Agent de quai en logistique
chez SNV qui recrute en MayenneAgent de quai en logistique
chez SNV qui recrute en Mayenne

EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…

Agent de quai en logistique
chez SNV qui recrute en Mayenne

Découvrez en immersion le métier d’agent de quai sur la nouvelle plateforme logistique de l’entreprise SNV Voléna du groupe LDC à Louverné, en Mayenne.

La websérie chez Voléna
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Aptitudes

PROFESSIONNELLES

Savoir travailler en autonomie

Savoir travailler en autonomie

Être organisé et réactif

Être organisé et réactif

Être rigoureux et veiller à la sécurité

Être rigoureux et veiller à la sécurité

Pourquoi travailler
chez SNV - Voléna (groupe LDC) ?

Zoom entreprise

Pourquoi travailler
chez SNV – Voléna (groupe LDC) ?

En chiffres

  • Voléna, ce sont 4.000 collaborateurs de 6 sociétés : des « volaillers engagés pour l’avenir », avec 14 sites ancrés dans les régions Normandie, Pays de La Loire et Centre Val de Loire.

Les engagements

  • Engagés pour respecter la Terre, élever durablement, bien nourrir et mieux vivre en équipes !

Le mot du recruteur, Denis Lambert, président du directoire

  • « Chaque collaborateur et chaque éleveur partenaire, travaillant en lien avec nos sites et nos marques, agit et décide chaque jour dans ses territoires avec la même volonté de contribuer positivement aux enjeux sociétaux. »

Agir avec les territoires

  • « Agir avec nos territoires » est une démarche d’amélioration continue à l’horizon 2025 pour toujours mieux répondre aux enjeux d’aujourd’hui (2020) et de demain (2025). Elle repose sur 4 engagements prioritaires.

Notre sélection de photos de tournage

Dans les coulisses du métier…

Marque employeur

Pourquoi SNV – Voléna bosse son attractivité en vidéo

Le groupe LDC et son pôle SNV – Voléna a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie sur les territoires.

Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !