
En Vendée, Europe Snacks recrute pour fabriquer des biscuits apéritifs
En Vendée, découvrez en immersion comment et par qui sont fabriqués vos biscuits apéritifs préférés : crackers, tuiles, mini-pizzas… Délifrance recrute pour les fabriquer ! L’entreprise bosse son attractivité en vidéo de marque employeur authentique.
La websérie Tour de France de l’agroalimentaireEn Vendée, découvrez en immersion comment et par qui sont fabriqués vos biscuits apéritifs préférés : crackers, tuiles, mini-pizzas… Délifrance recrute pour les fabriquer ! L’entreprise bosse son attractivité en vidéo de marque employeur authentique. Suivez Virginie, à la découverte de son métier de conductrice de ligne et contrôleuse qualité…
Qui ne connaît pas les mini pizzas et autres crackers en biscuits apéro ? Cet été, ils seront de toutes les fêtes ! Mais savez-vous où et par qui ils sont fabriqués ? Chez Europe Snacks, j’ai trouvé la source et Virginie m’apprend même à les fabriquer. Suivez-nous à la découverte de son job de contrôleuse qualité dans cette usine ultra-moderne basée en Vendée, à Saint-Denis-La-Chevasse (85).
En quoi consiste son métier ?
Son métier consiste à réaliser des contrôles en cours de la fabrication et notamment du conditionnement des biscuits apéritifs : casse, scellage de l’emballage, poids des sachets… Virginie passe aussi par le détecteur de métaux, le changement de bobines et d’autres réglages importants pour le bon fonctionnement de sa ligne. Elle se doit même de goûter le produit ! « Ça fait partie du job », sourit la jeune femme.
Son parcours après un BEP sanitaire et social
Dans ce Paradis du biscuit apéro, sa préférence va au mix salé. L’entreprise fabrique aussi les célèbres tuiles craquantes. Virginie travaille ici depuis exactement 10 ans et elle n’a pas vu le temps passer. Auparavant, elle a travaillé comme agent d’entretien, mais aussi en foyer de jeunes travailleurs, après un BEP carrières sanitaire et social et un Bac sciences médico-social. Autant dire qu’elle n’aurait jamais pensé bosser un jour dans l’agroalimentaire. Elle a postulé un peu par hasard et ne le regrette pas, séduite par la bonne ambiance, la convivialité et le rythme de travail en 3×8 qui lui laisse du temps libre. Le Puy du Fou n’est d’ailleurs qu’à une demi-heure d’ici…
Un métier accessible à tous
« Tous les postes sont accessibles à tout le monde », défend-elle aujourd’hui, après en avoir testé plusieurs. Demain, elle se verrait bien cheffe d’équipe, car l’évolution est possible chez Europe Snacks. Les qualités nécessaires : dynamique, motivé et aimer le travail en équipe.
Merci à Virginie et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi contrôleur qualité (H/F) ? Europe Snacks recrute sur ses trois sites en Vendée et un autre en Maine-et-Loire.
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🇫🇷 Cette vidéo est le 48e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Pourquoi Europe Snacks bosse sa marque employeur en vidéo…
Le groupe Europe Snacks a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec le réseau Ligeriaa et la Région Pays-de-la-Loire. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

En Alsace, Boehli fabrique
des bretzels et recrute
En Alsace, les fameux bretzels créent des emplois. Chez Boehli, on embauche en production mais aussi en logistique ! Suivez Céline, à la découverte de son métier de responsable logistique…
En Alsace, les fameux bretzels créent des emplois. Chez Boehli, on embauche en production mais aussi en logistique ! Suivez Céline, à la découverte de son métier de responsable logistique…
Fabriquer des bretzels en Alsace, ça ne s’invente pas ! J’ai rendez-vous avec Céline, responsable logistique chez Boehli depuis 6 ans ! Ici que des Bretzels partout : des petits, des moyens, des grands, des sticks et même au chocolat 🥨🥨🥨
Comment sont fabriqués les bretzels?
La pâte est pétrie puis emmenée vers la ligne de production dont la forme lui sera donnée par un rouleau, ensuite le stockés et bretzels sont saupoudrés de sel avant de passer au four à 240°. Les 24 tonnes de bretzels fabriqués par jour sont distribués en France, en Europe et même un peu partout dans le monde !
L’entreprise recrute, postulez !
Céline adore son job : cette jeune femme pétillante a en charge l’administration des ventes : de la prise de commande jusqu’à la livraison (logistique et transports) chez ses clients. « Ce que j’aime le plus, c’est que ça bouge ! Il y a tout le temps des nouveautés », confie Céline. Sur le site de Gundershoffen, il y a même un petit musée pour découvrir la fabrication des Bretzels et une très jolie boutique pour les goûter.
Merci à Céline et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi dans une boîte à taille humaine super sympa ? Boehli et l’agroalimentaire recrutent.
✔️ Pour rejoindre la team Boehli 👉 c’est juste ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 49e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Pourquoi Boehli bosse sa marque employeur en vidéo…
Le groupe Boehli a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec le réseau Agria Grand Est et la Région Grand Est. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

Dans la Drôme, Délifrance crée
de nouveaux emplois
Dans la Drôme, le groupe de panification Délifrance embauche et recherche de la main d’oeuvre pour son développement. Ses conducteurs de machine fabriquent de délicieuses viennoiseries exportées dans le monde entier.
D’autres jobs inspirants…Dans la Drôme, le groupe de panification Délifrance embauche et recherche de la main d’oeuvre pour son développement. Ses conducteurs de machine fabriquent de délicieuses viennoiseries exportées dans le monde entier. L’entreprise a choisi l’outil vidéo pour faire découvrir en authenticité et en immersion son quotidien pour favoriser sa marque employeur. Découvrez le métier d’Aurélie…
Pain au chocolat ou chocolatine ? A moins que vous ne préfériez le croissant héritage 🥐 Bienvenue au royaume de la viennoiserie pur beurre chez Délifrance qui recrute au cœur de la Drôme ! Aurélie m’apprend son métier. En tant qu’opératrice de production au dorage, elle contrôle la qualité en permanence sur toute la ligne, du pétrin à l’expédition (dans le monde entier), en passant par le façonnage, le conditionnement…
Sa journée de travail
Aurélie commence toujours son poste par un débriefing de 5 minutes maxi, avec la dizaine de personnes de son équipe sur sa ligne. Formée à la « polycompétences » et au travail en 5×8, elle apprécie de ne pas faire toujours les mêmes tâches. Son métier est varié et elle met véritablement la main à la pâte ! Ici, le chocolat coule à flots. Les mottes de beurre de 25 kg ne lui font même pas peur. Elle peut les soulever d’une seule main, grâce au robot à sa disposition. Charges lourdes oui, mais aucune pénibilité ici, vraiment ! J’ai même pu tester pour vous.
Son parcours professionnel
Aurélie a d’abord bossé dans le secteur des services à la personne, avant d’entrer dans l’agroalimentaire où elle se plaît très bien désormais. Elle n’y aurait jamais cru avant et pourtant… Chez Délifrance, elle apprécie l’écoute du management, la formation, etc. Vous avez sûrement déjà dégusté une viennoiserie de Délifrance, dans un hôtel, un restaurant, un aéroport…
Rejoignez Délifrance qui recrute
Merci à Aurélie et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Délifrance ? Postule, l’agroalimentaire recrute !
✔️ Pour rejoindre la team Délifrance 👉 c’est juste ici
🇫🇷 Cette vidéo est le 47e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
Pourquoi Délifrance bosse sa marque employeur en vidéo…
Le groupe Délifrance a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Aria AURA et la Région Auvergne-Rhone-Alpes. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Aptitudes
PROFESSIONNELLES
Travailler en équipe avec une grande autonomie
Être organisé, rigoureux et technique
Être capable de bosser avec divers services notamment la production

Qui fabrique vos pains burgers ? Bienvenue chez Bimbo !
A Fleury-Mérogis, au sud de la région parisienne, le groupe mexicain Bimbo QSR recrute pour fabriquer les buns, ces fameux pains burgers. Découvrez ce job en immersion avec Cédric, conducteur de ligne qui nous fait découvrir son métier en immersion.
A Fleury-Mérogis, au sud de la région parisienne, le groupe mexicain Bimbo QSR recrute pour fabriquer les buns, ces fameux pains burgers. Découvrez ce job en immersion avec Cédric, conducteur de ligne qui nous fait découvrir son métier en immersion. Une vidéo de marque employeur authentique qui bat en brèche certains clichés de l’agroalimentaire, comme cette pastille blanche sous le burger…
Aujourd’hui, je vous emmène bosser dans une boulangerie XXL ! Savez-vous comment sont fabriqués les buns, ces fameux pains burgers dont on raffole tous ? Chez Bimbo QSR, à Fleury-Mérogis (91), en région parisienne, je découvre les coulisses de leur fabrication en compagnie de Cédric, conducteur de ligne au conditionnement, qui m’apprend son métier.
C’est quoi cette pastille blanche sous le burger ?
Non, la marque blanche sous certains pains n’est pas un ajout de quoi que ce soit ! Il s’agit d’une bulle d’air formée lors de la cuisson. J’ai pu le vérifier en live. Ce n’est que du vent… Ici, Bimbo fabrique aussi des pains à hot-dog, pour les restaurants, les grandes surfaces, les fast-food parmi les plus connus dans le monde entier. Un régal pour les yeux et les papilles !
Un métier accessible avec ou sans formation
Cédric n’avait pas de formation particulière avant de venir bosser ici comme manœuvre au début. « Dans la vie tout est possible ! » Il était conducteur de machines dans l’industrie métallurgique. Il a découvert l’agroalimentaire, le métier de conducteur de lignes et l’entreprise Bimbo qui est mexicaine, grâce à un premier contrat en intérim. Puis, avec l’envie et la motivation, il a rapidement gravi les échelons et manage même une petite équipe, dans une super ambiance et en solidarité. Ils bossent de 7h30 à 15h30, avant la relève de l’après-midi… Attentif, organisé et rigoureux sont ses principales qualités. Contrôles et qualité font partie de son quotidien.

Ils recrutent… postulez !
Merci à Cédric et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi conducteur de ligne (H/F) ? BIMBO QSR et l’agroalimentaire recrutent !
✔️ Pour rejoindre la team Bimbo 👉 c’est juste ici
✔️ L’agroalimentaire en IDF 👉 c’est par ici
Tour de France vidéo de l’agroalimentaire
🇫🇷 Cette vidéo est le 45e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. Épisode aimablement sponsorisé par l’ARIA IDF et la Région Ile-de-France.
Pourquoi Bimbo QSR bosse sa marque employeur en vidéo…
Le groupe Bimbo QSR a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Aria Ile-de-France et la Région. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

L’alternance dans l’alimentaire a tout pour plaire avec l’Ifria et Lesaffre
Dans les Hauts-de-France, l’IFRIA propose des formations en apprentissage. L’exemple de Maxence en alternance chez Groupe Lesaffre, où il apprend le métier de conducteur de ligne dans l’industrie agroalimentaire…
Dans les Hauts-de-France, l’IFRIA propose des formations en apprentissage. L’exemple de Maxence en alternance chez Groupe Lesaffre, où il apprend le métier de conducteur de ligne dans l’industrie agroalimentaire… Une façon de travailler l’attractivité de ses formations et métiers, tout comme sa marque employeur en vidéo.
J’ai rendez-vous avec Maxence dans la métropole lilloise pour que ce jeune homme motivé m’explique son quotidien d’alternant depuis un an à l’Ifria Hauts-de-France.
Quelle formation ?
Son rythme : 2 semaines en entreprise et une semaine en centre de formation. Il se forme au titre professionnel de Conducteur des installations de machines automatisées. Au sein du campus de l’EIC à Tourcoing, Maxence se forme sur une ligne de machine automatisée. Son alternance a été trouvée grâce à l’Ifria qui l’a mis en relation avec l’entreprise Lesaffre, leader mondial de production de levure, située à Marcq-en-Baroeul. L’alternance lui offre un diplôme mais également une année d’expérience professionnelle en tant que conducteur de ligne.
Soutenu par l’Etat, la Région et les entreprises
Maxence se sent chanceux car de nombreuses aides sont mises en place par l’Etat, la Région et les branches professionnelles en faveur des alternants, comme l’aide au permis de conduire, l’aide au logement, à la restauration ou encore aux transports. Depuis janvier 2022, Maxence est formé chez Lesaffre par son tuteur Jérôme sur une vraie ligne de conditionnement de levure.
Evolution professionnelle
Ce que ce jeune homme consciencieux préfère dans son métier ? L’interaction entre l’homme et la machine qu’il trouve passionnante ! Après ses 13 mois en alternance, Maxence souhaiterait signer son premier CDI chez Lesaffre où il apprécie particulièrement la bonne ambiance. Il aspire à moyen terme à évoluer en interne, notamment grâce à de nouvelles formations comme un master en management de production.
Toi aussi postule, ils recrutent !
Merci à Maxence, Jérôme son tuteur chez Lesaffre et Céline, chargée de développement de l’apprentissage à l’Ifria.
✔️ Toi aussi tu souhaites réaliser une formation en alternance dans la filière alimentaire ? Postule 👉 par ici
Épisode aimablement sponsorisé par I’IFRIA HAUTS DE FRANCE et cofinancé par le conseil régional de la Région Hauts de France, dans le cadre de l’appel à projets Proch’orientation, en partenariat avec l’EIC Formation et la SI @Lesaffre France
Pourquoi Lesaffre et l’IFRIA bossent leur marque employeur en vidéo…
Le groupe Lesaffre et l’IFRIA Hauts de France ont fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre de la valorisation de l’apprentissage en partenariat avec la Région Hauts-de-France et l’IFRIA. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

T’Rhéa, leader de la viande, recrute à Saint-Martin-de-Crau
A Saint-Martin-de-Crau, en région Sud Paca, le groupe T’Rhéa leader de la transformation de viande, dispose d’un site de transformation Les Ateliers qui recrute. Bienvenue en immersion au cœur de cet atelier de la préparation de steaks hachés avec Aurélien, conducteur de lignes.
A Saint-Martin-de-Crau, en région Sud Paca, le groupe T’Rhéa leader de la transformation de viande, dispose d’un site de transformation Les Ateliers qui recrute. Bienvenue en immersion au cœur de cet atelier de la préparation de steaks hachés avec Aurélien, conducteur de lignes. Nouvel épisode du tour de France de l’agroalimentaire pour bosser l’attractivité de la filière et de ses métiers, en vidéo de marque employeur…
Aujourd’hui cap sur la région Sud à Saint-Martin-de-Crau où j’ai rendez-vous aux Ateliers avec Aurélien. Conducteur de lignes et responsable de l’atelier, il va tout nous apprendre sur son job. Le camion arrivé de Bourg-en-Bresse (chargé par Géryoutubeur dans notre épisode #43) est arrivé ce matin tout frais !
Le métier en vidéo
Son job ? Organiser et planifier la journée de travail, dans le respect de la traçabilité, des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire… élémentaire ! Matière grasse, température… tout est passé au crible. D’un bac de 200 kilos de viande brute, il forme des steaks hachés… du 5% Limousin : une pépite. Il y a aussi du Charolais dans l’atelier. De la viande de haute qualité !
Qui sont les Ateliers ?
Les Ateliers emploient 80 personnes dont 50 à la production et 10 dans l’atelier steak haché d’Aurélien. Il bosse ici depuis un an maintenant. Avant, il travaillait en agriculture, dans les champs. « Cela faisait un moment que j’avais envie de me tourner vers l’industrie et j’ai saisi une opportunité ! », explique-t-il, heureux au travail et homme de challenges. Ingénieur agronome spécialisé en agroalimentaire, Aurélien a cette double casquette et a toujours été attiré par « l’aliment et sa transformation ». Il apprécie particulièrement la transmission de savoirs et a des perspectives d’évolution dans d’autres ateliers du groupe. Jamais de routine chez T’Rhéa !

Ils recrutent… postulez !
Merci à Aurélien et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Les Ateliers (H/F) ? Le groupe T’Rhéa et l’agroalimentaire recrutent. Bouchers ou non, vous êtes les bienvenus.
✔️ Pour rejoindre la team T’Rhéa 👉 c’est juste ici
Tour de France vidéo de l’agroalimentaire
🇫🇷 Cette vidéo est le 43e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. Épisode aimablement sponsorisé par l’ARIA Aura et la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Pourquoi le groupe T’Rhéa bosse sa marque employeur en vidéo…
Le groupe T’Rhéa leader de la viande a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Area et la Région Auvergne-Rhônes-Alpes. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

Convoi vs Pulvé : les Transports Prémat recrutent des conducteurs routiers
En région parisienne, découvrez le métier de chauffeur routier chez Transports Prémat qui recrute… Déborah est conductrice d’un ensemble pulvé et Jérémy conducteur d’un convoi exceptionnel : deux univers de travail différents mais complémentaires qui peuvent correspondre à des profils divers.
En région parisienne, découvrez le métier de chauffeur routier chez Transports Prémat qui recrute… Déborah est conductrice d’un ensemble pulvé et Jérémy conducteur d’un convoi exceptionnel : deux univers de travail différents mais complémentaires qui peuvent correspondre à des profils divers. Embarquez à bord dans cette vidéo « battle » en immersion pour bosser l’attractivité du métier et la marque employeur de Prémat !
Après Benne VS Citerne, notre team se lance un nouveau défi dans cet épisode inédit : Convoi VS Pulvé ! Chez Transports Prémat, nos reporters immersifs Laetitia et Géry embarquent avec Déborah et Jérémy… Suivez leurs aventures au volant et découvrez leur challenge sur les routes de la région parisienne.
Quelles différences entre ces métiers ?
Au jeu des 7 différences, l’emporteras-tu ? Entre « dodomicile » et découché, entre muscu et fitness, engins ou poudres… Choisis ton camp ! A chacun ses goûts, et son job. Des emplois accessibles immédiatement à tous, avec une formation interne assurée et même le permis financé : difficile de s’en priver.
Avantages
✔️ Nos 5 bonnes raisons de venir bosser au convoi exceptionnel :
o Des véhicules très bien équipés pour les « découchés » en semaine (clim d’été, frigo, télé…)
o Les semaines ne sont pas les mêmes puisqu’on transporte des engins de dimensions et de poids différents : un défi pour chaque transport à faire !
o Travail en équipe : en connexion avec les voitures pilotes pour de bonnes virées et soirées ensemble !
o Pas besoin de salle de muscu : ça se passe en plein air !
o Impressionnant ! Routes parfois fermées pour pouvoir circuler, exemple de l’A10 pour le transport d’une locomotive
✔️ Nos 5 bonnes raisons de venir bosser à la « pulvé » :
o Métier à part : diversité de produits (sables, ciment, poudres…), indépendance…
o Métier très technique : transport de produits de qualité, analysés en étant attentif car pas de mélange !
o Des véhicules très bien équipés qui rendent la conduite plus facile
o Un job solo et en autonomie, mais toujours en solidarité avec les clients et autres conducteurs et réceptionnaires
o Planning sans « découchés » la semaine
👥 Jérémy et Déborah transmettent leur passion du transport. L’un fait ce job chez Prémat depuis 15 ans dès qu’il a eu son permis, après un CAP de chauffeur-routier ; l’autre bosse chez Prémat depuis 4 ans maintenant. Tous deux sont épanouis au travail et recommandent leur job. Même pas peur ! Au fait, ça veut dire quoi « pulvé » ?

Ils recrutent… postulez !
Jérémy et Déborah transmettent leur passion du transport. L’un fait ce job chez Prémat depuis 15 ans dès qu’il a eu son permis, après un CAP de chauffeur-routier ; l’autre bosse chez Prémat depuis 4 ans maintenant. Tous deux sont épanouis au travail et recommandent leur job. Même pas peur ! Au fait, ça veut dire quoi « pulvé » ?
Et vous, vous êtes plutôt convoi ou pulvé ? Entreprise familiale de 600 personnes, Transports Prémat recrute activement en région parisienne ! Aidez-nous à choisir notre voie en commentaires svp
🔎 Envie de devenir conducteur routier en convoi ou en pulvé (H/F) ? Toi aussi postule 👉 chez PREMAT bosserchezvous@premat.fr 📲 01.69.88.15.15.
Pourquoi la société des Transports Prémat bosse sa marque employeur en vidéo…
La société des Transports Prémat a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Les salariés témoignent de leur quotidien en authenticité, à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

Immersion au coeur de la découpe de viande chez T’Rhéa qui recrute
A Bourg-en-Bresse, le groupe T’Rhéa leader de la transformation de viande, dispose d’un atelier Viandes de Bresse qui recrute. Bienvenue en immersion au cœur de cet atelier de découpe de viandes de Bresse dans l’Ain avec Steven, responsable de production.
A Bourg-en-Bresse, le groupe T’Rhéa leader de la transformation de viande, dispose d’un atelier Viandes de Bresse qui recrute. Bienvenue en immersion au cœur de cet atelier de découpe de viandes de Bresse dans l’Ain avec Steven, responsable de production. Nouvel épisode du tour de France de l’agroalimentaire pour bosser l’attractivité de la filière et de ses métiers, en vidéo de marque employeur…
Une caméra dans un atelier de découpe de viande ? T’Rhéa joue le jeu de l’immersion pour bosser l’attractivité de la filière et valoriser ses métiers ! Bienvenue chez Viandes de Bresse en compagnie de Steven, responsable adjoint de cette unité de transformation basée dans l’Ain, ) Bourg-en-Bresse. Les belles du Limousin et du terroir passent en circuit court dans les mains de ces experts, bouchers professionnels ou non, pour notre plus grand régal.
En quoi consiste le métier ?
Hygiène et sécurité alimentaire oblige : équipement complet et c’est parti ! Steven maîtrise la découpe mais surtout la gestion de l’atelier. Il manage une équipe d’une trentaine de personnes dans cet atelier. Le matin, il met en route la production, vérifie tout, gère le planning, aide ses collègues si besoin dans la journée… Il bosse ici depuis 11 ans. Après 4 années de prestation de découpe, il a évolué pour prendre des responsabilités, accessibles à toutes et à tous. « Rien n’est compliqué… C’est un beau métier. L’artisanat à l’état pur ! », s’exclame Steven qui se voit demain responsable de l’atelier.
Qui est T’Rhéa ?
A Bourg-en-Bresse, sont réalisées la découpe, mais aussi l’emballage et le conditionnement, avant l’expédition vers les clients ou d’autres ateliers de préparation du groupe T’Rhéa. Prochain épisode : rendez-vous à Saint-Martin-de-Crau, dans la région Sud, où notre reporter Laetitia va réceptionner les colis pour préparer de délicieux steaks hachés… Son morceau préféré ? La cote de boeuf, au barbecue bien sûr ! Son credo : « le bien nourrir ».

Ils recrutent… postulez !
Merci à Steven et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Viandes de Bresse (H/F) ? Le groupe T’Rhéa et l’agroalimentaire recrutent. Bouchers ou non, vous êtes les bienvenus.
✔️ Pour rejoindre la team T’Rhéa 👉 c’est juste ici
Tour de France vidéo de l’agroalimentaire
🇫🇷 Cette vidéo est le 43e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. Épisode aimablement sponsorisé par l’ARIA Aura et la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Pourquoi le groupe T’Rhéa bosse sa marque employeur en vidéo…
Le groupe T’Rhéa leader de la viande a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Area et la Région Auvergne-Rhônes-Alpes. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

Comment est fabriqué le célèbre camembert d’Isigny Sainte-Mère ?
En Normandie, la coopérative Isigny Sainte-Mère recrute ! Découvrez en immersion vidéo la fabrication du célèbre Camembert AOP et autres fameux fromages d’Isigny… En cave d’affinage, Bryan nous fait découvrir son métier de fromager qu’il a appris après un BTS Comptabilité. Une reconversion réussie !
En Normandie, la coopérative Isigny Sainte-Mère recrute ! Découvrez en immersion vidéo la fabrication du célèbre Camembert AOP et autres fameux fromages d’Isigny… En cave d’affinage, Bryan nous fait découvrir son métier de fromager qu’il a appris après un BTS Comptabilité. Une reconversion réussie !
C’est l’heure du laitier ! Je reviens bosser avec une livraison de 24.000 litres de lait chez Isigny Sainte-Mère, pour fabriquer le célèbre fromage local. En compagnie de Bryan, nous allons transformer cet or blanc du terroir en délicieux camembert AOP d’Isigny, moulé à la louche. Je découvre le métier de fromager. Bryan bosse en 2×8, du lundi au vendredi, avec un dimanche par mois. Un peu plus pour les fêtes de fin d’année.
Comment se déroule sa journée de travail ?
La journée commence par un verre de lait… et surtout une vérification totale de l’atelier, avec la désinfection de toute la ligne, la réception et la chauffe du lait… Dans cette fromagerie du 21e siècle, le job nécessite beaucoup de surveillance. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire sont au cœur du métier. « Le camembert est un produit vivant », m’explique Bryan, fier de son travail.
Les qualités pour ce job…
Le senti et le toucher font partie des gestes du fromager, assisté par un outil informatique moderne, à la pointe. Il faut 24 heures pour donner vie à un bon fromage. Je mets mon grain de sel avant l’affinage : 3 semaines en hâloir et cave d’affinage. Ils sont 25 passionnés dans l’atelier. « A Isigny, c’est la haute couture du lait », sourit Bryan qui, après un BTS comptabilité et un emploi saisonnier en intérim à la coopérative, a décidé de faire ce qu’il aime depuis 9 ans : du fromage de qualité !

Ils recrutent… postulez !
Merci et bravo à toute l’équipe d’Isigny Sainte-Mère pour cette réalisation 👍
☑️ TOi AUSSi POSTULE (ils ont sûrement 1job pour toi;) 👉 CHEZ ISIGNY STE MÈRE
*Épisode aimablement sponsorisé par @IsignySainteMere Tournage réalisé dans le respect des conditions sanitaires et réglementaires en vigueur
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Pourquoi la coopérative d’Isigny Sainte-Mère bosse sa marque employeur en vidéo…
La coopérative d’Isigny Sainte-Mère a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Les salariés témoignent de leur quotidien en authenticité, à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

La Laiterie des Fayes recrute près de Limoges
En région Nouvelle-Aquitaine, aux portes de Limoges dans le Limousin, la Laiterie des Fayes recrute grâce à la vidéo en immersion de JeViensBosserChezVous. Découvrez le métier de responsable de production laitière, en compagnie d’Anne, dans un témoignage vidéo de marque employeur authentique !
En région Nouvelle-Aquitaine, aux portes de Limoges dans le Limousin, la Laiterie des Fayes recrute grâce à la vidéo en immersion de JeViensBosserChezVous. Découvrez le métier de responsable de production laitière, en compagnie d’Anne, dans un témoignage vidéo de marque employeur authentique !
C’est quoi cette bouteille (noire) de lait ? C’est le lait des Limousins, produit par la Laiterie des Fayes ! Bienvenue à côté de Limoges, en bord de Vienne, où je vous emmène bosser aujourd’hui avec Anne, jeune adjointe responsable de production. Au menu de ce nouvel épisode-étape de notre Tour de France de l’agroalimentaire : fromages blancs, crèmes, faisselles, fromages frais…
Découverte métier en vidéo immersive
Suivez le guide pour une visite en immersion au coeur de la laiterie, de la réception et le stockage du lait à son conditionnement et expédition, en passant par sa transformation. Impressionnant tous ces tuyaux et robots ! La salle de commandes ressemble à une tour de contrôle.
C’est quoi un bon manager ?
Pour Anne, un bon manager c’est quelqu’un qui prend le temps d’écouter, en confiance. L’équipe de laiterie compte une cinquantaine de talents divers et complémentaires. Le quotidien d’Anne : moitié terrain, moitié administrative. Ordres de fabrication, traçabilité, qualité… elle veille à tout ! Dans son enfance, elle voulait être pharmacienne.
Son parcours professionnel
« Après le Bac, je me suis rendu compte que je n’étais pas faite pour des études trop longues, confie la jeune femme. Je me suis donc redirigée vers l’agroalimentaire. » Anne a appris son métier en BTS STA, Sciences et Technologies de l’Aliment, décroché au lycée agricole des Vaseix de Limoges. Aujourd’hui, elle s’épanouit dans une filière d’avenir qui recrute et pour une marque réputée et un savoir-faire reconnu qu’elle défend. C’est un peu la crème de la crème ici.

Merci et bravo à Anne et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi à la @Laiterie Les Fayes (H/F) ? Les Fayes et l’agroalimentaire recrutent !
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🇫🇷 Cette vidéo est le 42e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. *Épisode aimablement sponsorisé dans le cadre du concours sur l’attractivité des métiers organisé par la Draaf Nouvelle-Aquitaine et le réseau de formation Réanalim, avec le soutien financier du plan de relance.
Pourquoi La Laiterie des Fayes bosse sa marque employeur en vidéo…
La Laiterie des Fayes a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec le concours du réseau Réanalim et la Région Nouvelle-Aquitaine. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.






















