Manger cinq fruits et légumes par jour, c’est bien ! Et pourquoi pas aussi les vendre ? Connaissez-vous le job de commercial en vente de fruits et légumes ? C’est le métier de Céline chez Fruidor, filiale du Groupe Solveg à Erquinghem-Lys dans les Hauts-de-France.

En quoi consiste le travail ?

7h45 : sa journée commence sur un plateau par une réunion briefing avec toute l’équipe : sourcing, vente… Les chiffres fusent. Quantités et prix sont affichés pour suivre en temps réel les disponibilités. A l’aise au téléphone comme sur écrans, Céline est un véritable trait d’union entre les producteurs maraîchers et les clients grossistes, distributeurs, etc. L’après-midi, après la partie administrative, le commercial se rend sur la plateforme logistique juste en-dessous de son bureau s’assurer que les produits sont conformes à ses commandes. Il peut vérifier la qualité, la disponibilité et échanger avec ses collègues. Et même goûter le produit ! Parfois même, Céline chausse les bottes et se rend directement dans le champ, au contact du terrain et du terroir local.

Un emploi accessible

Ce job est accessible à tout le monde. Et il ne faut pas nécessairement être issu du milieu agricole. Ce n’est d’ailleurs pas le cas de Céline. Après ses études en école d’ingénieur, elle a fait un stage chez Fruidor qui l’a directement embauchée en CDI. Depuis, elle adore l’ambiance conviviale et les valeurs familiales du groupe. Bienvenue donc à toutes et à tous !

Ils recrutent, postulez !

Merci à Céline et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi au commerce de fruits et légumes ? Chaque année, Fruidor recrute, tout comme la filière agroalimentaire.

✔️ Pour rejoindre la team FRUIDOR 📲 c’est juste ici
✔️ Plus d’infos 👉 par ici

Pourquoi Fruidor bosse sa marque employeur en vidéo…

L’entreprise nordiste Fruidor, dont le siège est basé dans la métropole lilloise, a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

L’entreprise nordiste WC Loc (groupe Enygea) recrute partout en France et même en Europe et jusqu’au Canada ! Découvrez en immersion le métier de chauffeur-livreur de blocs sanitaires mobiles. C’est la spécialité de l’entreprise qui fournit chantiers, festivals et événements, etc. WC Loc bosse sa marque employeur en vidéo authentique !

Chez Pasquier, on ne fabrique pas que le fameux Pitch et autres brioches ! A Etoiles-sur-Rhône, nouvelle étape de notre tour de France de l’agroalimentaire où je vous emmène bosser, Frédéric et son équipe nous préparent de délicieuses pâtisseries. Aujourd’hui, c’est éclair fourré au chocolat. Son rôle est de veiller à ce que les produits soient bien emballés, à l’atelier conditionnement. Ici, les robots aident les conducteurs de ligne et leur ballet est impressionnant.

En reconversion

Frédéric, mon formateur, était animateur jeunesse avant de bosser chez Pasquier. Comme quoi, l’agroalimentaire reste ouvert et son métier accessible à tous ! « On peut démarrer de zéro », me confirme-t-il. Son quotidien : réglage des machines, contrôle qualité, garantie de la sécurité alimentaire, management d’une équipe d’une quinzaine de personnes…

300 emplois et bientôt le vôtre

Ce site industriel compte 300 emplois et recrute toujours ! Tous les profils sont les bienvenus… Merci à Frédéric et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Pasquier ? Postule, l’agroalimentaire recrute !

✔️ Pour rejoindre la team Pasquier 👉 c’est juste ici
📲 04.75 57.89.00.

🇫🇷 Cette vidéo est le 59e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. *Épisode aimablement sponsorisé par l’ARIA AURA avec le soutien de la Région Auvergne Rhône-Alpes et du plan France relance

Pourquoi Pasquier bosse sa marque employeur en vidéo…

L’entreprise Pasquier a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’ARIA, l’Association régionale des entreprises agroalimentaires et la Préfecture et la Région Auvergne Rhône-Alpes. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

Bienvenue chez Traiteur de Paris… au cœur de la production de cette PME gourmande qui recrute en Bretagne et en Normandie. Sur le site de La Guerche-de-Bretagne, à l’est de Rennes, Jessica assure le contrôle qualité des produits maison : petits fours salés et sucrés. Nous, on raffole de leurs macarons multicolores, surtout ceux à la pistache !

Ses petits fours dans 60 pays

Ici, la production automatisée se fait toujours selon l’esprit artisanal et des recettes authentiques : une offre de chefs avec une touche créative unique dans le respect de la tradition pâtissière française. Les framboises sont, par exemple, encore déposées une à une à la main sur ces bouchées exquises ! Des produits qui se retrouvent dans plus de 60 pays au monde.

Son job à découvrir en immersion

Jessica aime son job. La qualité passe par l’exigence, la rigueur et le choix des ingrédients, des matières premières nobles. Le contrôleur qualité est le garant de la conformité du produit. « Je vérifie que les étapes de fabrication soient respectées. Par exemple que le produit fasse la bonne taille, le bon poids, qu’il corresponde à notre savoir-faire. Nous travaillons des produit Premium et mon rôle est de veiller à l’excellence de nos produits », explique la jeune femme passionnée, qui a commencé « comme beaucoup de collaborateurs » sur un poste de préparateur sur ligne en 2001. Elle a pu évoluer ensuite sur un poste d’adjointe cheffe d’équipe, puis sur un poste de chef d’équipe au sein de l’atelier macaron. « En parallèle j’ai pu faire un bilan de compétences co-construit avec l’entreprise qui m’a permis d’identifier une opportunité d’évolution interne au sein du service qualité », complète Jessica. Son péché mignon ? Le chocolat !

Passion, transmission

Des « chefs au services de chefs ». Traiteur de Paris défend ses valeurs : la passion du produit, la transmission et le partage du savoir-faire, sans oublier l’épanouissement des collaborateurs. Si on avait dit un jour à Jessica qu’elle bosserait dans l’agroalimentaire ? « Je n’y aurais pas pensé au départ, mais aujourd’hui je m’y épanouis totalement. D’ailleurs je viens de recevoir ma médaille du travail (20 ans). Il s’agit de la toute première promotion pour l’entreprise ! »

Ils recrutent, postulez !

Merci et bravo à Jessica et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Traiteur de Paris ? Postule, l’agroalimentaire recrute !

✔️ Pour rejoindre la team Traiteur de Paris 👉 c’est juste ici

🇫🇷 Cette vidéo est le 58e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. *Épisode aimablement sponsorisé par l’ABEA avec le soutien de la Préfecture de la Région Bretagne et du plan France relance.

Pourquoi Traiteur de Paris bosse sa marque employeur en vidéo…

L’entreprise bretonne Traiteur de Paris, dont le siège est basé à Rennes, a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’ABEA, l’Association bretonne des entreprises agroalimentaires et la Préfecture de Région Bretagne. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

Vous ne pouvez pas venir à Douarnenez, dans le Finistère, sans passer chez Maison CHANCERELLE ! C’est ici que la sardine (le thon et le maquereau, entre autres) sont mis en boîtes sous la célèbre marque Connétable. Laetitia, la cheffe d’équipe, me met aussi un peu en boîte quand il s’agit de tester ce job à la production. Il faut être minutieux et attentif pour bien ranger les sardines, tête-bêche. Saviez-vous qu’il y a même un sens ? Le côté bleu argenté doit être apparent.

30 tonnes de poisson par jour

Chaque jour, environ 30 tonnes de poissons sont nécessaires à la production. D’abord étripées, les sardines sont ensuite bien alignées, coupées et rangées en boîtes. Dans ce grand atelier à température ambiante et sans odeurs fortes, il y a de l’ambiance malgré l’attitude studieuse et la cadence. Pas trop serré au fond de cette boîte !

Son job en immersion vidéo

Laetitia ne pensait pas bosser ici un jour. Après avoir travaillé dans le milieu agricole et comme aide à domicile, elle est arrivée chez Chancerelle un peu par hasard : « J’ai entendu dire qu’il cherchait du monde en intérim. Ma mère travaillait ici… Je suis restée, j’étais bien tout simplement ! », confie Laetitia, heureuse et épanouie au travail. Elle a pu évoluer. « J’ai eu ma chance. » Son management comme cheffe d’une équipe de 40 à 60 salariés depuis un an lui plaît à merveille. Son quotidien est fait de convivialité, d’attention pour chacun, de travail administratif aussi et de gestion de production et formation. En 3 semaines, tu peux être opérationnel et évoluer. Chancerelle, c’est un savoir-faire de 200 ans, mais avec des techniques modernes.

Ils recrutent, postulez !

Merci à Laetitia et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Chancerelle ? En intérim, CDD, CDI… tout est possible et accessible ici ! Postule, l’agroalimentaire recrute !

✔️ Pour rejoindre la team Chancerelle 👉 c’est juste ici   ou sur https://www.connetable.com (rubrique rejoignez-nous)

🇫🇷 Cette vidéo est le 57e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
*Épisode aimablement sponsorisé par l’ @ABEA, le réseau de l’agro breton  avec le soutien de la Région Bretagne et du plan France relance

Pourquoi Maison Chancerelle bosse sa marque employeur en vidéo…

L’entreprise bretonne Maison Chancerelle a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’ABEA, l’Association bretonne des entreprises agroalimentaires et la Préfecture de Région Bretagne. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

Savez-vous combien de temps faut-il pour fabriquer un Petit Billy ? Vous savez, le bon fromage de chèvre frais ! Je vous emmène en Bretagne, aux portes de Rennes, découvrir sa production et le métier, en compagnie d’Anthony, responsable d’équipe chez Groupe Olga.

40.000 litres de lait par jour

Ici, chaque jour, jusqu’à 40.000 litres de lait sont ainsi transformés. Du lait de chèvre bio, conventionnel et lait de brebis bio, collecté à 70 km maxi autour de l’atelier. Anthony bosse ici depuis plus de 15 ans, avec toujours la même passion.

Le parcours d’Anthony

Après un Bac pro pilotage des systèmes productiques automatisés, Anthony a enchaîné les jobs d’été, a commencé comme opérateur… Puis, il a suivi des formations jusqu’à devenir chef d’équipe. Tout le monde est le bienvenu et en 6 mois, tu peux être opérationnel. Moulé à la main grâce à une pelle à Brie, le Petit Billy bénéficie aussi d’une robotisation poussée pour aider les fromagers et éviter la pénibilité du travail.

Petit Billy recrute, postulez !

Merci à Anthony et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez  @Olga (ex Triballat Noyal)  ? Postule, l’agroalimentaire recrute !
✔️ Pour rejoindre la team Olga 👉 c’est juste ici

🇫🇷 Cette vidéo est le 55e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. *Épisode aimablement sponsorisé par l’  @ABEA, le réseau de l’agro breton  avec le soutien de la DRAAF de la Préfecture de la région Bretagne et du plan France relance

Pourquoi le groupe Olga bosse sa marque employeur en vidéo…

Le groupe familial Olga (ex-Triballat) et sa fromagerie Petit Billy ont fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser la marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’ABEA et la Préfecture de région Bretagne. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

Direction Ablis dans les Yvelines à la rencontre de Marie-Laure qui est arrivée chez Daco il y a deux ans ! Marie-Laure est entrée sans formation en tant que conditionneuse, et a déjà évolué en prenant un poste de conductrice de ligne il y a quelques mois. Sans diplôme en poche, Marie-Laure a quitté tôt l’école et a d’abord expérimenté des jobs en intérim dans l’électronique avant de poursuivre dans la restauration. Comme cette jeune femme consciencieuse aime son métier, elle aimerait rester conductrice de ligne et tester toutes celles de l’entreprise (une dizaine).

Son métier en images

Les qualités pour être un(e) bon(ne) conducteur/trice de ligne : être organisé, calme et rigoureux. Chaque journée est différente, même si Marie-Laure s’organise de la même façon : elle récupère son ordre de fabrication, commence par régler son film avant de sortir et tester un paquet vide afin de s’assurer que tout soit ok. Elle contrôle la DDN et son numéro de lot puis procède au contrôle qualité sur une dizaine de sachets et lance ensuite sa production.

Qui est Daco France ?

Daco est le spécialiste des fruits secs depuis 50 ans : amandes, noix de cajou, graines, baies de goji, raisins secs, des mélanges et même une gamme bio. Au total une centaine de collaborateurs travaillent dans cette entreprise familiale qui produit entre 550 000 et 600 000 sachets par semaine !

Ils recrutent, postulez !

Merci à Marie-Laure, Géraldine et toute l’équipe pour leur super accueil Envie de devenir toi aussi conducteur de ligne (H/F) ? Daco France et l’agroalimentaire recrutent.
✔️ Pour rejoindre la team Daco France 👉 c’est juste ici
✔️ L’agroalimentaire en IDF 👉 c’est par ici 

🇫🇷 Cette vidéo est le 56e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.

Pourquoi Daco France bosse sa marque employeur en vidéo…

Le groupe Daco France a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Aria et la Région Ile-de France. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

Quelles sont les missions au quotidien de l’ARIA AURA, l’Association régionale des industries agroalimentaires en région Auvergne-Rhône-Alpes ? Au cœur d’une filière dynamique, Carole Perrier, sa déléguée générale, répond à nos questions…

Témoignage des entreprises

Merci à Carole et toute l’équipe de l’ARIA ainsi que PASQUIER pour leur accueil Envie de bosser toi aussi en Auvergne-Rhône-Alpes ? L’agroalimentaire recrute dans la région.

✔️ Pour rejoindre l’agroalimentaire 👉 c’est juste ici  

🇫🇷 Cette vidéo est un épisode spécial de notre websérie spéciale tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. Épisode aimablement sponsorisé par l’ARIA Auvergne-Rhône-Alpes et la @Région Auvergne-Rhône-Alpes  avec le soutien du plan France relance.

Pourquoi l’ARIA AURA bosse sa marque employeur en vidéo…

L’Aria Auvergne Rhône-Alpes a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser la marque employeur de ses entreprises adhérentes en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec la Région et le plan France Relance. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de la filière et de ses entreprises pour des retombées positives.

Pour fabriquer ses fameux sandwiches dont les triangles et wraps, Daunat (groupe Norac) recrute sur ses quatre sites industriels en France : Bretagne, Bourgogne, Nord et Picardie. Découvrez le métier en vidéo et en immersion avec Fred, conducteur de machines…

Direction Avignon pour rencontrer Stéphane qui est chef d’équipe dans le service expédition chez Agis. Il gère une équipe d’une dizaine de personnes, la production et la qualité des produits : des plats préparés et des plats traiteur. Les plats sont distribués dans toutes les grandes surfaces en France.

Reconversion réussie après l’armée

Après un Bac Pro Animation et social, Stéphane s’est engagé trois ans dans l’armée. A la fin de son contrat, il a postulé chez Agis et a été embauché. En moins de deux ans, il est passé chef d’équipe. Son quotidien ? Stéphane aiguille les produits sur les lignes et accompagne les pilotes de ligne à organiser leur journée de travail. Ce qu’il aime le plus dans son métier : la diversité des missions et le fait d’être toujours en mouvement ! Le jeune homme énergique est fier de travailler dans une entreprise qui fabrique des produits de qualité. Dans l’atelier, ils ne sont pas moins de 300 collaborateurs qui contribuent à produire et distribuer 12.000 tonnes de plats par an.

Qui est Agis, filiale du groupe LDC ?

Depuis sa création en 1987, AGIS accompagne le développement du marché des produits traiteurs en élaborant des gammes de produits répondant à l’évolution des habitudes alimentaires des français. Tradition, qualité et innovation sont les principaux ingrédients qui ont fait le succès de la « recette AGIS » grâce à des équipes issues pour partie de la restauration traditionnelle et pour partie de l’industrie agroalimentaire.

Ils recrutent

Merci à Stéphane et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi chef d’équipe de production (H/F) ? Si tu es organisé, bon communicant et convivial… Agis et l’agroalimentaire recrutent.
✔️ Pour rejoindre la team Agis 👉 c’est juste ici

🇫🇷 Cette vidéo est le 52e épisode de notre websérie spéciale tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.

Pourquoi Agis (groupe LDC) bosse sa marque employeur en vidéo…

Agis (groupe LDC) a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Aria Sud et la Région Sud Provence Alpes Côte d’Azur. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.