Capgemini recrute partout en France :
des centaines de postes à pourvoir
A Lille, Nantes, Rennes… Capgemini recrute tous azimuts ! Le numéro 1 français de la prestation de services numériques a d’énormes besoins de main d’œuvre, de l’étudiant à l’ingénieur confirmé, du stage au CDI.
350 emplois à Lille, 500 postes à Rennes, près de 700 à Nantes la voisine et même 1400 annoncés du côté de Toulouse… Les postes à pourvoir se comptent par centaines chez Capgemini qui recrute à tout va, partout en France ! Il faut dire que les besoins en cybersécurité, Intelligence Artificielle (IA), aéronautique, automobile et autres secteurs et sujets d’actualité n’ont jamais été si forts. Le contexte géopolitique les favorise par ailleurs.
Une carrière pour tous
De l’étudiant en stage à l’ingénieur confirmé de plus de 10 ans d’expérience, Capgemini les recherche en nombre et leur propose « des opportunités de carrière » à tous, partout en France, selon la déclinaison de sa marque employeur « Get the future you want – Le futur que vous voulez« . A Toulouse, par exemple, 1.400 postes sont annoncés pour 2024 dont une centaine en alternance, comme à Nantes où 680 CDI sont promis à la signature.
Du côté de la Bretagne, ils sont près de 500 de plus attendus à Rennes où Capgemini vient, en cette rentrée, de regrouper ses troupes – soit 1.900 personnes – sur un même site (au lieu de trois) sur la zone d’activités tertiaires des Champs Blancs à Cesson-Sévigné.
Pour y faire quoi ?
Numéro 1 français et leader mondial de la prestation de services numériques, Capgemini bosse sur de nombreux sujets et secteurs d’activités, au coeur de la data. Les architectes réseaux côtoient les analystes de données sensibles, etc.
Capgemini recrute, postulez !
Pour rejoindre l’aventure chez Capgemini 👉 c’est par ici
Et pour consulter les avis de l’entreprise sur Glassdoor 👉 c’est ici
- Chiffre d’affaires de 11 138 millions d’euros au 1er semestre 2024, en recul de -2,5 % sur un an en données publiées
- Objectif 2024 de croissance du chiffre d’affaires à taux de change constants ajusté à -0,5 % à -1,5 % (contre 0 % à 3 % précédemment)