauche à la production de ses aromes pour l’agroalimentaire. Cet atelier de pointe fournit l’alimentation humaine et animale en arômes sensoriels, pour les yaourts ou compléments alimentaires par exemple.

Le Tour de France de l’agroalimentaire
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La Charcuterie Bernier forme
et recrute dans les Deux-Sèvres

Dans les Deux-Sèvres, à Bressuires, la charcuterie Daniel Bernier forme et recrute des opérateurs de production pour fabriquer des rillettes, boudins et autres produits artisanaux de charcuterie traditionnelle.

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Café Launay recrute en vidéo
et investit 3M€ à AgenCafé Launay recrute en vidéo
et investit 3M€ à Agen

Café Launay recrute en vidéo
et investit 3M€ à Agen

Dans le Lot-et-Garonne au cœur de la région Nouvelle Aquitaine, à Agen, le producteur et torréfacteur indépendant Café Launay recrute en bossant sa marque employeur !

Le Tour de France de l’agroalimentaire
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Je suis dans de beaux drapages avec Nicole et Anna chez Ouest Composites !

Aujourd’hui, je suis dans de beaux drapages avec Nicole et Anna… Nouvel épisode chez Ouest Composites, à Crac’h près d’Auray dans le Morbihan, où j’apprends mon nouveau métier d’opérateur en découpe de tissu composite.

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MerAlliance recrute : je teste
le job d’opérateur de production à Quimper

Cette semaine, je vous emmène bosser chez MERALLIANCE qui recrute à Quimper en sud Bretagne !

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Chez MerAlliance, une vague de 250 emplois à pourvoir en CDI, CDD, saisonnier…

Si vous achetez du saumon fumé en supermarché, il y a de fortes chances pour qu’il provienne de MerAlliance.

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