Standing Véranda recrute
dans les Hauts-de-France
Pour ses 20 ans à Vendin-Le-Vieil, dans le Pas-de-Calais, l’entreprise Standing Véranda bosse sa marque employeur pour recruter une dizaine de salariés. Sont recherchés des commerciaux, des métreurs, des poseurs…
La véranda, comme la pergola, a le vent en poupe en ce moment dans la région des Hauts-de-France. Chez Standing Véranda, on recrute même une dizaine de talents liés à cette production « made in France » !
Forte d’une trentaine de salariés contre cinq à sa création en 2004, cette entreprise de Vendin-le-Vieil, près de Lens dans le Pas-de-Calais, a un nouveau dirigeant depuis début 2024. Charles-Henry Carlier nourrit de grandes ambitions. Pour développer l’enseigne industrielle, il a besoin de commerciaux, mais aussi de métreurs, de poseurs et, en amont, d’ouvriers en atelier.
Nouveaux marchés
A son catalogue, les vérandas en aluminium côtoient désormais les pergolas « bioclimatiques » – un segment de marché en pleine croissance – mais aussi des carports, des extensions d’habitations, etc. Et pourquoi pas des ombrières photovoltaïques demain ? Son atelier de quelque 5.000 mètres carrés a encore de la capacité pour produire et accueillir de nouveaux talents, y compris dans son bureau d’études intégré. Sans oublier ses agences commerciales réparties sur tout le territoire régional.
Standing Véranda recrute, postulez !
Pour rejoindre l’aventure chez Standing Véranda 👉 c’est par ici
Je teste ton job agro de commercial
sur le Grand Avignon chez La Comédienne
Ton futur job agro ? C’est sur le territoire du Grand Avignon où les entreprises recrutent ! Bienvenue chez La Comédienne, une brasserie où Samir te présente son métier de commercial.
Samir bosse ici depuis 9 mois après un cursus en marketing à la fac au Brésil, puis une licence en gastronomie au cours d’un parcours Erasmus en France et enfin un an d’études de zythologie, sur l’étude de la bière, en alternance : 3 semaines en entreprise et une semaine à l’école.
Il travaille du lundi au vendredi. Son premier jour de la semaine est consacré à l’organisation : point hebdomadaire avec Thomas, le patron fondateur de la brasserie, planification des rendez-vous, prospection et relances clients. Le reste de la semaine, il parcourt le terrain à la recherche de clients, partenaires revendeurs, etc.
Son quotidien
Une autre partie de son job consiste à effectuer des livraisons : « Cela me permet notamment de voir comment nos produits sont mis en rayon. Souvent, je me suis rendu compte que la vente repose sur le feeling. Ce n’est pas forcément que le produit qui compte ! C’est superbe de fabriquer, mais si on ne sait pas vendre… ça ne sert à rien« , ajoute Samir.
« Aimer ce qu’on vend »
Pour lui, la clé de son métier repose sur la connaissance produit : « Il faut connaître et aimer ce qu’on vend. Je vends le produit comme si c’était le mien ! » Son évolution possible ? Direction commerciale, animation d’équipe commerciale, commercial multi-cartes… « On peut avoir une large palette de choix. » Les trois qualités pour son job ? « Être à l’aise avec les gens, avoir le goût du challenge et être souriant ! »
Qui est La Comédienne ?
La Comédienne est une microbrasserie artisanale traditionnelle et indépendante au coeur d’Avignon. 100% bio, elle emploie 3 personnes et alimente notamment des événements comme le Festival d’Avignon avec un brassin spécial. L’entreprise fabrique aussi ses propres spécialités, commercialisées en local.
👏 Merci à Samir et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez La Comédienne et dans l’industrie agroalimentaire sur le Grand Avignon ? Postule !
✔️ En savoir + sur 👉 L’Agro recrute
✔️ 1 emploi dans l’agro en Paca 👈
✔️ Questions d’orientation 👉 en Région Sud
Aptitudes
PROFESSIONNELLES
Travailler en équipe, en autonomie et en lien avec le brasseur et la direction de l’entreprise
Être souriant, dynamique, organisé et avoir le sens du commerce
Être persévérant, empathique et formé aux techniques de vente
Marque employeur
Pourquoi Le Grand Avignon bosse son attractivité en vidéo
Le Grand Avignon qui recrute a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur territoriale en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie spéciale en partenariat avec le réseau Aria Sud.
Un épisode aimablement sponsorisé dans le cadre du projet VITAMIN’A. Projet lauréat de l’AMI « compétences et métiers d’avenir » du programme France 2030 soutenu par l’Etat et opéré par la Banque des territoires
Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
[VITAMIN’A = VIsion du Territoire du Grand Avignon sur les Métiers et formations Innovantes autour de la Naturalité et de l’Alimentation)
EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…
Je teste ton job agro de commercial
sur le Grand Avignon chez Local en Bocal
Ton futur job agro ? C’est sur le territoire du Grand Avignon où les entreprises recrutent ! Bienvenue chez Local en Bocal où ils sont une quinzaine à bosser dont Wiem qui te présente son métier de commerciale. En contrat d’alternance, la jeune fille s’épanouit dans cette boîte qui fait sens.
En tant que jeune commerciale en alternance chez Local en Bocal sur le Grand Avignon qui recrute, Wiem a un emploi du temps varié. « Le lundi et le mardi, je fais l’administration des ventes : j’appelle les clients pour savoir s’ils ont besoin de réassorts. Je saisis ensuite leurs commandes« , explique-t-elle. Le mercredi, elle est à l’école. « Je reviens le jeudi pour préparer toute la journée de prospection terrain le vendredi, avec en moyenne huit rendez-vous. » Ses clients ? Les magasins spécialisés bio, les épiceries indépendantes, la restauration…
Son parcours
Après son Bac économique et social, Wiem a suivi un DUT techniques de commercialisation. « J’ai repris ensuite un master ingénieur d’affaires à l’institut de formation Erudis sur l’Agroparc », ajoute la jeune commerciale dynamique et souriante. Une qualité pour son job ! Tout comme l’organisation et la persévérance. Ce qui lui plaît dans l’alternance ? « C’est dur d’être à l’école 5 jours sur 7 ! J’aime bien ce rythme d’être dans la vie active et de continuer à apprendre et de me former… » Si tu hésites, Wiem te rassure : « Il faut foncer ! » Bonus : Wiem touche déjà un salaire. Elle est aussi encadrée par une tutrice experte qui lui apprend toutes les ficelles du métier.
Qui est Local en Bocal ?
Local en Bocal est une conserverie artisanale 100% bio. L’entreprise achète les légumes issus des écarts de tri ou des surplus de production qu’elle transforme. « C’est une entreprise qui a du sens. Je suis convaincue de ce que je vends ! » Si toi aussi, tu veux bosser dans l’agroalimentaire sur le Grand Avignon, il y a plein de métiers et de formations innovantes… Alors, comme Wiem, n’hésite pas : lance toi ! L’agro recrute sur le territoire du Grand Avignon…
👏 Merci à Wiem et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Local en Bocal et dans l’industrie agroalimentaire sur le Grand Avignon ? Postule !
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Aptitudes
PROFESSIONNELLES
Travailler en équipe, en autonomie et en lien avec les services de l’entreprise
Être souriant, dynamique, organisé et avoir le sens du commerce
Être persévérant, empathique et formé aux techniques de vente
Marque employeur
Pourquoi Le Grand Avignon bosse son attractivité en vidéo
Le Grand Avignon qui recrute a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur territoriale en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie spéciale en partenariat avec le réseau Aria Sud.
Un épisode aimablement sponsorisé dans le cadre du projet VITAMIN’A. Projet lauréat de l’AMI « compétences et métiers d’avenir » du programme France 2030 soutenu par l’Etat et opéré par la Banque des territoires
Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
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Commercial chez Too Good To Go
Bienvenue à Paris dans les coulisses de Too Good To Go, l’appli antigaspi. J’y découvre le métier de Lou, business developer ou commercial. Il doit convaincre les commerçants et restaurants d’utiliser la solution pour éviter le gaspillage alimentaire et ça marche !
L’appli anti-gaspi, vous connaissez ? Too Good To Go lutte contre le gaspillage alimentaire en mettant à disposition du grand public des paniers de commerçants avec leurs invendus du jour, leurs produits périssables… Derrière chaque bon plan, il y a une équipe de développeurs, commerciaux, etc. Lou est business developer, « biz dev », dans cette entreprise parisienne. Il m’apprend les rouages de son métier.
De nombreux débouchés
Merci et bravo à Lou et à l’équipe de Too Good To Go et toutes les actrices et acteurs de ce projet ! De quoi donner à la jeunesse le goût de l’Entreprise et des filières d’avenir comme l’accueil et la relation client, avec des idées d’orientation, de métiers, etc.
✔️Tu as envie de découvrir l’univers de @TooGoodToGoFrance x @TooGoodToGoINT
✔️ Toi aussi, tu as envie de bosser chez Too Good To Go 👉 postule ici !
📚 La rentrée se prépare dès maintenant chez Hachette Technique, éditeur scolaire spécialiste de l’enseignement technique et professionnel… Nos vidéos Jeviensbosserchezvous sont intégrées dans les manuels scolaires. Honorés et fiers de notre partenariat et travail commun en faveur de l’attractivité et du lien Education/Entreprise pour valoriser des filières d’excellence et d’avenir, au service de la jeunesse.
🤝 Merci au groupe Hachette Livre, ainsi qu’à l’équipe 👉 Hachette Technique
Aptitudes
PROFESSIONNELLES
Être organisé et consciencieux
Être autonome et à l’écoute du client
Travailler en équipe
Marque employeur
Pourquoi Too Good To Go bosse son attractivité en vidéo
Too Good To Go a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une valorisation des métiers de l’accueil et de la relation client, en partenariat avec les éditions Hachette Technique.
Cet épisode vidéo sera intégré dans les manuels scolaires des lycées pro et techno de la 3e au BTS. La rentrée se prépare dès maintenant chez Hachette Technique, éditeur scolaire spécialiste de l’enseignement technique et professionnel…
Nos vidéos Jeviensbosserchezvous sont intégrées dans les manuels scolaires. Honorés et fiers de notre partenariat et travail commun en faveur de l’attractivité et du lien Education/Entreprise pour valoriser des filières d’excellence et d’avenir, au service de la jeunesse. 🤝 Merci au groupe Hachette Livre, ainsi qu’à l’équipe Hachette Technique 👉 En savoir +
Commercial : chez Fruidor
un emploi disponible
Dans la région Hauts-de-France, Fruidor recrute ! Découvrez le métier de commercial vente fruits et légumes… Découvrez en immersion le métier avec Céline. Fruidor bosse sa marque employeur en vidéo authentique !
Dans la région Hauts-de-France, Fruidor recrute ! Découvrez le métier de commercial vente fruits et légumes… Découvrez en immersion le métier avec Céline. Fruidor bosse sa marque employeur en vidéo authentique !
Manger cinq fruits et légumes par jour, c’est bien ! Et pourquoi pas aussi les vendre ? Connaissez-vous le job de commercial en vente de fruits et légumes ? C’est le métier de Céline chez Fruidor, filiale du Groupe Solveg à Erquinghem-Lys dans les Hauts-de-France.
En quoi consiste le travail ?
7h45 : sa journée commence sur un plateau par une réunion briefing avec toute l’équipe : sourcing, vente… Les chiffres fusent. Quantités et prix sont affichés pour suivre en temps réel les disponibilités. A l’aise au téléphone comme sur écrans, Céline est un véritable trait d’union entre les producteurs maraîchers et les clients grossistes, distributeurs, etc. L’après-midi, après la partie administrative, le commercial se rend sur la plateforme logistique juste en-dessous de son bureau s’assurer que les produits sont conformes à ses commandes. Il peut vérifier la qualité, la disponibilité et échanger avec ses collègues. Et même goûter le produit ! Parfois même, Céline chausse les bottes et se rend directement dans le champ, au contact du terrain et du terroir local.
Un emploi accessible
Ce job est accessible à tout le monde. Et il ne faut pas nécessairement être issu du milieu agricole. Ce n’est d’ailleurs pas le cas de Céline. Après ses études en école d’ingénieur, elle a fait un stage chez Fruidor qui l’a directement embauchée en CDI. Depuis, elle adore l’ambiance conviviale et les valeurs familiales du groupe. Bienvenue donc à toutes et à tous !
Ils recrutent, postulez !
Merci à Céline et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi au commerce de fruits et légumes ? Chaque année, Fruidor recrute, tout comme la filière agroalimentaire.
✔️ Pour rejoindre la team FRUIDOR 📲 c’est juste ici
✔️ Plus d’infos 👉 par ici
Pourquoi Fruidor bosse sa marque employeur en vidéo…
L’entreprise nordiste Fruidor, dont le siège est basé dans la métropole lilloise, a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Franchisés, Diagmater vous recrute
pour étendre son réseau !
Réseau national de 160 agences spécialistes du diagnostic immobilier, Diagamter recrute des franchisés sur toute la France. Pourquoi pas vous ? Rencontre dans le sud-ouest avec Grégory.
Réseau national de 160 agences spécialistes du diagnostic immobilier, Diagamter recrute des franchisés sur toute la France. Pourquoi pas vous ? Rencontre dans le sud-ouest avec Grégory.
Une franchise de diagnostic immobilier en croissance
Avec près de 25 ans d’expérience, +42% de CA en 3 ans et 16% de parts de marché avec 105.000 clients en 2020, Diagamter a des atouts pour plaire !
Le parcours de Grégory
📍 Suivez-moi aujourd’hui dans cette nouvelle expérience en immersion en toute franchise (et sans langue de bois) avec Grégory, franchisé dans le sud-ouest. Vous avez remarqué son léger accent❓ Passé la quarantaine, cet entrepreneur dans l’âme a quitté son job de salarié pour devenir franchisé. Un choix et une réorientation professionnelle qu’il ne regrette en rien. Grégory ambitionne même d’étendre sa franchise… Il n’était pas du métier et pourtant, il en a fait son quotidien.
👏 Bravo et merci à Grégory et toute la team Diagamter pour l’accueil chaleureux 🙏
✅ DIAGAMTER RECRUTE partout en France 👉 POSTULEZ VOUS AUSSI iCi❗️
Je viens bosser chez vous a une chaîne Youtube et un site internet avec plein de choses dessus, et pas que des vidéos. Des Podcasts par exemple.
Newloc recrute des commerciaux sédentaires dans tout l’ouest
Nouvel épisode chez Newloc cette semaine, je vous emmène bosser à l’agence de Château d’Olonne, aux Sables-d’Olonne. Bon, je crois que je me suis laissé débordé au comptoir avec toutes ces demandes, tous ces appels…
Nouvel épisode chez Newloc cette semaine, je vous emmène bosser à l’agence de Château d’Olonne, aux Sables-d’Olonne. Bon, je crois que je me suis laissé débordé au comptoir avec toutes ces demandes, tous ces appels… C’est pas ce que je croyais ce job de commercial sédentaire ! Heureusement, Alexandra (que je prenais pour une cliente impatiente face à moi) est venue à ma rescousse 👥
Organisation, polyvalence et sang-froid
Véritable pivot de l’agence, ce.tte professionnel.le assure la vente au comptoir, les locations de matériels de chantier TP et BTP, organise aussi le planning des chauffeurs, gère les commandes et retours, l’accueil de la clientèle, doit parfois se rendre à l’atelier… Polyvalent, ce job nécessite de l’organisation et de la rigueur, mais aussi de garder son sang-froid en toutes circonstances c’est sûr 👍
Son meilleur souvenir professionnel…
Devinez quel est son pire cauchemar (à part le tournage avec moi) et son meilleur souvenir professionnel❓Ecoutez plutôt Alexandra nous partager son quotidien et sa passion du métier, après un BTS d’assistante de direction et des premières expériences en écoles de voile et même de parachutisme. Je vous l’avais dit qu’il fallait garder son calme 💪💪💪😤🤳🤳🤳
👷🏼♀️👷🏻♂️👷🏾♀️🏗 En route pour de belles aventures ensemble, à la découverte des nombreux métiers de Newloc : chauffeur-livreur, technicien atelier, commercial, etc. Embarquez avec nous et relions ensemble les 31 agences en montgolfière maison ! Rendez-vous au prochain épisode, directement en agence pour découvrir les talents internes et partager leur quotidien avec nous… 👏 Bravo et merci à toute la TeamNEWLOC pour l’accueil.
Géry, Youtubeur d’entreprise, toujours en marinière, en mode On ou Off.
Je viens bosser chez vous a une chaîne Youtube et un site internet avec plein de choses dessus, et pas que des vidéos. Des Podcasts par exemple.
✅ Contactez Newloc et postulez !
👉 www.newloc.fr
👉 www.groupedubreuil.com/offres/
Créditsafe : entretien en immersion avec Damien Barthélémy
10e podcast #jeviensbosserchezvous enregistré à Roubaix chez Creditsafe France, en compagnie de son dirigeant Damien Barthélémy.
🎙10e podcast #jeviensbosserchezvous enregistré à Roubaix chez Creditsafe France, en compagnie de son dirigeant Damien Barthélémy. Creditsafe est le fournisseur d’informations financières stratégiques BtoB « le plus utilisé au monde » : scoring, rentabilité… 13.000 clients en France et plus de 100.000 dans le monde.
🚀Implanté dans la métropole lilloise depuis 2006, Creditsafe est un groupe norvégien créé en 1997. A Roubaix, au cœur d’une ancienne chemiserie transformée en loft, il emploie 120 salariés et recrute une dizaine de nouveaux profils chaque année, notamment des commerciaux. L’entreprise est ouverte à tout parcours (ex-barman, militaire, sportif…), y compris non diplômé tant que l’énergie répond présent ! Admirez le pas de danse à 12’15 »…
🎶Son ambiance de travail est très particulière : bureaux modulables pour bosser assis ou debout, en musique (toujours !), sous les applaudissements et le son d’une cloche quand un contrat est décroché, etc. 🔔 Une immersion hors du commun ! Je n’ai jamais vu ça👊 😉 Ici, chacun a sa chance…
🔎 Creditsafe en chiffres (en France) : 120 salariés / 20 M€ de CA.
▶️ Creditsafe recrute, postulez vous aussi 👉 www.creditsafe.com
▶️ Ce podcast est aussi disponible sur ma chaîne Youtube 🎬 youtu.be/CtMhY2znJeQ
👏MERCI à Lille’s Agency qui a permis cette rencontre et l’enregistrement de ce podcast 👉 www.lillesagency.com
Après Toulouse et Milan, cap sur Birmingham
chez LPR La Palette Rouge
Après Toulouse et Milan, je poursuis mon tour d’Europe chez LPR – LaPaletteRouge et je vous emmène bosser dans sa filiale anglaise à Birmingham.
Après Toulouse et Milan, je poursuis mon tour d’Europe chez LPR – LaPaletteRouge et je vous emmène bosser dans sa filiale anglaise à Birmingham. Avec son équipe, Alycia m’y explique mon nouveau job de collection service coordinator et pourquoi elle aime son emploi. Il me faut 3 qualités essentielles pour ce nouveau contrat : une réelle capacité de négociation, un esprit orienté solution client, une bonne communication… sans oublier de l’analyse. Un bon thé anglais fait tout le reste et me change du café ! Admirez aussi comme mon anglais évolue bien grâce à LPR. Suivez-moi et postulez…
Recrutements européens
En pleine croissance (+15% par an), LPR recrute dans ses nombreuses filiales en Europe. Plusieurs postes à pourvoir sur des fonctions diverses : développement commercial, gestion de comptes clients, exploitation logistique et transport…
▶️ LPR EN CHIFFRES : 305 salariés, CA 220 millions d’euros en 2018
▶️ SI TOI AUSSI TU VEUX BOSSER CHEZ LPR c’est ici 👉 www.lpr.eu
📩 hr@lpr.eu
📞+33 (0)5 62 71 61 61
Devenir commercial
chez Comptoir des Salaisons…
A Marseille, capitale de la région Sud Paca, Comptoir des Salaisons embauche des commerciaux ! L’entreprise spécialisée dans la charcuterie a été créée en 2006 par deux passionnés de gastronomie qui cultivent un savoir-faire artisanal et local.
Le Tour de France de l’agroalimentaireA Marseille, capitale de la région Sud Paca, Comptoir des Salaisons embauche des commerciaux ! L’entreprise spécialisée dans la charcuterie a été créée en 2006 par deux passionnés de gastronomie qui cultivent un savoir-faire artisanal et local. Kevin, commercial itinérant, nous présente son métier dans cette vidéo spéciale marque employeur authentique pour bien recruter et se projeter dans l’emploi. Cette vidéo est le 11e épisode de notre websérie spéciale tour de France de l’agroalimentaire.
Direction le Sud de la France, à Marseille ! Non pas pour lézarder à la plage cette fois-ci mais pour découvrir le job de Kevin. Ce responsable commercial chez Comptoir des salaisons m’emmène en virée sur le terrain à la rencontre de ses clients.
Il a débuté en alternance
Après un début de carrière en tant que chasseur alpin dans l’armée, Kevin a finalement quitté les montages pour le sud-est en rejoignant Comptoir des salaisons. Sacrée reconversion ! Il a alors entamé une nouvelle carrière il y a huit ans, en tant qu’alternant dans la partie atelier charcuterie où il a pu apprendre les secrets de fabrication des produits maison. « Cela m’a permis de connaître toutes les petites histoires sur les produits que nous proposons à nos clients », explique Kevin. Il est ensuite passé commercial produit, avant d’être aujourd’hui responsable commercial avec cinq collaborateurs à accompagner sur le terrain.
Son quotidien filmé
Son métier : veiller à la bonne implantation des jambons, saucisses, pâtés, pieds paquets, plats cuisinés provençaux… dans les rayons des magasins. Ses clients sont la grande distribution, les grossistes pour la restauration et les boucheries de quartier. Pour rencontrer les chefs de rayon, il se lève tôt le matin afin de recueillir leurs besoins et planifier les opérations et animations sur le lieu de vente. Pour mieux comprendre la fabrication, je passe moi aussi, comme Kevin à ses débuts, dans l’atelier avec Robert, plus de 20 ans de métier, qui m’apprend à tresser les saucisses. C’est tout un art que je ne maîtrise pas encore 😉
Comptoir des salaisons est une entreprise créée en 2006 par deux passionnés de gastronomie qui cultivent un savoir-faire artisanal et local. Merci à Kevin et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Comptoir des salaisons ?
✔️ Pour rejoindre la team Comptoir des salaisons, c’est juste ici
Pourquoi Comptoir des Salaisons bosse sa marque employeur en vidéo et en authenticité…
L’entreprise Comptoir des Salaisons recrute et a donc fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Aria et la Région Sud Paca. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.