Au Grand Rex, GoldenBees
disrupte les RH
GoldenBees, la première agence de marketing programmatique RH en Europe, a organisé l’événement Disrupt RH le 14 juin au Grand Rex à Paris. 300 invités, 12 speakers, 5 minutes chacun… et un vol en drone immersif pour tout disrupter ! Bienvenue au cœur de l’événement.
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GoldenBees, la première agence de marketing programmatique RH en Europe, a organisé l’événement Disrupt RH le 14 juin au Grand Rex à Paris. 300 invités, 12 speakers, 5 minutes chacun… et un vol en drone immersif pour tout disrupter ! Bienvenue au cœur de l’événement.
Oubliez tout ce que vous croyez savoir sur les RH… « Disrupter les RH » ça veut dire quoi ? GoldenBees a organisé l’événement Disrupt RH le 14 juin au Grand Rex à Paris. 300 invités, 12 speakers, 5 minutes chacun… et 1 drone immersif pour tout disrupter ! Bienvenue au cœur de l’événement avec la team JeViensBosserChezVous, média d’attractivité et de marque employeur en vidéo.
Ils témoignent…
Avec les témoignages de… Mathilde Le Coz, DRH chez Mazars France Stéphanie Fraise, VP global talent management BlaBlaCar Sébastien Guerrin, directeur Recrutement et marketing RH chez Groupe Adequat David Bernard, CEO et Founder AssessFirst Samir Bengelloun, Senior HR Manager L’Oréal et ancien footballeur pro Jonathan Bordereau, CEO et Founder Golden Bees.
Bravo et merci à la team Golden Bees ! 👉 CONTACTEZ-LES iCi!
Ce grand talk-show #DisruptRH organisé par Golden Bees France a fait vibrer Le Grand Rex ! Des témoins inspirants prêts à tout disrupter avec bienveillance, inclusion, bonheur, diversité… et même du slam ! Franchement un bon rayon de joie dans nos vies au Travail. Avec les talentueux Nolwenn Pigault et Jonathan Bordereau.
Emploi : « Recruter peut attendre »
Bravo et merci à celles et ceux qui sont intervenus sur les thèmes suivants : Sébastien Guérin « Recruter peut attendre » x David BERNARD « La pénurie des talents n’existe pas » x Samir BENGELLOUN « Sport & RH : double impact » x Séverine Loureiro « Ne plus se tromper sur l’erreur » x Stéphanie Fraise « Pourquoi les enfants sont les meilleurs entrepreneurs » x Anthony Babkine « De l’hypercroissance à l’hyper-responsabilité » x Thomas Chardin « L’enfer, c’est les autres ? » x Christel de FOUCAULT « L’amour des talents ? » x Fariha Shah « Le bonheur, on en parle ? » x Florence Marty « Le temps des erreurs » x Mathilde LE COZ « Offboarding : ce n’est qu’un au revoir » x Rassam Yaghmaei « Etre ou paraitre en entreprise »
Et comme nous avons l’habitude de le dire chez JeViensBosserChezVous : « Ne cherchez plus à recruter… soyez attractifs ! »
Ils ont créé ou repris une entreprise, ils témoignent : Exeis Conseil
Ils ont cédé ou repris leur entreprise, ils témoignent ! Accompagnés d’ACTICAM, acteur majeur des fusions-acquisitions et filiale du groupe Crédit Agricole dans l’Ouest, ces entrepreneurs recommandent ce réseau efficace, au service de l’entreprise et de son développement.
La websérie Cession StudioIls ont cédé ou repris leur entreprise, ils témoignent ! Accompagnés d’ACTICAM, acteur majeur des fusions-acquisitions et filiale du groupe Crédit Agricole dans l’Ouest, ces entrepreneurs recommandent ce réseau efficace, au service de l’entreprise et de son développement.
Un nouveau témoin chaque mois
Chaque mois, 1 nouvel épisode = 1 nouvelle occasion de rencontre = 1 nouveau témoin enthousiaste ! Dans ce premier épisode, je vais à la rencontre d’Antoine Vallée, dirigeant d’Exeis Conseil, à Nantes (80 consultants). La transmission, c’est « réussir à passer le cap et rien de tel que de se faire accompagner par quelqu’un de tiers pour dédramatiser cet acte difficile ». Antoine Vallée a la double casquette de cédant-repreneur puisqu’il a repris ce cabinet de conseils opérationnels en transformation, où il travaillait déjà comme associé.
Des réponses concrètes
Comment a-t-il vécu et organisé cette « continuité managériale » en MBO ?
Quelle a été la valeur ajoutée d’ACTICAM, tiers de confiance et médiateur facilitateur de l’opération ? Quel accompagnement aujourd’hui dans une perspective de croissance externe ? Réponses dans cette nouvelle série #CessionStudio… Suivez-moi !
Géry
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📩 contact@acticam.fr 📞02 40 48 90 62
À la rencontre du job de Vincent chez 6TM qui recrute à Rennes et Nantes!
Dans ce 48e épisode, je pars à la rencontre de Vincent, pour vous faire deviner son job et l’entreprise à taille humaine qui l’emploie… Bienvenue à la Palmeraie !
Dans ce 48e épisode, je pars à la rencontre de Vincent, pour vous faire deviner son job et l’entreprise à taille humaine qui l’emploie… Bienvenue à la Palmeraie ! Son métier : « Progresser et faire progresser le reste de l’équipe pour répondre aux besoins de nos clients. » Son quotidien ? « Des challenges techniques à résoudre… »
Des système digitaux à créer
Il s’agit de projets web, de conception de systèmes digitaux qui servent des stratégies d’entreprises ! Vincent travaille notamment sur le portail des 24H du Mans 👍 Il apprécie l’esprit d’équipe et l’ambiance, au travail mais aussi en dehors : sport, resto… L’entreprise s’appelle 6TM et tous les salariés prennent part aux décisions, que ce soit pour la décoration ou la rémunération, les embauches, etc.
Leur projet partagé « Waouh »
S’épanouir, prendre plaisir, apprendre, co-construire 6TM, s’entraider… Voilà leur conception du travail que je partage avec vous dans cette nouvelle vidéo. Découvrez pourquoi Vincent travaille avec joie depuis 12 ans ici et pourquoi il ne veut pas en changer… Et Stéphane Trémier, chef d’orchestre de cette société, nous explique son projet « Waouh » pour enchanter le quotidien : « Créer l’espace pour permettre à chacun de faire grandir l’entreprise en fonction de ses compétences et de ses envies. »
Ils recrutent
Ils étaient 3 il y a 20 ans, ils sont 35 aujourd’hui sur Rennes et Nantes depuis un an. Il paraît que la filière numérique embauche… 6TM recrute ! Une dizaine de personnes. Suivez-moi dans cette nouvelle expérience de job au cœur du 6TM !
👉POSTULEZ iCi
📩 recrutement@6tm.com 📞02 23 20 06 06
Je vais à Toulouse fêter les 10 ans d’Exeis Conseil…
Pour célébrer son 10e anniversaire, Exeis Conseil m’a invité à Toulouse. Au cœur de la ville rose, où Exeis Conseil s’est rapproché de Pyramis Consulting, je suis allé à la rencontre de leurs partenaires, invités, clients, consultants et associés.
Pour célébrer son 10e anniversaire, Exeis Conseil m’a invité à Toulouse. Au cœur de la ville rose, où Exeis Conseil s’est rapproché de Pyramis Consulting, je suis allé à la rencontre de leurs partenaires, invités, clients, consultants et associés. À mon micro, tous ont répondu à la question : « C’est quoi pour vous l’Exeis Expérience ? » Réponses dans cette vidéo inédite à liker, partager, commenter.
A Nantes, Paris, Lyon et Toulouse
Exeis Conseil est un cabinet de conseil opérationnel en management et en organisation, basé à Nantes, Paris, Lyon et Toulouse, pour « aider les entreprises à se transformer ». Antoine Vallée, son dirigeant, ambitionne de doubler de taille : « Nous sommes 85… On vise 150 à 160 à horizon 2022. C’est notre projet d’entreprise ! »
« Immersion signifiante »
Son leitmotiv❓ »L’immersion signifiante : par l’immersion dans les équipes, nous apportons de la valeur ajoutée aux transformations de nos clients. »
🤝 Merci et bravo à tous ces acteurs du quotidien pour cette réalisation 👍
☑️ VOUS AUSSi TENTEZ L’EXPÉRiENCE ! 👉 www.exeisconseil.com
En immersion chez SII France, GreatPlaceToWork qui recrute…
Recrute des ingénieurs développeurs. Cette semaine, je vous emmène bosser chez SII OUEST qui vient tout juste de décrocher le label GreatPlaceToWork 2018 !
Cette semaine, je vous emmène bosser chez SII OUEST qui vient tout juste de décrocher le label GreatPlaceToWork 2018 ! Mardi 26 mars, à Paris, SII FRANCE a été labellisé GreatPlaceToWork dans sa catégorie des entreprises de 500 à 5.000 salariés (22e rang). L’occasion pour Jeviensbosserchezvous d’aller vérifier qu’il fait effectivement bon travailler chez SII à Rennes, par exemple, avec Timothée. Ce jeune ingénieur recrute pour son équipe des développeurs web. Bonne ambiance garantie autour des écrans et de la table de ping-pong directement installée dans le bureau 😉 Cybersécurité, systèmes et réseaux… la filière Tech recrute. Suivez le guide chez SII OUEST, nouvelle GreatPlaceToWork en Bretagne et félicitations à toute l’équipe de Xavier Michard qui emploie déjà 480 salariés et recrute 100 nouveaux collaborateurs en 2018 ! Avis à tous les talents. Ici pas de période d’essai (employeur) et on assure l’emploi du conjoint ainsi que le logement. Vive la mobilité !
Géry Bertrande
