Immersion vidéo découverte métier recrutement marque employeurImmersion vidéo découverte métier recrutement marque employeur

EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…

Ecoutez en podcast les métiers
de la relation client chez Parc Astérix

Le Parc Astérix Paris recrute à l’accueil. Découvrez en immersion les métiers de la relation client au cœur du célèbre parc d’attractions parisien en compagnie de Nishanth, responsable de l’accueil. Chaque année, 2.500 jobs à pourvoir pour accueillir 2,8 millions de visiteurs !

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Marque employeur

Pourquoi le Parc Astérix bosse son attractivité en podcast

Le Parc Astérix Paris a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en podcast et vidéo. Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. Le podcast et la vidéo ainsi réalisés et largement diffusés contribuent à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une valorisation des métiers de l’accueil et de la relation client, en partenariat avec les éditions Hachette Technique.

Cet épisode est intégré dans les manuels scolaires des lycées pro et techno de la 3e au BTS. La rentrée se prépare dès maintenant chez Hachette Technique, éditeur scolaire spécialiste de l’enseignement technique et professionnel…
Nos contenus médias Jeviensbosserchezvous sont intégrées dans les manuels scolaires. Honorés et fiers de notre partenariat et travail commun en faveur de l’attractivité et du lien Education/Entreprise pour valoriser des filières d’excellence et d’avenir, au service de la jeunesse. 🤝 Merci au groupe Hachette Livre, ainsi qu’à l’équipe Hachette Technique 👉 En savoir +

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EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…

Découvrez le métier de responsable
de l’accueil chez Parc Astérix

Le Parc Astérix Paris recrute ! Découvrez le métier de Nishanth, responsable de l’accueil. Bienvenue en immersion dans son quotidien au cœur des attractions et de la relation client. Un job à sensations et de nombreux emplois à pourvoir chaque saison aux côtés d’Astérix, Obélix et tous leurs amis…

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Zoom entreprise

Pourquoi travailler
au Parc Astérix ?

En chiffres

  • Le Parc Astérix qui fête ses 35 ans compte 400 permanents, mais renforce chaque saison ses équipes pour atteindre un pic de 2.000 emplois saisonniers supplémentaires. Ils représentent 200 métiers différents pour accueillir 2,8 millions de visiteurs (2023).

Les valeurs

  • « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux », c’est la devise du Parc Astérix ! Ses valeurs ? Humanisme, esprit d’équipe, agilité, bonne humeur et innovation.

Le mot du recruteur

  • « À l’image des porteurs d’Abraracourcix, notre chef, le bien-être, la qualité de vie au travail, la santé et la sécurité sont de véritables piliers sur lesquels les collaborateurs peuvent se reposer. Au Parc Astérix, tout le monde a sa chance ! »

Les engagements

  • Action sociale, diversité, intégration, formation, certification, environnement… En tant qu’acteur majeur de l’emploi dans la région, le Parc Asterix se définit comme une entreprise engagée et citoyenne.

Aptitudes

PROFESSIONNELLES

Être disponible, y compris le week-end et les jours fériés

Être disponible, y compris le week-end et les jours fériés

Être autonome, souriant, accueillant ! Et toujours prêt à rendre service

Être autonome, souriant, accueillant ! Et toujours prêt à rendre service

Travailler en équipe et savoir manager

Travailler en équipe et savoir manager

Notre sélection de photos de tournage

Dans les coulisses du métier…

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Marque employeur

Pourquoi le Parc Astérix bosse son attractivité en vidéo

Le Parc Astérix Paris a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une valorisation des métiers de l’accueil et de la relation client, en partenariat avec les éditions Hachette Technique.

Cet épisode vidéo sera intégré dans les manuels scolaires des lycées pro et techno de la 3e au BTS. La rentrée se prépare dès maintenant chez Hachette Technique, éditeur scolaire spécialiste de l’enseignement technique et professionnel…
Nos vidéos Jeviensbosserchezvous sont intégrées dans les manuels scolaires. Honorés et fiers de notre partenariat et travail commun en faveur de l’attractivité et du lien Education/Entreprise pour valoriser des filières d’excellence et d’avenir, au service de la jeunesse. 🤝 Merci au groupe Hachette Livre, ainsi qu’à l’équipe Hachette Technique 👉 En savoir +

On te présente…

Le portrait

Nishanth est responsable de l’accueil au Parc Astérix Paris. Il y est entré à 18 ans, en job étudiant saisonnier. Cela fait dix ans maintenant et il ne regrette rien ! Il a commencé par l’accueil des visiteurs sur les parkings, pour les guider notamment.
Sa formation ? Après un Bac et un DUT dans le management et l’accueil, il a été embauché ici et titularisé. Aujourd’hui, il est manager. Il invite chacun à suivre son parcours et à oser postuler et pousser la porte du Parc Astérix : « On vous accompagne, on vous forme sur le terrain directement… On peut vraiment se découvrir au sein du Parc. Venez bosser chez nous« , lance-t-il, tout sourire. Pour lui, « une bonne relation client, c’est être à l’écoute de nos visiteurs, avoir un accueil personnalisé pour chacun.« 

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Nishanth,
Responsable de l’accueil
au Parc Astérix

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