Notre série spécial franchise « Au Carrefour de la proximité » se poursuit avec ce nouvel épisode. Après le recrutement du franchisé, place à sa formation ! Comment se déroule-t-elle ? Dans ce podcast, tout le cursus décrypté pour vous…

Dans ce 2e épisode de notre série « Au Carrefour de la proximité », intéressons-nous à la formation des franchisés en compagnie de Brahim TAKALI, responsable d’un magasin école Carrefour City – il en existe 6 en France -, et Nicolas LECREVISSE, locataire-gérant d’un Carrefour Express rue Legendre à Paris.

Un esprit d’entrepreneur

En quoi consiste cette formation, de la théorie à la pratique ? Combien de temps ? Est-ce rémunéré ? Brahim et Nicolas répondent à toutes les questions que vous vous posez. On parle ici d’immersion, d’entraide, d’entrepreneuriat…

Bonne écoute chez vous !
Merci au groupe Carrefour pour cette immersion dans le quotidien de la franchise.

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Premier épisode de notre série « Au Carrefour de la proximité » qui donne la parole aux actrices et aux acteurs franchisés chez Carrefour. Dans ce podcast, le process de recrutement…

Aujourd’hui, découvrons ensemble le process de recrutement et les profils recherchés en compagnie de Virginie Lubais, responsable recrutement franchise, et Nicolas Lecrevisse, locataire-gérant d’un Carrefour Express rue Legendre à Paris.

Process et profils

En quoi consiste ce recrutement ? Quels profils recherchés ? Virginie et Nicolas répondent à toutes les questions que vous vous posez. On parle ici de compétences, d’écoute, de partage, d’entrepreneuriat…

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⏰Lever tôt aujourd’hui et direction le Finistère pour préparer l’ouverture d’un magasin Carrefour Contact en compagnie de Séverine, sa franchisée passionnée 🛒

Manager polyvalent

📍A Melgven, Séverine manage une équipe de 8 personnes en location-gérance. Elle y a débuté à la vente au rayon boucherie avant de devenir adjointe du magasin il y a 3 ans, puis directrice. Une formation de 8 semaines, totalement gratuite, lui a ouvert ce parcours.

Toujours accompagné

Séverine est toujours bien accompagnée, grâce à l’équipe Carrefour, ses conseillers métiers et son conseiller de franchise dédié vers qui elle peut se tourner. Son leitmotiv au quotidien : servir aux mieux ses clients avec des rayons bien garnis et rangés au cordeau. Bienvenue au cœur d’un magasin dernier cri, aux couleurs de l’enseigne où le bois et les bons produits frais sont rois.

👏 Merci et bravo à Séverine et toute la team Carrefour Contact pour l’accueil ! 🙏Merci au groupe Carrefour et sa branche « proximité » de bosser l’attractivité de ses franchises via ce 2e épisode chez Carrefour avec notre team. Une façon authentique d’attirer/motiver/convaincre… bref recruter de nouveaux candidats à la franchise 👥💬

✅ Contacte Carrefour qui recrute partout en France et deviens, toi aussi, franchisé ! 👉 POSTULEZ

Je viens bosser chez vous a une chaîne Youtube et un site internet avec plein de choses dessus, et pas que des vidéos. Des Podcasts par exemple.

3e podcast en compagnie d’Olivier de la Chevasnerie, dirigeant fondateur du groupe nantais Sygmatel qui vient de prendre la présidence nationale du Réseau Entreprendre. Ingénieur de formation, Olivier a créé son entreprise en 2004 avec plusieurs associés, et la conviction de fonder « la société idéale » avec l’envie de créer des emplois, beaucoup d’emplois ! Spécialisée dans les réseaux informatiques (tout ce qui passe par un câble;), Sygmatel représente aujourd’hui près de 300 salariés (dont 90 sont actionnaires) répartis sur 12 sites dans l’Ouest et en Ile-de-France. L’entreprise recrute : des techniciens, électriciens, chargés d’affaires, développeurs… Après avoir réalisé 50 embauches en 2017, il en prévoit 35 en 2018. Sygmatel va créer sa propre école de formation interne, au coeur de son nouveau siège en 2019 à la Chapelle-sur-Erdre (44).
Dans ce podcast, on partage sans langue de bois son parcours, ses valeurs, ses actus, sa vision du recrutement, sa posture de patron mais aussi de nouveau président du Réseau Entreprendre. Ce qu’il veut faire de son mandat… Merci pour ce partage 😉
🎙Excellente écoute à vous et à bientôt pour de nouveaux partages d’expériences et entretiens d’ébauche de profils ! rHespire-Inspire…
▶️ Tout savoir sur le Réseau Entreprendre : www.reseau-entreprendre.org
▶️ Groupe Sygmatel recrute, postulez : www.sygmatel.fr/carriere

🎬 Connaissez-vous Newloc ? Lancement d’une nouvelle série en immersion chez Newloc avec ce premier épisode réalisé en compagnie de Christophe Farinole, le dirigeant de cette PME du Grand Ouest. Filiale du groupe vendéen Dubreuil depuis 2002, Newloc loue et vend du matériel de travaux, aux professionnels des TP et BTP. Le but : faciliter la gestion de leurs chantiers 🚧

250 salariés, 60 € de CA

MChristophe me présente l’entreprise et ses actualités, dont l’ouverture de nouvelles agences dont Rennes et Ancenis. Il m’invite à faire le job avec tous ses collaborateurs : ils sont 250 pour 60 M€ de chiffre d’affaires annuel. J’ai carte blanche !

👷🏼‍♀️👷🏻‍♂️👷🏾‍♀️🔧🏗 En route pour de nouvelles aventures, à la découverte des nombreux métiers de Newloc : chauffeur-livreur, technicien atelier, commercial, etc. Embarquez avec nous et relions ensemble les 31 agences en montgolfière maison ! Parmi leurs actualités : lancement d’une nouvelle gamme de matériels électriques, digitalisation des services et agences avec bornes interactives, catalogue interactif, recrutements… 🙌

Quelles qualités pour bosser chez Newloc ?

Les qualités pour bosser chez Newloc ? Être honnête, travailleur, responsable, curieux et à l’écoute du marché, sans oublier d’être force de propositions ! 😉 Rendez-vous au prochain épisode, directement en agence pour découvrir les talents internes et partager leur quotidien avec nous… 👏 Bravo et merci à toute la TeamNEWLOC pour l’accueil

✅ Contactez et postulez chez Newloc !
👉 https://www.newloc.fr
👉 https://www.groupedubreuil.com/offres/

Dans toute cession-transmission d’entreprise, la question du prix est primordiale. Pour ne pas dire une affaire sensible… « Nous avons présenté le passé et nous avons vendu l’avenir ! » Voici le témoignage de Paul Tersiguel, cédant de Syleps, PME d’ingénierie industrielle basée à Lorient dans le Morbihan et spécialisée dans les automatismes et autres process où j’ai eu le plaisir d’aller bosser.

Acticam accompagne les cessions et reprises

Cet entrepreneur répond à toutes mes questions dans cette série spéciale Cession Studio. Ils ont cédé ou repris leur entreprise, ils témoignent ! Accompagnés par ACTICAM, acteur majeur des fusions-acquisitions et filiale du groupe Crédit Agricole dans l’Ouest, ces entrepreneurs recommandent ce réseau efficace, au service de l’entreprise et de son développement. Chaque mois, 1 nouvel épisode = 1 nouvelle occasion de rencontre = 1 nouveau témoin enthousiaste !

Quelle valeur ajoutée ?

Comment a-t-il vécu et organisé la cession de son entreprise ? Quelle a été la valeur ajoutée d’ACTICAM, tiers de confiance et médiateur facilitateur de l’opération ? Quel conseil à un cédant ? Paul Tersiguel répond à toutes mes questions en mettant en exergue un élément essentiel à toute cession réussie : le prix.

Géry

▶️ VOUS AUSSI BOSSEZ AVEC ACTICAM 👉 www.acticam.fr
📩 contact@acticam.fr 📞02 40 48 90 62

Connaissez-vous le Réseau Entreprendre ? Je vous emmène en immersion au cœur de cette association française reconnue d’utilité publique, regroupant environ 14.000 chefs d’entreprise engagés et bénévoles qui accompagnent gratuitement et individuellement chaque année 1.400 nouveaux dirigeants créateurs ou repreneurs d’entreprises.

Gratuité et réciprocité

En Bretagne, j’ai partagé le quotidien et les valeurs du réseau en compagnie de ses acteurs : l’Humain, la gratuité et la réciprocité. Ils sont 360 membres pour plus de 500 lauréats accompagnés et 11 millions d’euros prêtés via des prêts d’honneur (sans garantie et sans intérêt) pour plus de 6.000 emplois créés ou sauvegardés sur le territoire breton. Une belle force de frappe en faveur de l’entrepreneuriat !

Mediego, Hoppen, Rousseau Equipements…

Merci et bravo à Bruno Voyer et toute sa team, ainsi qu’à Anne-Marie Kermarrec (Mediego), Matthieu Mallédant (Hoppen) et Ludovic Corvol (Rousseau Equipements) !

👉 Vous avez un projet de création ou de reprise d’entreprise ? ▶️ REJOIGNEZ LE RÉSEAU iCi
📩 bretagne@reseau-entreprendre.org
✆ 02.99.36.22.76.

Ils ont cédé ou repris leur entreprise, ils témoignent ! Accompagnés d’ACTICAM, acteur majeur des fusions-acquisitions et filiale du groupe Crédit Agricole dans l’Ouest, ces entrepreneurs recommandent ce réseau efficace, au service de l’entreprise et de son développement.

40 salariés, 4 M€ d’activités

Chaque mois, 1 nouvel épisode = 1 nouvelle occasion de rencontre = 1 nouveau témoin enthousiaste ! Dans ce 2e épisode, je vais en Normandie à la rencontre de Nicolas Leon, dirigeant de Barimar, PME industrielle de 40 salariés (4M€ de CA) basée à Pont-Audemer. « Acheter ou vendre une entreprise, ça ne se fait pas tous les matins ! Dans la majorité des cas, c’est une fois dans une carrière… », témoigne ce repreneur enthousiaste.

Comment a-t-il vécu et organisé cette reprise ? Quelle a été la valeur ajoutée d’ACTICAM, tiers de confiance et médiateur facilitateur de l’opération ? Quel conseil à un repreneur ? Nicolas Leon répond à toutes mes questions.
👍Réponses dans cette nouvelle série #CessionStudio… Suivez-moi !

▶️ FAiTES APPEL À ACTICAM 👉 http://www.acticam.fr
📩 contact@acticam.fr 📞02 40 48 90 62
*Vidéo sponsorisée par ACTICAM

🎙12e podcast #jeviensbosserchezvous enregistré chez Solarenn, en compagnie de son président Christophe Rousse, également producteur de tomates dans la métropole rennaise. Depuis 70 ans (c’était en 2018), cette coopérative 5e actrice nationale fédère une vingtaine de producteurs.
🍅Leurs exploitations représentent près de 70 hectares de serres. Quand on sait qu’un hectare nécessite 10 salariés en période de production, l’ensemble porte quelque 700 emplois ! Sans oublier les 35 permanents et saisonniers au siège de la coopérative basée à Saint-Armel (35), soit une centaine de personnes en haute saison.
🎙Excellente écoute à vous et à bientôt pour de nouveaux partages d’expériences et entretiens d’ébauche de profils ! N’hésitez pas à vous abonner à ce podcast, à partager aussi, à liker, à commenter et bien sûr à poser vos questions à mon invité / rHespire-Inspire…
🔎 SOLARENN en chiffres : 35 salariés permanents / 50 M€ de CA.
▶️ Solarenn recrute👉 postulez vous aussi iCi
📩 emploi@solarenn.com 📞02.23.27.01.01.
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