Quel est le job d’un franchisé dans le commerce : chez Carrefour ?
Le quotidien d’un franchisé en commerce de proximité est très varié. Dans ce nouveau podcast, Nicolas nous partage la vie dans son magasin Carrefour, qui recrute ce type d’entrepreneur à Paris et en province.
4e épisode de notre série « Au Carrefour de la proximité » qui donne la parole aux actrices et aux acteurs de la franchise chez Carrefour.
Gestion et management
Aujourd’hui, découvrons ensemble du quotidien de franchisé en compagnie de Nicolas, locataire-gérant d’un Carrefour Express rue Legendre à Paris. En quoi consistent le job de franchisé et ses missions au jour le jour ? Combien investir ? Comment s’organise-t-il et manage-t-il son magasin ? Comment gère-t-il son équilibre vie pro / vie perso ?
Un profil d’entrepreneur
Nicolas nous présente son parcours et répond à toutes les questions que vous vous posez. On parle ici du rôle du franchisé au quotidien comme un chef d’entreprise et entrepreneur, mais aussi de gestion, de management, de proximité… Un contrat gagnant-gagnant !
Proximité et distribution
Cette série de 5 épisodes pratiques permet de tout savoir sur la franchise en donnant la parole aux actrices et aux acteurs franchisés chez Carrefour, dans le commerce de proximité et la distribution. Ensemble, découvrons le process de recrutement du franchisé, mais aussi son parcours de formation et d’intégration et sa vie au quotidien. Sans oublier 10 idées reçues à casser, en toute franchise !
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Au Carrefour de la franchise : l’accompagnement
Nouvel épisode de notre série spécial franchise « Au Carrefour de la proximité »… Après le recrutement et la formation du franchisé, nous parlons aujourd’hui de son accompagnement ! Comment se passe-t-il au quotidien ? Qui entoure le franchisé ?
Nouvel épisode de notre série spécial franchise « Au Carrefour de la proximité »… Après le recrutement et la formation du franchisé, nous parlons aujourd’hui de son accompagnement ! Comment se passe-t-il au quotidien ? Qui entoure le franchisé ? Dans ce podcast, Stéphanie et Nicolas répondent à toutes nos questions…
Dans ce 3e épisode de notre série « Au Carrefour de la proximité » qui donne la parole aux actrices et aux acteurs de la franchise chez Carrefour, nous découvrons ensemble l’accompagnement des futurs franchisés en compagnie de Stéphanie, conseillère de franchise Carrefour, et Nicolas, locataire-gérant d’un Carrefour Express rue Legendre à Paris.
Le rôle du conseiller de franchise
En quoi consiste cet accompagnement ? Combien de temps dure le suivi ? Quel est le rôle du conseiller de franchise ? Stéphanie et Nicolas répondent à toutes les questions que vous vous posez. On parle ici du quotidien du franchisé, de proximité et de management, de partage d’informations au cours des « visites » du conseiller, mais aussi des outils et soutiens qu’il reçoit… Tout au long de son parcours, le franchisé peut s’appuyer sur une structure et des équipes professionnelles, tant au niveau économique que juridique.
Bonne écoute chez vous !
Merci au groupe Carrefour pour cette immersion dans le quotidien de la franchise.
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Au Carrefour de la franchise : la formation
Notre série spécial franchise « Au Carrefour de la proximité » se poursuit avec ce nouvel épisode. Après le recrutement du franchisé, place à sa formation ! Comment se déroule-t-elle ? Dans ce podcast, tout le cursus décrypté pour vous…
Notre série spécial franchise « Au Carrefour de la proximité » se poursuit avec ce nouvel épisode. Après le recrutement du franchisé, place à sa formation ! Comment se déroule-t-elle ? Dans ce podcast, tout le cursus décrypté pour vous…
Dans ce 2e épisode de notre série « Au Carrefour de la proximité », intéressons-nous à la formation des franchisés en compagnie de Brahim TAKALI, responsable d’un magasin école Carrefour City – il en existe 6 en France -, et Nicolas LECREVISSE, locataire-gérant d’un Carrefour Express rue Legendre à Paris.
Un esprit d’entrepreneur
En quoi consiste cette formation, de la théorie à la pratique ? Combien de temps ? Est-ce rémunéré ? Brahim et Nicolas répondent à toutes les questions que vous vous posez. On parle ici d’immersion, d’entraide, d’entrepreneuriat…
Bonne écoute chez vous !
Merci au groupe Carrefour pour cette immersion dans le quotidien de la franchise.
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Au Carrefour de la franchise : le recrutement
Premier épisode de notre série « Au Carrefour de la proximité » qui donne la parole aux actrices et aux acteurs franchisés chez Carrefour. Dans ce podcast, le process de recrutement…
Premier épisode de notre série « Au Carrefour de la proximité » qui donne la parole aux actrices et aux acteurs franchisés chez Carrefour. Dans ce podcast, le process de recrutement…
Aujourd’hui, découvrons ensemble le process de recrutement et les profils recherchés en compagnie de Virginie Lubais, responsable recrutement franchise, et Nicolas Lecrevisse, locataire-gérant d’un Carrefour Express rue Legendre à Paris.
Process et profils
En quoi consiste ce recrutement ? Quels profils recherchés ? Virginie et Nicolas répondent à toutes les questions que vous vous posez. On parle ici de compétences, d’écoute, de partage, d’entrepreneuriat…
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Osez la franchise en couple chez Carrefour Market qui recrute
Vous avez une âme d’entrepreneur ? Manager, gestionnaire et commerçant, vous voulez vous investir pour votre propre entreprise… Et si vous deveniez franchisé ?
Vous avez une âme d’entrepreneur ? Manager, gestionnaire et commerçant, vous voulez vous investir pour votre propre entreprise… Et si vous deveniez franchisé ? Chez Carrefour Market, je vous emmène bosser aujourd’hui avec Eva et Benjamin, qui ont franchi le pas en couple.
Le duo joue la complémentarité au quotidien : elle s’occupe de l’administratif, du service client, de la gestion ; lui qui a débuté chef de rayon gère aujourd’hui les stocks, les commandes…
Le commerce dans la peau
Entourés d’une équipe de 40 personnes et d’un directeur de région « toujours présent » en cas de besoin, ils ont démarré en location-gérance à moindres risques avec un apport de 30.000 €. « Ce qui nous a permis de capitaliser pour ensuite acheter notre fonds de commerce. C’est une chance », souligne Benjamin qui a aujourd’hui une casquette d’investisseur. Moi, c’est la première fois que je passe derrière la caisse au supermarché.
Polyvalent
Des rayons sur 1.800 m2, un drive, un service colis, de la location de voitures, une station-service… pas de quoi s’ennuyer ici ! La polyvalence est de mise. Un leitmotiv : la proximité.
Merci au groupe Carrefour et sa branche « proximité » de bosser l’attractivité de ses franchises via ce 3e épisode chez Carrefour avec notre team. Une façon authentique d’attirer/motiver/convaincre… bref recruter de nouveaux candidats à la franchise.
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Carrefour Contact recrute : je deviens franchisé comme Séverine
Lever tôt aujourd’hui et direction le Finistère pour préparer l’ouverture d’un magasin Carrefour Contact en compagnie de Séverine, sa franchisée passionnée
⏰Lever tôt aujourd’hui et direction le Finistère pour préparer l’ouverture d’un magasin Carrefour Contact en compagnie de Séverine, sa franchisée passionnée 🛒
Manager polyvalent
📍A Melgven, Séverine manage une équipe de 8 personnes en location-gérance. Elle y a débuté à la vente au rayon boucherie avant de devenir adjointe du magasin il y a 3 ans, puis directrice. Une formation de 8 semaines, totalement gratuite, lui a ouvert ce parcours.
Toujours accompagné
Séverine est toujours bien accompagnée, grâce à l’équipe Carrefour, ses conseillers métiers et son conseiller de franchise dédié vers qui elle peut se tourner. Son leitmotiv au quotidien : servir aux mieux ses clients avec des rayons bien garnis et rangés au cordeau. Bienvenue au cœur d’un magasin dernier cri, aux couleurs de l’enseigne où le bois et les bons produits frais sont rois.
👏 Merci et bravo à Séverine et toute la team Carrefour Contact pour l’accueil ! 🙏Merci au groupe Carrefour et sa branche « proximité » de bosser l’attractivité de ses franchises via ce 2e épisode chez Carrefour avec notre team. Une façon authentique d’attirer/motiver/convaincre… bref recruter de nouveaux candidats à la franchise 👥💬
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Je viens bosser chez vous a une chaîne Youtube et un site internet avec plein de choses dessus, et pas que des vidéos. Des Podcasts par exemple.
Et si tu devenais franchisé comme François chez Promocash à Nantes ?
5h30 du mat’ : ça pique un peu du côté du MIN de Nantes ! J’ai rendez-vous chez Promocash avec François, pour découvrir cette franchise du groupe Carrefour…
⏰ 5h30 du mat’ : ça pique un peu du côté du MIN de Nantes ! J’ai rendez-vous chez Promocash avec François, pour découvrir cette franchise du groupe Carrefour… A la tête de son magasin, François gère une équipe de 22 personnes en bon « manager participatif ». Depuis 10 ans en location-gérance, il va pouvoir bientôt devenir franchisé-investisseur.
La franchise comme sa propre PME
🔎 Ce qui lui plaît dans ce job ? L’autonomie et l’indépendance, comme à la tête de sa propre PME, avec l’appui et la force d’une structure nationale partenaire. Epicurien et homme de réseaux, François aime aussi aller en prospection à l’extérieur.
Clientèle de restaurateurs
Ses clients sont les restaurateurs, mais aussi les collectivités, associations, restaurants d’entreprises… 👥 Découvrez dans cette vidéo ce que veut dire « grandir ensemble »…
👏 Merci à François l’épicurien et toute la Team PROMOCASH pour l’accueil ! 🙏Merci au groupe CARREFOUR de bosser l’attractivité de ses franchises via ce 1er épisode chez Promocash France avec notre team 🎦 Une façon authentique d’attirer/motiver/convaincre… bref recruter de nouveaux candidats à la franchise 👥💬
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Géry, Youtubeur d’entreprise, toujours en marinière, en mode On ou Off.
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Mon métier de chef de rayon avec Marine chez Supeco, enseigne Carrefour
Les jeunes auront bientôt leur bac en poche, félicitations ! Quel métier faire après la filière STMG, Sciences et Technologies du Management et de la Gestion ?
[Sponsorisé par Hachette Technique)
Les jeunes auront bientôt leur bac en poche, félicitations ! Quel métier faire après la filière STMG, Sciences et Technologies du Management et de la Gestion ? Réponse dans cet épisode réalisé (avant le confinement je précise) en partenariat avec Hachette Technique et en (bonne) compagnie de Marine, cheffe de rayon chez Supeco, la nouvelle enseigne discount du groupe Carrefour 😉🤳
qualités professionnelles du chef de rayon
🛒 De bon matin et de bonne humeur, Marine me fait découvrir la grande distribution alimentaire et son job de commerçante au service de sa clientèle. Bienvenue dans son magasin à Noyelles-Godault, dans le Pas-de-Calais. Au programme : s’assurer que tout est en ordre avant l’ouverture, mise en rayon, ouverture des caisses, management, briefing en équipe… Prêts ? Alors, on ouvre le rideau ensemble sur ce nouvel épisode.
Nos épisodes dans les manuels scolaires
📚 La rentrée 2020 se prépare dès maintenant chez Hachette Technique, éditeur scolaire spécialiste de l’enseignement technique et professionnel… Nos vidéos Jeviensbosserchezvous sont désormais intégrées dans les manuels scolaires. Honorés et fiers de notre partenariat et travail commun en faveur de l’attractivité et du lien Education/Entreprise pour valoriser des filières d’excellence et d’avenir, au service de la jeunesse. Merci et bravo à toute la Team Hachette 👏👏
👉 https://www.hachette-education.com
✅ Supeco et Carrefour se développent et recrutent, postulez !
👉 https://www.supeco.net/recrutement/
👉 https://recrute.carrefour.fr
#5
JE VIENS BOSSER CHEZ
Groupe CARREFOUR
Découvrez en immersion les métiers chez Groupe CARREFOUR qui recrute partout en France.
Présentation
C’est qui
CARREFOUR ?
Le groupe Carrefour est le géant français de la distribution aux 300 métiers différents, accessibles avec ou sans diplôme et avec ou sans expérience ! Métiers de bouche, encadrement magasin, supply chain, fonctions supports… les secteurs sont très variés et sous tous les formats de magasins. Et pourquoi pas même devenir franchisé Carrefour ? Ils sont plus de 300.000 à bosser chez Carrefour. « Chez Carrefour, nous avons plus de 300 métiers en magasin, siège, entrepôt et franchise. Mais un seul et même état d’esprit nous rassemble : l’envie de nous dépasser pour toujours mieux satisfaire nos clients », explique le groupe.
Et son P-dg Alexandre Bompard d’insister : « Aujourd’hui, nous ouvrons un nouveau chapitre de la transformation du Groupe. Carrefour 2026 est un plan de conquête, sur des marchés marqués notamment par le choc inflationniste et le changement climatique. Fort de son nouveau modèle omnicanal, Carrefour est le groupe le mieux armé pour faire face aux crises et répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. »
Zoom entreprise
Pourquoi travailler
chez CARREFOUR ?
Le mot du boss
le profil
Groupe CARREFOUR
Métiers
300
Création du groupe
1959
Collaborateurs :
321.000
Chiffre d’affaires
37,7 Md€
On est venu les photographier
Dans les coulisses des métiers…
Perspectives
Et si vous
deveniez
franchisé ?
Osez la franchise avec Carrefour ! Un format entrepreneurial qui permet de s’épanouir au travail, dans son propre magasin. Notre série de 5 podcasts « Au Carrefour de la proximité » donne la parole aux actrices et aux acteurs franchisés chez Carrefour, dans le commerce de proximité et la distribution.
Ensemble, découvrons le process de recrutement du franchisé, mais aussi son parcours de formation et d’intégration et sa vie au quotidien. Sans oublier 10 idées reçues à casser, en toute franchise ! Merci et bravo à nos témoins Virginie, Stéphanie et Nicolas qui vivent la franchise au quotidien. Et si vous aussi, vous deveniez franchisés chez Carrefour ?
Compétences requises
Ce que CARREFOUR recherche…
Plus que des diplômes, Carrefour recherche des qualités et un savoir-être pour travailler chez lui :
- Aimer le commerce et les clients
- Avoir le sens des relations humaines
- Apprécier le travail en équipe
- Être curieux
- Savoir prendre des initiatives
- Être humble, positif et souriant
« Vous aimez le contact direct avec les clients ? Vous avez l’esprit d’équipe ? La polyvalence est pour vous un atout ? Rejoignez-nous ! Nos vendeurs, hôtes de caisse, employés de rayon ou de drive, fleuristes et œnologues sont de véritables commerçants dans l’âme. Premiers ambassadeurs de notre enseigne, ils aiment gagner la satisfaction de nos clients, qui est notre priorité à toutes et à tous, grâce à un service de qualité et à une écoute active. C’est ça, l’esprit Carrefour ! »
Marque employeur
Pourquoi Groupe CARREFOUR bosse son attractivité en vidéo
Le groupe CARREFOUR fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie sur les territoires, à travers ses différentes filiales de prestations.
Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
Nos régions
On est venu
filmer
chez vous !
Parce qu’on n’est pas obligé de changer de trottoir pour changer de job… voici des emplois proches de chez vous, testés et approuvés par notre team. Toutes ces entreprises recrutent en proximité, partout en France. Vous aussi, postulez !
partir en région
