Vanille ou Fraise ? Orange ou fruit de la passion ? Quel arôme je vous prépare avec Loïc, technicien de fabrication chez Phodé, une entreprise dynamique qui recrute à Albi. Poudres, liquides… il maîtrise toutes les recettes et pesées, jamais sans protection, comme un cosmonaute ! Ses arômes se retrouvent dans l’alimentation humaine comme les yaourts, la pâtisserie ou les compléments alimentaires pour les sportifs, entres autres exemples. Phodé travaille aussi pour l’alimentation animale avec ses arômes sensoriels.

Bac mercatique, BTS…

Ce jeune opérateur suit un ordre de fabrication : matières premières, lots et bases à assembler, comme une recette de cuisine. Un fouet, un cul de poule et c’est parti ! Ses ustensiles ressemblent d’ailleurs à ceux d’un cuistot. Cela fait 8 ans que Loïc bosse chez Phodé, épanoui. En général, il gère 3 à 4 fabrications dans sa journée, de quelques kilos jusqu’à une tonne, grâce à des équipements de production moderne. Après un Bac Mercatique (en marketing), il a souhaité se réorienter.

Pas les clichés de l’agroalimentaire !

L’agroalimentaire l’attendait et il n’y pensait pas forcément. « On s’en fait des idées, des préjugés… Au final, quand on y goûte et qu’on y travaille, c’est tout le contraire ! Phodé m’a donné ma chance. Tous les jours sont différents », confie-t-il. L’entreprise l’a formé et lui a offert la possibilité de décroché un CQP, certificat de qualification professionnelle, en pilotage de lignes. Ils sont une dizaine dans l’atelier mais l’équipe doit s’étoffer vu la croissance de cette PME dynamique. Les qualités requises ? Être rigoureux, méthodique et anticiper !

Phodé recrute, postulez…

Merci à Loïc et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi technicien de production d’arômes (H/F) ?  Phodé et l’agroalimentaire recrutent.
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🎥 Dans un prochain épisode chez Phodé, découvrez le métier administratif de Virginie, du côté des bureaux de l’Administration des ventes (ADV)…

🇫🇷 Cette vidéo est le 29e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France. Épisode aimablement sponsorisé par l’AREA Occitanie et la  @Région Occitanie  en partenariat avec le CFA Agro IFRIA Occitanie, dans le cadre du Contrat agroalimentaire Occitanie et le plan France Relance

Pourquoi Phodé bosse sa marque employeur en vidéo…

Le groupe Phodé a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Area et la Région Occitanie. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

Aujourd’hui, c’est jour de rillettes et boudin blanc à la charcuterie Bernier ! Je vous emmène bosser dans les Deux-Sèvres en compagnie de Ludovic, opérateur de production dans cette PME familiale d’une cinquantaine d’emplois qui recrute. On surnomme cet artisan le « pape » de la charcuterie dans le bocage, depuis 1890 et de père en fils. Une production authentique mais complexe. Ici, on fabrique un vrai bon pâté de campagne, on moule les rillettes à la louche, on fabrique les boudins à l’ancienne… Tradition et qualité font la renommée de l’entreprise depuis plus de 120 ans.

Il ne pensait pas bosser dans l’agroalimentaire

Ludovic, lui, ne pensait pas un jour bosser dans l’agroalimentaire. Après un Bac Pro au lycée des Sicaudières, à Bressuires, il a fait des stages à la charcuterie qu’il a ainsi découvert. Puis, il a suivi un BTS STA pour Sciences et Technologies des Aliments et son apprentissage en alternance dans l’entreprise. Depuis septembre 2021, il a été embauché en CDI. « Ce qui me plaît, c’est de fabriquer des produits de qualité tous les jours pour que le client soit satisfait ! Au début, j’ai participé à la production de produits plus simples comme les gros rillons et puis maintenant, je suis formé à la production de produits plus complexes, comme la rillette, les pâtés… »

« Être formé »

Dans l’entreprise, Ludovic a trouvé sa place. « A la Charcuterie Bernier, on a de bonnes conditions de travail, le rythme est normal et on a la chance d’être en week-end dès le jeudi soir. C’est loin d’être le cas partout ! », confie le jeune homme passionné, footballeur amateur à ses heures. Comment il se voit demain ? « Je veux continuer à être formé pour pouvoir fabriquer tous les produits cuits et être de plus en plus autonome. Et pourquoi pas ensuite former les nouveaux arrivants, partager mon expérience. » Mais au fait, quel est son produit préféré ici ? Réponse : l’andouillette supérieure faite main et la rillette, avec un bon pain de campagne bien sûr.

Vous aussi postulez !

Merci à Ludovic et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi à la Charcuterie Bernier (H/F) ? La Charcuterie Bernier et l’agroalimentaire recrutent.

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🇫🇷 Cette vidéo est le 28e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.

Pourquoi la Charcuterie Bernier bosse sa marque employeur en vidéo…

La charcuterie Bernier a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Area et la Région Nouvelle-Aquitaine et le réseau Réanalim. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

Aux portes de Montpellier, à Baillargues dans l’Hérault, l’entreprise Microphyt investit 25 millions d’euros pour s’agrandir et créer la première bioraffinerie industrielle de micro-algues au monde ! Microphyt emploie déjà une quarantaine de salariés et prévoit d’embaucher 60 personnes d’ici à 2025. Découvrez en immersion vidéo de marque employeur, le métier de Sabry, technicien de production.

En Normandie, à Moyon-Village, la chocolaterie familiale Chevaliers d’Argouges recrute pour fabriquer ses délicieux chocolats réputés dans la France entière. L’entreprise qui fête ses 30 ans emploie déjà 120 à 150 salariés, selon la saison. Les talents sont les bienvenus, avec ou sans expérience ! Suivez l’exemple de Soizick, qui révèle son métier dans une vidéo de marque employeur authentique et attractive…

Passion poissons pour Lucie chez Onake ! Rendez-vous à Saint-Jean-de-Luz, dans le Pays basque, pour rencontrer Lucie dans cet endroit exceptionnel, où l’on peut surfer pendant les pauses.

Son métier au quotidien

Rentrée chez Onake, fumoir de poissons, il y a presque deux ans, Lucie y est agent de production : elle fume, sale et met en plaque des maquereaux, saumons, truites, du thon et du merlu. Elle fabrique également de supers recettes de rillettes et de plats cuisinés. Les produits concoctés par l’équipe de 6 personnes sont ensuite vendus dans des épiceries fines et magasins bio de la région Nouvelle-Aquitaine, mais aussi à Bordeaux et à Paris.

Une formation en alternance

Lucie a démarré par des études d’allemand et n’était pas prédestinée à travailler dans l’agroalimentaire. Et pourtant, aujourd’hui, cette jeune femme douce et souriante est ravie de son job au quotidien ! Le déclic est venu grâce à une formation en alternance avec le CFA de Montardon où Lucie a pu découvrir les sciences et technologies des aliments (BTS STA). Ce qui lui plait le plus ? « Fabriquer quelque chose de mes mains, pouvoir l’offrir à d’autres et que nous partagions cela », explique-t-elle. Et chez Onake ? « Nous sommes une petite équipe de 6, c’est très familial et l’ambiance est bonne », poursuit-elle.

Un emploi en CDI à la clé !

Suite à son alternance chez Onake, Lucie a enchainé directement avec un CDI. L’aventure te tente ? Chez Onake, ils recrutent ! Les qualités requises dixit Lucie : minutie, organisation et adaptabilité . Ses horaires sont cool : Lucie travaille de 7h à 15h, du lundi au vendredi.

Onake recrute

Merci à Lucie et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi fumeur de poissons (H/F) ? Onake et l’agroalimentaire recrutent.
✔️ Pour rejoindre la team Onake 👉 c’est juste ici
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🇫🇷 Cette vidéo est le 26e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.

Pourquoi Onake bosse sa marque employeur en vidéo…

L’entreprise familiale Onake a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’Aria Nouvelle-Aquitaine. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

Bienvenue à Rennes, en immersion dans le quotidien d’un chantier de BTP ! La filière du Bâtiment recrute partout en France. Exemple chez Groupe Legendre où Pascal, chef de chantier, nous fait découvrir dans cet épisode vidéo authentique son quotidien et les corps de métiers avec lesquels il bosse : une vingtaine sur le gros oeuvre. Cette vidéo réalisée en partenariat avec Hachette Technique, sert la marque employeur du groupe familial grâce à un format en immersion.

Episode exceptionnel aujourd’hui, j’ai rendez-vous sur un chantier impressionnant et emblématique du quartier d’affaires de la gare EuroRennes, dans la capitale bretonne. Pascal, chef de chantier chez Groupe Legendre, me fait visite l’îlot Beaumont : un ensemble de trois bâtiments en pleine construction. De futurs bureaux, logements, commerces et parkings sur 25.000 mètres carrés à bâtir.

Dallagiste, coffreur, bancheur, grutier…

Sur ce chantier Beaumont, je découvre plusieurs corps de métiers qui correspondent plusieurs étapes de la construction : dallagistes, coffreurs-bancheurs, logisticiens, sans oublier Fabrice, le grutier à 70 mètres de hauteur ! C’est lui qui a la plus belle vue d’ensemble. Ce chantier représente deux équipes d’une quarantaine de « compagnons ». Au total, sur ce type d’ouvrage, une vingtaine de métiers œuvrent à la bonne marche des travaux.

Groupe familial de 2300 salariés

Entreprise rennaise de quelque 2300 salariés, le Groupe Legendre propose de nombreuses offres d’emploi partout en France et même à l’étranger. Le Bâtiment recrute aussi, partout en France. Merci et bravo à Pascal et son équipe, au Groupe Legendre et toutes les actrices et acteurs de ce projet ! De quoi donner à la jeunesse le goût de l’Entreprise et des filières d’avenir comme le Bâtiment, avec des idées d’orientation, de métiers, etc.

✔️ Vous aussi, devenez technicien.ne du bâtiment par ici 👉 chez Groupe Legendre

📚 La rentrée se prépare dès maintenant chez Hachette Technique, éditeur scolaire spécialiste de l’enseignement technique et professionnel… Nos vidéos Jeviensbosserchezvous sont intégrées dans les manuels scolaires. Honorés et fiers de notre partenariat et travail commun en faveur de l’attractivité et du lien Education/Entreprise pour valoriser des filières d’excellence et d’avenir, au service de la jeunesse.

Merci au groupe Hachette Livre, ainsi qu’à l’équipe Hachette Technique

Poclain Hydraulics est une entreprise spécialiste de la fabrication de moteurs destinés aux engins agricoles, de BTP et de manutention, dans l’Oise. Le groupe industriel recrute des techniciens comme Frédéric, devenu capitaine d’îlot et qui nous partage aujourd’hui son job en vidéo d’immersion.

Du CAP à l’emploi en CDI

Mais en quoi consiste ce job au quotidien ? Eh bien Frédéric facilite le travail des techniciens : il se fait le relais entre la hiérarchie et les opérateurs en assurant la qualité et la sécurité et en veillant aux coûts et aux délais. Ce passionné d’automobiles a passé un CAP, BEP mécanique auto avant de créer sa société de nettoyage de voitures. Puis, il a finalement préféré rejoindre un grand groupe industriel aux valeurs humaines, dans lequel il peut évoluer et s’épanouir. Il a alors trouvé une formation pour devenir opérateur, régleur sur machine à commande numérique. Frédéric a démarré par un stage avant d’être embauché en 2014 chez Poclain.

Ses motivations, ses qualités

Ce qui lui plait le plus ici ? C’est la diversité des machines et la polyvalence des missions mais également la minutie et la rigueur nécessaires, afin de réaliser des pièces avec des cotes au micron ou au centième. Les qualités pour être capitaine d’îlot comme Frédéric ? Disponibilité, patience et sérénité, un peu à l’image d’un capitaine de foot finalement ⚽ Cette année, Poclain a prévu de commercialiser pas moins de 30.000 moteurs!

Ils recrutent : postulez !

Merci à Frédéric et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de devenir toi aussi technicien industriel (H/F) ? Poclain Hydraulics se développe et recrute, postulez vous aussi 👉 par ici !

La rentrée se prépare dès maintenant chez Hachette Technique, éditeur scolaire spécialiste de l’enseignement technique et professionnel… Nos vidéos Jeviensbosserchezvous sont intégrées dans les manuels scolaires. Honorés et fiers de notre partenariat et travail commun en faveur de l’attractivité et du lien Education/Entreprise pour valoriser des filières d’excellence et d’avenir, au service de la jeunesse. Merci et bravo à toute la Team Hachette à retrouver 👉 par ici  

Poclain Hydraulics bosse sa marque employeur en vidéo

L’entreprise Poulain Hydraulics a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre de notre partenariat avec Hachette Technique, qui intègre nos productions vidéos dans les manuels scolaires. L’occasion de donner la parole à ses salariés, qui témoignent grâce à un scénario travaillé ensemble. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

La maintenance, c’est maintenant chez Lactalis où je vous emmène bosser dans ce nouvel épisode. En compagnie de Mickaël, bienvenue au pôle laitier de Retiers (35) au sud de Rennes, au cœur du Pays de la Roche aux Fées ! Ici travaillent 900 personnes dont 300 à la lactoserie qui fabrique de la poudre de lait, essentielle dans nombreux produits de la vie courante : cosmétique, pharmaceutique, nutrition…

Prévention, réparation en images

C’est jour de maintenance ! Au programme : prévention et réparation, en intérieur comme en extérieur. Mickaël adore la diversité de son job. « Aucune journée ne se ressemble ! » Et il travaille souvent en duo, au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes. Tenues de travail neuves, outillage moderne, atelier dédié… Vous avez vu la salle des commandes ? La maintenance a les moyens de ses ambitions, pour accompagner le développement de ce pôle. Il y a même un resto d’entreprise sur place. Pratique !

Emplois à pourvoir dans le monde entier

Golfette ou gonflette ? Moi, je suis plutôt golfette… Pas besoin d’être Musclor pour bosser ici ! Ce métier est accessible à tous, hommes comme femmes. Dans le service, il y a même trois golfettes pour se déplacer sur cet immense site industriel. Utile pour se déplacer mais aussi pour embarquer la caisse à outils et tout le matériel et les pièces nécessaires. Et pour celles et ceux qui veulent voir plus loin, l’entreprise recrute et fait partie du groupe Lactalis qui offre des opportunités de carrières partout en France et même dans le monde entier.

Merci à Mickaël et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Groupe Lactalis ?
✔️ Pour rejoindre la team Lactalis, clique juste ici

Pourquoi Lactalis bosse sa marque employeur en vidéo…

Le groupe mondial Lactalis a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans la dynamique de recrutement de l’entreprise, sur tous ses sites de production. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

Cocoricoooooo ! Un bon œuf pour votre prochain repas ? Chez Cocorette, pas d’omelette sans œufs de qualité ! C’est pour ça que je vous emmène bosser à Doullens dans la Région Hauts-de-France et la Somme en particulier (80) avec Carole, responsable qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE).

Vidéo en immersion dans l’œuf

Cet impressionnant centre de conditionnement traite quelque 600 millions d’œufs frais à l’année, en provenance de 250 éleveurs de toute la région. Ici, bossent 130 salariés en deux équipes : une du matin, une autre de l’après-midi. Avec Carole, on ne badine pas avec l’hygiène, la traçabilité et la sécurité : je marche donc sur des œufs. Plein air, bio, label rouge… ici, les œufs sont 100% alternatifs !

Son parcours professionnel : du commerce à l’agroalimentaire

Carole travaille ici depuis 5 ans dans l’entreprise. Opératrice qualité à ses débuts, la jeune femme contrôlait la conformité des arrivages. Elle a pu évoluer au poste de responsable qualité. Titulaire d’un DUT Commerce, Carole a changé de voie. « Le commerce, ce n’était pas fait pour moi ! », reconnaît-elle. Elle a donc suivi une licence en qualité sécurité et environnement. Au quotidien, elle s’assure du respect des règlements et des normes, mais aussi de la sécurité, de la qualité…

« Métier de terrain »

« C’est un métier de terrain, à l’écoute de tout le monde », confie-t-elle travaillant en équipe avec deux opératrices, une assistante pour la partie documentaire. Le site est très automatisé grâce au travail d’amélioration continue auquel participe le service qualité. Objectif : faciliter la production. Cocorette recrute et pas d’intérim ici ! Tu commenceras en CDD pour évoluer rapidement vers un CDI.

Ils embauchent dans les Hauts-de-France!

Merci à Carole et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Cocorette❓ Postule : l’agroalimentaire recrute !
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✔️ Pour tout savoir sur le Pass Ifria, c’est ici

🇫🇷 Cette vidéo est le 9e épisode de notre websérie spécial tour de France de l’agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.

Cocorette bosse sa marque employeur grâce à la vidéo

La vidéo représente aujourd’hui 80% du flux média web. Cocorette a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre du tour de France de l’agroalimentaire en partenariat avec l’association Agro-Sphères et la Région Hauts-de-France. Les salariés témoignent de leur quotidien, en immersion, à micro et caméra ouverts. La vidéo authentique ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.