Catégorie : Entreprise

Créer un « studio live » in situ, au cœur de son atelier, de ses bureaux… et former ses salariés à l’usage de la vidéo (tournage/montage) en autonomie et à la présence et à la prise de parole devant la caméra et à distance. C’est le défi relevé par Edixia Automation, PME industrielle spécialiste du contrôle qualité par laser optique. On vous explique comment dans cet article de retour d’expérience…

Temps de lecture : 4 minutes

• Formation et solution vidéo « pro« 
• Prêts à passer à l’action
• Re-motivation et cohésion d’équipe

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Pour son 3e « Ouais Binaire* » en mode dé-coffeené, notre communauté RH a partagé à bâtons rompus sur le retour au boulot et les nouveaux modes de travail. L’actualité est intense. La crise sanitaire bouscule les habitudes. De nombreuses questions et défis se posent aux entreprises. Voici quelques pistes de réflexions communes…

Temps de lecture : 3 minutes

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Le premier « Ouais Binaire* » du coffeenement de l’Histoire a eu lieu. 100% à distance mais sans distance humaine, l’événement a réuni une trentaine de personnalités du monde des ressources et relations humaines. Organisé par quatre structures indépendantes et complices – Amahé, Idéactions, Jeviensbosserchezvous et la plume graphique originale de Ginko Biloba Evolution – ce premier rendez-vous convivial a offert une bulle d’oxygène à ses participants confinés. Il ne s’agissait pas d’un cours magistral descendant et (con)descendant de la part d’experts pointus, mais plutôt d’échanges, de partages et de questionnements entre pairs, dans une approche appréciative et optimiste. Un leitmotiv commun : « Se rencontrer, imaginer, échanger, prendre soin de soi. »

Temps de lecture : 5 minutes

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