Connais-tu le métier de technicien de maintenance ? En immersion vidéo chez Keolis Armor, je t’emmène découvrir le quotidien de Frédéric et son équipe, dans leur atelier très agréable. Ici, bus et cars sont entretenus par ces professionnels passionnés. Mécanique, hydraulique, pneumatique, électronique… Tout est passé en revue : environ 70% de préventif (entretien courant et contrôle technique) et 30% d’actions curatives comme les pannes et réparations.

Son quotidien

Les techniciens de maintenance préparent les véhicules au contrôle technique, aussi bien les moteurs au diesel que les nouveaux ensembles au gaz naturel GNV. Une centaine de points sont à vérifier. « Il faut être polyvalent, c’est ça l’avantage du métier. Aucun jour ne ressemble à un autre ! »

Un métier pasion

Frédéric est passionné depuis son plus jeune âge par la mécanique. Il était d’ailleurs plutôt de la team 103 en mobylette… Moi c’était la 102 ! Et il travaille chez Keolis Armor depuis plus de 15 ans. Il a évolué et il est même chef d’équipe aujourd’hui. « Si tu fiabilises ton véhicule, tu as une sorte de satisfaction. Tu sais que les élèves vont arriver à l’heure et en sécurité à l’école, les clients à l’heure au travail… tout le monde est content. On travaille dans l’ombre mais on fiabilise le matériel pour la satisfaction du client« , confie Frédéric.

Au niveau diplômes, il a décroché son bac technologique après un BEP. Puis, Frédéric a obtenu un BTS option véhicules industriels. Ses qualités pour ce métier ? « Il faut de la rigueur, de l’organisation et de la passion ! »

Merci et bravo à Frédéric  et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi technicien de maintenance (H/F)❓ Keolis Armor te recrute 🙋🏻‍♂️🙋🏽‍♀️
✔️ Pour rejoindre la team KEOLIS ARMOR 👉 c’est juste ici
📩 keolisarmor-rh@keolis.com
📞 02.99.26.16.00.

Le saviez-vous ? Un car remplace 50 à 60 voitures sur la route. Aurélie roule depuis 7 ans pour Keolis Armor au volant de son car scolaire. Un métier passion pour cette amoureuse du volant, mais aussi de conviction et d’engagement !

Son 2e métier

C’est aussi son 2e job, car Aurélie a des horaires qui lui permettent de cumuler deux emplois et de se libérer du temps personnel aussi. Flexibilité ! Ses services de conduite, c’est le matin de 7 à 9 heures et le soir de 16 à 19 heures. « Ce qui me permet d’avoir tout mon temps libre de 9 à 16 heures. Du coup, cela me permet de placer mon deuxième travail d’éducatrice sportive et de pouvoir intervenir auprès des scolaires entre mes deux services« , explique-t-elle.

En route !

Après avoir pris sa feuille de route au bureau d’exploitation et fait les vérifications d’usage et les contrôles de sécurité au dépôt, Aurélie prend la route. « Ce qui me plaît, c’est de pouvoir emmener les gens, de conduire, vraiment le côté Humain !, souligne Aurélie. Et puis l’utilité à la personne… Je rappelle qu’il y a plein de gens qui n’ont plus le permis ou qui ne veulent plus conduire. »

Reconversion professionnelle

Quand elle a souhaité se réorienter professionnellement, Aurélie n’avait pas le permis pour conduire un car ou un bus. « Je me suis présenté à l’entreprise. On m’a proposé de faire cette formation. L’entreprise nous accompagne dans l’ensemble des démarches. On a même l’avantage d’avoir accès plus facilement à l’emploi dès lors que c’est ntore employeur qui nous envoie en formation. Tu rentres en formation, tu sais déjà que tu as du travail, c’est super !« , confie Aurélie tout sourire et épanouie aujourd’hui dans son quotidien professionnel. Et pas de stress, un tuteur formateur accompagne tous les jeunes conducteurs. « Nous sommes très bien accompagnés. Il ne s’agit pas seulement de savoir conduire. » Et côté évolution, le conducteur de car peut devenir polyvalent pour conduire aussi un bus urbain ou même prendre des responsabilités managériales, ou encore travailler aussi dans les services supports dans l’organisation comme au planning, etc.

Les 3 qualités pour ce métier ? « Avoir le sens de l’Humain et de l’accueil, être autonome, concentré et surtout aimer conduire ! »

Merci et bravo à Aurélie et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi conducteur de bus ou de car (H/F)❓ Keolis Armor te recrute 🙋🏻‍♂️🙋🏽‍♀️
✔️ Pour rejoindre la team KEOLIS ARMOR 👉 c’est juste ici
📩 keolisarmor-rh@keolis.com
📞 02.99.26.16.00.

🎞️ LE BRIEF DE DÉPART Au commencement, il y a 3 vidéos : deux vidéos métiers et « une déclinaison » de 30 secondes chrono pour le cinéma (format Scope 24 images/s) « La vidéo originale permettra de donner envie au public de découvrir et pourquoi pas rejoindre les équipes de Keolis.« 

✍️ LE SCÉNARIO

Notre « reco » : incarner la diversité des profils qui font la force de l’entreprise Groupe Keolis. Valoriser les divers horizons des recrues : ceux qui sont tombés dans la « marmite » depuis tout petit, mais aussi les reconversions, les formations… Ne pas faire appel à des figurants mais à de vrais conducteurs de bus et de car pour un maximum d’authenticité ! C’est aussi un projet de management interne à jouer, de fierté d’appartenance, de motivation et d’engagement.

🎥 LA RÉAL.

On ne tourne pas une vidéo pour le cinéma comme une vidéo pour les réseaux sociaux, quoique… Ce support de 30 secondes peut aussi servir la communication de l’entreprise bien au-delà du grand écran. Techniquement, qui peut le plus, peut le moins. Une pub ciné nécessite plus de moyens car il y a quelques contraintes techniques. Tout doit être écrit scène par scène, millimétré, précis. Il faut marquer les esprits en quelques secondes. Chaque phrase et chaque phase est donc pensée en amont. Sans oublier la « shotlist » : cette série de plans à prévoir, comme une liste de courses quoi !

🎬 LE TOURNAGE-MONTAGE

Une pub ciné nécessite une équipe professionnelle dédiée, épaulée par un comité restreint de l’entreprise en soutien logistique le jour J. Notre joyeuse team pour Keolis, c’est : un réalisateur, un cadreur (le caméraman), un preneur de son (oui c’est un métier à part entière) et même un électro-machino (celui qui ambiance et gère la belle lumière diffuse). Sans oublier le monteur-étalonneur (souvent deux personnes différentes) et le traitement du son (ici en Dolby 5.1) par un autre professionnel, mais aussi la musique (créée par un ami musicien 😉

🍿 LA DIFFUSION

Lever de rideau… Place à la détente ! 4 semaines de projection prévues à toutes les séances, sur le bassin d’emploi ciblé, en l’occurence le Pays de Vitré. Rendez-vous au cinéma Cinéma Aurore…
👁️ Avez-vous remarqué le format plus horizontal avec les bandes noires en haut et en bas, typique de l’écran de cinéma : vous aimez ? Sympa et utile aussi sur le web et les réseaux sociaux je trouve, et vous ? 💬

👏 Merci au groupe Keolis x Keolis Armor et tous les acteurs de ce projet d’attractivité, en particulier à Valérie, Sébastien, Edgar et Bertrand
✔️Pour postuler et rejoindre Keolis Armor qui recrute 👉 c’est ici!
JEVIENSBOSSERCHEZVOUS© | Tous droits réservés
Réalisation JVBCV x P. Dessommes
Musique A. Camenen

Pour mon 56e épisode, en immersion comme conducteur de bus, je crois que j’ai un ticket… avec Keolis Rennes qui recrute ! J’embarque avec Patricia et Liliane, qui me partagent leur passion et m’expliquent le job sur toute la ligne 🚍
🔎Sur la nouvelle ligne de l’aéroport de Rennes – Saint-Jacques au centre-ville, j’apprends mon nouveau métier en bonne compagnie. Assurer le transport des voyageurs en toute sérénité et sécurité sur le réseau Star de Rennes Métropole, conseiller la clientèle et vendre des titres de transport, garder son sang-froid et adapter son attitude dans toutes les situations (ça peut parfois être tendu, si, si !) : font partie des missions à relever au quotidien, de jour comme parfois de nuit.

Pourquoi elles aiment leur job

Patricia aime son job pour ses responsabilités, l’indépendance sans être isolée, la conduite d’un véhicule qui en impose, ses horaires variables et adaptés à son rythme de vie, dans « une entreprise innovante et humaine ». En reconversion professionnelle, elle était éducatrice spécialisée, mais a obtenu son permis D et s’est formée grâce à Keolis Rennes. Aucun souci, avec ou sans expérience. « Le conducteur reste un acteur essentiel de la mobilité », comme le dit si bien Liliane. Merci à Patricia et Liliane qui ont fait le job avec moi.

Keolis recrute à Rennes Métropole

Keolis Rennes embauche : 100 conductrices / conducteurs de bus et bien d’autres profils, notamment dans la perspective d’ouverture de la deuxième ligne de métro. Je teste donc ces jobs dans cette entreprise dynamique, filiale du groupe international Keolis, au service de notre mobilité quotidienne. Keolis Rennes (130 M€ de CA), ce sont 1.100 collaborateurs et un lien étroit avec ses sous-traitants qui emploient 400 personnes. Objectif : transporter en toute sécurité 340.000 voyageurs chaque jour ! À bientôt pour un nouvel épisode…

▶️ Comme moi POSTULEZ et décrochez votre ticket avec KEOLIS RENNES 👉 www.star.fr (STAR et territoire/Espace emploi
📩 candidatures-rennes@keolis.com 📞02 99 27 40 00

Si comme moi, vous vous demandez ce qu’il se passe dans le métro la nuit après sa fermeture… Suivez-moi dans ce 2e épisode chez Keolis Rennes ! 🚇 Il est 2 h du mat’ j’ai quelques frissons… Le métro de Rennes est fermé, désert, enfin presque. Je descends bosser en station avec Serge et Mickaël. Ce duo me partage les coulisses du métier d’électromécanicien chez Keolis qui recrute. Niveau requis : 5ans d’expérience et un niveau allant de Bac pro à BTS (l’entreprise forme aussi). L’engagement et l’esprit d’équipe sont essentiels à ce poste !

Travail de maintenance

Cette nuit, nous devons relever une mission : la maintenance prédictive des portes palières automatiques. Auparavant, Stéphane, responsable de la maintenance des courants forts me fait visiter le nouvel atelier-garage de la Maltière sur la nouvelle ligne b qui sera mise en service en 2020, synonyme d’effectifs quasiment doublés.

« Force et courage »

Merci à Stéphane, Serge et Mickaël pour leur accueil 🔝 Jour et nuit, les équipes de maintenance réalisent un travail formidable au service du public et de sa sécurité. J’ai été impressionné par leur calme, leur sang-froid et la bonne humeur qui règne, alors que leurs missions sont hautement importantes et sous pression. « Le métro ne dort jamais… » Leur devise ? « Force & Courage » 💪

160 recrutements en 2019

Keolis Rennes embauche dans la perspective d’ouverture de la deuxième ligne de métro : 135 personnes en 2018 et 160 de plus en 2019. J’entame donc une série d’épisodes pour tester les jobs dans cette entreprise dynamique, filiale du groupe international Keolis, au service de notre mobilité quotidienne. Keolis Rennes (130 M€ de CA), ce sont 1.100 collaborateurs et un lien étroit avec ses sous-traitants qui emploient 400 personnes. Objectif : transporter en toute sécurité 340.000 voyageurs chaque jour ! À bientôt pour un 3e épisode…

Géry

▶️ KEOLIS RENNES recrute, POSTULEZ VOUS AUSSi iCi 👉 www.star.fr (STAR et territoire/Espace emploi)
📩 candidatures-rennes@keolis.com 📞02 99 27 40 00

🎦50e épisode exceptionnel dans lequel je fais passer mon entretien en immersion dans tous les transports en commun de Rennes Métropole. En compagnie de Laurent Sénigout, directeur général de Keolis Rennes qui recrute, je découvre 5 modes de transports, du bus électrique à la navette autonome, en passant par le vélo en libre-service et l’incontournable métro !

160 postes à pourvoir en 2019

Keolis Rennes recrute dans la perspective d’ouverture de la deuxième ligne de métro : 135 personnes en 2018 et 160 de plus en 2019. J’entame donc une série d’épisodes pour tester les jobs dans cette entreprise dynamique, filiale du groupe international Keolis, au service de notre mobilité quotidienne. Keolis Rennes (130 M€ de CA), ce sont 1.100 collaborateurs et un lien étroit avec ses sous-traitants qui emploient 400 personnes. Objectif : transporter en toute sécurité 340.000 voyageurs chaque jour !

🔎Profils recherchés : des conducteurs.trices de bus, des agents de maintenance (bus et métro), des électromécaniciens, des électriciens, des opérateurs PC, etc. Suivez-moi pour en savoir plus !
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