T’Rhéa, leader de la viande, recrute à Saint-Martin-de-Crau
A Saint-Martin-de-Crau, en région Sud Paca, le groupe T’Rhéa leader de la transformation de viande, dispose d’un site de transformation Les Ateliers qui recrute. Bienvenue en immersion au cœur de cet atelier de la préparation de steaks hachés avec Aurélien, conducteur de lignes.
A Saint-Martin-de-Crau, en région Sud Paca, le groupe T’Rhéa leader de la transformation de viande, dispose d’un site de transformation Les Ateliers qui recrute. Bienvenue en immersion au cœur de cet atelier de la préparation de steaks hachés avec Aurélien, conducteur de lignes. Nouvel épisode du tour de France de l’agroalimentaire pour bosser l’attractivité de la filière et de ses métiers, en vidéo de marque employeur…
Aujourd’hui cap sur la région Sud à Saint-Martin-de-Crau où j’ai rendez-vous aux Ateliers avec Aurélien. Conducteur de lignes et responsable de l’atelier, il va tout nous apprendre sur son job. Le camion arrivé de Bourg-en-Bresse (chargé par Géryoutubeur dans notre épisode #43) est arrivé ce matin tout frais !
Le métier en vidéo
Son job ? Organiser et planifier la journée de travail, dans le respect de la traçabilité, des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire… élémentaire ! Matière grasse, température… tout est passé au crible. D’un bac de 200 kilos de viande brute, il forme des steaks hachés… du 5% Limousin : une pépite. Il y a aussi du Charolais dans l’atelier. De la viande de haute qualité !
Qui sont les Ateliers ?
Les Ateliers emploient 80 personnes dont 50 à la production et 10 dans l’atelier steak haché d’Aurélien. Il bosse ici depuis un an maintenant. Avant, il travaillait en agriculture, dans les champs. « Cela faisait un moment que j’avais envie de me tourner vers l’industrie et j’ai saisi une opportunité ! », explique-t-il, heureux au travail et homme de challenges. Ingénieur agronome spécialisé en agroalimentaire, Aurélien a cette double casquette et a toujours été attiré par « l’aliment et sa transformation ». Il apprécie particulièrement la transmission de savoirs et a des perspectives d’évolution dans d’autres ateliers du groupe. Jamais de routine chez T’Rhéa !
Ils recrutent… postulez !
Merci à Aurélien et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Les Ateliers (H/F) ? Le groupe T’Rhéa et l’agroalimentaire recrutent. Bouchers ou non, vous êtes les bienvenus.
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Tour de France vidéo de l’agroalimentaire
🇫🇷 Cette vidéo est le 43e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. Épisode aimablement sponsorisé par l’ARIA Aura et la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Pourquoi le groupe T’Rhéa bosse sa marque employeur en vidéo…
Le groupe T’Rhéa leader de la viande a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Area et la Région Auvergne-Rhônes-Alpes. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
A Vire, La Normandise recrute
dans le petfood
A Vire, au coeur du bocage normand, l’entreprise familiale et indépendante La Normandise recrute pour produire des aliments pour chiens et chats. En pleine croissance économique, son secteur du petfood embauche !
A Vire, au coeur du bocage normand, l’entreprise familiale et indépendante La Normandise recrute pour produire des aliments pour chiens et chats. En pleine croissance économique, son secteur du petfood embauche ! Des emplois et des perspectives d’évolution intéressantes dans cette filière agroalimentaire qui bosse sa marque employeur et son attractivité en vidéo. L’entreprise embauche des opérateurs de production.
Au cœur du pays de Vire et du bocage normand, je découvre un univers professionnel totalement méconnu : le « petfood ». Impressionnants tous ces robots, dans tous les sens ! Ici, la production est hyper automatisée et le métier très varié, avec beaucoup d’aides techniques. On va fabriquer des pochons au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes.
150 embauches par an !
Chez la Normandise, ils sont 650 à bosser ici, avec en moyenne 150 embauches réalisées chaque année. L’entreprise en plein essor recrute ! Ses 5 valeurs piliers : dynamisme, savoir-faire, cohésion, performance et sérénité. C’est vrai que l’ambiance au travail ressentie ici est zen et conviviale… L’équilibre vie pro/vie perso est très important pour l’entreprise qui peut adapter vos horaires. Elle permet aussi de donner sa chance à tous et d’évoluer.
Le parcours d’Hélène, superviseure
Après des études de lettres, Hélène a bossé chez un hébergeur de sites internet. Rien à voir ! Arrivée dans la région par rapprochement familial, elle a osé l’agroalimentaire sans penser y rester… et puis elle s’y plaît tellement qu’elle s’y voit bien à long terme. Hélène a déjà évolué : passant de conductrice de ligne en CDD à référente, responsable d’équipe puis superviseure, cassant tous les clichés. Elle a signé son CDI alors qu’elle était enceinte.
« Je ne ferai plus machine arrière ! »
« On est loin des Temps modernes de Charlie Chaplin ! », s’exclame-t-elle, épanouie au quotidien. « J’ai eu la chance de rentrer dans une entreprise qui ma fait confiance. Je ne ferai plus machine arrière ! Il y a beaucoup de préjugés sur l’usine en général. Ici il y a 70 métiers différents… Il y a des perspectives énormes dans l’industrie. »
Ils recrutent, postulez…
Merci à Hélène et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi conducteur d’installation (H/F) ? Chaque année, La Normandise recrute, tout comme la filière agroalimentaire 🙋🏻♂️🙋🏽♀️
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✔️ L’agroalimentaire en Normandie 👉 c’est par ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 34e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. *Épisode aimablement sponsorisé par l’AREA Normandie avec le soutien de la @Région Normandie et de la Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF) de Normandie
Pourquoi La Normandise bosse sa marque employeur en vidéo…
La Normandise a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Area et la Région Normandie. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Conductrice de ligne de céréales :
Dailycer recrute dans la Somme
A Faverolles, dans la Somme au cœur de la région Hauts-de-France, Dailycer fabrique de délicieuses céréales « made in France » pour le petit-déjeuner et recrute !
La websérie Tour de France de l’agroalimentaireA Faverolles, dans la Somme au cœur de la région Hauts-de-France, Dailycer fabrique de délicieuses céréales « made in France » pour le petit-déjeuner et recrute ! Audrey, conductrice de ligne automatisée, nous présente ses missions en équipe, entre gestion des robots et contrôles qualité. Cette vidéo de marque employeur en immersion permet de découvrir son emploi de façon authentique. L’entreprise implantée ici depuis 1983 embauche suite à l’extension de son usine avec ses nouvelles lignes de fabrication.
Quoi de mieux que d’aller fabriquer directement ses céréales pour le petit-déjeuner. J’ai trouvé l’adresse d’une entreprise qui recrute dans la région Hauts de France, à Faverolles, dans la Somme. Suivez-moi dans ce nouvel épisode gourmand, en compagnie d’Audrey, qui m’apprend le métier de conductrice de ligne automatisée. Dans cet atelier moderne, la jeune femme dynamique suit de près la production et notamment le conditionnement des céréales en étuis, puis en caisses et ensuite en palettes. Vous nous suivez ? Elle alimente les robots, contrôle aussi la qualité à tous les stades et peut même goûter les produits maison ! Sympa cette céréale fourrée au chocolat.
En immersion vidéo dans son quotidien
Ses horaires varient : de 13 h jusqu’à 21 h ou de 5 h à 13h ou de 21 h à 5 h. Audrey préfère le matin pour avoir son après-midi libre. Elle travaille en binôme et a été formée ici. Après une alternance, elle a même décroché son CQP : un Certificat de Qualification Professionnelle. « Il y a toujours quelque chose de nouveau, ce n’est pas monotone », témoigne-t-elle. Si elle devait changer un truc de son quotidien ? Elle répond du tac au tac : »La place des femmes dans l’industrie, nous ne sommes pas assez nombreuses ! » Alors que c’est un métier accessibles à toutes et tous. Postulez nombreuses !
Découvrez Dailycer en coulisses
À propos de Dailycer… C’est en 1983, que Dailycer crée la première usine française de céréales pour le petit-déjeuner à Faverolles, en Picardie. L’usine produit alors des corn-flakes et du blé soufflé au miel. Depuis, l’entreprise n’a pas cessé de se diversifier et de s’agrandir. Une nouvelle extension est d’ailleurs en cours. Aujourd’hui, Dailycer exporte plus de 60% de ses paquets dans plus d’une vingtaine de pays au monde.
Vous aussi postulez !
Merci à Audrey et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Dailycer❓ Postule : l’agroalimentaire recrute !
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🇫🇷 Cette vidéo est le 33e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. ⏮ Dans un autre épisode chez Dailycer, découvrez le métier de Kevin, technicien de maintenance 👉 https://youtu.be/iCm0BvIjKkA *Épisode aimablement sponsorisé par AGRO-SPHÈRES avec le soutien de la @Région Hauts-de-France et de la Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF) des Hauts de France
Pourquoi Dailycer bosse sa marque employeur en vidéo…
Le groupe Dailycer a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Aria Hauts-de-France Agro-Sphères et la Région Hauts-de-France. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
SNV Voléna (groupe LDC) embauche en Normandie
En Normandie, au cœur de l’Orne à Rives-d’Andaine, SNV filiale du groupe LDC leader de la volaille recrute ! Ce site spécialisé dans la préparation de filets de dinde emploie 900 personnes dont Océane.
En Normandie, au cœur de l’Orne à Rives-d’Andaine, SNV filiale du groupe LDC leader de la volaille recrute ! Ce site spécialisé dans la préparation de filets de dinde emploie 900 personnes dont Océane. Conductrice d’installation, la jeune femme nous fait découvrir son job et son quotidien à travers une vidéo de marque employeur très authentique, spontanée et naturelle. L’entreprise embauche des opérateurs de production.
Enfant, Océane rêvait à des métiers de princesses. Aujourd’hui, elle est épanouie et heureuse de bosser dans l’agroalimentaire par choix de vie professionnelle et personnelle. Après des études spécialisées dans cette filière, elle a intégré le groupe LDC et sa filiale volailles SNV qui recrute en Normandie.
Une vidéo authentique sur son métier
Bienvenue dans l’Orne, à Rives-d’Andaine, où Océane nous fait découvrir son job de conductrice d’installation industrielle. Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, elle doit assurer le bon fonctionnement de la ligne, au bon rythme. Elle veille aussi à ce que les barquettes de viande soient bien soudées « pour respecter le cahier des charges du client ». Elle contrôle le gaz, pour l’atmosphère protectrice.
Formation et évolution en interne
Le contrôle qualité, c’est sa « plus grosse responsabilité », confie Océane qui a été formée en interne pour évoluer comme opératrice de traçabilité, puis conductrice de machines et même responsable de ligne en remplacement de collègues absents.
Les conditions de travail filmées
Notre reporter Géry s’est dit surpris par la propreté de l’atelier de conditionnement de médaillons de dinde. Il faut dire que l’hygiène et la qualité sont aussi importantes que la sécurité ! Et il ne fait vraiment pas froid non plus, grâce aux équipements fournis. Océane travaille en 2×8 : une semaine du matin jusqu’au samedi compris, la suivante d’après-midi. Pour diversifier son travail et éviter la monotonie et la routine, il est bien réparti en quatre postes d’1h30 à 2h.
« On ne s’ennuie jamais ici »
« On ne s’ennuie jamais ici ! Il y a toujours de nouveaux produits, de nouvelles machines, de nouveaux programmes… Chez SNV, c’est un grand groupe : j’ai toujours la possibilité d’évoluer », témoigne-t-elle, satisfaite.
Merci à Océane et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi conducteur d’installation (H/F)❓ SNV (groupe LDC) et l’agroalimentaire recrutent.
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✔️ L’agroalimentaire recrute en Normandie
🇫🇷 Cette vidéo est le 6e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Pourquoi SNV – groupe LDC bosse sa marque employeur en vidéo…
La filiale SNV du groupe volailler LDC a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Area Normandie. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Bigard recrute pour préparer de bons steaks hachés
Basée à Flixecourt dans la Somme (80) au cœur de la région Hauts de France, l’usine Bigard spécialisée en troisième transformation de viande recrute ! Les conducteurs de machines sont les bienvenus, avec ou sans diplôme…
Basée à Flixecourt dans la Somme (80) au cœur de la région Hauts de France, l’usine Bigard spécialisée en troisième transformation de viande recrute ! Suivez cette nouvelle immersion vidéo avec Benoît, ex-chef de rayon dans la grande distribution devenu conducteur de machines et chef d’atelier. Bigard donne la parole à ses salariés pour bosser sa marque employeur en témoignages vidéo.
Vous êtes plutôt steak ou saucisses pour votre prochain barbecue ? Et pour ce midi, je vous prépare des cheveux d’ange de steak haché bien cuit ou en tartare ? A moins que vous ne préfériez les paupiettes…
400 emplois à Flixecourt en Picardie
Direction la Picardie à Flixecourt (80) aujourd’hui pour la 3e étape de notre tour de France de l’agroalimentaire. Je vous emmène bosser chez Bigard, avec Benoît comme conducteur de machines. Si on lui avait dit un jour qu’il travaillerait ici, dans l’agroalimentaire, Benoît ne l’aurait pas cru et en avait des clichés en tête : « Je n’étais pas du tout issu de ce milieu… J’étais en comptabilité-gestion dans la grande distribution », confie-t-il battant aussi en brèche les idées reçues sur le froid, l’hygiène… Nous avons pu tester ses conditions de travail, vraiment très satisfaisantes. Benoît n’est pas déçu et ne regrette pas son parcours.
De chef de rayon à conducteur de machines
Ancien chef de rayon en supermarché, le jeune homme voulait changer d’horizon pour rejoindre « un groupe familial comme Bigard, avec des perspectives d’évolution ». Entré il y a 5 ans en contrat de professionnalisation – pas d’intérim ici, que des CDD et CDI ! – il a rapidement évolué pour devenir chef d’équipe, responsable d’un atelier de troisième transformation de viande. Les formations internes lui ont permis de décrocher un Pass Ifria : une formation rémunérée et professionnalisante.
Pas de couteau mais des robots !
Aucun boucher ni de bête vivante sur ce site industriel qui est encore moins un abattoir ! Benoît et ses collègues n’ont jamais touché un couteau. La viande arrive brute et déjà préparée ; il leur faut la conditionner à l’aide de lignes de production très modernes, ultra-robotisées. Ici, zéro routine : « Aucune journée ne se ressemble ! On est formé en permanence. On doit apprendre de nouvelles technologies… » Après l’échauffement du matin, son équipe d’une dizaine de salariés pour sept lignes de production doit préparer chaque matin les machines à remonter, puis contrôler en permanence la qualité, la propreté et la traçabilité…
Devenir manager
Son avenir ? Il le voit comme manager, avec pourquoi pas la gestion des achats de matières premières, en amont. Une nouvelle voie possible pour lui… En plein essor, le groupe Bigard emploie déjà 385 personnes à Flixecourt et recrute toujours, partout en France, au sein également de ses filiales Charal et Socopa.
A propos du groupe Bigard…
Fondé par Lucien Bigard, le groupe familial basé à Quimperlé dans le Finistère (29) emploie plus de 12000 salariés dans le monde. Il crée en 1968 la Société Commerciale des Viandes (Socovia). C’est en 1974 que Socovia devient le Bigard qu’on connaît aujourd’hui avec la même tradition bouchère de l’art de la viande. Numéro 1 français, Bigard est le 3e acteur européen de son secteur avec 4,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel.
Postulez !
Merci à Benoît et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Bigard ? Postule chez Bigard et l’agroalimentaire !
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🇫🇷 Cette vidéo est le 3e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Le célèbre camembert Président recrute en Normandie
La Société fromagère de Domfront, basée au cœur de la Normandie dans l’Orne (61) lance une campagne de recrutements. Cette filiale du groupe Lactalis fabrique le célèbre camembert Président.
Notre Tour de France de l’agroalimentaireLa Société fromagère de Domfront, basée au cœur de la Normandie dans l’Orne (61) lance une campagne de recrutements. Cette filiale du groupe Lactalis fabrique le célèbre camembert Président. En pleine extension, le site industriel de l’agroalimentaire compte déjà 400 emplois. L’entreprise bosse son attractivité par sa marque employeur en vidéo en vue de recruter 100 personnes supplémentaires dans les deux années à venir. Visite guidée avec Virginie, conductrice d’installation.
Le saviez-vous ? Rond, notre camembert préféré est en fait fabriqué à partir de petits cubes de lait caillé… C’est ici, à Domfront dans l’Orne (61) en Normandie qu’on fabrique le fameux camembert Président : 100 millions de pièces par an ! Je vous emmène bosser aujourd’hui à la Société fromagère de Domfront, du groupe Lactalis, en compagnie de Virginie.
400 emplois pour 100 millions de camemberts par an
Son métier ? Conductrice d’installation en horaires postés en 3×8, elle assure en équipe la bonne conduite de la ligne de production, dans le strict respect des normes d’hygiène et de sécurité. C’est un coagulateur automatique qui transforme petit à petit le lait liquide en bon fromage. Elle a les yeux partout Virginie, scrutant le moindre détail, en coordination avec ses collègues. Issue de l’école nationale d’industrie laitière, elle a pu gravir les échelons au sein du groupe Lactalis qui lui a offert plusieurs évolutions partout en France. Avec ou sans diplôme ou expérience, toute personne est la bienvenue ici et sera formée en interne.
100 postes à pourvoir
Son équipe a beau toujours fabriquer du camembert, ce n’est jamais le même produit, selon Virginie : « Le lait est un produit vivant ! » Un produit associé au plaisir gustatif et à la gastronomie française. Dans le magnifique bocage normand, au vert, ce site industriel en pleine expansion recrute, autour d’une nouvelle unité ultra-moderne. La Société fromagère de Domfront emploie 400 personnes et prévoit encore une centaine d’embauches pour son extension dans les deux ans à venir.
Merci à Virginie et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi conducteur d’installation (H/F) ? La Société fromagère de Domfront – groupe Lactalis et l’agroalimentaire recrutent partout en France.
Postulez !
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🇫🇷 Cette vidéo est le 2e épisode de notre websérie « spécial tour de France de l’agroalimentaire » 2021/2022. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière, qui recrute partout en France. Il y a forcément un job pour vous ! Épisode aimablement sponsorisé par l’AREA Normandie avec le soutien de la Région Normandie et de la Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF) de Normandie.
Soreal recrute des conducteurs de machines agroalimentaires
Basé en Bretagne à Brie (35), au sud de Rennes, le producteur de sauces pour la restauration Soreal Ilou recrute des conducteurs de machines. Suivez cette immersion vidéo dans l’entreprise avec l’interview d’Hélène et de Dylan et la visite de l’atelier… Des emplois à la clé !
Basé en Bretagne à Brie (35), au sud de Rennes, le producteur de sauces pour la restauration Soreal Ilou recrute des conducteurs de machines. Suivez cette immersion vidéo dans l’entreprise avec l’interview d’Hélène et de Dylan et la visite de l’atelier… Des emplois à la clé !
César ou teriyaki ? Votre sauce, vous la préférez comment ? A moins que ce ne soit une vinaigrette ou une mayonnaise… Depuis plus de 30 ans, en Bretagne au sud de Rennes, Soreal Ilou fabrique des sauces sur-mesure conditionnées dans une large gamme de contenants allant de 4g à 6kg, à destination de 500 clients, en France et dans 25 pays !
Producteur de sauces pour les rois du burger
Avec plus de 3.000.000 de consommateurs par jour, vous avez probablement consommé une de leur sauce si vous avez l’habitude de manger chez Planet Sushi, Brioche Dorée, ou encore les rois du burger et de la pizza… Plus de 1.000 recettes de sauces sont référencées. Il y en a forcément à votre goût. Question job, c’est pareil : ils recrutent principalement des conducteurs de machine ! Et ça tombe bien, je suis allé à la rencontre d’Hélène, responsable de production pour découvrir le métier de conducteur de machine avec Dylan, salarié-passionné depuis 2 ans chez Soreal.
Une usine agroalimentaire moderne
Impressionnante cette usine et ses outils modernes ! Les sauces naviguent ici comme des flacons de parfum et ça sent bon les épices. Dans l’atelier, Dylan peut compter sur ses collègues pour la mise en place des machines, les réglages, etc. Ici, on bosse en équipe. L’agroalimentaire ? Dylan n’y pensait pas après ses études de graphisme et un premier emploi sans découché. En quête de sens, il a trouvé sa voie chez Soreal où il compte bien évoluer à l’avenir.
Croissance à toutes les sauces
Soreal est une entreprise en croissance qui recrute dans les métiers de production. Alors si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez les sauces, rejoignez Soreal. Ils vous attendent avec impatience. Des conditions agréables et une bonne ambiance vous attendent ! Pssss : Ils ont plein de sauces en salle de pause 😉
👏 Merci à Dylan, Hélène et toute l’équipe pour l’accueil. Envie de devenir toi aussi conducteur de machine (H/F)❓
Soreal Ilou recrute 🙋🏻♂️🙋🏽♀️
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Je monte dans les tours chez Isigny Sainte-Mère qui recrute des conducteurs
La coopérative laitière Isigny Sainte-Mère annonce 150 recrutements. J’ai postulé et je vous emmène bosser en Normandie, chez cette belle enseigne de l’agroalimentaire, labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) et Meilleur employeur 2019.
La coopérative laitière Isigny Sainte-Mère annonce 150 recrutements. J’ai postulé et je vous emmène bosser en Normandie, chez cette belle enseigne de l’agroalimentaire, labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) et Meilleur employeur 2019. Après avoir été accueilli par le directeur général Daniel Delahaye (épisode #1), me voici équipé pour monter dans les tours… de séchage de poudre de lait infantile.
Transformer le lait en poudre
Isigny Sainte-Mère nourrit en effet plus de 2 millions de bébés chaque jour. Au quotidien, ils sont donc aux petits soins dans l’usine pour produire toutes ces boîtes. Un site sensible et un job passionnant pour transformer le lait frais en poudre pour biberon…🐄🍼🥛
Ma marinière au vestiaire…
Savez-vous ce qu’est un DAV ? Ici on laisse la marinière au vestiaire pour s’équiper de la tête aux pieds grâce au Distributeur Automatique de Vêtements… Suivez-moi, en compagnie de Mickaël et David, ces conducteurs de tour de l’ombre qui partagent leur passion au quotidien…
🤝 Merci et bravo à toute l’équipe d’Isigny Sainte-Mère pour cette réalisation 👍
☑️ TOi AUSSi POSTULE (ils ont sûrement 1job pour toi;) 👉 www.isigny-ste-mere.com
Le groupe Bigard recrute tout azimut
Chaque année, le groupe Bigard recrute énormément. En 2018, il avait opéré 736 recrutements en CDI.
Chaque année, le groupe Bigard recrute énormément. En 2018, il avait opéré 736 recrutements en CDI. Pour 2020, par exemple à Flers, son site industriel normand de sa marque de viande Charal a besoin de recruter une trentaine de personnes en CDI. Bienvenue aux futurs talents !
En production : conducteurs, opérateurs…
L’entreprise recherche des profils spécifiques de conducteur de machines, opérateur de conditionnement, technicien de maintenance… Ce pôle normand emploie déjà 450 salariés en CDI et 70 en CDD, mais des départs à la retraite sont prévus. D’où ses besoins de main-d’œuvre actuels. Non loin de là, à Coutances, son autre enseigne Socopa Viandes a besoin d’une vingtaine de personnes.
Être majeur suffit à postuler !
Pour faire des steaks hachés (sa spécialité), produits surgelés sur place, une seule condition : être majeur ! Le savoir-être est primordial aux yeux de cette entreprise du groupe Bigard. Ce numéro 1 de la viande en France emploie plus de 14.900 personnes sur une cinquantaine de sites répartis sur l’ensemble du territoire national.
Tout a commencé en 1968 à Quimperlé, dans le Finistère, quand « Lucien Bigard, ancien boucher des Halles de Paris, rachète la Socovia, entreprise de transformation des viandes qui l’employait ».
Géry
Vous êtes plutôt cidre ou jus de pommes
chez Celliers & Associés qui recrute ?
Le saviez-vous ? Une cidrerie ne fabrique pas que du cidre !
Bienvenue chez Celliers & Associés, de la marque Val de Rance
Le saviez-vous ? Une cidrerie ne fabrique pas que du cidre ! 🍏 🍎 Chez Celliers Associés (Val de Rance) à Condé-sur-Vire en Normandie, Jérôme et ses collègues donnent vie à de délicieux jus de pommes et aussi à de la bière (à consommer avec modération).
Sur la ligne d’embouteillage
Dans cette vidéo (2e épisode de ma série réalisée pour Job&Box), découvrez le job de conducteur de machines dans les coulisses de cette ligne d’embouteillage. J’ai eu la chance de bosser avec une équipe dynamique et souriante qui partage sa passion du produit de qualité et du bon terroir.
Soutenons cette équipe à pied d’oeuvre pour redémarrer au plus vite son bel outil de travail, touché le 1er juillet par un incendie ! Et bravo à Jérôme, acteur du quotidien de cette entreprise qui recrute !
Géry
🔎TOi AUSSi POSTULE et #chopetonjob 👉 www.groupe-jobbox.fr
📞02.30.30.02.50.
