La chaîne Jeviensbosserchezvous passe le cap des 10.000 abonnés sur Youtube !
Lancée il y a 6 ans, la chaîne Youtube JeViensBosserChezVous JVBCV, « le média du recrutement heureux », comptabilise déjà plus de 10.000 abonnés ! Son équipe bosse l’attractivité et marque employeur des entreprises et de leurs métiers en vidéo. Déjà plus de 350 épisodes en ligne pour 280 entreprises.
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Lancée il y a 6 ans par le journaliste économique Géry Bertrande, la chaîne professionnelle Youtube Jeviensbosserchezvous comptabilise déjà plus de 10.000 abonnés ! Son format original et inédit séduit les entreprises qui veulent bosser leur attractivité et leur marque employeur par la vidéo en immersion et en authenticité, en donnant la parole à leurs salariés ambassadeurs, acteurs du quotidien, partout en France et même à l’étranger…
Vous êtes désormais +10.000 à suivre sur YouTube les aventures de nos reporters Laetitia Roitberg x Henri De Labbey et Géry😉🤳🏻 🎥 en immersion au cœur des PME-PMI, groupes et organisations… 10k mercis à vous !
Donner la parole à ceux qui bossent
Merci pour votre fidélité, vos encouragements et engagements à nos côtés. Soyez assurés que nous poursuivons avec passion notre aventure commune. Nous avons encore tant à explorer et à valoriser, en donnant la parole à celles et ceux qui bossent et qui font l’Economie.
Saint-James et Hachette Technique, partenaires
Merci à nos clients et partenaires de la première heure SAINT JAMES x Hachette Education x #HachetteTechnique.
Merci au réseau des Associations régionales des industries agroalimentaires pour notre tour de France de l’agroalimentaire. Merci aux talents de l’ombre qui bossent avec nous en coulisses : réalisateurs, cadreurs, monteurs, Youtubosseurs…
280 jobs testés !
6 ans… plus de 280 jobs testés (et approuvés) au service de l’attractivité des entreprises et territoires. C’était un pari un peu fou de lancer un nouveau média BtoBtoCtoYou associé à une chaîne Youtube « pro ». Pari réussi ! Et demain, prêts ?
-> + de moyens exigeants pour faire de JVBCV un média incontournable de l’attractivité & de l’emploi
-> Une continuité de notre déploiement national avec encore + d’équipes de proximité basées en régions
-> Des partenariats exigeants & engagés
Et comme dirait son fondateur Géryoutubeur : « Arrêtez de chercher à recruter… Rendez vous plutôt attractifs ! »
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