La coopérative laitière Isigny Sainte-Mère annonce 150 recrutements. J’ai postulé et je vous emmène bosser en Normandie, chez cette belle enseigne de l’agroalimentaire, labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) et Meilleur employeur 2019. Après avoir été accueilli par le directeur général Daniel Delahaye (épisode #1), me voici équipé pour monter dans les tours… de séchage de poudre de lait infantile.

Transformer le lait en poudre

Isigny Sainte-Mère nourrit en effet plus de 2 millions de bébés chaque jour. Au quotidien, ils sont donc aux petits soins dans l’usine pour produire toutes ces boîtes. Un site sensible et un job passionnant pour transformer le lait frais en poudre pour biberon…🐄🍼🥛

Ma marinière au vestiaire…

Savez-vous ce qu’est un DAV ? Ici on laisse la marinière au vestiaire pour s’équiper de la tête aux pieds grâce au Distributeur Automatique de Vêtements… Suivez-moi, en compagnie de Mickaël et David, ces conducteurs de tour de l’ombre qui partagent leur passion au quotidien…

🤝 Merci et bravo à toute l’équipe d’Isigny Sainte-Mère pour cette réalisation 👍
☑️ TOi AUSSi POSTULE (ils ont sûrement 1job pour toi;) 👉 www.isigny-ste-mere.com

Le Prix de l’Entrepreneur de l’Année est décerné chaque année en régions, puis au niveau national. Il met en valeur des parcours de femmes et d’hommes exemplaires et dont les entreprises sont de belles réussites. Comment sont-ils sélectionnés ? Quel jury les sélectionne ? Qui décerne ce prix ? Réponses en immersion dans les coulisses du jury que j’ai pu infiltrer… Suivez-moi dans cette vidéo inédite !

Christian Roulleau, Entrepreneur de l’année dans l’Ouest

Bravo à Christian Roulleau, président du groupe Samsic, qui a été élu Entrepreneur de l’année 2019 en région Ouest ! Bon, moi je n’ai pas gagné cette année mais j’y crois ! Reste à réaliser 1,5 million d’euros de chiffre d’affaires quand même… 😉

Le palmarès complet de 27e édition Ouest

🏆Prix de l’Entrepreneur de l’Année à Christian Roulleau, président fondateur de SAMSIC
🏆Prix de l’Entreprise Familiale à Bris Rocher, P-dg du GROUPE ROCHER
🏆Prix de la Start-Up de l’Année à Jérôme Augustin, président de PHYSIDIA
🏆Prix Born Global à Sébastien Ecault, président d’E-COBOT
🏆Prix de l’Engagement Sociétal à Fabrice Hégron, dirigeant DE NOUS A VOUS (En direct des éleveurs)
🏆Prix Spécial du Jury à Pascal Beillevaire, P-dg de BEILLEVAIRE

🤝 Merci à l’équipe EY Ouest pour cette réalisation 👍
Contact : accueil.nantes@fr.ey.com / 02.51.17.43.00
🔎Prix organisé par EY, en partenariat avec HSBC et Verlingue ; avec le soutien de Bpifrance et Steelcase, et partenaires médias BFM Business et Ouest France Entreprises.

Ils ont cédé ou repris leur entreprise, ils témoignent ! Accompagnés par ACTICAM, acteur majeur des fusions-acquisitions et filiale du groupe Crédit Agricole dans l’Ouest, ces entrepreneurs recommandent ce réseau efficace, au service de l’entreprise et de son développement. Chaque mois, 1 nouvel épisode = 1 nouvelle occasion de rencontre = 1 nouveau témoin enthousiaste !

Comment céder une partie de son activité ?

Dans ce 5e épisode, je vais dans le Finistère à la rencontre de Michel Salaün, dirigeant du groupe Salaün Holidays, qui m’explique la cession de son activité d’autocariste – 7 sociétés à revendre sur plusieurs régions – pour se recentrer sur celle de voyagiste « à fort potentiel de développement ».

« Ne jamais céder sur un coup de tête ! »

Comment a-t-il vécu et organisé cette opération ? Quelle a été la valeur ajoutée d’ACTICAM, de par sa connaissance du marché ? Michel Salaün répond à toutes mes questions, plaçant la confiance au cœur de ses échanges. « Toujours bien réfléchir ; ne jamais céder sur un coup de tête ! », selon lui.
👍Réponses dans cette série spéciale #CessionStudio… Suivez-moi !

Géry

▶️ FAiTES APPEL À ACTICAM 👉 www.acticam.fr
📩 contact@acticam.fr 📞02 40 48 90 62

Ce matin, réveil de bonne heure et de bonne humeur chez Sélina, que j’accompagne dans sa tournée de chef de secteur lait chez Lactel (groupe Lactalis). Après mon lait chaud, direction les supermarchés pour un recadrage en règle !

Un métier de chef de secteur essentiel

Dis-moi Sélina, c’est quoi ce rayon de bouteilles de lait ?? En rayon, son rôle est essentiel pour la mise en avant des produits de la marque. Le chef de secteur aide à la fois le consommateur à s’y repérer et le magasin à s’organiser. Épanouie dans son job, Sélina parcourt en moyenne une centaine de kilomètres par jour, au volant d’un break fourni par l’entreprise, pour cinq à six visites à la rencontre de ses « clients » qui sont les chefs de rayon avec qui elle entretient un bon relationnel. Elle a une centaine de magasins sous sa responsabilité, en totale autonomie.

Une journée de travail en deux parties

L’après-midi, c’est la partie administrative en home office : reporting, planification et préparation des tournées et des nouveaux produits à proposer, formation aussi et analyse du secteur grâce aux données fournies par Lactel et l’accompagnement de toute une équipe, mais aussi l’échange avec ses collègues… Sens de l’écoute, pugnacité, assurance : « C’est un challenge au quotidien ! » Et on peut dire qu’elle en connaît un rayon sur le lait🥛🐄

Géry

🔎 Toi aussi postule !
👉 www.lactalis.fr/rejoignez-nous/carriere/

Dans cet épisode, je vous emmène bosser chez ITGA, un laboratoire d’analyse des polluants du bâtiment : amiante, plomb… « innovateur en fiabilité » ! Moyenne d’âge : 29 ans. Pour servir tous les techniciens qui travaillent ici, l’outil informatique est indispensable, notamment pour la traçabilité des échantillons et les échanges avec les clients.

15 recrutements immédiats

C’est le job de Benoît « monsieur Numérique » de l’entreprise, qui recrute 15 nouveaux talents digitaux pour constituer une équipe de 50 personnes dont Alexandre avec qui j’ai fait le job. On cause Full Stack et Scrum Master (ou coach agile)… Si les termes Cycle en V, .netCore ou Node JS vous parlent, ce job est pour vous ! Passionné par la technique, Alexandre aime découvrir et tester de nouvelles technologies.

« De l’humain derrière chaque ligne de code ! »

« Les logiciels qu’on produit, c’est de l’humain derrière chaque ligne de code ! » Et les projets de développement ne manquent pas ici : logiciels, applis, etc. Les batailles de Nerf non plus…

Un groupe de 1.000 salariés en plein essor international

L’entreprise, qui a une vingtaine d’années et emploie 1.000 personnes, est présente dans toute la France à travers une vingtaine de sites. ITGA a aussi une antenne à Sydney et une autre à Montréal.

Géry

🔎 Toi aussi postule 👉 recrutement@itga.fr
www.itga.fr

Scénario inédit et original pour mon 60e épisode ! Connaissez-vous bien le métier de chauffeur routier ? Je croyais bien le connaître après ma formation l’an dernier chez les Transports Premat (cf. épisode #27). Erreur ! Je ne savais pas encore toutes les subtilités du job qui peut sembler le même, mais conducteur de benne n’est pas conducteur de citerne.

Un métier, deux profils

Dans cette nouvelle vidéo, je vous emmène bosser en région parisienne avec Dimas et Loïc (merci à eux) qui vont me faire découvrir leur quotidien et vivre une tournée pas comme les autres… 1 métier, 2 profils et des qualités différentes ! Embarquez avec nous, likez et partagez un maximum, merci 😉
❓Et vous, vous êtes plutôt benne ou citerne❓
❓Graviers ou carburants ❓
❓FC Porto ou AJ Auxerre❓
🆘 Aidez-moi à choisir ma voie en commentaires svp ✍️

🔎 Toi aussi postule 👉 www.premat.fr
bosserchezvous@premat.fr
01.69.88.15.15 / Contact : Virginie Poisson

Aujourd’hui cap sur Jullouville chez Sylvain, gérant de l’Hôtel des Pins ! C’est l’heure de ma prise de service… et bientôt du coup de feu. J’y apprends mon nouveau métier de serveur en hôtellerie-restauration, à quelques mètres de la plage.

A deux pas de la mer

Dans cette vidéo (le 4e épisode de ma série spéciale réalisée pour Job&Box), découvre les coulisses de ce job relationnel au service du client au cœur d’une superbe station balnéaire… C’est le quotidien de Sylvain et de son équipe.

Qualités requises : amabilité, écoute et agilité ! Et parfois une langue étrangère…
👏Bravo à tous ces acteurs du quotidien de cet hôtel-restaurant qui recrute👏

🔎TOi AUSSi POSTULE et #chopetonjob 👇
www.groupe-jobbox.fr / agence.granville@job-box.fr
📞02.30.31.02.00.

Aujourd’hui, je reviens bosser chez BPGO, la Banque Populaire Grand Ouest ! Dans ce nouvel épisode, je coiffe mon casque et réponds même au téléphone… Florian me présente son job et me forme comme conseiller multimédia au centre de relation clients qui recrute à Rennes, Nantes et Angers.

Métier passionnant

J’ai rarement échangé avec un jeune aussi passionné par son travail ! « La BPGO fait confiance à des profils comme le mien », témoigne-t-il, reconnaissant pour les formations qu’il suit régulièrement.

Formations et accompagnement à la clé

Après 1 à 2 semaines de formation, ici, on est apte à prendre des appels de clients pour répondre au mieux à leurs attentes. En moyenne, ils assurent 40 à 45 appels par jour. Réponse à tout ? Ce n’est pas le but, même si ce sont des experts au bout du fil, qui peuvent demander un soutien de leurs collègues.

Quelles qualités ?

Qualités requises : l’empathie, la bienveillance dans l’accompagnement digital des clients, être curieux et dynamique ! Ni costard ni cravate ici 😉

🤝Bravo à Florian et merci à Hugues Brionne, « monsieur Numérique » de la BPGO et toutes ses équipes du centre de relation clients (CRC) qui m’ont accueilli pour partager leur quotidien et leur passion 👏
Je n’ai toujours pas trouvé la salle des coffres…
💶💰Leur coffre-fort est digital, bien sûr ! 📲

Géry

👊GO ! VOUS AUSSi POSTULEZ et envoyez votre CV👇
recrutements@bpgo.fr
www.bpgo.banquepopulaire.fr

Aujourd’hui, je suis dans de beaux drapages avec Nicole et Anna… Nouvel épisode chez Ouest Composites, à Crac’h près d’Auray dans le Morbihan, où j’apprends mon nouveau métier d’opérateur en découpe de tissu composite. Aidés d’une table à commande numérique dernier cri, nous réalisons ici des pièces d’un drôle de puzzle… Voyez plutôt !

Quelles qualités pour ce job ?

Qualités requises : être sérieux et rigoureux, organisé, dynamique, savoir travailler en équipe. Dans cette vidéo (le 3e épisode de ma série spéciale réalisée pour Job&Box), découvrez les coulisses de ce job passionnant et utile pour fabriquer des coques de bateaux, des camping-cars, des tracteurs et autres machines agricoles…

A 10 minutes des plages du Golfe du Morbihan…

C’est le quotidien de cette entreprise bretonne spécialisée et située à seulement 10 minutes de la plage et du Golfe, où Nicole la Finistérienne se plaît bien ! 😉👍

Géry

🔎TOi AUSSi POSTULE et #chopetonjob 👇
www.groupe-jobbox.fr / agence.auray@job-box.fr
📞02.30.30.02.50.

Dans toute cession-transmission d’entreprise, la question du prix est primordiale. Pour ne pas dire une affaire sensible… « Nous avons présenté le passé et nous avons vendu l’avenir ! » Voici le témoignage de Paul Tersiguel, cédant de Syleps, PME d’ingénierie industrielle basée à Lorient dans le Morbihan et spécialisée dans les automatismes et autres process où j’ai eu le plaisir d’aller bosser.

Acticam accompagne les cessions et reprises

Cet entrepreneur répond à toutes mes questions dans cette série spéciale Cession Studio. Ils ont cédé ou repris leur entreprise, ils témoignent ! Accompagnés par ACTICAM, acteur majeur des fusions-acquisitions et filiale du groupe Crédit Agricole dans l’Ouest, ces entrepreneurs recommandent ce réseau efficace, au service de l’entreprise et de son développement. Chaque mois, 1 nouvel épisode = 1 nouvelle occasion de rencontre = 1 nouveau témoin enthousiaste !

Quelle valeur ajoutée ?

Comment a-t-il vécu et organisé la cession de son entreprise ? Quelle a été la valeur ajoutée d’ACTICAM, tiers de confiance et médiateur facilitateur de l’opération ? Quel conseil à un cédant ? Paul Tersiguel répond à toutes mes questions en mettant en exergue un élément essentiel à toute cession réussie : le prix.

Géry

▶️ VOUS AUSSI BOSSEZ AVEC ACTICAM 👉 www.acticam.fr
📩 contact@acticam.fr 📞02 40 48 90 62