Chef d’équipe chez Mont-Blanc : quel est le job ?
Comment manage-t-telle ses collègues sur les lignes de fabrication de gourdes de crème dessert exportées dans le monde entier ? Réponse dans cet épisode vidéo de marque employeur authentique, dans le cadre de notre tour de France de l’agroalimentaire avec l’Area Normandie.
Dans la Région Normandie, à Chef-du-Pont à coté de Sainte-Mère-Eglise, Pauline nous fait découvrir en immersion vidéo son métier de chef d’équipe chez chez Mont-Blanc (Groupe MOM) qui recrute.
J’ai trouvé la source du Mont-Blanc… en Normandie ! Je vous emmène bosser à Chef-du-Pont dans la Manche. C’est là, juste à côté de Sainte-Mère-L’église, qu’est fabriquée la célèbre crème dessert, mais pas que… Le bon lait des vaches normandes donnent aussi de délicieux yaourts, exportés dans le monde entier. Les Etats-Unis et la Chine sont friands des gourdes de yaourts à température ambiante « made in Normandy ».
En équipe
Le site industriel emploie près de 250 personnes : toute une équipe de talents pour ces fabrications alléchantes. Pauline nous fait découvrir son quotidien : elle bosse comme cheffe d’équipe ici. Cette jeune professionnelle traite beaucoup d’informations dans sa journée de travail. Connaissez-vous l’AVP ? C’est l’Animation Visuelle de la Performance, autrement dit : des réunions dynamiques où tous les chiffres, statistiques, plannings et impératifs de production sont exposés de manière très visuelle.
Management au quotidien
Pauline a une cinquantaine de personnes en management direct, dans un atelier hyper robotisé. Chez Mont-Blanc, elle travaille depuis peu. Auparavant, elle était déjà cheffe d’équipe dans l’agroalimentaire mais plutôt dans la purée et les soupes. Elle est passée au dessert ! Comme études, Pauline a suivi un master en systèmes automatisés à l’Université de Besançon. Aujourd’hui, en autonomie et responsabilités, elle participe aux recrutements pour monter son équipe qu’elle aime « faire grandir ». Sa définition d’un bon manager ? Ecoutez-la partager ses convictions, fière de participer à la fabrication de produits sains pour la santé… Bon, moi je dégusterais bien ces gourdes qui partent à l’autre bout du monde ! Pas vous ?
Découverte travail en immersion par la vidéo de marque employeur
Postulez, ils recrutent !
Merci à Pauline et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi chef d’équipe (H/F) ? Chaque année, Mont-Blanc recrute, tout comme la filière agroalimentaire.
✔️ Pour rejoindre la team MONT-BLANC 👉 c’est juste ici
📩 careers@groupe-bel.com
✔️ L’agroalimentaire en Normandie 👉 c’est par ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 76e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Pourquoi le groupe Mom – Bel bosse sa marque employeur en vidéo…
Le groupe Mom – Bel a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo pour sa filiale Mont-Blanc. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Area Normandie, l’Association régionale des entreprises agroalimentaires et la Normandie. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Chez Eurogerm qui recrute à Dijon
j’apprends le métier de chef d’équipe
En Vendée, découvrez en immersion comment et par qui sont fabriqués vos biscuits apéritifs préférés : crackers, tuiles, mini-pizzas… Délifrance recrute pour les fabriquer ! L’entreprise bosse son attractivité en vidéo de marque employeur authentique.
La websérie Tour de France de l’agroalimentaire« Produire des mélanges de farine pour faciliter le travail des boulangers et rendre leurs pains encore meilleurs » : c’est la mission d’Eurogerm. L’entreprise de quelque 600 emplois recrute à Dijon.
David, chef d’équipe, m’explique son job. Dix-huit ans que ce professionnel bosse ici ! Et toujours avec la même passion du produit de qualité et du travail bien fait. David a évolué au sein du site de production, d’opérateur de production à adjoint puis chef d’équipe. Aujourd’hui, il transmet son savoir-faire en tant que responsable d’une équipe d’une quinzaine de collègues, tous polyvalents.
Son job au quotidien ?
« Je supervise, je gère, j’anime, je forme mon équipe !« , lance-t-il plein d’élan. Avant sa prise de poste, il reçoit les informations et programmes de production qu’il répartit sur les cinq lignes en service. Il s’agit de faire et valider des contrôles de process, avant toute chose. Puis, il va chercher les matières premières dans le stockage – permis Caces obligatoire ! – pour ensuite les mélanger et les conditionner dans les machines spéciales. Le travail est un peu physique, je l’avoue (j’ai eu quelques suées) mais la pénibilité est réduite grâce aux outillages et plateformes à disposition. Aujourd’hui, on fait ensemble de la crème pâtissière, à froid…
Son parcours ?
Titulaire d’un CAP pâtisserie, David a d’abord été ripeur au début de sa carrière. Il a ramassé les poubelles pendant 7 ans ! La restructuration de cette première entreprise dans laquelle il travaillait l’a poussé à chercher du travail. Un ami lui a recommandé Eurogerm où il est entré en intérim. « J’ai suivi beaucoup de formations internes », confie David qui a réussi à décrocher un CQP : Certification de Qualification Professionnelle. Depuis, il bosse en équipe de 2×8, soit du matin, soit de l’après-midi, car il y a une équipe de nuit dédiée ici.
Eurogerm recrute, postulez !
Merci à David et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi chef d’équipe (H/F) ? EUROGERM et l’agroalimentaire recrutent, postule !
✔️ Pour rejoindre la team EUROGERM 👉 c’est juste ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 82e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Pourquoi Eurogerm bosse sa marque employeur en vidéo…
Le groupe Eurogerm a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec le réseau Vitagora et la Région Grand Est. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Ce job sent bon le chocolat
chez Barry Callebaut
En Normandie, à Louviers (76), le géant agroalimentaire Barry-Callebaut recrute en production. Amateurs de chocolat, ne pas s’abstenir ! Cette entreprise industrielle est le premier groupe mondial leader de la transformation du cacao.
En Normandie, à Louviers (76), le géant agroalimentaire Barry-Callebaut recrute. Amateurs de chocolat, ne pas s’abstenir ! Cette entreprise industrielle est le premier groupe mondial leader de la transformation du cacao. Au coeur de ce site normand, Damien présente en vidéo immersive son métier de conducteur de ligne de fabrication.
On continue notre tour de France de l’agroalimentaire en plantant la tente à Louviers en Normandie, sur le site de Barry Callebaut. Une usine de cacao ? Il ne fallait pas me le proposer deux fois.
Son métier en vidéo
Laetitia a rendez-vous avec Damien qui est passé superviseur en 2020 après 5 années, en tant que conducteur de ligne. Ce jeune trentenaire a fait des études de sociologie avant de découvrir Barry Callebaut grâce à un job en intérim. Il travaille aujourd’hui en 3×8 dans plusieurs ateliers du site, dont celui des presses qui est le cœur de l’usine : la jonction entre la partie solide et liquide du cacao. « C’est un métier en mouvement, il faut être dynamique, je parcours entre 7 et 10 km par jour ! », explique Damien.
Travail du quotidien
Notre superviseur commence sa journée par un tour dans les ateliers, puis enchaîne avec une réunion Gaymba pour échanger autour de la sécurité, des GMP (Good Manufacturing Practices), de la qualité et des volumes produits la veille. Damien accompagne 11 conducteurs de ligne afin qu’ils atteignent leurs objectifs de production, tout en respectant la qualité du produit. Ce qu’il aime le plus dans son job : c’est l’esprit d’équipe, bien sûr, mais aussi les investissements de l’entreprise dans le matériel innovant et performant qui offre un cadre de travail agréable.
Qui est Barry Callebaut ?
Barry Callebaut est le 1er groupe mondial dans le domaine du cacao. L’usine normande de Louviers reçoit la fève de cacao qui va être traitée pour en extraire le grain, torréfiée, pressée et broyée pour prélever la poudre. L’entreprise vend ensuite le chocolat aux fabricants de produits alimentaires, mais aussi aux artisans, chocolatiers, pâtisseries… Le site de Louviers (rue de la Mécanique !) compte 300 salariés : 110 en production et 50 en maintenance.
Merci à Damien, Mélanie et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi conducteur de ligne ou superviseur (H/F) ? Barry Callebaut et l’agroalimentaire recrutent.
✔️ Pour rejoindre la team 👉 Barry Callebaut, c’est juste ici
✔️ L’agroalimentaire en Normandie 👉 c’est par ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 13e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Pourquoi le groupe Barry Callebaut bosse sa marque employeur en vidéo…
Le groupe Barry Callebaut a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous en Normandie pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Area Normandie. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
