Immersion vidéo découverte métier recrutement marque employeurImmersion vidéo découverte métier recrutement marque employeur

EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…

Opératrice en bout de ligne conditionnement
chez SNV qui recrute en Mayenne

Découvrez en immersion le métier d’opérateur de production en bout de ligne de conditionnement. Chez SNV qui recrute à Chailland en Mayenne, Angélique nous partage son quotidien à la pesée vrac et son évolution professionnelle dans cet atelier industriel du secteur agroalimentaire.

La websérie chez Voléna
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Aptitudes

PROFESSIONNELLES

Travailler en binôme tout en faisant preuve d'autonomie

Travailler en binôme tout en faisant preuve d’autonomie

Être organisé à son poste de travail et réactif par rapport aux commandes

Être organisé à son poste de travail et réactif par rapport aux commandes

Être rigoureux et veiller à la qualité et l'hygiène

Être rigoureux et veiller à la qualité et l’hygiène

Pourquoi travailler
chez SNV - Voléna (groupe LDC) ?

Zoom entreprise

Pourquoi travailler
chez SNV – Voléna (groupe LDC) ?

En chiffres

  • Voléna, ce sont 4.000 collaborateurs de 6 sociétés : des « volaillers engagés pour l’avenir », avec 14 sites ancrés dans les régions Normandie, Pays de La Loire et Centre Val de Loire.

Les engagements

  • Engagés pour respecter la Terre, élever durablement, bien nourrir et mieux vivre en équipes !

Le mot du recruteur, Denis Lambert, président du directoire

  • « Chaque collaborateur et chaque éleveur partenaire, travaillant en lien avec nos sites et nos marques, agit et décide chaque jour dans ses territoires avec la même volonté de contribuer positivement aux enjeux sociétaux. »

Agir avec les territoires

  • « Agir avec nos territoires » est une démarche d’amélioration continue à l’horizon 2025 pour toujours mieux répondre aux enjeux d’aujourd’hui (2020) et de demain (2025). Elle repose sur 4 engagements prioritaires.

Notre sélection de photos de tournage

Dans les coulisses du métier…

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Marque employeur

Pourquoi SNV – Voléna bosse son attractivité en vidéo

Le groupe LDC et son pôle SNV – Voléna a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie sur les territoires.

Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !

On te présente…

Le portrait

Angélique est opératrice en pesée vrac en bout de ligne de conditionnement chez SNV pôle Volena à Chailland sur Mayenne (53). Elle a travaillé dans le commerce avant de changer de voie pour rejoindre l’industrie agroalimentaire, où elle s’épanouit pleinement aujourd’hui. Une reconversion réusssie, puisqu’elle apprécie son nouvel équilibre personnel : « Après avoir travaillé dans la vente, je voulais retrouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, confie la jeune femme. J’ai donc saisi l’opportunité de prendre ce poste de journée et à proximité de chez moi. Grâce à une formation au poste, j’ai acquis de l’autonomie », ajoute la dynamique Angélique, tout sourire.

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Angélique,
Opératrice conditionnement

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