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EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…

Découvre le métier d’Hospitality Officer
HO chez Vinci Facilities qui recrute

Découvre en immersion le métier d’Hospitality Officer, dit HO, dans le facility management. Chez Vinci Facilities qui bosse sa marque employeur en vidéo pour recruter partout en France et notamment à Brest, Julien nous partage son quotidien au service d’un client industriel.

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Aptitudes

PROFESSIONNELLES

Avoir le sens du service client et du relationnel

Avoir le sens du service client et du relationnel

Travailler en autonomie et avec le sourire

Travailler en autonomie et avec le sourire

Être organisé à son poste de travail et réactif par rapport aux demandes

Être organisé à son poste de travail et réactif par rapport aux demandes

Notre sélection de photos de tournage

Dans les coulisses du métier…

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Marque employeur

Pourquoi Vinci Facilities bosse son attractivité en vidéo

L’entreprise Vinci Facilities, branche de facility management de Vinci Energies, a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur et recruter en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie sur les territoires.

Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !

On te présente…

Le portrait

Julien est Hospitality Officer ou HO, chez Vinci Facilities basé à Brest en Bretagne (29). Il est posté à temps plein chez un client industriel pour assurer le maintien opérationnel d’un site de plusieurs centaines de salariés. Il a fait une reconversion professionnelle après avoir commencé à travaillé  dans la métallerie. Aujourd’hui, grâce à ses compétences techniques et relationnelles, Julien est épanoui dans son travail du quotidien : petits travaux, maintenance, encadrement de sous-traitants techniques, etc. « C’est un travail de multi-services« , souligne-t-il.

Le portrait

Julien,
Hospitality Officer

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EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…

Opératrice en bout de ligne conditionnement
chez SNV qui recrute en Mayenne

Découvrez en immersion le métier d’opérateur de production en bout de ligne de conditionnement. Chez SNV qui recrute à Chailland en Mayenne, Angélique nous partage son quotidien à la pesée vrac et son évolution professionnelle dans cet atelier industriel du secteur agroalimentaire.

La websérie chez Voléna
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Aptitudes

PROFESSIONNELLES

Travailler en binôme tout en faisant preuve d'autonomie

Travailler en binôme tout en faisant preuve d’autonomie

Être organisé à son poste de travail et réactif par rapport aux commandes

Être organisé à son poste de travail et réactif par rapport aux commandes

Être rigoureux et veiller à la qualité et l'hygiène

Être rigoureux et veiller à la qualité et l’hygiène

Pourquoi travailler
chez SNV - Voléna (groupe LDC) ?

Zoom entreprise

Pourquoi travailler
chez SNV – Voléna (groupe LDC) ?

En chiffres

  • Voléna, ce sont 4.000 collaborateurs de 6 sociétés : des « volaillers engagés pour l’avenir », avec 14 sites ancrés dans les régions Normandie, Pays de La Loire et Centre Val de Loire.

Les engagements

  • Engagés pour respecter la Terre, élever durablement, bien nourrir et mieux vivre en équipes !

Le mot du recruteur, Denis Lambert, président du directoire

  • « Chaque collaborateur et chaque éleveur partenaire, travaillant en lien avec nos sites et nos marques, agit et décide chaque jour dans ses territoires avec la même volonté de contribuer positivement aux enjeux sociétaux. »

Agir avec les territoires

  • « Agir avec nos territoires » est une démarche d’amélioration continue à l’horizon 2025 pour toujours mieux répondre aux enjeux d’aujourd’hui (2020) et de demain (2025). Elle repose sur 4 engagements prioritaires.

Notre sélection de photos de tournage

Dans les coulisses du métier…

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Marque employeur

Pourquoi SNV – Voléna bosse son attractivité en vidéo

Le groupe LDC et son pôle SNV – Voléna a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie sur les territoires.

Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !

On te présente…

Le portrait

Angélique est opératrice en pesée vrac en bout de ligne de conditionnement chez SNV pôle Volena à Chailland sur Mayenne (53). Elle a travaillé dans le commerce avant de changer de voie pour rejoindre l’industrie agroalimentaire, où elle s’épanouit pleinement aujourd’hui. Une reconversion réusssie, puisqu’elle apprécie son nouvel équilibre personnel : « Après avoir travaillé dans la vente, je voulais retrouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, confie la jeune femme. J’ai donc saisi l’opportunité de prendre ce poste de journée et à proximité de chez moi. Grâce à une formation au poste, j’ai acquis de l’autonomie », ajoute la dynamique Angélique, tout sourire.

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Angélique,
Opératrice conditionnement

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EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…

Je teste le métier de chaudronnier
soudeur chez Serap Industries

Connaissez-vous le job de chaudronnier soudeur dans l’industrie ? Chez Serap, qui recrute et bosse sa marque employeur en Mayenne, je teste ce travail avec Mickaël à la fabrication de tanks à lait et cuves vinicoles. Bienvenue en immersion vidéo dans votre futur job !

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Aptitudes

PROFESSIONNELLES

Être organisé et minutieux

Être organisé et minutieux

Être autonome

Être autonome

Travailler en équipe

Travailler en équipe

Notre sélection de photos de tournage

Dans les coulisses du métier…

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Marque employeur

Pourquoi Serap Industries bosse son attractivité en vidéo

Serap Industries a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts.

La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !

Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une valorisation des métiers de l’industrie et de la chaudronnerie en particulier. Merci pour ce témoignage vidéo au duo Nathalie Maucourt, chargée de communication & marketing, et Noémie Angot, chargée de recrutement & formation chez Serap qui recrute en Mayenne…

On te présente…

Le portrait

Mickaël est devenu technicien chaudronnier soudeur, mais il n’était pas prédestiné à ce métier dans l’industrie. Il était plutôt parti dans le Bâtiment avec un CAP de plâtrier. Puis, il a enchaîné les petits boulots en intérim après avoir fait son service militaire dans l’armée.

C’est en effectuant un stage en soudure chez Serap Industries qu’il a découvert et aimé son métier actuel de technicien dans la chaudronnerie industrielle, spécialisée dans la fabrication de tanks à lait, exportés dans le monde entier. C’est ce qui lui plaît, de se sentir utile, au sein d’un atelier où règne un fort esprit d’équipe. Aujourd’hui, il ne regrette rien et se plaît en Mayenne, passionné de bricolage (électricité, plomberie) et de sport (musculation et course à pied). Mais les gros muscles ne sont pas obligatoires pour faire son job ! Cela fait 27 ans qu’il bosse chez Serap Industries.

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Mickaël,
Chaudronnier

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EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…

Je teste le métier de commercial
chez Too Good To Go l’appli antigaspi

Bienvenue à Paris dans les coulisses de Too Good To Go, l’appli antigaspi. J’y découvre le métier de Lou, business developer ou commercial. Il doit convaincre les commerçants et restaurants d’utiliser la solution pour éviter le gaspillage alimentaire et ça marche !

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Aptitudes

PROFESSIONNELLES

Être organisé et consciencieux

Être organisé et consciencieux

Être autonome et à l'écoute du client

Être autonome et à l’écoute du client

Travailler en équipe

Travailler en équipe

Notre sélection de photos de tournage

Dans les coulisses du métier…

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Marque employeur

Pourquoi Too Good To Go bosse son attractivité en vidéo

Too Good To Go a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une valorisation des métiers de l’accueil et de la relation client, en partenariat avec les éditions Hachette Technique.

Cet épisode vidéo sera intégré dans les manuels scolaires des lycées pro et techno de la 3e au BTS. La rentrée se prépare dès maintenant chez Hachette Technique, éditeur scolaire spécialiste de l’enseignement technique et professionnel…
Nos vidéos Jeviensbosserchezvous sont intégrées dans les manuels scolaires. Honorés et fiers de notre partenariat et travail commun en faveur de l’attractivité et du lien Education/Entreprise pour valoriser des filières d’excellence et d’avenir, au service de la jeunesse. 🤝 Merci au groupe Hachette Livre, ainsi qu’à l’équipe Hachette Technique 👉 En savoir +

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Envie d’une journée de cohésion d’équipe « au vert » ?

Vous rêvez de vivre une aventure extraordinaire et inédite avec vos collègues ? Alors ce jeu d’aventure inédit pour un séminaire d’entreprise est fait pour vous… Un partenariat original entre le Conservatoire d’espaces naturels de Normandie (CEN) et JeViensBosserChezVous.

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Dans les coulisses de l’aventure…

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Un emploi dans la logistique : Atol recrute à Beaune

Atol, les opticiens… recrutent à Beaune, sur leur plateforme de services logistiques ! Aujourd’hui je vous emmène bosser chez mon opticien favori, à la découverte de ces métiers de la logistique en compagnie du directeur du site, Sylvain. Atol travaille sa marque employeur grâce à la vidéo authentiq

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Dans les coulisses du métier…

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Marque employeur

Pourquoi le Atol bosse son attractivité en vidéo

Le groupe coopératif français Atol leader de l’optique a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie partout en France.

Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.

Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une valorisation des métiers du transport et de la logistique.

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EN IMMERSION DANS VOTRE FUTUR JOB…

Je me forme au métier de chef pâtissier
à l’école du chocolat Valrhona

Bienvenue au paradis du chocolat ! Je viens bosser chez Valrhona, à Paris, où je retourne sur les bancs de l’école pour apprendre le métier de chef pâtissier chocolatier. Découvrez le quotidien de chef Bridron en immersion vidéo…

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Aptitudes

PROFESSIONNELLES

Être disponible, y compris le week-end et les jours fériés

Être disponible, y compris le week-end et les jours fériés

Être autonome, soigneux et créatif !

Être autonome, soigneux et créatif !

Travailler en équipe

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Dans les coulisses du métier…

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Marque employeur

Pourquoi Valrhona bosse son attractivité en vidéo

Valrhona a fait appel aux équipes de tournage audiovisuel de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Les salariés, acteurs du quotidien, témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives, tant en interne qu’en externe. La vie au Travail, la vraie !
Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une valorisation des métiers de l’accueil et de la relation client, en partenariat avec les éditions Hachette Technique.

Cet épisode vidéo sera intégré dans les manuels scolaires des lycées pro et techno de la 3e au BTS. La rentrée se prépare dès maintenant chez Hachette Technique, éditeur scolaire spécialiste de l’enseignement technique et professionnel…
Nos vidéos Jeviensbosserchezvous sont intégrées dans les manuels scolaires. Honorés et fiers de notre partenariat et travail commun en faveur de l’attractivité et du lien Education/Entreprise pour valoriser des filières d’excellence et d’avenir, au service de la jeunesse. 🤝 Merci au groupe Hachette Livre, ainsi qu’à l’équipe Hachette Technique 👉 En savoir +

On te présente…

Le portrait

Thierry Bridron est natif de Bourgogne. Elevé dans une famille commerçante, il y a découvert le métier de pâtissier dès l’âge de 7 ans. Chez Pierre Mauduit, il fait ses armes, avant d’intégrer la Maison Fauchon formé par Pierre Hermé. Il côtoie ensuite l’univers de l’hôtellerie-restauration en tant que chef à l’Hôtel Scribe, puis le Lutetia à Paris.

Après une quinzaine d’années, le chef Bridron rejoint l’entreprise l’École Valrhona en 2006, comme Chef pâtissier exécutif. Il dirige depuis 2013 l’École de Paris. Pour lui, « c’est une réelle plus-value pour les artisans de connaître les produits et matières utilisées, leur provenance et surtout les producteurs. Tout cela donne un sens, une mémoire et une histoire.« 

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Thierry Bridron,
Chef pâtissier
chez Valrhona

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Chez Delta Dore, la maison connectée recrute !

Spécialiste de la maison connectée et référence mondiale de l’IoT, l’entreprise bretonne Delta Dore recrute et bosse sa marque employeur en vidéo. Découvrez en immersion le métier de Benoît, assistant expert technique. Un job important de la relation client. Une vidéo authentique réalisée en partena

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En Mayenne, les Volailles Rémi-Ramon – du pôle SNV Voléna recrutent en vidéo

Dans la Région Pays de la Loire, sur son site de Mayenne, le groupe français LDC leader de la volaille et sa filiale Rémi-Ramon recrutent, notamment dans son service qualité. Découvrez le métier d’assistant qualité avec Ayedon, devenue expert en QHSE, qualité hygiène sécurité et environnement.

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La maintenance chez Materne : un travail pour tous profils !

Dans la Région des Hauts-de-France, Valère présente les métiers de la maintenance dans l’industrie agroalimentaire. Chez Materne, découvrez son travail de responsable à Boué. Un épisode vidéo de marque employeur authentique, dans le cadre de notre tour de France de l’agroalimentaire avec Agro-Sphère

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