Le géant du luxe LVMH a sans doute un de ses 2.500 jobs pour vous…
Après avoir réalisé une année record (+ 11% de ventes à 46,8 Md€ et résultat de 10 Md€ à +21%), le groupe LVMH aux 70 marques de luxe (Dior, LouisVuitton, Moët&Chandon…) programme de nombreux recrutements.
Après avoir réalisé une année record (+ 11% de ventes à 46,8 Md€ et résultat de 10 Md€ à +21%), le groupe LVMH aux 70 marques de luxe (Dior, LouisVuitton, Moët&Chandon…) programme de nombreux recrutements. Il figure même dans le top 10 des entreprises françaises qui recrutent en masse en 2019, avec plus de 2.500 postes à pourvoir rien que chez LVMH !
Diversité de profils
La maison de Bernard Arnault « offre à ses collaborateurs un environnement de travail unique fait d’excellence », sur l’ensemble du territoire français et à l’international (80% de ses effectifs). C’est l’une de ses forces : la diversité géographique. Mais aussi la diversité des métiers, souvent artisanaux et ancestraux, mais le groupe forme ses salariés.
156.000 salariés dans le monde
LVMH compte à ce jour 156.000 collaborateurs, dont 73% de femmes. Avis aux hommes donc ! Vous pourrez devenir conducteur de ligne de production pour Guerlain, comme horloger chez Hublot ou encore assistant de production prêt-à-porter chez Dior, vendangeur chez Veuve-Cliquot, etc. De quoi trouver chaussure à son pied. Et votre avenir ne sera pas de court terme ; de quoi se rassurer également sur de possibles évolutions professionnelles en interne. « Notre modèle repose sur une vision de long terme, valorise l’héritage de nos Maisons et stimule la créativité et l’excellence, souligne Bernard Arnault. Il est le moteur de la réussite du groupe et le garant de son avenir. »
Géry
